XX街道計生協(xié)201*年度工作總結

逆勢而上求發(fā)展

XXXX計生協(xié)201*年度工作總結

（201*年12月16日）

201*年，XXXX計生協(xié)在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)計生協(xié)的精心領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，堅持以基層工作為重點，以服務群眾為主線，以開展活動為載體，逆勢而上求發(fā)展，為建設“有作為”協(xié)會組織而努力，為穩(wěn)定街道低生育水平爭作貢獻。主要做了三個方面的工作。

一、加強基層基礎建設

計生協(xié)會工作的重點和優(yōu)勢在基層，作用也主要體現(xiàn)在基層。切實加強基層基礎建設，是協(xié)會群眾工作機制創(chuàng)新的基礎性工作。街道計生協(xié)首先抓了協(xié)會換屆和組織建整工作。4月17日，街道按照區(qū)計生協(xié)文件要求，在規(guī)定的期限內，組織召開了“XX街道計劃生育協(xié)會第四次會員代表大會”。大會審議通過了《XX街道計劃生育協(xié)會章程》，審議通過了彭熙偉同志代表第三屆理事會所作的《以科學發(fā)展觀為指導，全面推進街道計劃生育協(xié)會工作》報告，選舉產生了街道計生協(xié)第四屆理事會。

4月21日，街道黨工委印發(fā)燕街黨字【201*】12號文件，批轉街道計生協(xié)《關于加強街道基層協(xié)會組織建設的意見》，要求各社區(qū)協(xié)會和轄區(qū)單位協(xié)會組織做好協(xié)會換屆工作，抓好組織建整。街道所轄各社區(qū)及相關單位黨組織接文后，依照規(guī)定要求完成了協(xié)會換屆和

組織建整工作。

通過組織建整，燕泉街道協(xié)會組織由原來的30個，建整為現(xiàn)有的25個，會員5568人，占計生人口數(shù)的11.3%，設會員小組413個，建立會員中心戶686戶，聯(lián)系戶6113戶。

其次，街道計生協(xié)突出抓了協(xié)會整章建制和簿冊臺賬等基礎性工作。各基層協(xié)會普遍健全了協(xié)會工作各項規(guī)章制度；完善了協(xié)會工作的各類賬表簿冊；協(xié)會工作正在朝著有序、規(guī)范的軌道健康發(fā)展。再次，街道計生協(xié)按照上級文件標準要求，對基層協(xié)會組織進行了評估認定。街道協(xié)會組織了評估認定工作專門班子，采取深入基層進行面對面評估指導，以及集中開展協(xié)會工作年度評價等方式，對基層協(xié)會組織進行評估認定。經(jīng)街道協(xié)會評估，25個基層協(xié)會，認定為模范的2個，優(yōu)秀的7個，合格的12個，尚有4個基層協(xié)會組織為不合格。

二、積極開展各類活動

協(xié)會的生命力在于活動，凝聚力在于服務。要不斷增強計生協(xié)的生命力和凝聚力，就要積極開展各種適應形勢發(fā)展需要的健康有益活動。

我們一是采取以會代培的方式，加強社區(qū)協(xié)會專干的培訓工作。街道計生協(xié)緊緊依托街道計生行政管理，充分利用每月一次計生例會這個時機，既安排部署協(xié)會工作，又加強對協(xié)會專干的業(yè)務知識培訓，做到了協(xié)會工作圍繞計生行政管理，同安排、同檢查、同評比、同獎罰。

二是抓住5.29、7.11、12.1等傳統(tǒng)日期積極開展活動。今年的5.29期間，為紀念中國計生協(xié)成立29周年，5月31日，街道計生協(xié)舉辦了“協(xié)會在我心中”主題演講比賽�；顒悠陂g，XX社區(qū)計生協(xié)舉辦了“科學發(fā)展觀在身邊”主題演講比賽。XX社區(qū)計生協(xié)組織了“助殘扶殘，有你有我”愛心捐助活動。XX社區(qū)計生協(xié)組織了少兒文藝匯演活動。XX社區(qū)舉辦了以“做守法青少年，做社會有用人才”為主題的法制講座。XX路社區(qū)計生協(xié)舉辦了“夢幻童年”幼兒繪畫比賽和文藝匯演。環(huán)城南路社區(qū)計生協(xié)開展了“關愛留守兒童，共度快樂六一”活動。XX社區(qū)計生協(xié)舉辦了“快樂成長我最棒”生育關懷文藝晚會。西街社區(qū)計生協(xié)組織開展了計劃生育咨詢活動。XX社區(qū)開展了“我為社區(qū)計生工作進一言”飛信建言活動。

