學(xué)期工作總結(jié)——正式版

品味昨天做好今天

總結(jié)

總結(jié)人：XXX

二一三年一月十四日

有關(guān)加入校社管秘書部后的個人總結(jié)

自進入校社管秘書部以來，不論學(xué)習(xí)、生活我受益良多。在這里，我認識了一群可愛的同事們；在這里，我體驗到一種截然不同的團體氛圍；在這里，我學(xué)習(xí)到很多工作技能和技巧。我明顯感到，自己的心智不斷成長，而自己對于社會的體會也逐漸加深。一、工作回顧（一）社團補招

1.提前到達師生活動中心，準(zhǔn)備布置場地（準(zhǔn)備、清理桌椅等）；2.進行簽到工作，具體包括社團簽到、工作人員簽到及為各社團介紹場地詳情和分布。（二）副主任會議

1.記錄會議內(nèi)容，了解各院中心工作情況，把握社管整體工作內(nèi)容及目標(biāo)；2.副主任簽到；

3.聯(lián)系未到副主任，或告知本次會議內(nèi)容。（三）社團體驗周

1.負責(zé)各社團及工作人員簽到；2.處理獎品兌換、社團評比等工作。（四）培訓(xùn)1.公文寫作

2.PPT制作和宣傳意識3.短信、通知、請假條、借物表（五）協(xié)助工作1.值班

2.聯(lián)系院中心，通知其每周參加副主任會議；參加體院“藍皮書學(xué)習(xí)大會”并進行會議記錄及整理；

3.迎新晚會負責(zé)邀請各院中心及社團參與；4.社團招新；

5.收集體院各社團活動數(shù)據(jù)進行社團評比。二、生活回顧（一）兩次戶外拓展（二）二號門外部門聚餐三、經(jīng)驗教訓(xùn)（一）社團補招

簽到時問清身份，保證簽到內(nèi)容完整；講解時簡潔明了，把我語速，確保對方理解。禮貌、笑容必不可少。（二）副主任會議

克服心中的陌生感，簽到時，指明簽到內(nèi)容及位置；聯(lián)系未到副主任時語氣恰當(dāng)，若因內(nèi)部人員工作失誤以致副主任未收到消息，則因及時道歉；并在會后為其講解本次會議主要內(nèi)容。（三）社團體驗周

主動與人溝通交流，熱情待人。（四）培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識并熟練掌握。即：現(xiàn)在準(zhǔn)備為將來工作打下良好基礎(chǔ)。（五）協(xié)助工作

與同伴及院中心保持良好聯(lián)系，注重聯(lián)系院中心的工作。（六）戶外活動及聚餐

與同事們進行更深了解，增加彼此熟悉度，增進彼此友誼及團隊精神。更好的工作與相處，擴大交際圈。四、結(jié)語

我希望在下個學(xué)期的工作中，自己能嘗試更多不同的工作，當(dāng)然，對于已經(jīng)做過的工作，我希望自己能更有效、更周全的完成。

對于校社管，最吸引我的就是家般的溫暖。這也是我想留在這里和大家一起共同成長最重要的原因。我感覺很輕松、自在，沒有太多條條框框的舒服，因此我非常樂意為這個團體做出最大的努力。

另外，以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題：1.

有關(guān)聯(lián)系院中心的工作：就我負責(zé)的體院而言，總感覺校社管與院中心是脫離的。對于校社管的各項工作，院中心都不是太理解，甚至進行社團評比時，院中心對所需要的材料及評比內(nèi)容都不是太了解。包括申請活動的步驟都感覺有些模糊。很明顯，信息不暢是一個非常大的問題。2.

在各種活動中，我只知道我所負責(zé)的具體內(nèi)容，對于整個活動的流程、參與人員、整個方向都不太了解。如果簡單介紹下整個活動內(nèi)容，再具體到我們部門的分工是不是更有全局觀念一些？這樣，面對一些突發(fā)狀況，我們也能有一定的應(yīng)變能力。對于整個活動的理解也更加到位。

總結(jié)人：XXX

二一二年十一月十八日

擴展閱讀：個人工作總結(jié)之我愛廣播臺正式版

工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之前，我進入廣播臺已經(jīng)有一年的時間了�；仡欉@一年的時光，自己不僅增長了播音方面的知識，更是增加了我的個人閱歷，和一群熱愛播音的朋友們度過了一段非常難忘的時光。

