201*年年終總結(隨筆)
201*年年終總結
201*年已悄然接近尾聲,回顧已經(jīng)過去的寶貴時光,總讓人感慨萬千。生活是如此的平靜,幸福中有點乏味,偶爾地激蕩卻讓人回味,不論酸甜、苦辣。
生活篇:201*年兒子7歲了,終于開始了他的求學生涯,小學一年級!送他上學的第一天,看著他背著書包步入校門,我心里充滿了幸福。但同時也感慨自己也開始奔四了,時光如流啊,古人誠不欺也。隨后,我和妻子便開始了我們的教學生涯。一直埋怨國內的教育制度不好,一直決心克服萬難讓孩子有個寬松的學習環(huán)境,快樂的童年!幻想著少點作業(yè)、學習優(yōu)良、快樂悠閑的育兒經(jīng)歷。但是,美夢很快就被打破!不到2周,兒子就被留校,原因不外是上課看窗外、和同學講話、玩橡皮、鉛筆……。接著每周都有類似情況發(fā)生,我心里那個糾結!還有就是考試,隔三岔五的考!考卷帶回家家長得簽名,兒子真是可憐啊,學前我們夫妻不想給兒子壓力,沒報過什么學前補習班,現(xiàn)在可好,班級里成了差生,老師碰面就催著我們抓教育!我**的,中國人的上進心是不是都用在孩子身上啦,準備培養(yǎng)超人。。ǜ拐u)。幾個月下來,我和妻子已不堪折磨繳械投降了。開始買課外閱讀,每天陪讀到9點,時間一長脾氣就上來了,又打又罵的……作孽!現(xiàn)在就像個惡性循環(huán),我們教的累,兒子學的也累5555,(同志們,現(xiàn)實點吧,學前教育不要不行啊……)。跪求高手指點迷津。!
我生活的重點就是兒子,談完兒子就換個話題吧,總結一下我的工作情況。
工作篇:201*年我繼續(xù)擔任著楊北團隊長的職務,楊北服務站已經(jīng)是一個運作相當穩(wěn)健的工作站了,常規(guī)診療、藥品藥庫管理、消毒隔離、財務、預防保健、慢病管理、家庭醫(yī)生服務、中醫(yī)藥推廣等一系列工作都在井然有序的開展。團隊成員給力,我也挺給力。(可惜待遇差點,希望來年能有改善)……內容好像不夠,再加點:工作太平淡了,希望來點有挑戰(zhàn)的(算了,領導要的就是和諧),在工作站做了這么久,醫(yī)患關系搞的還不錯,可惜沒收到表揚信,明年繼續(xù)努力!
學習篇:本年度心思都用在兒子身上了,自己缺乏上進心,沒有開展什么學習項目。唯一成績,花了點時間,憋出了篇論文(明年評職稱用),慚愧!不過來年有所打算!書都買好了,具體的先保密,明年再總結。
思想篇:作為年輕黨員(3年),積極參加院黨支部開展的個項活動,以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,立足本職工作,全心服務于群眾,努力學習,關心國家大事,特別是黨的十八大,全程關注并重點學習之。時刻保持對黨的無限忠誠,相信我們的黨一定會越來越強大,我們的祖國越來越昌盛!
最后,201*年即將過去,既往的一切留在記憶中,讓我們期待美好的13年,生活更美好,世界人民共享和平與發(fā)展!
