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縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

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縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

**縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

一年來,社保中心在州、縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,創(chuàng)新思路、扎實(shí)工作,推動(dòng)了全縣社保事業(yè)再上臺(tái)階:社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,基金征繳再創(chuàng)新高,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,基礎(chǔ)管理不斷加強(qiáng),經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷提高,基本完成了州下達(dá)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù),為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:一、工作成效

(一)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。截止9月31日,全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保30263人(在職22548人、退休人員7715人),完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù)29263人的103.42%;失業(yè)保險(xiǎn)參保17886人,完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)17300人的103.39%;工傷保險(xiǎn)參保17204人,完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)17796人的96.67%;生育保險(xiǎn)參保10788人,完成州下達(dá)任務(wù)數(shù)13402人的80.50%。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳進(jìn)一步增長(zhǎng)。19月,全縣收繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金11438萬元,比去年同期增收3464萬元;收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金846萬元,比去年同期增收472萬元;收繳工傷保險(xiǎn)基金419萬元,比去年同期增收110萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)120%;收繳生育保險(xiǎn)基金301萬元,比去年同期增收72萬元。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付及時(shí)足額。1-9月,城鎮(zhèn)企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按時(shí)足額支付7715名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金8763萬元;失業(yè)保險(xiǎn)支付2755人次失業(yè)保險(xiǎn)待遇127萬元;工傷保險(xiǎn)支付207人的工傷保險(xiǎn)待遇209萬元;生育保險(xiǎn)支付223人的生育保險(xiǎn)待遇164萬元,基金累計(jì)結(jié)余3741萬元。(四)社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)良好。截止9月底,全縣企業(yè)退休人員社區(qū)化管理覆蓋面達(dá)到100%;多種方式開展領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作,認(rèn)證比例達(dá)到100%,有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題發(fā)生。

二、工作措施

(一)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”強(qiáng)隊(duì)伍促工作。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體,要求干部職工踴躍參加“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“崗位明星”評(píng)比等活動(dòng),爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀,牢固樹立干部職工“以人為本”的服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí),開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,處理好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)新形勢(shì)下社會(huì)保險(xiǎn)工作的快速健康發(fā)展。

(二)迎難而上抓擴(kuò)面強(qiáng)征繳。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作歷來是我中心工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),為攻克這個(gè)難點(diǎn),加大政策宣傳,拓寬擴(kuò)面范圍,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,拓展社會(huì)保險(xiǎn)基金征收渠道,增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力作為整個(gè)社會(huì)保障工作的重中之重來抓,全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。一是把加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度作為宣傳重點(diǎn),提高群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策的知曉率,增強(qiáng)政策執(zhí)行力,促進(jìn)擴(kuò)面工作順利開展。二是把私營、個(gè)體企業(yè)作為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī),配合勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,深入私營、個(gè)體企

業(yè)進(jìn)行宣傳督促。截止9月,新辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記家,將職工納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。三是加強(qiáng)對(duì)參保企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)稽核。通過書面稽核和實(shí)地稽核,促進(jìn)企業(yè)依法參保繳費(fèi)意識(shí),確保應(yīng)收盡收。今年以來,對(duì)參保單位書面稽核面達(dá)100%,實(shí)地稽核面達(dá)30%。

(三)以人為本抓管理強(qiáng)服務(wù)。一是全力以赴開展城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。4月25日,我縣正式啟動(dòng)城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳相關(guān)文件規(guī)定,具有我縣城鎮(zhèn)戶籍,201*年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡(男滿60周歲,女滿55周歲)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工(簡(jiǎn)稱超齡人員),均可以在戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),超過60周歲人員每超過一年優(yōu)惠3%。參保工作啟動(dòng)以來,參保人員蜂涌而至,經(jīng)辦人員每天高負(fù)荷工作,竭盡全力為此類人群辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。截止9月31日,辦理超齡參保717人,收繳基金201*萬元,515人享受優(yōu)惠632萬元,向591名超齡參保人員發(fā)放養(yǎng)老金293萬元。二是圓滿完成201*年企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。為保證201*年全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作的順利完成,年初,克服時(shí)間緊、退休人員多且情況復(fù)雜的困難,圓滿完成今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整任務(wù),每人月均增加養(yǎng)老金148元。到9月底,全縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1262元。三是認(rèn)真開展“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理工作。按照州局《關(guān)于貫徹實(shí)施云南省企業(yè)老工傷人員工傷保險(xiǎn)

