工傷保險聯(lián)合執(zhí)法檢查工作總結(jié)
工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作總結(jié)
為促進用人單位的安全生產(chǎn)管理,分散用人單位的工傷風(fēng)險,切實維護職工的合法權(quán)益,保障安全生產(chǎn),促進我縣各類企業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定運轉(zhuǎn),根據(jù)《關(guān)于對全縣勞動密集型風(fēng)險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》清人社發(fā)[201*]40號文件要求,結(jié)合目前我縣各類企業(yè)所面臨的形勢,201*年8月6日至8月26日,由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合組成監(jiān)察執(zhí)法小組,深入全縣80多個企業(yè)單位聯(lián)合執(zhí)法檢查,針對勞動密集型、風(fēng)險程度較大、農(nóng)民工較集中的用人單位等開展專項勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法檢查。
一、檢查情況
本次聯(lián)合執(zhí)法大檢查,著重以勞動密集型、風(fēng)險程度較大、農(nóng)民工比較集中的用人單位為主,對各用人單位是否與工人簽訂勞動合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險、是否安全生產(chǎn)等情況進行了檢查。從檢查情況來看,大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動合同,企業(yè)安全生產(chǎn)情況良好。但部分農(nóng)民工安全意識薄弱,尤其磚廠和石料廠的農(nóng)民工在作業(yè)時不戴安全帽,部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同,缺乏安全保護意識,對于違規(guī)企業(yè)我們責(zé)令其限期整改。
本次聯(lián)合執(zhí)法對83個企業(yè)進行檢查,其中有5個企業(yè)前來續(xù)保,27個企業(yè)新參保,共有350人參加工傷保險,收回基金8萬元,另外對2個企業(yè)下達(dá)了限期整改書,有16個企業(yè)處于停產(chǎn)期間,有2
個企業(yè)尚在建廠當(dāng)中,檢查了30多個已續(xù)保的企業(yè)。對于停產(chǎn)的企業(yè),后期我們會隨時跟蹤,確實保障用人單位和維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二、廣泛宣傳,營造維權(quán)氛圍
在專項活動中,由安監(jiān)局、勞動檢查大隊和工傷保險一行6人對83個企業(yè)檢查和宣傳,發(fā)放宣傳資料300余份,現(xiàn)場對150名工人問卷調(diào)查,現(xiàn)場進行攝像,最后把影響資料做成宣傳片,在南坪大屏幕顯示器上連續(xù)播放,使得更多的農(nóng)民工了解、接受工傷保險,同時進一步普及《勞動法》、《工傷保險條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)和有關(guān)政策,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時,能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益,營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。
三、聯(lián)合執(zhí)法,確保取得實效
在廣泛宣傳動員的基礎(chǔ)上,我們把印發(fā)的《關(guān)于對全縣勞動密集型風(fēng)險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》、工傷保險宣傳資料和工傷保險條例等逐一送達(dá)到各類用人單位手中,并耐心講解工傷保險的好處以及賠償額度,對重點用人單位逐一檢查,我們每到一戶用人單位都調(diào)閱查看該單位的用工資料以及與農(nóng)民工簽訂的勞動合同是否合法,是否為每一位農(nóng)民工參加工傷保險,對于不愿意參加工傷保險的企業(yè)下達(dá)了限期整改書,確實保障用人單位
和維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、存在問題,下一步工作重點
1、用人單位疏于管理,農(nóng)民工維權(quán)意識薄弱,勞動合同簽訂率較低,部份農(nóng)民工未與用人單位簽訂書面勞動合同,當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時,多為口頭舉證,給維權(quán)工作帶來很大困難;
2、要進一步加大政府部門間的協(xié)調(diào)和配合,建立起一個長效的聯(lián)動機制,從而更好的開展維護農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。
3、雖然現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是高危行業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了參保的必要性,但這些高危企業(yè)的農(nóng)民工參保率仍然較低,多數(shù)農(nóng)民工的工傷保險權(quán)益得不到保障,工傷待遇落實問題亟待解決,需要進一步加大社;閳(zhí)法力度,督促應(yīng)保單位參保,進一步規(guī)范用工制度。
4、本次聯(lián)合執(zhí)法取得了良好的效果,希望每年至少組織兩次以上的聯(lián)合執(zhí)法,能夠充分督促和監(jiān)督用人單位,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。
工傷保險經(jīng)辦中心201*年8月21日
擴展閱讀:201*市工傷保險基金專項檢查工作匯報
