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201*年度康縣社會保險工作總結(jié)

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201*年度康縣社會保險工作總結(jié)

康社保發(fā)〔201*〕32號關(guān)于2011年度康縣社會保險工作總結(jié)的報告201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是《社會保險法》的實施之年,標志著社會保險事業(yè)將全面進入依法行政、依法經(jīng)辦的新階段。今年以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下,以宣傳貫徹《社會保險法》和開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為契機,全面落實社會保險政策法規(guī)和省市下達的各項目標任務(wù),以擴面征繳、管理服務(wù)、提高經(jīng)辦能力為重點,認真履行工作職責,發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的工作作風,以干克難,開拓進取,較好地完成了201*年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:一、各項任務(wù)指標完成情況(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳1305萬元,占年任務(wù)1104萬元的118;(二)失業(yè)保險基金征繳200.77萬元,占年任務(wù)179萬元的112;(三)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳1596萬元,占年任務(wù)1580萬元的101;(四)工傷保險基金征繳73萬元,占年任務(wù)51萬元的143.13;(五)生育保險基金征繳50萬元,占年任務(wù)46萬元的108;(六)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金征繳236.7萬元,占年任務(wù)206萬元的114.9;(七)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記128456人,占應(yīng)參保133541人的96.19,征繳保費1050萬元。為全縣60周歲以上符合待遇享受的26240人發(fā)放養(yǎng)老金1699萬元。城鎮(zhèn)居民參保登記3084人,其中:占應(yīng)參保5200人的59.3,60基金征繳30萬元。周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1210人,在12月底將60周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況(一)社會保險擴面征繳工作取得新進展。為了抓好社保擴面征繳工作,實現(xiàn)社會保險廣覆蓋,做到應(yīng)保盡保,縣上成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門主要負責人為成員的社會保險擴面領(lǐng)導(dǎo)小組,召開會議,下發(fā)文件,對社保擴面工作進行安排,由縣人社局牽頭,從各部門抽調(diào)人員組成工作組,深入全縣各類未參保企業(yè)和用人單位進行了兩次較大規(guī)模的擴面宣傳動員工作,先后使三鑫印刷廠、富康水泥廠、陽壩銅業(yè)公司等7戶未參保和未全員參保的企業(yè)納入相應(yīng)的社會保險。新增參保265人。對城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,通過印發(fā)社會保險宣傳資料和社區(qū)工作人員入戶宣傳動員等方式,積極引導(dǎo)其參加各項社會保險。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后中斷繳費的困難人員,通過落實社保補貼等鼓勵措施,幫助其繳費,充分調(diào)動了這部分人員接續(xù)繳費的積極性。全年共有510名中斷繳費人員接續(xù)了社會保險關(guān)系,續(xù)交養(yǎng)老保險費700余萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋了全縣行政事業(yè)單位、省市駐康單位和有參保繳費能力的企業(yè),做到了全員參保、應(yīng)保盡保。縣內(nèi)大部分企業(yè)都參加了工傷保險?h財政供給事業(yè)單位職工的失業(yè)、工傷和生育保險工作已全面啟動。由于擴面征繳工作扎實具體,從而有力地促進了各項社會保險基金征繳大幅增長,全年7項社會保險征繳任務(wù)均超額完成,確保了各項社;鹬С,提高了社會保障能力。(二)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作開展良好。在開展新農(nóng)保試點工作的基礎(chǔ)上,下半年同步實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)和縣委、政府的重視支持下,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)定,高起點定位,高標準要求,認真組織,規(guī)范運行,工作進展順利,較好地完成了試點工作的階段性任務(wù)。截止目前,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)、人員、場地、設(shè)施基本落實,金保專網(wǎng)全部接通,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入正在進行。(三)各項業(yè)務(wù)管理逐步規(guī)范。為了切實加強業(yè)務(wù)管理,我們嚴格按照各項社會保險政策規(guī)定和上級部門的要求,不斷完善管理制度,創(chuàng)新管理辦法,制定業(yè)務(wù)流程,落實崗位責任,認真查找各項業(yè)務(wù)管理中存在的問題,組織人員,集中時間補好了各種臺賬,完善了相關(guān)信息,提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范了檔案資料管理。在具體業(yè)務(wù)中堅持按規(guī)定和程序辦事。特別在基金管理方面,嚴格內(nèi)控制度,強化基金監(jiān)管,實行收支兩條線,嚴格落實財政專戶管理制度,按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈,保證各險種待遇的按時足額支付。為了做好養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)管理工作,我們花費了10萬元資金購置設(shè)備、維修房屋,建起了標準化信息管理中心。