新鄉(xiāng)電大綜合治理工作總結(jié)

新鄉(xiāng)電大綜合治理工作總結(jié)

過去的一年，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預

防為主，防治結(jié)合”的原則，緊緊圍繞“建設平安校園”為主題的活動，切實貫徹落市教育局“綜治”工作的有關文件精神，重點抓了學校安全管理規(guī)范化、學校周邊環(huán)境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發(fā)展。同時圍繞教育教學這個中心，在切實維護校園穩(wěn)定確保師生生命和學校財產(chǎn)的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。一、健全機構，強化領導

學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，并按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。工作小組下設“綜治”工作辦公室，辦公室保衛(wèi)處處長負責。

2、認真學習和領會安全工作的有關法律法規(guī)及相關文件精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執(zhí)行。二、完善“綜治”工作規(guī)章制度，落實各項管理職責1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。2、健全了各種規(guī)章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、師德師風管理制度、門衛(wèi)制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，并且都與教師年終業(yè)績考核掛鉤。

3、建立健全了有關檔案：如德育工作檔案、校消防檔案、校綜合治理工作檔案等安全檔案，并由專人負責學校安全檔案工作。

三、狠抓教師隊伍管理，注重師德師風建設

只有高素質(zhì)的教師才能擔負起實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的一代新人的責任，才能在實際的教育教學中自覺貫徹落實有關方針、政策，促進學校綜合治理工作良性發(fā)展。1、堅持每周的政治學習制度。組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關的文件、文章，加強了教師師德師風的修養(yǎng)，嚴格規(guī)范了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。

2、認真抓好“普法學習，加強師德師風建設”的學習活動，通過摘抄筆記、暢談體會、查找問題、對照整改，使每位教師在思想上提高認識，并用“教師職業(yè)道德觀”指導教育教學工作。同時，還根據(jù)當前的工作重點，組織職工深入學習了有關“和諧社會、平安社區(qū)”等理論。

3、開展了“講文明，樹新風，塑形象，展新貌”的主題活動，這項活動對領導的作風、教師的教風、學校的校風、學生的學風、教師的教學工作常規(guī)、出勤、值周等制度都進行了全面的規(guī)范，提出這項活動的奮斗目標是：創(chuàng)文明的教育環(huán)境，優(yōu)秀的教學質(zhì)量，優(yōu)良的教學秩序。總之，我校教師素質(zhì)高，理念新，勁頭足，青年教師大部分都能運用多媒體手段教學，教師們都具備了傳承文明、開拓創(chuàng)新、教書育人、甘愿奉獻的高尚情操，都能在實際工作中自覺履行安全教育、“綜治”工作的職責。

四、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防范能力

1、在學生中開展廣泛的安全教育活動，每周各班都安排至少兩節(jié)的安全教育課程。還經(jīng)常聘請公安人員、交警人員等對學生進行安全教育講座。

2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學�！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的規(guī)定。五、突出重點，狠抓落實

1、突出安全工作重點，防范事故發(fā)生。

我校為了確保學生的人身利益和學校財產(chǎn)安全，學校采取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。

（1）進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。（2）加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。

（3）加強對學生食堂、教學樓、樓道、廁所、用電等重點部位的監(jiān)測和管理。

（4）加強了門衛(wèi)工作人員職責，認真清理了不適宜進入學校工作的一切人員。

（5）認真清查校內(nèi)和學生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。

（6）做好了學生上學、放學路上的安全教育和防護工作。（7）做實了學生課間、課余休息的安全工作。（8）做好了衛(wèi)生防疫工作，加強了對食品衛(wèi)生和傳染病的監(jiān)測和預防。

2、依法治理校內(nèi)外環(huán)境。

（1）充分利用校園內(nèi)現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡資源，為學生提供必要的上網(wǎng)條件和機會，教育學生遠離黃色網(wǎng)吧，不到營業(yè)性的網(wǎng)吧觀賞、上網(wǎng)。

（2）開展了“多讀書、讀好書”的活動，定時開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內(nèi)傳播。

（3）加強了對食堂、小賣部的監(jiān)管，杜絕三無產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品進入學校，保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。

