201*年上半年黨建工作總結(jié)(1)

201*年岐山村黨支部在洛帶鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，村黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，現(xiàn)將一季度黨建工作總結(jié)如下：

一、村黨支部基本情況：岐山村黨支部共有中國共產(chǎn)黨員144名，其中正式黨員136名，預(yù)備黨員8名；婦女黨員31名，占21%;大學(xué)以上學(xué)歷黨員21人，占14％;35歲以下黨員29人，占20％。

二、認(rèn)真落實黨建目標(biāo)任務(wù)。

1、貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見，制定了岐山村201*年黨建工作計劃、制度和措施，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展基層黨組織“三分類三升級"活動，建立健全工作制度,把責(zé)任落實到個人。

2、建立了村黨支部工作手冊，記錄支部會議內(nèi)容及黨員的參會考勤制度。我村上半年召開黨組織會議9次，創(chuàng)先爭優(yōu)會議8次，組織黨員、群眾觀看遠(yuǎn)程教育視屏3次，黨員教育網(wǎng)在線學(xué)習(xí)10次。

3、根據(jù)市委組織部《關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》要求，我村開展了基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，通過調(diào)查，我村對基層黨組織狀況進行了一次梳理和分析，找出了目前存在的問題，提出了初步解決方案。

4、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。我村上半年接受入黨積極分子3人，預(yù)備黨員10人，為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。收繳黨費工作及時，上半年共收繳黨費567元。

5、于201*年4月13日在岐山村遠(yuǎn)程會議室召開關(guān)于我村制定村文明公約會議，在會上大家進行討論、梳理，并制定岐山村文明公約。

6、建立黨員志愿服務(wù)隊（農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊、法律咨詢服務(wù)隊）為全村村民提供技術(shù)服務(wù)和法律咨詢援助。

7、于201*年4月2日---22日洛帶鎮(zhèn)岐山村組織“交通秩序勸導(dǎo)”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，在洛石路口子開展交通秩序勸導(dǎo)、攙扶老人過馬路等活動。

8、岐山村開展“天府龍泉岐山百姓故事會”活動.上半年召開“岐山村百姓故事會”4次，講述普通百姓身邊的先進事跡，感人故事。

9、認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項工作任務(wù)。及時完整準(zhǔn)確上報各類信息、材料、報表和相關(guān)資料。

擴展閱讀：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年黨建工作總結(jié)[1]

201*年上半年黨建工作總結(jié)

201*年，是中央確定的基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，根據(jù)縣委組織部201*年組織工作要點的要求，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位，把抓好黨建作為事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識，全面推進了經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，加強班子自身建設(shè)。首先，重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每季度一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范，并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡重大問題的決策，嚴(yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

二、以找準(zhǔn)工作的結(jié)合點為契機，加強黨的基層組織建設(shè)

1.把鎮(zhèn)、村兩級黨建結(jié)合起來。為使鎮(zhèn)、村黨建工作落到實處，我們采取把鎮(zhèn)、村兩級黨建工作結(jié)合起來的辦法。鎮(zhèn)黨委與各黨（總）支部簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，重點抓基層、抓基礎(chǔ)，通過提高基層工作，來促進全鎮(zhèn)整體工作水平。同時，鎮(zhèn)黨委還把各黨（總）支部黨員管理列入目

標(biāo)管理內(nèi)容，有效地促進各黨（總）支部對黨員的教育和黨員作用的發(fā)揮，提高了村黨（總）支部抓經(jīng)濟工作的主動性和積極性。

2.把組織建設(shè)與黨員發(fā)展結(jié)合起來。發(fā)展黨員是黨委一項經(jīng)常性工作，我們始終堅持“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，按照“四培雙帶”和發(fā)展黨員公示制度的要求，成熟一個，發(fā)展一個。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量。

3.把現(xiàn)代教育設(shè)備配與村級活動場所建設(shè)結(jié)合起來。為發(fā)揮現(xiàn)代電子設(shè)備的先進作用，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對黨員干部進行培訓(xùn)教育，全鎮(zhèn)10個村級組織均覆蓋了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。通過組織收看、播放專題電教片，對實施培訓(xùn)教育起到了極大作用。

4.把基層黨組織建設(shè)與規(guī)范黨組織工作結(jié)合起來。根據(jù)縣委關(guān)于做好基層組織分類定級工作的要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格參照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”的程序進行分類定級工作。通過分類定級，我鎮(zhèn)101各基層黨組織，評為“較好”的有89個，占88.1%；“好”的有6個，占5.9%；“一般”的有3個，占3%；“較差”的有3，占3%。