統(tǒng)籌試行辦法的通知》要求,企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前,已被認(rèn)定或者鑒定為1級(jí)4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)傷殘(職業(yè)。,現(xiàn)由企業(yè)支付工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)的親屬,及時(shí)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做好相關(guān)費(fèi)用的清算,將縣域內(nèi)“老工傷”人員盡快納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理并支付相關(guān)待遇。截至9月底,46名“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬已納入統(tǒng)籌管理,其中1人已享受待遇。

(四)嚴(yán)格規(guī)范抓內(nèi)控保穩(wěn)定。為切實(shí)管理好社;穑乐箶D占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生,我中心嚴(yán)格遵守我局專門建立和完善有效的基金監(jiān)管制度,強(qiáng)化基金監(jiān)管。接受基金監(jiān)督部門每月對(duì)撥付社會(huì)保險(xiǎn)基金情況進(jìn)行審核,把好基金撥付過程中的最后一道關(guān)口,一年來無違規(guī)使用基金、套取擠占挪用基金的行為。今年,全縣社保機(jī)構(gòu)做好社保基金預(yù)算管理工作,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,實(shí)行收支兩條線,及時(shí)將社保基金劃入財(cái)政專戶,積極聯(lián)系財(cái)政部門,按規(guī)定上解下?lián)芨黜?xiàng)基金,保證各險(xiǎn)種待遇的按時(shí)足額支付,不斷加強(qiáng)基金管理,確保各險(xiǎn)種基金的正常、規(guī)范、安全運(yùn)行。

三、存在問題

(一)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面空間有限,部分私營企業(yè)、個(gè)體及靈活就業(yè)人員不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn),一些企業(yè)只有部分員工參;蚴侵粎⒓右粌身(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)基金征繳難度大,基金支付壓力大。(三)清欠形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

(四)生育保險(xiǎn)擴(kuò)面形勢(shì)嚴(yán)峻。因事業(yè)單位未參保,加之

多數(shù)企業(yè)認(rèn)為生育保險(xiǎn)待遇享受具有特殊性,參保積極性不高,導(dǎo)致生育保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)難以完成。

四、201*年工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。加強(qiáng)基金征繳,以非企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn),努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。認(rèn)真核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù),做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。加強(qiáng)社保征繳稽核工作,保持覆蓋面和基金收入的快速增長(zhǎng),確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。

(二)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí),加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的研究,以新法的頒布實(shí)施來促進(jìn)社保經(jīng)辦工作。(三)繼續(xù)加大社;鸬谋O(jiān)管力度,切實(shí)履行基金管理第一責(zé)任人的職責(zé),完善和規(guī)范基金管理流程和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、征繳稽核、信息披露和要情報(bào)告等制度,鞏固制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的社會(huì)保障監(jiān)管體系,加強(qiáng)對(duì)社保基金支付的稽核,防止欺詐冒領(lǐng),確;鸢踩暾。

(四)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作力度。積極配合地稅部門開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的按時(shí)足額收繳。

**縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心201*年10月20日

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克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局201*年社會(huì)保險(xiǎn)工作

總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局在州黨委、州人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在勞動(dòng)保障部門的大力支持、各相關(guān)部門的密切配合下,緊緊圍繞自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作要點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五、六中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、克州第九次黨代會(huì)精神和自治區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議、社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議精神。緊緊抓住和用好歷史機(jī)遇,特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干,高起點(diǎn)、高水平、高效益地推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作,科學(xué)跨越,后發(fā)趕超,積極穩(wěn)妥地完成自治區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局各項(xiàng)工作述職如下:

一、社會(huì)保險(xiǎn)工作情況

(一)、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。截止目前養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)18308人,新增2452人,完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)700人的350%,企業(yè)退休人數(shù)10312人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)59741,新增2953人,完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)2215人的133%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到31025人,新增2476人,完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)800人的309%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到34704人,新增3679人,完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)1500人的245%;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到39396人,新增3548人,完成自治區(qū)目標(biāo)任務(wù)1500人的237%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)65371人,參保

率達(dá)到99.7%;新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)18.2萬人,參保率達(dá)到97%。

(二)、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)合規(guī)支付工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入13168萬元,自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼收入9132萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出13323萬元。醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入9347萬元,其中:醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入5494萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金收入3853萬元;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出9231元,其中:醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出5440萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金支出3791萬元;失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入萬元1787萬元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出3016萬元,工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入533萬元,工傷保險(xiǎn)金支出384萬元,生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)費(fèi)收入461萬元,生育保險(xiǎn)費(fèi)支出298萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn):城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入221萬元,財(cái)政補(bǔ)貼收入1275萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出912萬元,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn):新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收入298萬元,財(cái)政補(bǔ)貼收入2921萬元,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)支出1267萬元;大病醫(yī)療保險(xiǎn):大病保險(xiǎn)費(fèi)收入1102萬元,大病保險(xiǎn)金支出867萬元,公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn):公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)費(fèi)收入809萬元,公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支出443萬元。

(三)、認(rèn)真解決國有改制破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)方面的遺留問題和城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障工作。1、為全州357名斷保職工測(cè)算了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)費(fèi)用,共計(jì)接續(xù)費(fèi)用為2226萬元。已全部收

繳到位。2、為全州3058名“五.七工、家屬工”辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取工作。

(四)開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳、貫徹實(shí)施工作!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》于201*年7月1日正式實(shí)施,我局制定了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳實(shí)施方案,于5月份在全州大街小巷進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳單20余萬份,舉辦了全州社保經(jīng)辦人員《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,在阿圖什市電視臺(tái)、報(bào)社運(yùn)用維、漢、柯三種語言開設(shè)《社會(huì)保險(xiǎn)法》專題宣傳欄目,進(jìn)行循環(huán)播放、刊登。

(五)、加強(qiáng)基金數(shù)據(jù)分析,做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作。結(jié)合201*年各項(xiàng)工作的深入開展,組織相關(guān)人員參加自治區(qū)分析運(yùn)行會(huì),對(duì)201*年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行了全面分析,按要求、每月、每季上報(bào)上級(jí)主管部門。同時(shí),建立了以業(yè)務(wù)需要為先導(dǎo)的數(shù)據(jù)應(yīng)用分析制度,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、基金監(jiān)管提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。加強(qiáng)基金收支情況的動(dòng)態(tài)管理,完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理體制,增強(qiáng)基金預(yù)算的計(jì)劃性和約束力。完善基金管理流程、內(nèi)控制度和信息披露制度。

(六)、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的深入開展保證了各項(xiàng)基金按時(shí)足額征繳和合規(guī)支付,保障對(duì)參保職工的利益起到了推動(dòng)作用。在稽核工作中,我們根據(jù)工作的需要,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化內(nèi)部稽核,使社會(huì)保險(xiǎn)稽核關(guān)口前移,防止和堵塞漏洞,書面稽核人數(shù)達(dá)到全部參保人員總數(shù)的85%,高于自治區(qū)任務(wù)指標(biāo)35個(gè)百分點(diǎn)。

實(shí)地稽核率達(dá)到45%,高于自治區(qū)任務(wù)指標(biāo)25個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)際稽核和書面稽核用人單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)987家(次),稽核率達(dá)到87%。強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理,加大對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算、調(diào)資、反冒領(lǐng)、喪葬費(fèi)及醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)反欺詐工作的監(jiān)督管理力度,對(duì)危重病人實(shí)行備案管理制度,強(qiáng)化對(duì)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院病人的審核。對(duì)出現(xiàn)冒名住院、掛床、出售非藥品、開聯(lián)號(hào)發(fā)票、大頭小尾、姓名不符等違規(guī)行為的醫(yī)院、藥店依法進(jìn)行了停機(jī)及限期整改處理。對(duì)各類企業(yè)特別是建筑企業(yè)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了實(shí)地稽核,及時(shí)將餐飲、住宿等服務(wù)行業(yè)應(yīng)參保未參保的2230名各類人員納入工傷保險(xiǎn),推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。對(duì)全州9914名退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金身份進(jìn)行了認(rèn)證,認(rèn)證率達(dá)94%。