（4）加強了考風考紀教育和誠信教育，把它提到了品行優(yōu)劣的高度認識。（5）加強學校車輛的停放管理，做到車輛停放有序。3、注重學校周邊環(huán)境管理

（1）做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告。

（2）積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環(huán)衛(wèi)和城管部門做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（3）扎實做到了矛盾糾紛排查和查處工作，堅持了實行矛盾排查責任制，積極穩(wěn)妥地處理好了發(fā)展和穩(wěn)定的關系。一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。師生中無違法犯罪現(xiàn)象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務實爭先，學校展現(xiàn)出一派祥和、安定的工作局面。

新鄉(xiāng)廣播電視大學保衛(wèi)處

201*年11月17日

擴展閱讀：xxxjiuye201*0324210630新鄉(xiāng)縣就業(yè)工作匯報

新鄉(xiāng)縣就業(yè)工作匯報

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我們認真貫徹落實《就業(yè)促進法》和上級關于做好當前形勢下就業(yè)工作的重要部署，通過完善就業(yè)服務，加強職業(yè)培訓、提供就業(yè)援助、促進自主創(chuàng)業(yè)等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，拓寬就業(yè)渠道，使全縣勞動者得到了比較充分的就業(yè)，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、201*年就業(yè)工作最新進展情況（一）總體情況1、就業(yè)工作進展情況

（1）全縣總?cè)丝?1.9萬人，勞動力18.3萬人，其中城鎮(zhèn)勞動力2.4萬人，農(nóng)村勞動力15.9萬人；全縣城鄉(xiāng)就業(yè)人口14.3萬人，占勞動力總?cè)藬?shù)的78%。

（2）已轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力119635人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的76%；轉(zhuǎn)移就業(yè)按區(qū)域分布，縣內(nèi)就地就近就業(yè)91725人，占77%，在本市就業(yè)24016人，占20%，�。ㄊ校┩饩蜆I(yè)3894人，占3%；已轉(zhuǎn)移就業(yè)人員中，從事第一產(chǎn)業(yè)8710人，占8%，第二產(chǎn)業(yè)84110人，占71%，第三產(chǎn)業(yè)26815人，占21%。

（3）縣內(nèi)企業(yè)吸納外來勞動力2.83萬人，主要分布在七里營、小冀、古固寨、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地，其中從事第二產(chǎn)業(yè)2.53萬人，第三產(chǎn)業(yè)0.3萬人。

（4）全縣企業(yè)職工13.5萬人，其中城鎮(zhèn)職工1.5萬人，本

縣農(nóng)民工9.17萬人，外來勞動力2.83萬人。

（5）201*年預計全縣新增勞動力3800人，其中初、高中畢業(yè)生3400人，退伍軍人110人，其他290人。

2、新增就業(yè)各項目標計劃

（1）企業(yè)吸納就業(yè)3255人。主要包括制藥、化工及第三產(chǎn)業(yè)等企業(yè)。

（2）自謀職業(yè)650人。主要從事第三產(chǎn)業(yè)。

（3）自主創(chuàng)業(yè)135人。主要有養(yǎng)殖、種殖、百貨零售、土產(chǎn)日雜、加工修理以及各類服務性行業(yè)。

（4）公益性崗位就業(yè)310人。主要分布在保潔、環(huán)衛(wèi)等崗位。

（5）靈活就業(yè)750人。有建筑及各類服務性行業(yè)。（二）高校畢業(yè)生就業(yè)情況

1、高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、企業(yè)和科研項目就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)分項目標計劃。

201*年，我縣計劃接收大中專畢業(yè)生450余人。對今年的大中專畢業(yè)生，我們將認真搞好就業(yè)服務，落實高校畢業(yè)生就業(yè)和各項優(yōu)惠政策，積極引導畢業(yè)生到企事業(yè)單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。10月初，我縣計劃組織一次事業(yè)單位招聘考試，為縣直事業(yè)單位招收30名工作人員，為教育部門招收60名教師，根據(jù)大學生村官計劃，今年我縣將再招收50余人充實到社區(qū)。除此之外，我縣將認真組織好每季度的就業(yè)招聘會，利用人才市場平臺，

解決150名畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，免除創(chuàng)辦企業(yè)的有關行政事業(yè)性收費項目，并提供小額擔保貸款資助。