擴展閱讀:我的年終總結隨筆之一發(fā)表后
我的年終總結隨筆之一發(fā)表后,有一位看官提了這么個問題:“老師:我們都一直在婚慶行業(yè)追尋著,卻又一直都在迷茫著,即便是對行業(yè)的總體走向還是看好,但是真正到具體的工作中又顯得有些力不從心,甚至有些失落。種種跡象,是我們這些入行不久的婚慶人所必須經(jīng)歷的過程呢,還是自己的認識問題或是自身其他問題呢?對于婚慶公司,到底該怎么走?期望您指點迷津!呵呵呵”
我認為這是很多做婚慶人的迷茫之處。這里我愿意隨筆聊一下。站在婚慶圈外看婚慶的時候,很多人會認為這是一個沾喜氣的、開心的、享受幸福的圈子。
所以很多年輕人擠了進來。雖然知道這個圈子可能已經(jīng)爆滿了,也要擠進來。
擠進來很方便,因為做婚慶沒有門檻。
但沒有門檻的職業(yè)都是最復雜、最艱苦、最沒有地位的職業(yè)。因為這是一群沒爹沒媽的孩子,這是一個沒有國標的職業(yè),這是一個可以隨便進去、但很難出來圈子;
是一個什么都可做、但什么都很難做好的八卦圈子。正巧看到QQ群里有一段描述婚慶圈的形象語言:“早起是干婚慶和收破爛的;晚睡是干婚慶和按摩院的;擔驚受怕是干婚慶和犯案的;沒飯點兒是干婚慶和要飯的;男人不著家是干婚慶和花天酒地的;
女人不顧娃是干婚慶和搞婚外戀的;隨叫隨到是干婚慶和發(fā)快件兒的;加班不補休是干婚慶和擺地攤兒的;24小時接客是干婚慶和天上人間的;
周末節(jié)日不休是干婚慶和淘寶開店的;不能說錯話是干婚慶和當播音員的;
不能出絲毫差錯是干婚慶和發(fā)射宇宙飛船的;打不能還手是干婚慶和做拳擊陪練的;
罵不能還口是干婚慶和開挨罵網(wǎng)店的;
活到老學到老是干婚慶和搞科學實驗的;接受五花八門培訓是干婚慶和當上準媽媽的;別人睡著你站著是干婚慶和看守八寶山的;入了行就很難退出是干婚慶和黑社會的;
入了行就發(fā)誓再也不干了是干婚慶和販白面兒的......”
當然以上這些表述,只能是戲說婚慶圈。表達著這個圈里失落人的一種心態(tài)。
要解決這個問題,首先要從認知上把這個圈子當作有門檻的
(事實上所謂沒有門檻的就是出賣體力的,所謂門檻就是要有技能、文化、能力的)。
然后要認清自己的能力特點是否能跨過這個門檻。
進入婚慶圈一定要了解清楚什么是婚慶行業(yè)、什么是婚慶公司、什么叫婚慶人。
所謂婚慶行業(yè)就是圍繞新人結婚這個標的進行投資、服務并獲得收益的行業(yè)。
它包括婚房出售(房地產(chǎn)行業(yè))、婚房裝修(房屋裝潢行業(yè))、婚車(汽車和租車行業(yè))、婚宴(酒店行業(yè))、婚紗行業(yè)、攝影攝像行業(yè)、
化妝行業(yè)、花藝行業(yè)、演藝行業(yè)(包括主持、和各類演藝人)、舞美行業(yè)(燈光音響道具)等等。
婚慶行業(yè)是一個綜合服務行業(yè)也可以叫邊緣服務行業(yè)。
那什么是婚慶公司?婚慶公司就是圍繞新人婚禮這個標的進行中介、場景布置、創(chuàng)意設計服務并獲得收益的機構。在婚慶公司的初級階段(全國大部分地區(qū)已經(jīng)過了這個階段),婚慶就是以中介服務為手段取得盈利的機構,
婚慶行業(yè)的婚宴、婚紗、攝影攝像、化妝、司儀、婚車等等都是婚慶機構進行中介的供應商,
你只要掌控這些供應商,你就是所謂的婚慶公司;閼c公司的競爭力就是供應商的優(yōu)劣。