(七)、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)建設(shè),強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療保障信息的監(jiān)管力度。1、我州作為自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)(二版)試點(diǎn)實(shí)施地州,20天內(nèi)成功遷移3600萬條數(shù)據(jù),現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、組織全州88家定點(diǎn)醫(yī)院、門診、定點(diǎn)零售藥店業(yè)務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療信息管理業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)工作,共舉辦培訓(xùn)班六期,培訓(xùn)人員186人。

(八)、加快推進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)體系建設(shè)。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診和基本醫(yī)療保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法,推行按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額預(yù)付、定額結(jié)算等多種付費(fèi)方式。穩(wěn)步推進(jìn)我州社保局與自治區(qū)級(jí)醫(yī)院的聯(lián)網(wǎng)工作,按照州黨委、人民政府的

要求,我州于9月1日實(shí)現(xiàn)全州范圍內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)在新疆醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)腫瘤醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)院四家醫(yī)院就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算“一卡通”。

(九)認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》。按照自治區(qū)要求,社會(huì)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)檔案務(wù)必在201*年前全部達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)項(xiàng)目包括8個(gè)大項(xiàng),66個(gè)小項(xiàng);旧蠈(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理。我局積極爭(zhēng)取自治區(qū)社保局、州黨委、政府的支持,配備設(shè)備42萬元,自治州財(cái)政解決資金28萬元。三縣(市)由各縣財(cái)政解決資金20萬元,檔案室配備了10列密集架,計(jì)算機(jī)2臺(tái)、打印機(jī)2臺(tái),掃描儀1臺(tái)、努力做到制度措施、場(chǎng)地設(shè)施、專業(yè)人員、經(jīng)費(fèi)保障“四落實(shí)”。今年11月14日至16日,自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我局201*年至201*年三年社保業(yè)務(wù)檔案管理進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(十)、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)質(zhì)文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),提升服務(wù)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),全心全意為參保職工服務(wù)。牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。不斷提高執(zhí)政能力,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),提高經(jīng)辦工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量。努力營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。

四、加強(qiáng)“三個(gè)文明“建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì),創(chuàng)建平安單位,強(qiáng)化群眾參與,做到活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣。

1、開展法制教育,提高法制意識(shí)。積極開展法制進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃,組織干部職工參加法

律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。深入開展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧克州專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開展反分裂宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,開展平安家庭、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)。簽訂聯(lián)防責(zé)任書,制定防火、防盜、消防措施,加強(qiáng)同街道、社區(qū)及派出所聯(lián)系,采取積極有效的措施,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3、組織干部職工開展大下訪活動(dòng),加大調(diào)研和宣傳工作力度。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)工作發(fā)展的需要,積極組織干部職工深入基層開展調(diào)查研究,就各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程、管理服務(wù)、信息管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)問題進(jìn)行調(diào)研。重視對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究,積極探索解決的辦法。為爭(zhēng)取社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面主動(dòng)權(quán),采取深入廠礦企業(yè)、建筑工地、居民社區(qū)多種形式廣泛開展政策宣傳,強(qiáng)化政務(wù)公開,推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的順利開展。

2、強(qiáng)化精神文明建設(shè)。將精神文明建設(shè)活動(dòng)從點(diǎn)擴(kuò)大到面,動(dòng)員干部家屬參加,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化公民道德建設(shè),促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)“四個(gè)文明”建設(shè)的深入開展。

3、積極開展行風(fēng)、糾風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)“窗口”建設(shè),改善“窗口”服務(wù)。廣大干部職工“我要服務(wù)”意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、發(fā)揚(yáng)集體主義精神,組織義務(wù)勞動(dòng),開展文體娛樂活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。