今年的7月11日是第20個世界人口日，街道計生協(xié)組織基層協(xié)會開展了計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕、生殖保健等優(yōu)質服務宣傳咨詢活動。XX社區(qū)計生協(xié)聯(lián)合福康醫(yī)院，開展了流入育齡婦女查環(huán)、查孕、查病活動。各基層協(xié)會組織紛紛走上街頭，宣傳計生法律法規(guī)等相關知識，印發(fā)各類宣傳資料近萬份，發(fā)送避孕藥具2千余份。12、1世界艾滋病日活動期間，各基層協(xié)會因地制宜組織開展了防治艾滋病宣傳活動。

三是積極開展生育關懷、貧困幫扶活動。街道計生協(xié)依托街道志愿者幫扶協(xié)會，在今年暑假為12位貧困大學生送去幫扶資金4萬元，為她（他）們繳納新學年學費進行資助。各基層社區(qū)多方籌資近10萬元開展生育關懷和貧困幫扶等工作。XX社區(qū)計生協(xié)籌資7千余元，

購買食用油及大米，幫助50名身有殘疾的協(xié)會會員解決生活困難，并為47名生活比較困難的協(xié)會會員發(fā)放了1800元慰問金和價值1000元的慰問品。沃爾瑪超市積極支持燕南社區(qū)計生協(xié)，為轄區(qū)少兒贈送價值1000余元學習用品。XX社區(qū)計生協(xié)借助“星星小屋”平臺，整合社區(qū)資源，購買大米、食用油等生活物資，幫助12戶計生特困家庭解決生活困難。XX社區(qū)計生協(xié)籌資201*元，幫扶貧困學生黃華波、何瓊。XX社區(qū)計生協(xié)募資4000元，幫助孤寡老人熊運恒、陳修章，走訪慰問計生貧困家庭20戶。XX監(jiān)獄計生協(xié)開展“關愛女孩，救助計生貧困獨生子女戶“捐助活動，募資2692元善款對計生貧困獨生子女戶進行救助。

三、注重分類指導，注重打造示范

注重分類指導，就是區(qū)分各級協(xié)會組織的層級關系，街道計生協(xié)對社區(qū)計生協(xié)實行直接指導，轄區(qū)單位協(xié)會組織由社區(qū)計生協(xié)實行直接指導。這樣既區(qū)分了層級關系，又使街道和社區(qū)協(xié)會組織各有所重，還能使社區(qū)計生協(xié)肩負一定的工作責任，有利于鍛煉社區(qū)協(xié)會專干，使之不斷提升工作能力和水平。

注重打造示范，就是主動設計典型和培養(yǎng)典型，以典型引路帶動一般，推動基層協(xié)會工作平衡發(fā)展。

一是在XX社區(qū)推行計劃生育居民自治示范。社區(qū)黨組織和居委會切實依托計生協(xié)會組織，采取加強協(xié)會組織建設，夯實居民自治基礎；整合社區(qū)各方資源，凝聚居民自治合力；深入開展服務活動，激發(fā)居民自治熱情等有效手段和措施，問計于民、決策于民、服務于民，

按照“社區(qū)總攬、協(xié)會主理、單位共建、平等共商、群眾自治“的計劃生育居民自治工作模式，讓自覺實行計劃生育的家庭政治上有地位，經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障，增強了群眾參與自治的主動性和積極性，為穩(wěn)定社區(qū)低生育水平發(fā)揮了居民自治作用。燕北社區(qū)作為全區(qū)計劃生育居民自治先進典型，在今年11月召開的全市計生工作會議上作了典型發(fā)言，并被評為全省計生協(xié)會先進單位。

