某某鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結(jié)

**鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結(jié)

今年來，**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣組織工作會(huì)議精神，按照上級(jí)組織部門的要求，以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使基層黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。（一）、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在鎮(zhèn)屬21個(gè)黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部統(tǒng)一安排，對(duì)黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鎮(zhèn)黨委對(duì)下屬21個(gè)黨支部的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，黨支部對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行；在老干部黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì)”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動(dòng)，老干部發(fā)揮余熱為鎮(zhèn)里出謀劃策。。。。開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。

二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、群眾工作站建設(shè)和“春風(fēng)行”“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”等活動(dòng)結(jié)合起來，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)10名干部，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的15名干部，共12名黨員干部組成工作小組派到15個(gè)行政村積極開展各項(xiàng)工作，黨政班子成員和各工作隊(duì)員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題。州水利局落實(shí)了**引水工程，縣農(nóng)村工作局幫助的查村修建了**通組路，縣委組織部解決了**組通組路短缺資金4萬與元�；顒�(dòng)期間，慰問困

難群眾60余人，解決實(shí)際問題12個(gè)，為民興辦實(shí)事11件，并且駐村干部幫助所駐村規(guī)劃了村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

（二）、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展了黨組織和黨員分類定級(jí)和工作。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會(huì)議，按照支部自評(píng)，黨員和群眾代表大會(huì)評(píng)議，黨委評(píng)議審定三個(gè)步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級(jí)中，全鎮(zhèn)評(píng)為“好”的支部4個(gè)，較好的支部15個(gè)，一般的支部2個(gè)。評(píng)為一般的支部，鎮(zhèn)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對(duì)存在的問題跟蹤整改落實(shí)，切實(shí)指導(dǎo)支部工作水平，確保后進(jìn)支部在下一階段的分類定級(jí)活動(dòng)中成功晉級(jí)。

二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動(dòng)。在全鎮(zhèn)開展加強(qiáng)支部能力建設(shè)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，著力提升鎮(zhèn)黨委和各支部的“向心力”、“戰(zhàn)斗力”、“服務(wù)力”、“執(zhí)行力”和“保障力”五大能力，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，認(rèn)真開展鎮(zhèn)黨委和村黨支部“五個(gè)好”的創(chuàng)建工作，全面推行“四議兩公開”工作機(jī)制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動(dòng)，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部?jī)?nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，201*年第一極度擴(kuò)建了板光村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)，現(xiàn)即將完工。

三是以遠(yuǎn)教為重點(diǎn)，狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作，加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，規(guī)定每個(gè)村每年從村級(jí)管理費(fèi)中拿出不低于1500元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇。鎮(zhèn)黨委書記、組織委員每月定期對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況一次檢查，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于措施得力，全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育培植了**村、**村2個(gè)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，由黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和組織委員掛點(diǎn)指導(dǎo)。全鎮(zhèn)15個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”公開承諾活動(dòng)。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢(shì)，定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目，切實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用，

幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能，增長(zhǎng)知識(shí)，發(fā)家致富，通過教育培訓(xùn)，黨員綜合素質(zhì)得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。

二、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，“五抓”夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)（一）、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“一人學(xué)一技”，堅(jiān)持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前一個(gè)月工作進(jìn)行小結(jié)，各片對(duì)片內(nèi)工作進(jìn)行小結(jié)，全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進(jìn)行匯報(bào)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升

（二）、抓干部隊(duì)伍管理，提升行政效能。制定，。。。。。實(shí)行量化考核管理模式，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班值班“三制”管理。即上班實(shí)行簽到制，每天上班、住宿實(shí)行當(dāng)天簽到，凡不按時(shí)簽到者視為缺崗；出差、請(qǐng)假實(shí)行事前登記制，凡未登記的視為缺崗；督查實(shí)行當(dāng)天考核制，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)考核，考核結(jié)果月底匯總通報(bào)。201*年上半年以來，我鎮(zhèn)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上的規(guī)定要求。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

年初，鎮(zhèn)黨委與各村委、鎮(zhèn)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。扎實(shí)開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，全鎮(zhèn)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，

實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。（四）、抓村干部隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

重視對(duì)村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鎮(zhèn)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)里制訂出臺(tái)了《Xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理，切實(shí)提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的能力。

三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評(píng)工作，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄；實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄；狠抓工青婦工作，按上級(jí)要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動(dòng)黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級(jí)后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級(jí)組織培育新生血液。做好日常各類報(bào)表報(bào)送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來，我鎮(zhèn)組織工作取得了一些成績(jī)，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善；五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化，維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會(huì)議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的**提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