**市工傷保險基金專項檢查自查匯報
社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩(wěn)定。我市高度重視社會保險基金安全工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**省工傷保險基金專項檢查方案的通知》(號)要求,我市立即進行安排部署,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,市工傷保險中心立即組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《通知》精神,并將任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任,落實任務(wù)。結(jié)合自身實際情況,制定了專項檢查自查計劃,重點針對基金安全管理運行中易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)性問題和薄弱環(huán)節(jié),特別是財務(wù)收支環(huán)節(jié)、信息管理控制和重要業(yè)務(wù)事項審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了自查。現(xiàn)就自查情況匯報如下:
一、工傷保險基金制度建設(shè)情況
《**市工傷保險條例實施細(xì)則》已于200*年12月1日起實施。為了進一步規(guī)范工傷保險待遇核定和支付管理,保障工傷保險基金的安全和參保單位及職工合法權(quán)益,先后于200*年制定了《**市工傷保險業(yè)務(wù)辦理程序(試行)》,200*年9月制定了《**市工傷保險待遇核定和支付實施辦法》(號),200*年10月制定了《**市工傷職工異地安置舊傷復(fù)發(fā)治療管理試行辦法》(號)等制度。市級經(jīng)辦機構(gòu)為**市工傷生育保險管理中心,關(guān)鍵崗位人員配置齊整,科室人員職責(zé)劃分明確,內(nèi)部各項管理制度均已建立。
二、201*年工傷保險基金管理情況
建立內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度和崗位制度規(guī)定配置,設(shè)置出納、會計、內(nèi)控等崗位工作人員。我市工傷保險業(yè)務(wù)已上線金保工程,基金信息數(shù)據(jù)實行系統(tǒng)化管理。財務(wù)處理使用全省統(tǒng)一財務(wù)軟件;鹭攧(wù)管理和會計核算按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定執(zhí)行。工傷保險專項經(jīng)費按照《**省實施辦法》規(guī)定執(zhí)行,均沒超過規(guī)定比例。工傷保險儲備金沒有發(fā)生使用情況。檔案管理按照《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定辦理,工傷業(yè)務(wù)檔案均已按規(guī)定立卷存檔。工傷保險基金實行統(tǒng)一的財政專戶管理,保險費收入直接進財政專戶。工傷康復(fù)管理工作按照《**省工傷康復(fù)管理暫行辦法》規(guī)定已經(jīng)開展,康復(fù)費用結(jié)算按照《**省工傷職工康復(fù)費用結(jié)算辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、201*年工傷保險基金使用和支付情況
201*年度全市工傷保險基金收入為**萬元(其中老工傷納入統(tǒng)籌管理省級財政補貼資金**萬元),工傷保險基金支出為**萬元,本年結(jié)余為**萬元,累計結(jié)余為**萬元。支出戶的支出嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定列出詳細(xì)支出項目。不存在虛列支出項目,不存在轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金的問題。工傷保險待遇審核符合政策規(guī)定,執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,待遇支付與審查相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離,做到各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既獨立操作,又相互銜接、相互制約,確保各崗位工作人員在其職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。按時足額支付工傷保險各項待遇。
四、定點醫(yī)療機構(gòu)(康復(fù)機構(gòu))、輔助器具配置機構(gòu)對工傷保險基金的使用情況
工傷保險實行定點醫(yī)療(康復(fù))機構(gòu)和輔助器具配置機構(gòu)管理,經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療(康復(fù))機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,并在實際工作中嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議。定點機構(gòu)能夠執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);按照物價部門核定收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費;咀龅桨凑咭(guī)定進行用藥、治療、檢查及化驗?祻(fù)器具和輔助器具的使用按照協(xié)議執(zhí)行。我市201*年度全面啟動工傷康復(fù)工作,工傷康復(fù)機構(gòu)為康復(fù)對象建立完整的康復(fù)檔案。201*年度**余人進行了工傷康復(fù),工傷康復(fù)費用支出金額為**萬元,工傷職工經(jīng)過一段時間的康復(fù)后,都取得了一定效果。
**市工傷生育保險管理中心二一二年八月一日
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