初二年級工作總結
初二年級工作總結
韶光匆匆,201*年即將在平靜與坦然中漸行漸遠。即將過去的這個學期,在新的學校管理模式下,在新的校領導堅強領導下,更在我們初二團隊全體教師的團結協作、兢兢業(yè)業(yè)的工作下,年級不僅實現了平穩(wěn)、健康過渡,也順利的完成了教育教學各項任務。這個學期,是忙碌的,也是充實的,更是愉快的。為了進一步提高教育教學質量,更好地做好年級今后的教育教學工作,提高年級教師自身的素質,促進學生全面健康的發(fā)展,順利實現學校給我們確定的目標,現將一學期的工作作簡要總結,并匯報如下:
一、主要的經驗:
(一)立足現實,著眼長遠,把握大局。年級組在開學之初根據過渡期年級實際情況,如隸屬變更,教師尤其是班主任配備變動較大,以及社會輿論的期待與觀望等,就明確提出了“抓穩(wěn)定,謀發(fā)展”的學期工作目標和工作重點,并認真貫徹在年級各項工作中,有步驟,有計劃地帶領整個初二團隊逐步適應新的環(huán)境,新的體制,為年級工作順利開展打下扎實基礎。
(二)營造年級溫馨氛圍,努力構建和諧年級。我們初二年級組共27位教師,肩負著培養(yǎng)506名學生的重任。本學期老師換動較大,只有9位老教師留下來任教,老師換動超過一大半,班主任也換了一半。但年級老師們之間沒有隔閡,老教師傾囊相授,新教師積極好學,大家互幫互助,團結共進。老教師如徐偉老師、王建軍老師、劉錦豪老師、曾愛文老師、胡玉芳老師、袁志剛老師等熱心指點,青年教師肖運錦、劉艷蘭、彭文、吳建華、張申、廖昱、錢文慶等老師虛心求教,年級老師雖非師徒卻勝似師徒。老師們都能在輕松愉快的環(huán)境中做好各自的本職工作;新老教師的迅速磨合與融合,增強了年級的凝聚力和向心力,提高了戰(zhàn)斗力,保證了年級各項工作圓滿完成。(三)年級管理團隊緊密合作,協調一致:開學以來,我們年級各項工作能平穩(wěn)有序、健康良性開展,除了班主任、科任老師積極工作外,更與陳冬華、林汝明兩位老師的積極主動協調、配合,任勞任怨分不開,在他們的努力工作下,整個年級富有活力和凝聚力,為開創(chuàng)年級良好的局面做出了貢獻。
(四)加強常規(guī)教學管理,向管理要質量。貫徹教學立校,管理強校的理念。
1、注意加大教學質量檢測力度,促進年級學生學習成績整體不斷提高。為此,我們堅持認真做好周練、月考、期中考試。做到每次考試從命題、審題、閱卷、登分及考后質量分析等都一絲不茍,規(guī)范有序,年級考風考紀總體良好。同時,加大教師教學常規(guī)檢查力度,不斷規(guī)范教師教學行為,促進教師教學習慣及理念更加科學規(guī)范。為此,我們主要從教師的備課、作業(yè)批改、課堂行為、班主任坐班等方面進行管理和指導。
2、分層次推進學生的教育培養(yǎng)工作。重點做好“保尖”、“培尖”、“拔尖”和“穩(wěn)差”的工作。要求并指導班主任召開班級科任教師協調會,拿出切實可行的班級分層培養(yǎng)計劃和方案,各班均開展較好,并收到良好實際效果。
3、充分發(fā)揮備課組的集體研究和協作優(yōu)勢,每周集體備課一次已完全制度化和常態(tài)化。同學科教師通過交流經驗、探究問題、互通信息,積極探索課堂教學結構和方法的新模式、新思路,努力提高課堂教學質量。數學組表現尤為突出。(五)狠抓了學生養(yǎng)成教育。針對開學時學生較為松散的狀態(tài),年級認真組織學生學習《宜春八中學生守則》。認真落實一日常規(guī),對學生出勤、紀律、衛(wèi)生等從嚴要求,從嚴管理。同時,認真抓好學生早操、集會、升旗、運動會等活動的規(guī)范與要求,養(yǎng)成良好的行為習慣。學生會參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一評比,使常規(guī)工作落到實處。
(六)注重凸顯班主任在工作中的主體性,充分發(fā)揮班主任的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)他們創(chuàng)新班級管理的熱情,班級管理初創(chuàng)特色。如:(1)(6)班的賞識教育法,(2)班的“三余時間談心法”,(3)(4)班的“學生自我管理法”(5)班家校聯系同心合力法。(7)(8)班的“情感激發(fā)法”等,亮點紛呈,各具特色。
(七)加強班級文化建設,創(chuàng)建各班文化特色,彰顯班級個性魅力,努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍,培養(yǎng)學生愛班、愛年級、愛八中的美好感情,進而轉化為愛學習的綿綿動力。如各班的“讀書吧”“文明學生”“春華秋實”、“美文飛揚”“五星少年”、“我們四班”“書香門第”“美文欣賞”“書山有路勤為徑”、“每次進步一點點”鼓勵專欄、“圖書角”“成功之星”“落英繽紛”等欄目完全由學生創(chuàng)意、組織開展,精彩紛呈。