2、201*屆高校畢業(yè)生已落實就業(yè)情況，尚未落實就業(yè)的情況

目前，201*屆高校畢業(yè)生中，已有74人與我縣的企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議。心連心、新誼、威猛等骨干企業(yè)已簽訂就業(yè)協(xié)議達48份。其他個體私營企業(yè)簽訂協(xié)議26份。由于今年的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時間集中在710月，加之一部分學生畢業(yè)后到外地就業(yè)，對今后來我縣簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，我縣將堅持“人才興縣、人才強縣、人才富縣”的觀念，積極引進，搞好服務，為來我就業(yè)的高校畢業(yè)生提供良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進新鄉(xiāng)縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。

（三）農(nóng)民工就業(yè)情況

1、春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工870人，春節(jié)后外出打工609人（主要以新鄉(xiāng)市及周邊地市為主），留本縣261人。留本縣的返鄉(xiāng)農(nóng)民工有180人已就地就近就業(yè)，其中有120人參加了職業(yè)技能培訓（主要有廚師、電腦、電工、焊工、鉗工和車工等專業(yè)），其他14人正在尋找合適的項目創(chuàng)業(yè)而未就業(yè)；留本縣已自主創(chuàng)業(yè)的有67人，有50人申報了創(chuàng)業(yè)培訓及再就業(yè)小額擔保貸款。

2、春節(jié)后新增加外來農(nóng)民工已落實就業(yè)215人，分布在古固寨聚集區(qū)、七里營聚集區(qū)和小冀鎮(zhèn)服務業(yè)，已全部參加企業(yè)崗

位培訓。

（四）企業(yè)崗位變化情況

1、企業(yè)新招工2275人（招工企業(yè)主要有化工及第三產(chǎn)業(yè)等企業(yè)），企業(yè)裁員705人（裁員企業(yè)主要為振動等企業(yè)）。

2、企業(yè)崗位流失業(yè)情況（增減相抵2275-705）：增加1570人。

3、半停產(chǎn)企業(yè)40家，涉及職工8100人，采取輪崗、培訓、放假等措施穩(wěn)定職工1100人。

二、各項就業(yè)新政策落實情況（一）綜合政策落實情況

1、根據(jù)縣委縣政府確定的201*年經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務，認真評估重點項目建設、新城區(qū)建設、新型農(nóng)村社區(qū)建設對拉動就業(yè)的作用和影響。今年我縣將強力推進以基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、重大工業(yè)項目和房地產(chǎn)開發(fā)等為核心的項目建設步伐，全年實施投資超千萬元項目100個以上，其中超億元項目25個，超5000萬元項目30個；同時重點抓好“五路五區(qū)、三園三水建設”，五路是中央大道、青年路、府前街和新城大道，五區(qū)是龍泉李臺社區(qū)、黎明社區(qū)、八六社區(qū)、冀南社區(qū)、陽光新城社區(qū)、三園是京華園、龍泉園、七里營生態(tài)園，三水是龍泉湖、青年湖、七里營生態(tài)園水系。預計以上項目將至少提供3000個工作崗位。

2、積極開展就業(yè)服務系列活動。為應付經(jīng)濟危機，穩(wěn)定就業(yè)形勢，今年我們組織開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”、

“201*年春季就業(yè)援助活動”、“春風行動”等公共就業(yè)服務活動，動員社會各方面力量，針對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和農(nóng)民工開展送崗位、送政策、送資金等系列就業(yè)服務。共組織招聘專場3次，提供就業(yè)崗位3801個，實現(xiàn)就業(yè)685人次；組織860名勞動者參加職業(yè)技能培訓；共發(fā)放宣傳資料2500份接受勞動者社會保障政策咨詢1200人次；受理有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓、申請小額貸款報名登記，共登記76人；受理農(nóng)民工勞動保障維權投訴、舉報52人次，當場處理36人次，立案調(diào)查12人次。

3、今年13月份，發(fā)放社會保險補貼45萬元，崗位補貼6.5萬元，職業(yè)培訓補貼41.35萬元，職業(yè)介紹補貼1.1萬元。

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況

1、201*年，我縣認真實施大學生村官計劃，在新鄉(xiāng)市的統(tǒng)一組織下，通過考試、考核、考察，為我縣176個村招收大學生村官176人，達到全縣每個行政村配備一名大學生村官，按照政策，認真解決大學生村官的工作和生活困難，使每個大學生村官都能安心在基層工作，服務我縣的村級建設。