如今進入大二，在一年之后來反思我們的廣播臺，有著歡聲笑語，當(dāng)然也有著我們不得不思考的問題。我首先進行了深刻的自我反思，我認為自己在這一年當(dāng)中收獲占主要部分。在這一年里我逐漸找到了自己適合的播音方向和節(jié)目類型，自己的基本功得到了更加扎實的鍛煉。在今年招新之后，看到新人的面孔仿佛看到當(dāng)年稚嫩的自己，從面試到兩周集訓(xùn)，新臺員堅持的精神值得表揚，我們每一個老臺員都盡心盡力的以自己的節(jié)目為特色帶好每一次晨訓(xùn)，這種晨訓(xùn)形式打破了以往枯燥的模式，建議堅持下去，不僅豐富晨訓(xùn)，也調(diào)動每一個老臺員的積極性，督促他們進行基本訓(xùn)練。這個月我個人的身體狀況不好，但是我盡我所能做好每項工作，一個月之中也讓自己有了很多收獲，提高了自己辦事能力。

我們的廣播臺作為一個校園輿論的中堅力量，作為一個有著悠久歷史的媒體組織，就應(yīng)該有我們自己科學(xué)合理的組織架構(gòu)。我們的廣播臺人才濟濟，擔(dān)任著學(xué)校播音主持以及一部分語言工作，是先進文化和信息的傳播窗口，也是學(xué)生了解學(xué)校的橋梁，所以在我眼中，我們雖然有著不俗的業(yè)績和相對穩(wěn)定的工作狀態(tài)，但是廣播臺還有更大的發(fā)展空間。比如我們的節(jié)目形式，是否應(yīng)該不斷創(chuàng)新，綜合運用校內(nèi)多種資源，豐富節(jié)目內(nèi)容和形式；我們的播音安排，如若出現(xiàn)點歌或者新聞沒有人員按時錄制，我們應(yīng)該如何應(yīng)對；以及我們每一個播音員的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何更加專業(yè)化，做到能播音能制作能創(chuàng)新，全方位多角度一體化，提高工作效率；還有尤為重要的一點就是我們的制度實施，沒有高效的執(zhí)行，再完善和嚴(yán)格的制度都無濟于事，所以我認為應(yīng)該更加完善廣播臺工作制度，尤其是執(zhí)行方面。但是，我們也應(yīng)同時注重人性化。因為，最重要的一個方面，在于人，我們每一個廣播臺臺員，首先是一個在校學(xué)生，我們進入廣播臺更多的想收獲到更多知識和能力，我們應(yīng)該更多的了解每個人的想法，讓大家融入成一個團結(jié)和善的集體。

針對上述問題，我有以下幾點建議：

1、盡可能組織播音員進行專業(yè)知識培養(yǎng)，在收獲知識的同時思考各自節(jié)目發(fā)展，自己為自己設(shè)定播音計劃，做到節(jié)目常新，引人入勝。

2、制定播音安排和廣播臺制度，做到獎懲有度，人性化提高播音員水平和責(zé)任感。

3、增強與學(xué)校其他學(xué)生組織的聯(lián)系，廣泛發(fā)展綜合資源，擴充自身軟實力。4、注重每一個人的發(fā)展，多進行播音室外交流，用感情提升責(zé)任感。了解每個人心中所想，為大家提供更廣闊的平臺

以上幾點建議并不成熟，但是我認為我們應(yīng)該大刀闊斧的改革以往的觀念，不要讓廣播臺成為孤立的組織。我們的廣播臺有著強勁的實力，我們也有著無限的熱情，我認為今后我們臺的發(fā)展在做好自身職責(zé)的前提下，應(yīng)該更注重外聯(lián)和宣傳，讓學(xué)校更多學(xué)生了解我們，讓我們也有更多機會為全校師生有更多貢獻，同時與兄弟學(xué)校增進交流，有能力的話，我們應(yīng)該更多接觸專業(yè)的新聞媒體，提供多種機會。同時我們也要注重臺內(nèi)建設(shè)，增進臺員感情是重中之重。

做好應(yīng)該做的事再去做想做的事，該做的沒做好是沒有責(zé)任，想做的沒做成是沒有理想和能力。我個人也將繼續(xù)做好自己的本職工作，盡我的綿薄之力為廣播臺做貢獻。

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