5.把“四群”教育工作、夜訪工作法與加強同人民群眾血肉聯(lián)系結(jié)合起來。一是印刷制作《“四群”教育知識小卡片》6000余份向全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”班子成員、村民小組長及部分農(nóng)戶發(fā)放，讓廣大干部職工、群眾明白開展“四群”教育的目的、任務(wù)和要求，讓廣大干部職工帶著任務(wù)、帶著責(zé)任深入基層、深入群眾。二是制作民情記錄本

210冊，民情聯(lián)系卡608張。自活動開展以來，全鎮(zhèn)干部職工分批次深入掛鉤農(nóng)戶家中，進行心貼心、面對面的座談交流，了解農(nóng)戶基本情況和困難，細(xì)致詢問，認(rèn)真記錄，在認(rèn)真填寫民情記錄本的同時，詳細(xì)了解群眾反映的難點、熱點問題。三是建立了“四群”工作民情臺帳600余套，發(fā)放民情聯(lián)系卡、青年文明號服務(wù)卡201*余張。對部分外出務(wù)工和少數(shù)沒能聯(lián)系上的農(nóng)戶，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強走訪調(diào)查，將通過電話約談等形式及時與掛鉤農(nóng)戶進行對接聯(lián)系，確保做到對接聯(lián)系“零盲點”。

三、以加強基層組織建設(shè)為重點，提升黨的凝聚力一是加強了村級干部隊伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。在201*年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才進入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮(zhèn)黨委強化了對他們的培訓(xùn)。首先通過區(qū)委黨校集訓(xùn)和鎮(zhèn)委以會代訓(xùn)的方式對全鎮(zhèn)新當(dāng)選的12個村支部書記進行了首輪培訓(xùn)；其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓(xùn)的方式對各村的副職進行了業(yè)務(wù)知識和政治思想素質(zhì)上的輪訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)新當(dāng)選的79名村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了大大提高。

二是扎實推進非公企業(yè)黨建。深入開展調(diào)查摸底，摸清鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細(xì)的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全鎮(zhèn)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)。

三是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，加強培訓(xùn)，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。我鎮(zhèn)10個行政村（社區(qū)）都建立了遠(yuǎn)程教育接

收站點，累計培訓(xùn)黨員群眾8000人次，利用遠(yuǎn)程教育推廣“一菜兩用”、輕簡栽培、機械插秧等新技術(shù)和養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝等養(yǎng)殖新技術(shù)。

四是深入開展“跨越發(fā)展先鋒行動”和黨員干部公開承諾。我鎮(zhèn)堅持以加強基層組織建設(shè)為重點，以服務(wù)人民群眾為根本，緊扣“富民、和諧、效能、服務(wù)、綠色”五個主題，把“跨越發(fā)展先鋒行動”與“四群”教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和向楊善洲、陳家順、“陸良八老”學(xué)習(xí)等活動結(jié)合起來，制定了《**鎮(zhèn)基層黨組織和黨員實施“跨越發(fā)展先鋒行動”實施方案》，并在全體黨員干部中進行公開承諾。

五是全面推行黨務(wù)公開、陽光政務(wù)。為推進黨務(wù)公開工作深入開展，我鎮(zhèn)大力創(chuàng)新黨務(wù)公開工作機制，以深入基層走訪和加強黨支部內(nèi)部交流為有效途徑，全面、及時地向黨員群眾公開黨務(wù)信息，確保黨務(wù)公開工作取得實效。目前，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨總支均將黨務(wù)公開內(nèi)容和各項制度上墻。

雖然做了很多工作，取得一些成效，但也存在著問題和不足。一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。

下半年工作打算：

在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將按照縣委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)加強對黨建工作力度，推進黨的基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。

(一)繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工

作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。

(二)加大教育培訓(xùn)力度。一是結(jié)合十七大精神的學(xué)習(xí)和新《黨章》學(xué)習(xí)教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在堅持落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的自身文化素質(zhì)和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學(xué)以致用，讓先進的科學(xué)文化知識應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中。二是開展入黨積極分子培訓(xùn)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發(fā)展，繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。

(三)進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動,結(jié)合農(nóng)區(qū)工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。201*年將是新一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆，我鎮(zhèn)將組織人員對各村（社區(qū)）進行換屆前的調(diào)研走訪，了解村情、社情，對有問題的給予及時處理。

（四）認(rèn)真抓好黨員遠(yuǎn)程教育工作，使其真正成為農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的平臺。各支部要充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，積極開展各項培訓(xùn)。每月各站點播放黨員電教片2次以上，農(nóng)村科技實用技術(shù)片2次以上，并且做到資料齊全，有簽到

名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。

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