5、全力改善辦公環(huán)境,加強(qiáng)硬件建設(shè),創(chuàng)造良好的服務(wù)氛圍。

6、加強(qiáng)工、青、婦及計(jì)劃生育工作。

7、深入開展軍民共建活動(dòng)。我們同克州武警內(nèi)衛(wèi)支隊(duì)協(xié)作,開展國防知識(shí)教育、軍民共建聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的國防意識(shí)、組織紀(jì)律觀念,“八一”建軍節(jié),對(duì)克州武警支隊(duì)進(jìn)行慰問,慰問金及物品價(jià)值5000余元。

8、加大社會(huì)治安綜合治理力度,今年以來,我局緊緊圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針,結(jié)合開展“三創(chuàng)”活動(dòng),從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手,成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記努爾卡那提任組長(zhǎng),局長(zhǎng)周淑霞任副組長(zhǎng)、各科室科長(zhǎng)任成員,設(shè)立了由局辦公室為綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)情報(bào)信息的收集、整理、上報(bào)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工,做到人人頭上有任務(wù),人人肩上有擔(dān)子。加大對(duì)干部政治思想的教育力度,經(jīng)常利用講座、報(bào)告會(huì)等大小會(huì)議開展形勢(shì)任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育,以“五五”普法為重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開展了安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使廣大干部遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng),提高了隊(duì)伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時(shí)的工作中,我們堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理擺在重要議事日程,并納入年度計(jì)劃,將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署,同檢查、同考核。先后制定了《安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施的管理辦法》等規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作,堵塞了管理漏洞;層層簽訂責(zé)任狀,責(zé)任狀簽訂率達(dá)到100%;同時(shí)層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,進(jìn)一步明確了綜治目標(biāo)

責(zé)任;為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾,我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,將信訪、調(diào)解問題解決在本單位。局領(lǐng)導(dǎo)每周星期一上午10:00-12:30按時(shí)在指定的接待室接待來訪。在平時(shí)的工作中,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心困難職工生活,耐心做好干部的思想政治工作,切實(shí)將上訪等苗頭消滅在萌芽狀態(tài),到目前為止,我局的信訪接待日共接待100余人,解決率達(dá)100%,杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作措施,保持24小時(shí)值班制,做到24小時(shí)由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班,2名干部和2名保安值班,并配備了2頭警犬,在單位院內(nèi)安裝了攝像頭,重要要害部位安裝了防盜門,防擴(kuò)窗,保持值班巡邏制,做到不定期巡查,從而確保了我局201*年以來未發(fā)生各類事件。全年上報(bào)社會(huì)治安綜合治理信息80篇,被上級(jí)部門采用20篇。

8、加大宣傳力度,廣泛開展“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”宣講活動(dòng),根據(jù)州黨委宣傳部《關(guān)于開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)的實(shí)施意見》,結(jié)合我局實(shí)際情況,采取了行之有效方式積極開展,201*年以來,共宣講24場(chǎng),受宣講人員涉及黨員、干部、牧民、宗教人士、學(xué)生等達(dá)16358人次,入戶調(diào)查250戶。散發(fā)宣傳材料1700余份,播放專題片5小時(shí)、出黑板報(bào)2塊,接受群眾來信來訪1500人次。

二、201*年社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃

(一)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施工作。注重保障公平,注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)人人享有基本保障的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)全民參保,應(yīng)保盡保。做到老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。

(二)進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重是持續(xù)發(fā)展和擴(kuò)大覆蓋面,以非公有制單位從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和農(nóng)民為重點(diǎn)擴(kuò)大覆蓋面。努力提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,增強(qiáng)基金支撐能力,保障待遇按時(shí)合規(guī)支付。到201*年我州參保人數(shù)達(dá)28萬人,征繳基金2.6億元。(附表:克州“十二五”時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo))

未來五年克州社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)

項(xiàng)目“十二五”擴(kuò)面計(jì)劃參保“十二五”征繳計(jì)劃數(shù)數(shù)(人)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)合計(jì)300086902634701377114357365571280592(萬元)980312453235058561323726040(三)認(rèn)真貫徹實(shí)施城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加速推進(jìn)新農(nóng)保工作進(jìn)程。加大推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)加大社保信息平臺(tái)建設(shè)力度,把社保經(jīng)辦信息平臺(tái)建設(shè)延伸到鄉(xiāng)、村。

