201*年書畫協(xié)會工作總結1

201*書畫協(xié)會工作總結

江西工程職業(yè)學院書畫藝術協(xié)會，本著弘揚民族文化豐富大學生校園生活，陶冶情操，培育書畫人才的宗旨，在院領導的關注及社團指導老師的指導下曾培育了一批書畫人才，在本社團取得很好的成績，也得到院領導和其他兄弟社團的肯定。下面我把我進入書畫協(xié)會一年來的工作總結如以下四個要點：

一、繼承傳統(tǒng)，建立核心，組織中求發(fā)展。

一個社團的成敗取決與負責人的經(jīng)營。經(jīng)過調(diào)整后的新一屆負責人在繼承上屆會長優(yōu)良傳統(tǒng)的同時開拓進取、鞏固、增強協(xié)會自身的建設：以指導老師開展書畫培訓工作，采取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行輔導練習；課余時間提供自由練習的時間，增強會員的自信心，激發(fā)書畫創(chuàng)作熱情！

通過動員大會和書畫交流會加強了會員間的相互交流，共同學習與進步。鼓勵會員積極投稿參加書畫競賽，不斷地挖掘自身的潛能，提高書畫藝術水準。

二、積極互動，鍛煉能力

協(xié)會一直圍繞校園文化為中心展開活動會員們積極互動鍛煉實踐能力：201*年5月舉行了高校書畫展給會員提供了一個展現(xiàn)自我風采提高自身能力的舞臺。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創(chuàng)新理念。三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯(lián)誼氛圍。

以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發(fā)展，與兄弟院校保持密切的聯(lián)系加強交流與合作，舉行交流會。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學院。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經(jīng)驗的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足吸取可鑒之出為我社團所用，起到博采眾長共同發(fā)展的成效。

四、金無足赤，在取的成績的同時協(xié)會還存在一定的不足。

主要是沒有成分利用好集體力量，按照協(xié)會管理制度著重加強培訓工作；協(xié)會練習的環(huán)境問題與經(jīng)費問題還有待院團委與協(xié)會自身不斷的完善。五、總結過去是為了更好的把握現(xiàn)在，把握現(xiàn)在是為了搞好的發(fā)展未來。但我們相信，在以后的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質(zhì)的提高，總結工作經(jīng)驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足；充分結合我院特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在院黨總支、團總支的領導下，積極配合校團委、學校社聯(lián)開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

書畫協(xié)會201*年12月15日

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黃河科技學院大學生書畫協(xié)會辦公室

201*201*年度工作總結

201*-201*年度，大學生書畫協(xié)會辦公室在建設上取得了一些成績，籌辦活動總結了不少工作經(jīng)驗，但也存在一些問題，下面，我簡單的對協(xié)會辦公室的工作做個總結：

一、取得的成績及舉辦的活動：

1、協(xié)助協(xié)會招新

我們協(xié)會在招新的時候與其他協(xié)會不同的地方在于：我們大學生書畫協(xié)會側(cè)重招收有書畫特長和興趣的同學。為了盡早發(fā)掘書畫這方面的人才，我們協(xié)會在大一新生軍訓時就開始進行招新，并且動員協(xié)會部門成員到各院進行宣傳，這讓更多的大一新生認識，熟悉我們大學生書畫協(xié)會。在結束招新后，我們協(xié)會迅速召開了全體會員大會，并且舉辦了第一次書畫講座，我相信，通過這些協(xié)會內(nèi)部的交流活動，能讓我們每一個會員對書畫協(xié)會有更深、更進一步的了解。在這樣的相識過程中讓廣大會員們對書畫更加的熱愛，讓他們通過交流于溝通來學習更為豐富的書畫知識。

2、協(xié)助書畫課堂的開展

這學期我們將書畫講堂設在藝術設計學院，并定期舉辦這一特色活動。我們邀請了我們協(xié)會的資深書法老師王翌霖進行講座。而在每周日，更有書法周末廣場。我們協(xié)會旨在通過這些活動的開展，為廣大會員提供一個良好的學習書法的平臺，幫助他們提高自身的書畫素養(yǎng)。但是同時從這些活動的籌備中也反映出了我們大學生書畫協(xié)會在組織活動方面還很有欠缺，還無法將每次的書畫課堂辦得很成功，因此，我們還要從中總結經(jīng)驗，不斷提高我們協(xié)會的組織能力。