二是在XX社區(qū)推行流動人口計生管理示范。XX社區(qū)計生協(xié)在流動人口計生管理中，引入平等一致、服務為本、管理一致的新理念，使流動人口計生管理更加扎實有效。在平等一致的理念上，變“外來人員”、“流動人口”或“暫住人口”的習慣稱呼為“新居民”，消除了稱謂歧視，增強了“流動人口”對社區(qū)的認同感和歸屬感。在服務為本的觀念上，采取“登門四送”的優(yōu)質服務方式，融洽了與“新居民”的感情，增強了“流動人口”服從社區(qū)計劃生育管理的自覺性和主動性。在管理一致的理念上，采用與常住人口同等看待的方式，增強了“流動人口”作為城市“新居民”的責任意識。社區(qū)計生協(xié)秘書長XXX同志，在加強流動人口管理的打造示范中，努力工作，積極進取，被評為全市流動人口計生管理先進個人。

存在的主要問題：1、計生協(xié)會組織的地位和作用日漸弱化，協(xié)會生存和發(fā)展空間日漸萎縮（特別是單位的協(xié)會組織），計生協(xié)工作面臨的形勢十分嚴峻。2、基層協(xié)會組織專兼干隊伍的不穩(wěn)定、素質能力的參差不齊，對協(xié)會工作的開展也很有影響。3、街道計生協(xié)面對計生工作轉軌變型的新形勢，尚未能探索出一條有利于協(xié)會工作開

展的有效途徑，工作缺乏特色亮點。

201*年協(xié)會工作總體思路：繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞穩(wěn)定街道低生育水平總體目標，認真學習、宣傳和落實《中國計劃生育協(xié)會科學發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊密聯(lián)系街道計生協(xié)會工作實際，以切切實實抓好基層基礎工作為切入點和突破口，在強化基層的基礎上，充分利用協(xié)會組織尚存的有限空間，積極開展各類活動，盡量發(fā)揮協(xié)會組織作用。

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XX校201*年度

工作總結

隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了揮灑汗水和年華的201*年，迎來了姿態(tài)萬千、英姿勃發(fā)的蛇年。

在過去的一年里，學校在X教育局的正確領導下,在XX教科室的指導下，以黨的十七大、十八大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持人文管理與精細管理相結合的原則，立足學校內涵發(fā)展，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢，以提高教育教學質量為中心，以辦好讓XX人民滿意的教育為宗旨，以常規(guī)教育為突破口，大力推進素質教育，提升整體競爭能力，“抓安全、重質量、樹形象”，在全校教職員工和衷共濟、求實創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)的共同努力下，圓滿地完成了本年度的各項工作任務，學校辦學能力和整體形象得到了提升。

回顧201*年學校各項工作，作如下總結：一、加強班子建設，全面提高工作效率。

學校歷來非常重視領導班子的自身建設，今年也不例外。學校要求所有班子成員努力在工作中踐行科學發(fā)展觀，提出以“勤學廉政、依法治校、提高效率、促進發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員分工明確，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。學校的幾位領導干部率先垂范，身兼多職，勇挑重擔：校長XX同志運籌帷幄，殫思竭慮，積極思考治校方略，統(tǒng)籌安排學校事務，努力改變學校面貌，使XX校舊貌換新顏；教導主任XX同志除管理全校的教育教學工作外，還兼任著初三的語文、政治的繁重教學任務，并且每天早上帶領初三學生參加體育鍛煉；安辦主任XX同志不但承擔著全校的安全工作重擔，還兼著學校后勤、學生營養(yǎng)餐工作。今年下期對學校行政班子成員來說更是一個大考驗，成員更少了，工作卻不能有絲毫懈怠。學校班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，使學校各項工作正常開展�？梢赃@樣說，我們班子隊伍是一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導隊伍。二、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。

1、學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一年來，我們都堅持了每周的政治學習，組織教師認真學習相關教育法律法規(guī)，進一步規(guī)范教師行為。我們組織教師對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了學習和討論，組織教師觀看黨的十八大會議的召開，組織黨員干部、教職工寫出心得體會。我們的教師隊伍是一支自尊自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍，一年以來，沒有任何一次違反黨紀國法的事件發(fā)生。

