黨員雙評(píng)總結(jié)

黨員雙評(píng)總結(jié)

（合陽公司）

單位：機(jī)關(guān)一

姓名：張建慧

緊張忙碌而又充實(shí)的兩年時(shí)間已經(jīng)過去，作為一名普通的基層黨

員，我時(shí)時(shí)刻刻同黨的方針保持一致，注重自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，認(rèn)真工作。思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)；在工作中牢記黨的宗旨，身體力行三個(gè)代表思想；思想道德上有了一定的提高。當(dāng)然這一切與黨支部的教導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心是密不可分的。

但是對(duì)照“三個(gè)代表”中黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和黨章的規(guī)定以及黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的要求發(fā)現(xiàn)自己在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中暴露出一些缺點(diǎn)和不足。

1、個(gè)性內(nèi)向，與同事溝通少。工作中雖然沒有不作為，亂作為，責(zé)任心不強(qiáng)，不積極響應(yīng)的問題，但做事情瞻前顧后，對(duì)分配工作滿足于過得去，工作中缺乏與同事的細(xì)心交流和溝通。2、政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度，難以做到持之以恒，有時(shí)緊有時(shí)松，主要表現(xiàn)在:⑴對(duì)理論學(xué)習(xí)沒有擺在相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員應(yīng)有的思想水平和理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高。⑵學(xué)習(xí)流于表面，滿足于支部政治理論學(xué)習(xí)，滿足于閱讀著作和摘抄筆記，缺乏科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)把握。⑶理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用與實(shí)踐，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相脫節(jié)。

3、對(duì)同事疏于關(guān)心愛護(hù)。與同事間的聯(lián)系較少，只顧抓好自己的本職工作，不擅于主動(dòng)幫助同時(shí)共同進(jìn)步，只埋頭做好自己的工作，滿足于自己的工作現(xiàn)狀。

4、最在一定的“老好人”思想，對(duì)于有違反紀(jì)律，制度的現(xiàn)象看到了，聽到了，內(nèi)心深處也知道這些現(xiàn)象會(huì)對(duì)全局發(fā)展的主流帶來不良影響，但是怕得罪人，更怕有損同事間的關(guān)系，這都是由于對(duì)世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養(yǎng)的忽視和放松，導(dǎo)致個(gè)人與集體，個(gè)人與他人的關(guān)系錯(cuò)位，但并非界限模糊與顛倒。

分析存在以上問題的原因主要?dú)w結(jié)于以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸，認(rèn)為只要跟著組織學(xué)習(xí)就足夠，

沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度對(duì)待。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的放松，是自己對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠，理解不深，導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開

拓進(jìn)取的精神不足。不能將實(shí)事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有的實(shí)際學(xué)習(xí)和工作問題，安于現(xiàn)狀、計(jì)較個(gè)人利益得失的思想在作怪，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后，患得患失，心態(tài)失衡。

我決心通過這次的對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

加強(qiáng)執(zhí)政理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持黨的積極性和優(yōu)越性。作為一名黨員，應(yīng)該為身邊的同事，為單位，為社會(huì)做些力所能及的事，積極參與社會(huì)活動(dòng)，及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷完善自己，提高自己。

以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查如有遺漏之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！張建慧1983.10.1李明強(qiáng)1970.

擴(kuò)展閱讀：黨員雙評(píng)個(gè)人總結(jié)

黨員雙評(píng)個(gè)人總結(jié)

我從201*年8月至今，先后任機(jī)電安裝公司、生產(chǎn)服務(wù)分公司**科長，自己始終嚴(yán)格要求自己。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以身作則，恪盡職守，努力干好自己分管的工作。根據(jù)生產(chǎn)分公司201*“雙評(píng)”工作的通知要求，現(xiàn)對(duì)自己2年來的思想、學(xué)習(xí)和工作予以回顧和總結(jié)，請(qǐng)黨組織評(píng)議。

