二月工作總結(jié)

員工月度總結(jié)

不知不覺(jué)二月便悄然的過(guò)去了，回首這一個(gè)月，確實(shí)發(fā)生了很多事情！總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己并不滿意，特別是在海瀾之家項(xiàng)目，但是這期間學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分以下幾點(diǎn)對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)。

一主要工作內(nèi)容

1、協(xié)助海瀾之家項(xiàng)目的運(yùn)行

二月初，也是新年的開(kāi)始，海瀾相對(duì)去年的補(bǔ)貨期間，來(lái)年的貨量不但沒(méi)

有減少，反而更多了，對(duì)于還沒(méi)從假期中調(diào)整好心態(tài)的自己確實(shí)是一種挑戰(zhàn)。結(jié)合去年的工作經(jīng)驗(yàn)，自己硬著頭皮挺過(guò)了一段豐富的歷練：發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng)，行駛的路上，充斥異常的思緒...深深的印在了腦海里，留下了一筆不小的財(cái)富�？偟膩�(lái)說(shuō)這段期間的項(xiàng)目運(yùn)行不太理想，部分客觀原因，當(dāng)然更多的是自己的主觀原因。項(xiàng)目面臨最大的瓶頸是尋找優(yōu)質(zhì)的合作專線,所以自己一直在努力協(xié)助資源部尋找優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，收獲還算差強(qiáng)人意，像昆明的瑞慶，山西的晉商等在價(jià)格及時(shí)效上提高了不少相比以前的專線。當(dāng)然沒(méi)有從根本上解決期間貨物出現(xiàn)遲到的問(wèn)題，特別是在云南線貨物的遲到率依然較高。另外為了鞏固海瀾項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，加強(qiáng)了對(duì)海瀾成員的培訓(xùn)包括路線、現(xiàn)場(chǎng)要求、單據(jù)的填寫要求等，同時(shí)完善了一些海瀾之家的業(yè)務(wù)操作流程，隊(duì)員整體的能力取得了一定的進(jìn)步。

2、協(xié)助經(jīng)理工作

鑒于海瀾項(xiàng)目的運(yùn)行異常，工作的需要，二月中旬工作的崗位發(fā)生了較大了變化，由原先的項(xiàng)目的管理工作變?yōu)榻?jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理整理部門的文件。

作為物流操作的我，做文職的工作確實(shí)是種挑戰(zhàn)，對(duì)比以前早出晚歸的奔波，坐在辦公室里面確實(shí)有點(diǎn)不習(xí)慣。開(kāi)始的在這段期間里，我的唯一想法就是改變，因?yàn)橹挥懈淖儾拍芙邮�，才能發(fā)現(xiàn)更多機(jī)會(huì)，才能看到自己的目標(biāo)。從早上的考勤記錄到晚上的工作報(bào)告，自己一直改變，一直在學(xué)習(xí)。

總結(jié)這期間的工作主要是記錄、傳達(dá)、書寫。記錄：記錄每天部門員工各項(xiàng)會(huì)議的出勤、日常工作表現(xiàn)及公司的各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容、精神，包括早會(huì)、晚會(huì)、外出等，同時(shí)重點(diǎn)記錄部門相關(guān)的異常和整改措施；傳達(dá)：傳達(dá)公司及其他部門的各項(xiàng)決議、通知等并向上傳達(dá)公司的各種信息；書寫：書寫整理相關(guān)材料，包括行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)、部門培訓(xùn)材料、質(zhì)量認(rèn)證材料等，同時(shí)包括新進(jìn)員工的資料、部門需求物品明細(xì)等信息。另外，期間的重點(diǎn)工作是跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)情況。由于二月份公司招進(jìn)大批員工，為更好的讓員工融入部門，必須密切了解各員工的培訓(xùn)、成長(zhǎng)�？偟膩�(lái)說(shuō)自己的工作在忙碌中慢慢的融入了，更欣慰的是部門的整體管理水平在經(jīng)理的主持、監(jiān)督下取得了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，部門正一點(diǎn)點(diǎn)向一只優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)靠近。

二工作中的挑戰(zhàn)、問(wèn)題

多事的二月，異常的二月。忙碌中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足與失職，值得深思與改進(jìn)：

1.工作中自己不夠自信

主要表現(xiàn)在個(gè)人展示上、專線議價(jià)上、工作組織上。在協(xié)助海瀾期間總會(huì)為了許多的小事模棱兩可，不但耽誤了時(shí)間也影響了以后的工作開(kāi)展，究其原因是自信不足，而作為一名管理者自信是非常有必要的。

2.二月的海瀾異常事件發(fā)生了不少，包括丟貨、晚點(diǎn)等。作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，卻沒(méi)有及時(shí)合理的處理異常事件、降低損失，甚至出現(xiàn)一些棘手的異常時(shí)自己竟不知所措，確實(shí)為工作失職。3.工作思路不是很清楚

記的開(kāi)始做助理的時(shí)候，自己真的不知道要做什么的，怎么做？可能是剛剛開(kāi)始不熟悉，但隨著時(shí)間的推移事情變多的時(shí)候，竟然不知道做哪家事情，以致一些重要的工作被落下，不但影響了工作效率，也影響了部門工作的開(kāi)展。

4.對(duì)于博世的業(yè)務(wù)比較陌生。

進(jìn)入公司一直在零擔(dān)學(xué)習(xí)，以為對(duì)公司的業(yè)務(wù)比較熟悉，然在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、整理報(bào)告的時(shí)候發(fā)現(xiàn)對(duì)博世的業(yè)務(wù)自己很陌生，主要在博世的提貨廠區(qū)分類、貨物種類、客戶的信息等，所以基本在問(wèn)別人，降低了工作效率及準(zhǔn)確性。5.和同事溝通得不夠。