按照市局要求,進一步完善了醫(yī)療保險住院結(jié)算支付管理辦法,與各定點醫(yī)院開通了直通車,醫(yī)療保險個人賬戶門診就醫(yī)購藥實行了刷卡管理,極大地方便了患者。(四)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。結(jié)合單位工作實際,認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標,認真抓了單位干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)培訓,抓了黨員干部的先進性教育,認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,完善了單位各項制度,整頓了單位工作作風,使黨員和干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高,思想和工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、靠實責任,統(tǒng)一思想,突出重點,狠抓落實,全面完成了全年各項目標任務(wù)。三是分析新情況,解決新問題,不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,改善工作條件,提高經(jīng)辦能力,努力適應(yīng)當前社保工作面臨的新形勢和新任務(wù)。四是教育干部職工樹立責任意識和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),增強做好本職工作的責任感和緊迫感。五是完善制度,加強管理,確保工作人員按政策規(guī)定辦事,有效預(yù)防了違規(guī)違紀事情的發(fā)生。六是加強勤政廉政教育,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高了工作效率和工作質(zhì)量。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,有力促進了全年各項工作任務(wù)的完成。三、存在的主要困難和問題(一)社保擴面工作難。主要是全縣各類企業(yè)總量少,擴面空間小。大部分私營企業(yè)主社會責任意識不強,受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費。部分縣內(nèi)礦山、建筑等企業(yè)大部分使用的農(nóng)民工,他們選擇參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會保險,與城鎮(zhèn)職工相關(guān)社會保險產(chǎn)生一定的矛盾。城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員參保意識差,不能夠積極主動參加社會保險。改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員,大部分因繳費困難,中斷了社會保險關(guān)系。事業(yè)單位職工失業(yè)、工傷、生育等項社會保險因單位繳費無法落實等原因,推進工作難度大。(二)全縣國有、集體企業(yè)全面改制,大量參保繳費人員減少,各類非公企業(yè)和城鎮(zhèn)個體人員擴面工作暫時還跟不上,造成參保繳費總量小,養(yǎng)老、失業(yè)兩項基金收支缺口大。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險也存在繳費人數(shù)少,基金總量小,收支不能平衡的問題。(三)因受人員編制限制,單位人員少,尤其是缺少專業(yè)骨干人員,業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力很不適應(yīng)當前社保事業(yè)發(fā)展需要和各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求。(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)社會保障服務(wù)機構(gòu)尚未健全和完善,人員少,經(jīng)辦能力差,影響了基層業(yè)務(wù)的開展。(五)由于工作經(jīng)費困難,制約了一些工作的正常開展和管理服務(wù)水平的提高。四、201*年的工作打算(一)繼續(xù)加大《社會保險法》宣傳貫徹力度,全面抓好社會保險擴面征繳工作。以各類非公企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為擴面重點,力爭做到養(yǎng)老、失業(yè)保險廣覆蓋。積極推進事業(yè)單位失業(yè)、工傷和生育保險工作,逐步擴大覆蓋面。認真做好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋。進一步完善住院結(jié)算和門診刷卡管理辦法。進一步落實政策標準,提高參保人員待遇水平。加大社會保險稽核工作力度,落實“五險合一、一票征繳”制度,做到各項保險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。同時做好企業(yè)欠費清繳工作,增加基金收入和保發(fā)放能力,確保各項社會保險待遇按時足額支付。(二)進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作,提高參保率和經(jīng)辦管理水平。加強基金征繳監(jiān)管,確;鸢踩宛B(yǎng)老保險待遇的按時足額支付。加強業(yè)務(wù)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高工作質(zhì)量和效率。(三)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步加強黨員干部教育和職工隊伍建設(shè),抓學習、抓培訓、抓管理,不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力改進工作作風,不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平。(四)繼續(xù)加大社保基金的監(jiān)管力度,切實履行基金管理職責,完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制,加強對社;鹬Ц兜幕耍_;鹗褂煤侠、安全、完整。(五)積極匯報,爭取盡快落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作機構(gòu)及人員編制問題,解決縣鄉(xiāng)兩級社保機構(gòu)、人員偏少和經(jīng)辦力量弱的問題,做到崗位設(shè)置科學合理,事事有人干,全面推進各項工作和事業(yè)均衡發(fā)展。此頁無正文。二一一年十二月二十九日主題詞:2011年度社會保險工作總結(jié)抄送:縣委辦公室,縣政府辦公室、縣人大辦公室,縣政協(xié)辦公室?悼h社會保險局201*年12月30日