3、參與元旦茶話會的籌備

在這次的元旦茶話晚會中，我們書畫協(xié)會的節(jié)目不是很精彩，沒有準備充足、也未能調(diào)動大家的積極性，為此，我很感到遺憾。會后，我總結了其中的原因：主要是我們對會員的才藝發(fā)掘地不夠及時，沒能調(diào)動會員的積極性，沒能讓他們大膽將自身的才藝展現(xiàn)出來。另一方面則是由于我們當時正在準備期末復習考試，沒有過多的精力和時間來籌備節(jié)目。

4、參與策辦“黃河科技學院第11屆科技文化藝術節(jié)書畫攝影作品展”

這學期我們協(xié)會舉辦了黃河科技學院第11屆科技文化藝術節(jié)書畫攝影作品展，這次活動是由我們協(xié)會發(fā)起，聯(lián)合黃河科技學院攝影協(xié)會共同打造的一次書畫盛宴。從整個前期的策辦、中期的準備到后期的籌備展出共用時近一個月。通過這次書畫攝影展，我們希望能夠激發(fā)更多大學生對書畫攝影的熱愛，希望有更多的書畫攝影愛好者進入到書畫攝影這一方面的活動中去。此外，邀請外校的書畫協(xié)會領導來參觀指導，我們更期待我們能夠共同進步，共同發(fā)展。但在書畫攝影展后，我回想整個籌備活動，發(fā)現(xiàn)此次書畫攝影中存在很多的問題和缺點，因此也讓我們的書畫攝影展遜色不少。不過我們會吸取錯誤的教訓，爭取下次

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舉辦活動時可以做到更好，避免相同的錯誤再次出現(xiàn)。對于整個協(xié)會的會員來說，大家也積累了不少經(jīng)驗，學到了不少知識。

二、辦公室存在的問題：

1、人員后期流失問題

招新時，辦公室按計劃招收了20名成員，但到了后期，人員流失嚴重，最后留在辦公室的成員不足一半。這是一個教訓，這就告訴我們，在下一年度的招新中，要明確招新要求，不能隨意退會；另一方面，自身也要想出能夠留住成員的辦法，讓成員感覺到留在協(xié)會有所學、有所收獲，只有這樣才能留住人。

2、紀律和責任問題

成員的紀律觀念和責任意識不夠強，對這一方面也不夠重視。具體表現(xiàn)在開會時人員不能到齊卻又不請假、在工作上相互推脫。這些方面，都使得協(xié)會在運作中感覺松散、無紀律性，不能給其他成員樹立一個很好的榜樣。

3、辦公室管理問題

辦公室地面不夠干凈，不整潔，室內(nèi)布置較亂。在管理上應該注重保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期對辦公室進行打掃，整理桌面器具，派專人管理辦公室的鑰匙。為練習書法的成員營造一個良好地環(huán)境。

三、對書協(xié)的建議：

1、加強人員管理

協(xié)會每年都會招收幾百號人，最終留在協(xié)會里的人員卻很少。這就需要協(xié)會加強人員管理，讓人留在協(xié)會、愿意留在協(xié)會，并為協(xié)會做出貢獻。

2、明確責任意識

明確各部門、各成員的責任，增強他們的責任意識，切實讓他們知其責、用其責、負其責，切實履行好自己的責任。在工作中不要相互推脫。

3、增強部門聯(lián)系

雖同為書協(xié)部門，但各部門之間的聯(lián)系交流甚少，以至于一年過去后，仍有好多人不認識，也不方便各部門之間聯(lián)合開展工作。因此，應加強他們之間的聯(lián)系交流，讓各部門之間相互了解，這樣有利于協(xié)會的工作和加強團結。4、縮減部分事務

協(xié)會常委會和例會沒必要每周都開，大事開會，小事信息交流就可以了。這樣不會讓大家產(chǎn)生膩煩的心里，也不會讓他們感覺這一年在協(xié)會，大多的時間都浪費在看會上了。另外，在開會上，還應簡潔明了明確開會目的和所要通知的事情，切勿扯閑話，這樣就可以提高效率，促進協(xié)會發(fā)展。

黃河科技學院大學生書畫協(xié)會辦公室201*年6月12日

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