作為助理，主要的工作應(yīng)該是收集、整理、上報(bào)、傳達(dá)部門信息，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒(méi)能及時(shí)了解、掌握部門及公司的相關(guān)信息，特別是異常問(wèn)題，有些時(shí)候在事后才去了解，不但降低了工作效率也影響了經(jīng)理工作的開(kāi)展。

三今后學(xué)習(xí)的方向及措施

1、鍛煉自己，增加自信

在接下來(lái)的工作生活中尋找機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，主要包括早會(huì)、交流會(huì)等，努力增強(qiáng)自我的心理素質(zhì)，鍛煉口才。同時(shí)多與同事及陌生人說(shuō)話，練習(xí)正視別人，敢于表達(dá)自己。另外調(diào)整自己的步態(tài)，心理學(xué)說(shuō)步態(tài)可以改變心理狀態(tài)，所以以后走路的時(shí)候盡量要求自己胸膛直挺，步子穩(wěn)健輕松。當(dāng)然在照鏡子的時(shí)候時(shí)不時(shí)的提醒自己：我能行。

2、加強(qiáng)自身的時(shí)間管理

在今后的工作中要記錄工作內(nèi)容并定時(shí)的進(jìn)行整理，主要集中在晚上：整理一天的工作及提醒明天的工作。同時(shí)通過(guò)合理時(shí)間管理軟件，及時(shí)處理工作的相關(guān)事宜，使得A類事情（重要的事情）提前完成，B類事情（相對(duì)重要的事情）及時(shí)完成，C類事情（瑣碎的小事）選擇完成。另外通過(guò)勵(lì)志管理，保持對(duì)工作的熱情，利用對(duì)比激勵(lì)法，提高斗志！增加工作精力

3、深入學(xué)習(xí)博世業(yè)務(wù)

積極的參與博世組的工作去，認(rèn)真的實(shí)踐、了解博世的操作流程及要求。同時(shí)多與博世的優(yōu)秀同事以及客服交流、學(xué)習(xí)，不懂的地方積極去求教并探討工作中的小問(wèn)題。另外在空閑的時(shí)間自己多記錄、總結(jié)，加深工作的學(xué)習(xí)。

4、加深和同事及各部門交流

每天花時(shí)間定期的去各部門了解、學(xué)習(xí)，包括對(duì)我部門的意見(jiàn)、其他部門近期的工作以及需我部門協(xié)助、參與的工作等。同時(shí)定期的查看公司郵箱，確保重要的文件、通知能及時(shí)的了解。對(duì)于部門內(nèi)部，自己將多用心的去觀察，利用空閑時(shí)間，主動(dòng)的與同事交流。另外利用部門及公司的各種集體活動(dòng)，積極的與同事溝通、學(xué)習(xí)。

四近期目標(biāo)

為進(jìn)一步明確接下來(lái)的工作方向，量化工作內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際的工作內(nèi)容制

定了近期工作目標(biāo)。

13、4兩個(gè)月內(nèi)基本熟悉博世的工作內(nèi)容包括流程、工作方式、注意事項(xiàng)

等，達(dá)到能獨(dú)立操作的水平。

2四月之前制定合理高效的工作表及工作流程，包括工作時(shí)間點(diǎn)、每日工

作要求及每日工作的內(nèi)容。

擴(kuò)展閱讀：二月份工作總結(jié)

二月份工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼間二月份工作已接近尾聲，進(jìn)入二月份以來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作蒸蒸日上有條不紊地進(jìn)行。作為一名氣站操作工，本月以來(lái)我能夠認(rèn)真履行好崗位職責(zé)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高動(dòng)手操作水平，為氣站的安全穩(wěn)定運(yùn)行出把力，為公司的全面建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。現(xiàn)將本月工作做如下小結(jié)：一．本月所做的工作

1．履行崗位職責(zé)、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度。用制度規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，堅(jiān)持做到不遲到、不早退，無(wú)曠工、無(wú)脫崗睡崗等。嚴(yán)格落實(shí)好公司考勤制度，做好站內(nèi)交接班登記，記錄好在班期間設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況、氣站周圍施工情況等。聯(lián)系下游各工廠用氣情況，及時(shí)定氣。

2．站內(nèi)設(shè)備的檢查、保養(yǎng)與維修。本月總體來(lái)講，氣站還是比較安全穩(wěn)定的，各項(xiàng)參數(shù)運(yùn)行都比較正常，但進(jìn)入二月份春季雨水較多，工藝區(qū)的露天設(shè)備容易腐蝕生銹，特別是各儀表、變送器進(jìn)水后容易損壞電路，造成傳送數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。針對(duì)以上存在問(wèn)題，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我和同事們以保設(shè)備就是保勝利，保設(shè)備就是保安全為己任，積極配合潘主任對(duì)工藝區(qū)內(nèi)各閥門、變送器等進(jìn)行檢查維護(hù)與保養(yǎng)，消除安全隱患，確保燃?xì)庠O(shè)備正常運(yùn)行。

3．落實(shí)好公司衛(wèi)生制度，維護(hù)好站區(qū)及周圍的衛(wèi)生，樹(shù)立好企業(yè)的窗口形象。

二．存在的不足

1．對(duì)公司制度的學(xué)習(xí)只停留在表面上，不夠深入細(xì)致；2．安全制度落實(shí)不夠經(jīng)�；�，有時(shí)設(shè)備安全檢查與維護(hù)不到位；3．衛(wèi)生制度落實(shí)不夠全面，存在有衛(wèi)生死角。三．下步打算

以“團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、責(zé)任”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，履行好崗位職責(zé)。以“外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為標(biāo)準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能和自身修養(yǎng)，為公司的不斷發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的一份力量。

總結(jié)人：何濤

201*-2-29

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