(八)健康多元的活動促進學生全面發(fā)展。
1、本學期開展了語文經典誦讀、語文手抄報比賽、英語演講比賽,政治、物理學科小制作、籃球賽、新團員宣誓及“我是團員我光榮”主題演講、元旦文藝會演等活動,鍛煉學生各方面的能力,活躍了學生思維,豐富了學生生活。2、開展了系列德育主題活動。誠信考試教育、儀容儀表督查、班級文明禮儀值周、系列主題班會等活動,為學生形成健全人格樹立正確的人生觀、價值觀起到了積極的作用。二、存在的主要問題。1、一校兩區(qū)、一區(qū)兩,F狀是影響年級發(fā)展的客觀因素,或多或少影響著年級工作的順暢。2、初二學生兩極分化較為嚴重。部分學生失去了學習的興趣,出現諸如擾亂課堂紀律、頂撞老師、打架、上網等不良現象,給班級年級管理帶來壓力。3、本屆學生生源素質相對較差,后天養(yǎng)成教育尚未完全到位,學生的綜合素質還有待于提高。4、因為初二年級教師變動較大,新教師,尤其是新班主任,與學生,與家長,與學校新的管理及教學模式和制度完全融合都有待時日,加上本年級學生素質及成績不容樂觀,教師教育教學壓力巨大,導致“三知三行”很大程度上流于形式,陷于倉促完成任務的尷尬窘狀,教研之風沒能與教育教學之風齊頭并進,深入落實,實效不佳。三、今后的主要工作:1、克服困難,統一思想,形成合力,努力培育教研之風,全力提高教育教學水平。2、以“抓兩頭促中間”為主要目標,進一步抓好各班“培尖”、“拔中”、“穩(wěn)差”工作。力爭培育更多的尖子生,減少學困生,促進年級學生學習成績整體不斷提高。
3、建立年級“溫馨驛站”。加大對學生心理輔導力度,促進學生身心健康。加強家校聯系,促進學校與家庭、教師與家長的交流溝通,通報學生開學以來的學習、生活等情況,更好的形成家校教育的合力,促使學生全面健康成長。
4、進一步提高學生自主管理能力。明確學生會的工作規(guī)程,充分發(fā)揮學生會干部的作用,著力實現學生的“自我教育、自我管理、自我發(fā)展、自我提升”,讓學生的自覺教育真正落在實處。
5、進一步開展學生的各項活動
回顧一學期來的工作,有校領導親切的關心和大力支持,有蹲點領導的悉心指導,也有我們全體教師的共同拼搏與追求,我們順利地實現了年級的平穩(wěn)過渡。目前初二年級從整體上看學生的學習、紀律、精神面貌等方面均穩(wěn)中有升,各個方面呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。但我們也十分清楚,未來的路好很長,要做的事還很多,離學校領導對我們的期待與要求還有相當距離,我們將繼續(xù)戒驕戒躁,堅韌不拔地把年級的各項工作做好做實。
初二年級劉勇
201*-12-30
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初二年級體育教學工作總結
本學期教育教學工作在學校行政會的正確領導下,教務處的總體布置下,堅持德、智、體全面發(fā)展的正確方向,明確全民健身計劃,在搞好學校體育工作的同時,緊緊圍繞教育的實施,全神貫注抓好課堂教學,業(yè)余訓練,使我校體育工作得到長足的發(fā)展,豐富了校園生活,增強了師生的身體素質,健全了學校體育教學制度。
1、校領導堅持黨的教育方針,為提高我校的知名度,教學分層次,抓特色,努力探索教育教學經驗。并能從有限的資金中撥出一定的經費,投入到學校的體育設施中,添置了一大批業(yè)訓器材。
2、學校每學期都有工作計劃,具有輕重、主次之分,安排到人,分管到位,并切實實施。有效地組織了校第十屆田徑運動會,每月一次的小型體育活動開展的順利而又正常。3、體育教師具有較強的事業(yè)性,都具有良好的職業(yè)道德,上進性強,工作踏實務實,在課堂教學中重視學生的能力培養(yǎng)和素質的發(fā)展,編寫的教案清楚、完整,上課規(guī)范、認真,嚴格執(zhí)行教育常規(guī)。
4、認真帶好學校的訓練隊田徑隊、,訓練刻苦,開拓進取,訓練時間、質量保證。同時積極備戰(zhàn)各級比賽,在本市的比賽中均取得較好成績。
5,我校組建的的男,女籃球隊經過刻苦訓練。女隊在縣級比賽中獲得第一名的好成績
6、認真組織和管理學校的兩課兩操,工作落實,職責到人。制定詳細的考核評比制度,并落實檢查、考核。
總之,我校的體育工作向著規(guī)范化、制度化、計劃化的方向發(fā)展。介理也存在著不足之處:體育教師的業(yè)訓水平還有待提高;學校的活動開展還欠豐富;教師的業(yè)務鉆研時間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
201*.12.26.
初二年級體育教學工作總結
佘霞
201*年12月30
日
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