在婚慶公司的第二階段(全國還有很多地方是處在這個階段),婚慶公司除了中介服務也開始有了實體。也就是場景布置道具租賃服務。
新穎個性的道具和低價的場景布置服務成了婚慶公司的主要競爭力。在婚慶公司的第三階段也就是販賣主題婚禮時代(全國大部分地區(qū)都還處在這個階段),
婚慶公司除了中介服務、場景布置道具服務,開始了所謂主題婚禮創(chuàng)意服務階段。
這個主題絕對不是個性主題,而是包裝了的概念主題。策劃并包裝概念主題與盜賣、模仿概念主題成了主要競爭力;會忽悠、會販賣皇帝新裝的策劃談單大師成了婚慶公司的香餑餑。在婚慶公司的第四階段,婚慶進入了個性創(chuàng)意設計服務時代(全國婚慶領先的高端婚慶公司在引領這個潮流)。高端婚慶不是指高價婚慶,
而是指一批高素質的創(chuàng)意策劃人才、藝術型的現(xiàn)場執(zhí)行團隊為新人完成了高性價比的、有文化內涵的、有靈魂的個性婚禮。
最后講一下婚慶人。
婚慶人是為婚禮慶典而服務的一切婚慶服務人員。
包括婚慶公司的婚慶經(jīng)理人、婚慶策劃師(婚禮顧問)、婚慶主持人(司儀)、攝影師、攝像師、化妝師、花藝師、督導師、婚禮擔當、新娘秘書、還有DJ鍵盤手、燈光師、插花師、場景布置工等等。
有提供腦力(智力)服務的、有提供藝術技能服務的、有提供體力勞動型服務的。
大多數(shù)直接為婚慶公司老板打工;也有直接為新人服務的。
好,解決了以上認知上的問題,接下來就是定位問題了。首先,你是經(jīng)營婚慶公司還是做婚慶人(二選一)。事實上現(xiàn)在婚慶界誰都想當老板。
當老板的門檻有三條,你能跨過就能開好婚慶。一是關系
開婚慶公司的首要條件就是你要有固定的保證的客戶源?渴裁锤偁幜韸Z取,就是和酒店的關系。你能打通能做婚慶的酒店的關系,一切OK。
你是好主持,你是好攝像,你是好花藝。。。。。。沒用!一位非常不錯的婚禮司儀,做了一年的婚慶司儀,自我感覺良好。跟我說,新人都很喜歡我,我要開婚慶公司了。
結果一年后,他對我說,婚慶虧了,把主持的錢都貼進去了。原因是,很多婚慶看他開婚慶了,都不請他了,而他又沒有婚慶酒店的關系。
二是科學管理能力
誰都知道婚慶公司能發(fā)展,靠得是有婚慶人才。而婚慶人才最難管理和留住。有高薪挖走的,有自我膨脹的;閼c公司靠什么吸引婚慶人才,靠的就是科學管理。一些發(fā)展的好的婚慶公司都有一個懂管理的老板。三是循序漸進的發(fā)展思路
認清自己處在什么樣的市場環(huán)境中(客戶對婚慶公司的理解),用什么樣的婚慶人才,販賣什么樣的婚禮。
該賣道具時就養(yǎng)大批的低價勞動力,用價格優(yōu)勢去做批量的婚慶服務;該賣主題婚禮時,就招會忽悠會販賣皇帝新裝的婚慶顧問去包裝婚禮販賣高價。。。。。。。
千萬不要在低端市場上來個督導秀開場。
千萬不要不管什么價格的婚禮都花大量的時間精力幫新人進行個性婚禮設計策劃。
好了。如果你具備以上三條能力,特別是第一條,你就開婚慶公司。否則,你有什么才能技藝都去婚慶公司打工。
一個人只有承擔了自己有能力做的事情才順心。一個人只有選擇了自己喜歡做的事業(yè)才開心。
以上這些嘮嘮叨叨的語言,只有聽得懂的人才會心神領會。
以上這些看似理論大道理的話,聽不明白的人快來我這里參加半年的培訓。
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