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康社保發(fā)201*32號

關(guān)于201*年度康縣社會保險工作

總結(jié)的報告

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是《社會保險法》的實施之年,標志著社會保險事業(yè)將全面進入依法行政、依法經(jīng)辦的新階段。今年以來,我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下,以宣傳貫徹《社會保險法》和開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作為契機,全面落實社會保險政策法規(guī)和省市下達的各項目標任務(wù),以擴面征繳、管理服務(wù)、提高經(jīng)辦能力為重點,認真履行工作職責,發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的工作作風,以干克難,開拓進取,較好地完成了201*年工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、各項任務(wù)指標完成情況

(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳1305萬元,占年任務(wù)1104萬元的118%;

(二)失業(yè)保險基金征繳200.77萬元,占年任務(wù)179萬元的112%;

(三)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳1596萬元,占年任務(wù)1580萬元的101%;

(四)工傷保險基金征繳73萬元,占年任務(wù)51萬元的143.13%;

(五)生育保險基金征繳50萬元,占年任務(wù)46萬元的108%;

(六)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金征繳236.7萬元,占年任務(wù)206萬元的114.9%;

(七)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記128456人,占應(yīng)參保133541人的96.19%,征繳保費1050萬元。為全縣60周歲以上符合待遇享受的26240人發(fā)放養(yǎng)老金1699萬元。其中:城鎮(zhèn)居民參保登記3084人,占應(yīng)參保5200人的59.3%,基金征繳30萬元。60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1210人,在12月底將60周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

(一)社會保險擴面征繳工作取得新進展。為了抓好社保擴面征繳工作,實現(xiàn)社會保險廣覆蓋,做到應(yīng)保盡保,縣上成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門主要負責人為成

員的社會保險擴面領(lǐng)導(dǎo)小組,召開會議,下發(fā)文件,對社保擴面工作進行安排,由縣人社局牽頭,從各部門抽調(diào)人員組成工作組,深入全縣各類未參保企業(yè)和用人單位進行了兩次較大規(guī)模的擴面宣傳動員工作,先后使三鑫印刷廠、富康水泥廠、陽壩銅業(yè)公司等7戶未參保和未全員參保的企業(yè)納入相應(yīng)的社會保險。新增參保265人。對城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,通過印發(fā)社會保險宣傳資料和社區(qū)工作人員入戶宣傳動員等方式,積極引導(dǎo)其參加各項社會保險。對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后中斷繳費的困難人員,通過落實社保補貼等鼓勵措施,幫助其繳費,充分調(diào)動了這部分人員接續(xù)繳費的積極性。全年共有510名中斷繳費人員接續(xù)了社會保險關(guān)系,續(xù)交養(yǎng)老保險費700余萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋了全縣行政事業(yè)單位、省市駐康單位和有參保繳費能力的企業(yè),做到了全員參保、應(yīng)保盡保?h內(nèi)大部分企業(yè)都參加了工傷保險。縣財政供給事業(yè)單位職工的失業(yè)、工傷和生育保險工作已全面啟動。由于擴面征繳工作扎實具體,從而有力地促進了各項社會保險基金征繳大幅增長,全年7項社會保險征繳任務(wù)均超額完成,確保了各項社保基金支出,提高了社會保障能力。

(二)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作開展良好。在開展新農(nóng)保試點工作的基礎(chǔ)上,下半年同步實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)和縣委、政府的重視支

持下,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)定,高起點定位,高標準要求,認真組織,規(guī)范運行,工作進展順利,較好地完成了試點工作的階段性任務(wù)。截止目前,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)、人員、場地、設(shè)施基本落實,金保專網(wǎng)全部接通,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入正在進行。

(三)各項業(yè)務(wù)管理逐步規(guī)范。為了切實加強業(yè)務(wù)管理,我們嚴格按照各項社會保險政策規(guī)定和上級部門的要求,不斷完善管理制度,創(chuàng)新管理辦法,制定業(yè)務(wù)流程,落實崗位責任,認真查找各項業(yè)務(wù)管理中存在的問題,組織人員,集中時間補好了各種臺賬,完善了相關(guān)信息,提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范了檔案資料管理。在具體業(yè)務(wù)中堅持按規(guī)定和程序辦事。特別在基金管理方面,嚴格內(nèi)控制度,強化基金監(jiān)管,實行收支兩條線,嚴格落實財政專戶管理制度,按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈穑WC各險種待遇的按時足額支付。為了做好養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)管理工作,我們花費了10萬元資金購置設(shè)備、維修房屋,建起了標準化信息管理中心。按照市局要求,進一步完善了醫(yī)療保險住院結(jié)算支付管理辦法,與各定點醫(yī)院開通了直通車,醫(yī)療保險個人賬戶門診就醫(yī)購藥實行了刷卡管理,極大地方便了患者。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。結(jié)合單位工作實際,認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目標,認真抓了單位干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)培訓,抓了黨員干