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xx鎮(zhèn)201*年上半年黨建工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！首先，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)前來我鎮(zhèn)調(diào)研表示熱烈的歡迎！近年來，在上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照抓基層、打基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，突出黨建工作亮點(diǎn)，使基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,201*年鎮(zhèn)黨委被省委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。下面，我圍繞基層黨組織建設(shè)作如下匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)予指正。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)位于合陽縣城西南24公里處，全鎮(zhèn)40個(gè)行政村，217個(gè)村民小組，4.38萬人，11.53萬畝耕地，47個(gè)黨支部（其中農(nóng)村黨支部40個(gè)，機(jī)關(guān)支部7個(gè)），目前共有黨員1456名，其中女黨員216名，60歲以下黨員744名，初中以上文化程度黨員908名，分別占鎮(zhèn)黨員總數(shù)的15%、51%和62.3%。

我鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是去年換屆后產(chǎn)生的，班子共有8名成員。其中黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、專職副書記、工會(huì)主席各一人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)4人。班子成員平均年齡35歲，均為大專以上學(xué)歷。目前，我們xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共67名在編人員，其中黨員48名，婦女干部30名。

二、黨建工作整體進(jìn)展情況

近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“和諧奮進(jìn)、跨越發(fā)展”兩大主題，以“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，扎實(shí)開展以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主的一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，主要圍繞十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、市縣黨代會(huì)精神及今年縣上提出的“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、解民憂”等內(nèi)容，深入開展了鎮(zhèn)村黨組織和全鎮(zhèn)黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提前高質(zhì)量完成了村兩委換屆工作，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到大幅提升。

（一）以抓機(jī)制強(qiáng)認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，構(gòu)建真抓實(shí)管的黨建工作格局。我鎮(zhèn)始終按照“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會(huì)制度和半年一次的交流檢查制度，使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實(shí)。在平時(shí)工作中，我們一直把黨建工作列入重要議事日程，每年年初都要與各支部簽定《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案及工作計(jì)劃，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（二）以抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn)，全面深化政治理論學(xué)習(xí)。以鎮(zhèn)黨校為依托，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅(jiān)持重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，努力抓好黨員干部的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。每月安排兩個(gè)集中學(xué)習(xí)日，每?jī)蓚�(gè)月鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下基層講一次黨課，推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)。認(rèn)真制定《xx鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，利用電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)組織干部開展進(jìn)行集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是突出重點(diǎn)全面學(xué)。以農(nóng)村黨員干部、致富能手、返鄉(xiāng)青年為重點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)介紹、技術(shù)培訓(xùn)等方式，形成科學(xué)致富的良好氛圍。四是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。鎮(zhèn)黨委先后6次組織鎮(zhèn)村干部遠(yuǎn)赴山東、河南，近到大荔、臨渭等地考察大棚、西瓜、紅提等種植經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快實(shí)施“一廊、二帶、三區(qū)、四鎮(zhèn)”的產(chǎn)業(yè)格局提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。五是建設(shè)基地示范學(xué)。我們采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、招商引資的方式建立了范家洼鮮蔬、北黨瓜果、新民奶牛養(yǎng)殖等黨員試驗(yàn)示范基地，使群眾在身邊就可以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技。幾年來，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織共印發(fā)宣傳資料2萬余份，舉辦科技培訓(xùn)80場(chǎng)次，受訓(xùn)群眾達(dá)13000余人，選樹典型48戶，帶動(dòng)致富650戶，取得了積極的社會(huì)效果。（三）以抓基層打基礎(chǔ)為核心，努力提升黨建工作水平。一是堅(jiān)持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是按照年初有目標(biāo)、年終有結(jié)果的要求，積極推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)承諾、黨員掛牌服務(wù)等制度，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是努力探索流動(dòng)黨員管理的新途徑、新方法。對(duì)全鎮(zhèn)外出半年以上黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立了外出黨員臺(tái)帳。四是加大基層陣地建設(shè)力度，保證黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)及時(shí)播放，落實(shí)干部工資待遇。目前，全鎮(zhèn)22個(gè)村完成了陣地建設(shè)任務(wù)，8個(gè)村建成了文化廣場(chǎng)。五是改善機(jī)關(guān)辦公條件，創(chuàng)造舒心工作環(huán)境。先后完成鎮(zhèn)辦公大樓、機(jī)關(guān)餐廳、水沖式廁所及機(jī)關(guān)大院規(guī)范化建設(shè)，通過改善硬件提升了干部的工作效能。六是加強(qiáng)黨建制度的完善落實(shí)。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨支部的組織活動(dòng)進(jìn)一步得到了規(guī)范。