(四)進(jìn)一步抓好抓實(shí)五項(xiàng)惠民政策落實(shí)。自治區(qū)相繼

出臺(tái)了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、工傷人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)及遺孀撫恤金、增加企業(yè)離退休人員生活補(bǔ)貼和冬季取暖費(fèi)、解決“五.七工、家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、解決關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工歷史遺留養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌等五項(xiàng)惠民政策,切實(shí)抓好落實(shí),做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。

(五)確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全健康運(yùn)行。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),完善基金財(cái)務(wù)制度、基金收支對(duì)帳制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度,努力防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)防基金流失,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。

(六)、不斷加強(qiáng)經(jīng)辦能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。按照黨的十七大提出的到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的目標(biāo),事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題將不斷出現(xiàn),社會(huì)保險(xiǎn)工作將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),堅(jiān)持群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要的原則,帶著對(duì)各族人民深厚的感情,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破,努力解決社會(huì)保險(xiǎn)工作中遇到的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。要在全系統(tǒng)開展社保服務(wù)窗口形象建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,打造一支讓政府放心、讓群眾滿意的社保工作隊(duì)伍。

三、社會(huì)保險(xiǎn)工作存在的問題

1、擴(kuò)面征繳難度大。主要是我州企業(yè)大多屬于微小薄利企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益差,就業(yè)渠道狹窄,就業(yè)難度大。靈活就業(yè)人員參保意識(shí)不強(qiáng),存在參保繳費(fèi)斷繳情況,農(nóng)民參加新

農(nóng)保的積極性還有待提高,部分人員存在靠子女養(yǎng)老的想法,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策存在觀望態(tài)度,部分城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員存在有病才參保,無病就斷,F(xiàn)象。

2、隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量的不斷增加,根據(jù)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局有關(guān)文件規(guī)定,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)實(shí)行一崗一職,全州社保系統(tǒng)存在一人多崗,業(yè)務(wù)繁重等情況,為確保社保基金安全健康運(yùn)行,責(zé)權(quán)清晰,相互牽制。我州社保系統(tǒng)急待解決業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員少,一人多崗現(xiàn)象。根據(jù)自治區(qū)文件要求,州直及三縣一市需增設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案室,增加編制及經(jīng)辦人員。

3、我局辦公樓系84年建筑,建筑面積為1679平方米。隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)有辦公場(chǎng)所已滿足不了當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦需求。目前,全疆大部分地州(市)社保服務(wù)大廳硬件設(shè)施已得到全面改善,為參保人員提供了更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。而我州社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳場(chǎng)地狹小,多科室同處一室辦公,造成參保人員辦事?lián)頂D,極大地困擾社保工作環(huán)境,給參保人員帶來諸多不便。

4、新農(nóng)保擴(kuò)面征繳難度大。自治區(qū)201*年12月為我州招錄94名新農(nóng)保業(yè)務(wù)人員,經(jīng)自治區(qū)培訓(xùn)后分配到我州三縣一市37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站。擔(dān)負(fù)著新農(nóng)保擴(kuò)面征繳發(fā)放工作。由于新農(nóng)保工作難度大、任務(wù)重,同時(shí)這些人又要承擔(dān)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)其它事務(wù)性工作,每月兩次到縣市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)數(shù)據(jù)、核對(duì)信息、發(fā)放工資,工作人員所需交通費(fèi)、

住宿費(fèi)靠自己工資支付,F(xiàn)已有多名工作人員考入公務(wù)員行列并要求調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不穩(wěn)定,新農(nóng)保工作進(jìn)展遲緩。

5、加快新農(nóng)保信息平臺(tái)建設(shè),我州新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)已連到鄉(xiāng)鎮(zhèn),但我州很多鄉(xiāng)村地處邊遠(yuǎn),新農(nóng)保擴(kuò)面征繳發(fā)放及信息存儲(chǔ)工作難度大,應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)延伸到村。

克州社會(huì)保險(xiǎn)管理局二0一一年十月二十八日

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