一、堅(jiān)定信仰，忠于職守，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)和工作能力提高，以身作則廉潔自律，用科學(xué)發(fā)展觀影響并帶動(dòng)部門工作。

作為一名老黨員，保持堅(jiān)定的信仰和先進(jìn)性是永遠(yuǎn)不能變的。只有保持了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想信念；只有思想上的成熟，才能有行動(dòng)上的成熟。思想的成熟對(duì)我來說，應(yīng)該是工作思想的成熟，財(cái)務(wù)管理思想的成熟，是對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的敬業(yè)精神的成熟，也就是對(duì)自己財(cái)務(wù)主管身份的思想越來越成熟。兩年來，自己時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走就是不濕鞋”，以實(shí)際行動(dòng)來踐行自己的入黨志愿。作為一名財(cái)務(wù)主管，嚴(yán)以律己，以身作則，用自身的優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)科室成員干好本職工作。平時(shí)在工作之余，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨“十八大”報(bào)告和習(xí)近平的講話等，不斷提高自己的政治思想認(rèn)識(shí)，更新自身理論知識(shí)，保證自己始終能在認(rèn)識(shí)上與黨中央保持一致。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)陜北礦業(yè)公司的各種文件、制度以及公司領(lǐng)導(dǎo)在大型會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)《警示訓(xùn)誡若干規(guī)定》《黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，強(qiáng)化自身思想素質(zhì)的提高。

除了加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣才能保持自我的先進(jìn)性、保持我們黨的先進(jìn)性，我還通過專業(yè)網(wǎng)站“中稅網(wǎng)”、“財(cái)政部會(huì)計(jì)司”、“陜西會(huì)計(jì)”和“中華會(huì)計(jì)網(wǎng)�！钡葘W(xué)習(xí)了《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引》、營業(yè)稅等等財(cái)經(jīng)法規(guī)，學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)部下發(fā)的《財(cái)務(wù)重大支出管理制度》等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化了政策和業(yè)務(wù)的執(zhí)行力，使自己進(jìn)一步提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和遵紀(jì)守法的自覺性，使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司的戰(zhàn)略發(fā)展一致。兩年來自己寫心得體會(huì)5篇，筆記18000余字。在《陜西煤炭》、《中國煤炭工業(yè)》、《經(jīng)營管理》等雜志發(fā)表專業(yè)論文4篇，其中《對(duì)創(chuàng)新預(yù)算管理的幾點(diǎn)思考》一文被全國思想政治工作科學(xué)專業(yè)委員會(huì)錄入所編輯的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神”-《學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果全書》。

二、工作方面盡職盡責(zé)，遵守礦業(yè)公司會(huì)計(jì)委派制度，全面推進(jìn)所在單位的會(huì)計(jì)管理工作。

我認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司《關(guān)于實(shí)行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任主體，提高員工的成本意識(shí)，從推行單項(xiàng)工程成本核算入手，完善和細(xì)化核算基礎(chǔ)資料，積極搞好財(cái)務(wù)工作。

1、整章建制，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，推行財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理，建