2、重視教師的業(yè)務素質培養(yǎng)。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，比如上期的兩級畢業(yè)班任課教師，都參加了市、縣、區(qū)等不同層次的教學研討會，下期，又組織教師參加新教材培訓，盡可能地為教師業(yè)務素質的提高創(chuàng)造條件。同時加強全校教師校本培訓，邀請縣進修校老師舉辦專題講座一次，選派XX、XX兩位教師參加遠程教育培訓學習等。學校還大力提倡學科對口的學歷進修，年輕教師XX、XX等正積極函授，爭取高學歷。此外，學校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和培養(yǎng)骨干教師，注重骨干教師的引領示范作用，加強自身的可持續(xù)發(fā)展。如推薦了XX、XX等老師參加縣骨干教師學習。我們不僅給予他們充分表現(xiàn)才能的舞臺，而且也不斷推進他們在教書育人和教育科研中的迅速成長。今年此項工作得到上級有關部門的高度肯定：學校榮獲201*年中小學教師教育先進集體；XX老師榮獲201*年中小學教師教育先進個人；全校教師全部超額完成本年度繼續(xù)教育學時任務；三、加強德育常規(guī)管理，彰顯團隊助手作用。

本年度我們繼續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。

1、每周堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話；每期利用開學典禮時機，進行創(chuàng)先爭優(yōu)、樹理想、當先進的演講。演講主要由學校領導、優(yōu)秀教職工、優(yōu)秀學生進行，每一次講話都有重點，每一個講話者根據(jù)學校德育教育需要確定講話主題，已經(jīng)收到了較好的德育效果。

2、堅持開展了每周一次的流動紅旗評比活動。實施值周領導、教師、學生小組的三級管理制度，執(zhí)行嚴格考核、評比和督查，鼓勵先進，帶動落后。我們要求每天必須掃除一次，一周大掃除一次，注重衛(wèi)生保持，培養(yǎng)講衛(wèi)生的習慣，并以此作為評選先進班集體的依據(jù)之一。

3、堅持抓好校園文化建設。新做70多米文化長廊，修復了標語，充分挖掘校園人文資源，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。現(xiàn)在的XX校園既整潔又美觀，為學生們的成長創(chuàng)造出了一個優(yōu)美的環(huán)境。

4、開展各項有益的德育主題活動。如：拔河比賽、征文比賽、入團宣誓等，在活動中引導學生，激發(fā)學生上進心。

四、加強教育教學管理，全面提高教學質量。

1、強化教育教學制度化管理。我們對我校評職、績效考核等制度多次召開行政會和職評小組會，多次張貼公示征集教職工意見，進行完善，做到人性化和科學化結合。今年我校崗位設置、評優(yōu)晉級等工作都比較順利地完成了。

2、抓好教學常規(guī)，注重過程管理。強化教學常規(guī)視導，嚴肅紀律，開足開齊音體美書法等非統(tǒng)考學科，嚴禁占用。教學常規(guī)“六認真”檢查，已形成掛靠行政、教導處、教研組長的“三級”檢查和定時檢查與不定時抽查相結合的制度，落到了實處。同時學校非常重視對教學質量的監(jiān)測，月考、中期測試和期末考試相結合，及時掌握各班、各科、各教師教學效果，注重分析，提出針對性改進措施和要求。本年度所有教學任務順利完成，教學效果良好，呈良性發(fā)展趨勢。

3、開展豐富多彩的活動，大力推進素質教育。本期著重抓好了兩個課堂和幾個活動。音體美書法課堂倡導教師加強學生特長培養(yǎng)，鼓勵學生展示才能；課間藝體組組織了豐富多彩的活動，如：跑步、籃球比賽、展示書法、美術作品、象棋等興趣活動。它有力的檢閱了我�；顒拥拈_展能力，鍛煉了學生的能力，豐富了學生的學習生活。