部的先進性教育,認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動,完善了單位各項制度,整頓了單位工作作風,使黨員和干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高,思想和工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、靠實責任,統(tǒng)一思想,突出重點,狠抓落實,全面完成了全年各項目標任務(wù)。三是分析新情況,解決新問題,不斷創(chuàng)新工作方法,完善管理制度,改善工作條件,提高經(jīng)辦能力,努力適應(yīng)當前社保工作面臨的新形勢和新任務(wù)。四是教育干部職工樹立責任意識和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),增強做好本職工作的責任感和緊迫感。五是完善制度,加強管理,確保工作人員按政策規(guī)定辦事,有效預(yù)防了違規(guī)違紀事情的發(fā)生。六是加強勤政廉政教育,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高了工作效率和工作質(zhì)量。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,有力促進了全年各項工作任務(wù)的完成。

三、存在的主要困難和問題

(一)社保擴面工作難。主要是全縣各類企業(yè)總量少,擴面空間小。大部分私營企業(yè)主社會責任意識不強,受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費。部分縣內(nèi)礦山、建筑等企業(yè)大部分使用的農(nóng)民工,他們選擇參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會保險,與城鎮(zhèn)職工相關(guān)社會保險產(chǎn)生一定的矛盾。城鎮(zhèn)個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員參保意識差,不能夠積極主動參加社會保險。改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員,大部分因繳費困難,中斷了社會保險關(guān)系。事業(yè)單位職工失業(yè)、

工傷、生育等項社會保險因單位繳費無法落實等原因,推進工作難度大。

(二)全縣國有、集體企業(yè)全面改制,大量參保繳費人員減少,各類非公企業(yè)和城鎮(zhèn)個體人員擴面工作暫時還跟不上,造成參保繳費總量小,養(yǎng)老、失業(yè)兩項基金收支缺口大。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險也存在繳費人數(shù)少,基金總量小,收支不能平衡的問題。

(三)因受人員編制限制,單位人員少,尤其是缺少專業(yè)骨干人員,業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力很不適應(yīng)當前社保事業(yè)發(fā)展需要和各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦要求。

(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)社會保障服務(wù)機構(gòu)尚未健全和完善,人員少,經(jīng)辦能力差,影響了基層業(yè)務(wù)的開展。

(五)由于工作經(jīng)費困難,制約了一些工作的正常開展和管理服務(wù)水平的提高。

四、201*年的工作打算

(一)繼續(xù)加大《社會保險法》宣傳貫徹力度,全面抓好社會保險擴面征繳工作。以各類非公企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為擴面重點,力爭做到養(yǎng)老、失業(yè)保險廣覆蓋。積極推進事業(yè)單位失業(yè)、工傷和生育保險工作,逐步擴大覆蓋面。認真做好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋。進一步完善住院結(jié)算和門診刷卡管理辦法。進一步落實政策標準,提高參保人員待遇水

平。加大社會保險稽核工作力度,落實“五險合一、一票征繳”制度,做到各項保險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。同時做好企業(yè)欠費清繳工作,增加基金收入和保發(fā)放能力,確保各項社會保險待遇按時足額支付。

(二)進一步做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作,提高參保率和經(jīng)辦管理水平。加強基金征繳監(jiān)管,確保基金安全和養(yǎng)老保險待遇的按時足額支付。加強業(yè)務(wù)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高工作質(zhì)量和效率。

(三)繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步加強黨員干部教育和職工隊伍建設(shè),抓學習、抓培訓、抓管理,不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力改進工作作風,不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平。

(四)繼續(xù)加大社;鸬谋O(jiān)管力度,切實履行基金管理職責,完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制,加強對社;鹬Ц兜幕,確;鹗褂煤侠、安全、完整。

(五)積極匯報,爭取盡快落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作機構(gòu)及人員編制問題,解決縣鄉(xiāng)兩級社保機構(gòu)、人員偏少和經(jīng)辦力量弱的問題,做到崗位設(shè)置科學合理,事事有人干,全面推進各項工作和事業(yè)均衡發(fā)展。

此頁無正文。

二一一年十二月二十九日

主題詞:201*年度社會保險工作總結(jié)

抄送:縣委辦公室,縣政府辦公室、縣人大辦公室,縣政協(xié)辦公室?悼h社會保險局201*年12月30日印

共印10份

友情提示:本文中關(guān)于《201*年度康縣社會保險工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度康縣社會保險工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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