立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算和費(fèi)用管控體系。

從機(jī)電安裝公司到改組后的生產(chǎn)分公司，我一直主管財(cái)務(wù)工作，秉承“夯實(shí)基礎(chǔ)，工作精細(xì)，費(fèi)用管控到位”的財(cái)務(wù)管理理念，規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求做到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)，對(duì)照礦業(yè)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)分公司實(shí)際，先后制定了《貨幣資金管理辦法》、《會(huì)計(jì)工作交接制度》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《成本費(fèi)用管理制度》、《低值易耗品管理辦法》、《會(huì)計(jì)憑證管理規(guī)定》、《全面預(yù)算管理實(shí)施辦法》和《固定資產(chǎn)管理制度》等相關(guān)制度，初步形成了有效的內(nèi)控體系。針對(duì)生產(chǎn)分公司工作項(xiàng)目的不同，掘進(jìn)、連采煤和安裝回撤等生產(chǎn)程序的不同，實(shí)行按項(xiàng)目核算，嚴(yán)格區(qū)分各自成本消耗，結(jié)合全面預(yù)算指標(biāo)和各月生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)及材料消耗、費(fèi)用指標(biāo)下達(dá)，協(xié)同機(jī)電科、生產(chǎn)科每月做好費(fèi)用考核，從嚴(yán)控制材料及維修費(fèi)用；嚴(yán)格工資結(jié)算，保證工資費(fèi)用合理增長，科學(xué)體現(xiàn)績效考核的激勵(lì)作用，從而推進(jìn)整個(gè)公司的成本管控水平上臺(tái)階。同機(jī)電科一同對(duì)生產(chǎn)和井下運(yùn)輸設(shè)備的中小修理費(fèi)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格修理的報(bào)修、修理及驗(yàn)收環(huán)節(jié)程序，做到費(fèi)用控制得力，保證了資產(chǎn)的安全完整，提高了設(shè)備使用效率。

2、認(rèn)真做好納稅的合理籌劃，保證公司利益最大化。嚴(yán)格資金預(yù)算執(zhí)行力度，認(rèn)真執(zhí)行礦業(yè)公司的《重大成本支出管理辦法》和《重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度》，做到及時(shí)匯報(bào)和請(qǐng)示，確保經(jīng)營規(guī)范化。

積極向礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)、同礦財(cái)務(wù)溝通，理順財(cái)務(wù)核算體系。針對(duì)生產(chǎn)公司財(cái)務(wù)獨(dú)立運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題，積極同礦主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時(shí)向財(cái)務(wù)部匯報(bào)，財(cái)務(wù)部對(duì)涉稅等相關(guān)會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)規(guī)定

的出臺(tái)和內(nèi)部結(jié)算事宜規(guī)定的頒布避免了會(huì)計(jì)核算中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做到了稅收的有機(jī)籌劃，對(duì)工程結(jié)算等起到了積極的作用。在日常業(yè)務(wù)處理中，對(duì)一些突發(fā)和急需辦理的事項(xiàng)做到了及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行《重大成本支出管理辦法》和《重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)報(bào)告制度》。3、認(rèn)真做好以前年度外包工程的清理工作，做好工程結(jié)算和款項(xiàng)的回收工作。

針對(duì)以前年度的遺留工程結(jié)算問題，公司多次召開專題會(huì)議進(jìn)行分析布，做好與安山礦、乾元化工和榆林楊火盤礦的結(jié)算，積極協(xié)調(diào)溝通，做好結(jié)算和工程款回收；同時(shí)加強(qiáng)掛靠資質(zhì)工程的財(cái)務(wù)管理，做好2個(gè)銀行賬戶的定期對(duì)賬，確保資金安全。對(duì)掛靠四冶和萬隆公司資質(zhì)的兩個(gè)項(xiàng)目賬務(wù)，進(jìn)行了梳理，建立了單獨(dú)核算帳套，對(duì)涉及的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行了整理和歸類，確保對(duì)外結(jié)算有據(jù)可查，賬目清晰，財(cái)務(wù)安全。安排科內(nèi)人員多次外出清理工程款，提高工程款回收率，當(dāng)年回收楊伙盤工程款127萬元，收回安山項(xiàng)目全部欠款4000多萬。4、積極開展對(duì)標(biāo)管理工作，建立了適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部控制規(guī)范制度體系。

公司財(cái)務(wù)科按照礦業(yè)公司的《財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)管理辦法》安排，認(rèn)真制定了自己的具體對(duì)標(biāo)實(shí)施方案，積極與韓家灣礦財(cái)務(wù)做好對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，按照礦業(yè)公司所頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核》要求逐項(xiàng)檢查對(duì)照，逐項(xiàng)整改落實(shí)，查找短板，分析自我，力求會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)化，從而提升財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平。為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企