4、強化教育科研，提升科研能力。教研工作逐步成為教師的自覺行為。今年我們進行了一場教學大練兵活動，“三八婦女節(jié)”，開展了女教師的賽課活動，評選出XX、XX、XX等“巾幗之星”；“五一”勞動節(jié)，學校又舉辦了所有教師自愿參與的“探索教學的有效性”的賽課活動，教師們踴躍參與，認真學習，努力探究教學有效性；為慶祝第二十八個教師節(jié)，學校再次開展賽課活動。在這樣的氛圍中，老師們表現(xiàn)積極主動，認真鉆研，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀課例和教師新秀，形成了大量的學習心得、課件、教育教學論文，并積極參加上級評獎活動，XX、XX老師在XX的賽課活動中奪得一等獎，創(chuàng)造佳績。

五、加強安全教育管理，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話。學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識。

1、完善安全制度，落實安全措施。

本期完善了相關安全制度，健全了相關檔案，簽訂了安全責書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。實現(xiàn)規(guī)范化管理，如安全日報制度。同時還注重學生安全自我管理和干部培養(yǎng)。班級中建立安全管理體系，按時召開安全委員例會，學習安全知識和安全管理，把安全管理落實到每個班。2、狠抓安全教育，樹立安全意識。

安全工作教育為先。本我們請XX派出所同志到我校舉辦了一次法制知識講座和一次交通安全講座，同學們接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增強了師生的安全意識。

搞好安全主題教育活動。本期成功搞了一次全校師生避險逃生消防安全大演練。極大地踐行、深化了人本理念，讓安全意識入心入行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。還舉辦了一次安全為主題的征文活動，評出了一、二、三等獎，組織學生參加安全知識網(wǎng)絡競賽。同學們深刻認識到安全第一，生命重于泰山。同時我們還充分利用周會、國旗下講話、櫥窗、壁畫、標語等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧。

3、加強安全檢查，防患于未然。

加強了安全設施的檢查和整改力度，對安全設施的運行狀況時時檢查，及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。對存在隱患的教師宿舍第一單元報教育局，得到教育局領導的高度重視，多次派出檢查組實地檢查，提出整改方案，同時制作了一幅永久性的安全警示標語，讓安全時時在師生的心中敲響警鐘。本年度我校實現(xiàn)了安全事故零目標。

4、新修了保安值班室和校門，加強了對校園保安的管理，讓師生們的生命財產安全得到更有力的保障。

六、加強后勤保障工作，全面推進學校整體建設。

1、學校規(guī)范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢，落實“兩免一補”、“一免一補”。

2、加強學習財務管理，合理開支，從節(jié)約出發(fā)，積極籌措資金，確保學校正常開支和不亂開支。

3、加強對食堂的管理，提高服務質量，確保食品安全衛(wèi)生。4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。

5、積極爭取資金，進行維護維修，并且做到安全與美化、文化相結合。今年學校維修、加固舊教學樓一幢，翻修舊廁所一所，新修圍墻60米，用較少的錢辦成了較大的事，確保了師生出入平安。七、營養(yǎng)餐工作

1、認真學習，加強宣傳

自召開營養(yǎng)餐專題會議后，我校立即召開了全校教師大會，認真學習縣局會議精神，就學生營養(yǎng)餐工作做了認真部署，對學生發(fā)放了致家長一封信、還通過國旗下講話和板報等形式，切實讓學生和家長知道這一惠民工程的重要意義。

2、領導重視，親自參與。

學校成立了學生營養(yǎng)餐工作領導小組（組長：XX；副組長：XX；成員：XX），以切實做好學生營養(yǎng)餐管理工作，確保學生營養(yǎng)餐按時、足額、準確發(fā)放。為確保學生營養(yǎng)餐工作開展順利，各班班主任親自參與到工作中幫助分裝牛奶和雞蛋，盡量讓學生營養(yǎng)餐吃好喝好。3、制訂制度，明確責任

為使我校的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我校制定了《學生營養(yǎng)餐管理制度》、《學生營養(yǎng)餐實施方案》、《學生營養(yǎng)餐應急預案》，同時還制定管理人員崗位職責，和班主任簽訂食品安全管理責任書。

4、認真組織，及時發(fā)放營養(yǎng)餐。

本學期我校義務教育階段在校生有539人享受營養(yǎng)餐供應，各班班主任每天上報到校人數(shù)，庫管員及時收集信息（做好食品驗收、分發(fā)統(tǒng)計、有無過敏情況等）。每次做好留樣，確保安全。實行日清、月結、期末匯總。為保證營養(yǎng)餐工作萬無一失，每天有教師陪餐，并及時針對學生營養(yǎng)餐工作進行指導和安排。