2、我縣的心連心和新誼集團等骨干企業(yè)，每年招收應屆高校畢業(yè)生均達到30人，縣人才交流中心積極協(xié)助辦理相關手續(xù)，為企業(yè)引進高校畢業(yè)生認真搞好代理服務，促進企業(yè)的發(fā)展。

3、我縣利用媒全和職介平臺，廣泛宣傳高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對有自主創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生，耐心解答政策，

免除創(chuàng)辦企業(yè)的行政事業(yè)性收費，提供小額擔保貸款，目前，已有4名大學生辦理了小額貸款。

4、縣人力資源市場和畢業(yè)生就業(yè)辦公室提供多種公益性服務，對高校畢業(yè)生就業(yè)中遇到的問題，積極協(xié)調(diào)解決；對來我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，在擇業(yè)期限方面，不僅畢業(yè)前可以找，而且畢業(yè)后仍可雙向選擇，隨時辦理就業(yè)手續(xù)。在就業(yè)指導方面，縣人才交流中心和縣畢業(yè)生就業(yè)辦公室隨時搞好咨詢服務，及時辦理相關手續(xù)。對需要來我縣進行就業(yè)風習的高校畢業(yè)生，縣教育局、縣人勞局積極協(xié)調(diào)有關部門，落實好見習單位，為學員提供良好的見習環(huán)境。

5、在困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助方面，我縣積極落實相關政策，高校畢業(yè)生畢業(yè)后可以登記失業(yè)，享受失業(yè)人員優(yōu)惠政策，特別困難的還可以申請臨時救助，享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障，可以得到比如生活救助、醫(yī)療救助、司法救助等方面的支持。困難高校畢業(yè)生需要申請相關救助時，有關部門及時溝通，為高校畢業(yè)提供證明，及時辦理手續(xù)，保證畢業(yè)生的正常生活。

（三）農(nóng)民工就業(yè)政策落實情況

1、2月10日全省農(nóng)民工工作電視電話后，我縣及時召開會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、有關局委參加了會議，劉繼紅縣長要求，要盡快成立專門機構，摸清底數(shù)，以促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)，切實將農(nóng)民工工作23條優(yōu)惠政策和8項服務落到實處。根據(jù)劉縣長要求，我們利用10天時間在全縣范圍內(nèi)開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、

農(nóng)村勞動力、企業(yè)從業(yè)人數(shù)、從事農(nóng)業(yè)勞動力和有勞動能力有就業(yè)愿望但無法就業(yè)的勞動力等五類人員進行摸底調(diào)查，對企業(yè)用工情況及企業(yè)現(xiàn)狀也進行了調(diào)查，摸清了底數(shù)。目前我縣缺崗3801個，主要涉及有鉗工、焊工、車工、專業(yè)技師等技術類崗位。

2、3月15日我縣制定了《新鄉(xiāng)縣推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》，提出了工作目標，制定了一系列擴大就業(yè)的措施。根據(jù)《工作意見》，我們大力宣傳農(nóng)民各項政策，共計印發(fā)宣傳單、春風卡5000余份，縣電視臺對農(nóng)民工優(yōu)惠政策及相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行了一系列報道。

3、堅持以技能培訓為主，推廣校企聯(lián)合和校村聯(lián)合等培訓模式，方便農(nóng)民就地就近參加培訓，根據(jù)我縣用人單位用工要求，培訓機構設立多種培訓專業(yè)，結(jié)合自身辦學條件和推薦就業(yè)渠道突出各自的特色專業(yè)，供勞動者自主選擇。截止目前，共計培訓農(nóng)村勞動力（包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工120人）23個班，共計1003人。培訓補貼已撥付資金525055元。培訓專業(yè)涉及電工、焊工、鉗工等專業(yè)，促進我縣農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。今年計劃開展技能培訓900人，開展技能提升培訓600人。

為檢驗培訓質(zhì)量，提高職業(yè)資格證取證率，我們免費為所有參加職業(yè)技能培訓的人員進行初級職業(yè)技能鑒定。

4、對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，我們提供提升創(chuàng)業(yè)能力和市場經(jīng)營知識的創(chuàng)業(yè)培訓，幫助受訓人員強化創(chuàng)業(yè)意識和風險意