（四）以隊(duì)伍建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。一是狠抓黨委班子建設(shè)。完善了黨委議事規(guī)則和民主決策程序，調(diào)整了班子分工，加強(qiáng)了班子成員之間的思想和工作交流，促進(jìn)了黨委“一班人”在思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。二是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。目前全鎮(zhèn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)無四類支部的目標(biāo)，其中有8個(gè)村晉升為一類支部，占支部總數(shù)的20%。三是結(jié)合村兩委換屆工作，按照“突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，對(duì)全鎮(zhèn)40個(gè)村兩委進(jìn)行了換屆選舉，新任兩委主要干部平均年齡45.8歲，較上屆下降1.1歲，高中以上文化程度的有28名，占總數(shù)的70%，“一肩挑”的有11個(gè)村,2名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子。通過換屆新任班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，活力得到激發(fā)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。四是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。完善《xx鎮(zhèn)干部職工管理及考核辦法》，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包片制、機(jī)關(guān)干部駐村制、上班點(diǎn)名簽到制、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制、競(jìng)職上崗制，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓，工作作風(fēng)明顯改善，學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)飄浮的情況得到明顯轉(zhuǎn)變。

（五）積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富，實(shí)現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)“雙贏”目標(biāo)�！鞍l(fā)展才是硬道理”，我們力促達(dá)到黨建與經(jīng)濟(jì)合拍、“互動(dòng)”、共贏，規(guī)定黨委政府班子成員帶頭搞調(diào)研，理清發(fā)展思路。通過調(diào)研，及時(shí)舉辦發(fā)展思路建言獻(xiàn)策座談會(huì)和分析報(bào)告會(huì)、黨政職能部門工作計(jì)劃專題研究會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)等形式，有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來，圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了全面發(fā)展。一是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)保增收取得新突破。全鎮(zhèn)新增果業(yè)3.2萬畝，其中新建紅提1.08萬畝。建成4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，奶牛存欄達(dá)到1576頭。通過干部促動(dòng)、黨員帶動(dòng)和基地推動(dòng)的模式，全鎮(zhèn)新建各類設(shè)施大棚300畝，201*年農(nóng)民人均純收入達(dá)7768元，群眾收入明顯提高。二是凝心聚力保民生取得新成果。按照大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展的工作思路，鎮(zhèn)黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、明確工作目標(biāo)，采取在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、待建項(xiàng)目抓開工、未建項(xiàng)目抓協(xié)調(diào)的方式全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。爭(zhēng)取各類資金1.6億元，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目11個(gè)，其中包括48個(gè)子項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)數(shù)量、投資總額分別是“十五”時(shí)期的4倍和10倍。全鎮(zhèn)40個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)了村村通，鎮(zhèn)村清潔工程全面鋪開，建成了乳陽二號(hào)水源井，完成了安家堡、黨定等16個(gè)村的自來水管網(wǎng)改造工程，建成38個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，累計(jì)投資1800萬元用于改善中小學(xué)教學(xué)條件，民生工程明顯改善，群眾的幸福指數(shù)顯著提高。三是上下聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新社會(huì)管理取得新局面。矛盾排查和預(yù)警、矛盾調(diào)處、應(yīng)急管理、公共安全管理等機(jī)制進(jìn)一步健全，村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度得到落實(shí)，推行干部定期述職制度，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大下訪”活動(dòng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，鎮(zhèn)上出資2萬余元印發(fā)了15000份便民明白卡，

架起了干群之間的連心橋，加快了平安路井、和諧路井建設(shè)步

伐。

二、當(dāng)前我鎮(zhèn)基層黨建工作面臨的問題和困難。一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)有待于進(jìn)一步提高。二是黨建與經(jīng)濟(jì)工作不能很好地融合促進(jìn)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。三是農(nóng)村黨員流動(dòng)大，黨員教育管理難的問題較為突出。四是年輕人大都外出創(chuàng)業(yè)，入黨積極分子培養(yǎng)難。對(duì)此我們?cè)诮窈蠊ぷ髦�，要繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的落實(shí)，以增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性為目標(biāo)，強(qiáng)化黨建機(jī)制載體創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

三、有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策。

一是在抓任務(wù)落實(shí)上，要進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)、分析、問責(zé)、通報(bào)四項(xiàng)制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議的作用，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，及時(shí)研究解決人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等基層黨組織建設(shè)面臨的實(shí)際問題，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

二是在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上，進(jìn)一步在選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子上下功夫，采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”、現(xiàn)場(chǎng)交流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。繼續(xù)做好大學(xué)生村官聘用工作，充實(shí)基層工作力量，切實(shí)解決“有人辦事”的問題。三是建立流動(dòng)黨員檔案，及時(shí)銜接協(xié)調(diào)，建立反饋制度，有效解決流動(dòng)黨員教育管理難的問題，

四是按照把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，把年輕有為的黨員培養(yǎng)成干部的思路，積極為年輕人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和施展才華的舞臺(tái)，使其積極向黨組織靠攏，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

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