業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定了《內(nèi)部控制資金管理》、《內(nèi)部控制存貨管理》、《內(nèi)部控制固定資產(chǎn)管理》、《內(nèi)部控制成本費(fèi)用管理》、《內(nèi)部控制全面預(yù)算管理》、《內(nèi)部控制工程項(xiàng)目管理》、《內(nèi)部控制合同管理》等，上報(bào)礦業(yè)公司后得到了肯定，該制度體系的形成也保證了公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的健康規(guī)范。

5、結(jié)合公司崗位描述活動(dòng)的開展，抓好財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)教育，積極參加省財(cái)政廳會(huì)計(jì)規(guī)范知識(shí)網(wǎng)上答題競賽，努力打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。

在財(cái)務(wù)日常管理工作中，加強(qiáng)科內(nèi)人員崗位意識(shí)培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦業(yè)公司《轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員工作作風(fēng)通知》等文件，明確責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)改進(jìn)，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，提升執(zhí)行力，為了明確工作職責(zé)范圍，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，在科內(nèi)積極開展崗位描述活動(dòng)。針對(duì)財(cái)務(wù)科今年新分學(xué)生多，按照各人的具體崗位編制崗位描述文本，同時(shí)也要求科員在熟悉本崗位的同時(shí)也要熟悉其他人員所進(jìn)行的崗位職責(zé)描述，以達(dá)到工作協(xié)調(diào)、配合得力�？苾�(nèi)許皎同志參加陜北礦業(yè)公司管理人員崗位描述比賽取得了三等獎(jiǎng)，充分展示了財(cái)務(wù)人員風(fēng)采，提升了科室的整體形象，也使崗位描述與實(shí)際工作得到緊密結(jié)合。針對(duì)公司的施工特點(diǎn)，做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)介紹，讓科員了解生產(chǎn)工藝流程及隊(duì)伍分布，從而利于成本管控節(jié)點(diǎn)的了解，從而提高成本管控。好的財(cái)務(wù)管理必須有一支過硬的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，而學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)是提升管理的必由之路。在科內(nèi)定期集體學(xué)習(xí)，規(guī)定每周五集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度和法律，推

行專業(yè)知識(shí)月考制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，并組織全科人員參加了陜西省財(cái)政廳組織的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范知識(shí)網(wǎng)上答題競賽，通過這次參賽強(qiáng)化了《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識(shí)的鞏固，提升了理論水平，也使財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)得到升華，對(duì)夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、精細(xì)化管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過開展職業(yè)道德教育，構(gòu)筑牢固的會(huì)計(jì)職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠實(shí)守信，依法理財(cái)?shù)暮细駮?huì)計(jì)人員。在帶好隊(duì)伍的同時(shí)以身作則，教育科內(nèi)人員把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)與業(yè)務(wù)工作一起來抓，嚴(yán)防各種新生腐敗現(xiàn)象。

回顧自己兩年的工作，也有不足之處，一是學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，不夠深入，當(dāng)前工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情，但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺少深入細(xì)致，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，有些只是一知半解，尤其在工作繁忙之時(shí)，對(duì)于一些政治理論學(xué)習(xí)存在一定的走過程的做法。二是在財(cái)務(wù)工作有些方面還考慮不周，與各個(gè)部門的協(xié)調(diào)能力也需要加強(qiáng)，管理還需要進(jìn)一步細(xì)化。

以上是我對(duì)自己思想、學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)，也是作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，總結(jié)中還有我自己沒有覺察到的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正�？傊�，我將牢記共產(chǎn)黨員的宗旨信念，堅(jiān)守職業(yè)道德，以身作則，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)管理，引導(dǎo)科內(nèi)人員把心思集中在想干事上，把膽識(shí)體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會(huì)干事上，把智慧用在謀大事上，

把目標(biāo)落實(shí)在干成事上，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，打造亮點(diǎn)，力爭打造出一支高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)生產(chǎn)分公司財(cái)務(wù)工作新局面，為生產(chǎn)分公司實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

201*年4月23日

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