八、加強學校黨組織建設和工會工作，全面提高教職員工的生活品

味。

1、學校黨支部根據(jù)各級文件精神，結合實際情況，認真組織行政班子成員和全體黨員教師積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和思想素養(yǎng)。本年度我們以迎接上級“學習實踐科學發(fā)展觀”檢查為契機，完善了政治學習制度，成立了“學習實踐科學發(fā)展觀辦公室”，積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，為黨員制定了總體目標和具體目標，并且對黨員進行量化考評，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用。在我校全體師生中，牢固樹立了科學發(fā)展觀，大家都能自覺的為建設和諧校園做出自己的貢獻。今年“七一”建黨節(jié)前，學校支部選派了XX、XX、XX三位青年教師參加了鎮(zhèn)黨委舉行的建黨積極分子培訓；XX同志被評為XX優(yōu)秀黨支部書記，XX同志被評為XX優(yōu)秀共產黨員。

2、積極開展工會活動，努力構建和諧校園。(1)加強師德建設

學校工會積極配合黨支部組織的各項政治學習，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，以師德、師風、師能建設為中心，積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，積極開展師德建設一系列活動。為強化師德培養(yǎng)，我校結合“廉潔文化進校園”，“評先評優(yōu)”、“學生測評教師”、“家長測評教師”等一系列活動，強化了教師自律意識和行為，弘揚了正氣，增強了廣大教師的責任感和事業(yè)心；同時，加大政策宣傳力度，積極協(xié)助學校支部、行政解釋、化解矛盾，為學校穩(wěn)定起到了不可低估的作用。

在師能建設方面，我校工會配合教導處采用了“聽隨堂課”、“優(yōu)質課評獎”等系列措施，強調團隊合作精神。XX、XX參加教科室評課選優(yōu)活動中，其他教師無論參賽與否，均能積極參與“磨課”，使我校全體青年教師的課堂教學水平有了飛速提高。

(2)堅持校務公開加強行風建設發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。①實施民主管理。每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部、行政及工會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。②堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立學校意見箱，布置學�！靶�務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3、急教工所急想教工所想把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校年輕教師較多，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關懷。時常找他們談話，關心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

其次，關心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產假、生病住院，學校工會都組織人員前去慰問，做到把關心送到每個教職工的心坎上。一年來，工會組織實施“送溫暖工程”，切實解決困難教職工和特困學生的實際問題，切實當好知情人、報告人和幫助人.工會就慰問生病教職工5人次，上門吊唁教職工親屬1人，補助貧困教職工8人次。工會領導堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事，主動聽取教職工的呼聲，關心教職工的疾苦。每逢節(jié)日，工會總是想方設法為教職工送去黨、政、工會的美好祝愿。4、協(xié)助做好學校教學工作

工會工作中心是緊緊圍繞學校教育、教學工作，提高教學質量。全體教職工通過“學先進”和“敬業(yè)愛崗、奉獻教育”主題活動，進一步激發(fā)了教職工的工作積極性，使教職工盡心盡責、全身心的投入教育工作，默默奉獻在工作崗位上。在工會的組織下，學校教師開展大型教研活動、賽課活動四次；倡導教職工參加體育鍛煉，組織了與兄弟學校的教職工男子籃球賽。

九、建立健全長效激勵機制，成績斐然

1、每期召開開學典禮，對優(yōu)秀學生進行物質與獎金獎勵；2、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)分別評選出“巾幗之星”、“兒童之星”、“教師之星”，并進行獎勵和攝影張貼，調動了廣大師生的積極性，讓校園始終充滿昂揚向上的風氣。3、取得的成績：

(1)學校榮譽名稱等級發(fā)獎單位及文號備注（2）個人榮譽

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。蛇年來臨，XX校支部、行政、工團以及全體教職工將會以更飽滿的熱情，更寬廣的胸懷，更強的戰(zhàn)斗力，更踏實的工作作風，去創(chuàng)造更加美好的明天！

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