識，了解熟悉有關法律法規(guī)、工商登記和財稅信貸有關知識，學習掌握開發(fā)市場和經(jīng)營管理的技能，以有效地提高創(chuàng)業(yè)成功率并降低貸款風險。今年來，已申報了3個創(chuàng)業(yè)培訓班共計90人，預計4月分開班。對參加過創(chuàng)業(yè)培訓的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供小額擔保貸款，截止目前，已有50名返鄉(xiāng)農(nóng)民工申報了再就業(yè)小額貸款材料，通過調(diào)查有46人符合貸款條件，申報金額210萬元。今年預計創(chuàng)業(yè)培訓120人，將為200名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放貸款700萬元，將帶動1000人就業(yè)。

5、目前，我縣在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、七里營聚集區(qū)、小冀聚集區(qū)、古固寨聚集區(qū)已對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開放，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供各項優(yōu)惠政策支持。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障事務所及縣創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開通“綠色通道”，免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目信息、開業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢等服務。

6、開展201*年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務年活動，舉辦6次大型專場招聘活動：1月份就業(yè)援助周活動提供就業(yè)崗位1860個，已有340人簽訂了就業(yè)意向；2月份“春風送崗位”活動提供就業(yè)崗位3801個，已有685人簽訂了就業(yè)意向；4月份“民營企業(yè)招聘周”活動預計提供就業(yè)崗位1000個；6月份開展“助你創(chuàng)業(yè)”活動重點幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，預計創(chuàng)業(yè)200人，帶動就業(yè)崗位1000個；8月份開展“技能幫我找工作”活動重點開展技能培訓，學到一技之長，預計實現(xiàn)1000

人就業(yè)；10月份開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。通過一系列活動，搭建好用人單位與勞動者之間的供需對接平臺，促進農(nóng)民工等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

7、積極開展清理整頓人力資源市場、保障農(nóng)民工合法權益專項行動。成立了縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訁f(xié)調(diào)指導小組，制定了詳細的專項行動工作計劃和工作制度。2月9日到時3月9日對我縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)以職業(yè)中介為幌子騙取求職者財物、拐賣婦女或者未成年人，以及未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人。對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章問題較多的餐飲娛樂、超市等進行了日常巡視檢查，目前共檢查56戶，此項工作仍在繼續(xù)進行中。

（四）就業(yè)專項資金落實情況

就業(yè)專項資金籌集231萬元，實際到位231萬元。各項專項資金實行專款專用，任何部門不行截留挪用、不得弄虛作假、虛報冒領。

（五）基層工作落實情況

目前，我縣已建成1個縣人力資源市場、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障事務所和6個農(nóng)村社區(qū)，在六個農(nóng)村社區(qū)建立了勞動保障工作站，配備了電腦、一體機等辦公自動化設備，全縣聘用157名大學生村官為農(nóng)村勞動保障協(xié)理員，在農(nóng)村社區(qū)開展勞動保障工作。建立了新鄉(xiāng)縣人力資源市場網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡平臺，發(fā)布各項政策法規(guī)、辦事程序及招工求職信息。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、中

心村人力資源市場網(wǎng)絡化建設，于201*年12月份架設光纖16條（連接了縣就業(yè)局、縣人力資源市場、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、6個農(nóng)村社區(qū)），根據(jù)縣編委文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障事務所垂直管理，定人、定崗、定位，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務網(wǎng)絡。

三、就業(yè)工作評估與進一步做好工作的打算和建議1、對就業(yè)工作進展和政策落實情況的總體評估：我縣人口少、企業(yè)多，就業(yè)壓力不突出。

2、就業(yè)形勢新特點：勞動力就業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)等行業(yè)轉(zhuǎn)移。3、工作中存在的主要問題：鄉(xiāng)、村勞動保障平臺建設薄弱，需要加強；需農(nóng)民工就業(yè)觀念進一步轉(zhuǎn)變。

4、下一步推進工作的打算：○1多組織招聘會○2加強勞動保障平臺建設○3加強農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓○4加強小額擔保貸款對返鄉(xiāng)農(nóng)民工信貸支持力度。

201*年3月25日

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