金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校13-14學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)部工作總結(jié)

201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校中學(xué)部

本學(xué)期，金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校中學(xué)部堅(jiān)持落實(shí)發(fā)展轉(zhuǎn)型觀念，認(rèn)真貫徹董事會(huì)、校委會(huì)發(fā)展改革精神，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教育教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)師生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，推行了逐級(jí)包干層層責(zé)任制。加強(qiáng)了德育及教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化了學(xué)生一日常規(guī)，落實(shí)了教學(xué)常規(guī)和教學(xué)改革措施，鼓勵(lì)教師大膽管理課堂，向課堂要質(zhì)量。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、狠抓師生思想道德建設(shè)，提高師生思想素質(zhì)1、加強(qiáng)學(xué)部思想道德建設(shè)從抓教師的思想入手。

教師是學(xué)校思想道德建設(shè)的具體組織者和實(shí)施者。為做好教師思想工作，學(xué)部從以下幾方面狠抓了教師師德建設(shè)，一是利用每周例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)，讓老師學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校轉(zhuǎn)型理念，要求教師寫出學(xué)習(xí)筆記及體會(huì)；二是堅(jiān)持新老教師工作述職評(píng)價(jià)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況對(duì)老師提出具體要求，老師們一言一行、事事處處都為學(xué)生做出榜樣；三是實(shí)行學(xué)生評(píng)價(jià)教師工作體系，讓教師明白自己工作中的得與失，進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。

2、多措并舉，積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想紀(jì)律教育。

從學(xué)生一開學(xué)，學(xué)部就多措并舉，積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想紀(jì)律教育。特別是獨(dú)具特色的養(yǎng)成教育、常規(guī)教育、感恩教育，取得了明顯的效果。

首先從思想教育入手，充分利用升旗、班會(huì)、廣播、畫廊、電子屏、專題講座等形式，對(duì)學(xué)生灌輸良好的切合實(shí)際的思想教育，教育他們從講文明、懂禮貌、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、愛集體等入手，要求他們以學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生為榜樣，人人爭(zhēng)做成才的標(biāo)兵。其次確定了學(xué)期思想教育主題，那就是抓實(shí)學(xué)生的日常行為習(xí)慣教育。如紀(jì)律、衛(wèi)生、兩

操等等。通過檢查給各班量化賦分，對(duì)于違犯學(xué)校規(guī)定的學(xué)生給所在班扣分，對(duì)做出好人好事的學(xué)生給所在班適當(dāng)加分，這樣既激勵(lì)了各班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，也為準(zhǔn)確地進(jìn)行班級(jí)評(píng)估提供了第一手?jǐn)?shù)據(jù)，達(dá)到了樹立良好校風(fēng)的目的。三是充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，國(guó)慶節(jié)前夕，元旦前夕，住宿生每周回校之后德育處均及時(shí)教育，提高了學(xué)生整體素質(zhì)；四是落實(shí)級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由級(jí)長(zhǎng)牽頭分年級(jí)分時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，本學(xué)期七八九年級(jí)集中教育1次，年級(jí)部專題教育（消防、青春期、價(jià)值觀）3次，自主教育多次，通過這些活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，收到了較好的效果；五是按計(jì)劃進(jìn)行家訪，加強(qiáng)家校聯(lián)系，動(dòng)員家長(zhǎng)協(xié)助我們教育學(xué)生，本學(xué)期6次由德育處牽頭組織班主任電話家訪，并于11月下旬分年級(jí)召開一次全校性的家長(zhǎng)會(huì)，深入貫徹了我們的育人理念，培訓(xùn)了家長(zhǎng)的教育思路，從而起到了教育學(xué)生的目的。

二、加強(qiáng)教科研活動(dòng)，努力提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立新的理念

理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，本學(xué)期，我們十分重視和加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周各科組采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織廣大教師學(xué)習(xí)新的教改精神，交流教研體會(huì)，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，特別是“活動(dòng)單”導(dǎo)學(xué)模式、有效教學(xué)案例以及“學(xué)江蘇”系列活動(dòng)的開展，教務(wù)處嚴(yán)格要求，各位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫出了心得體會(huì)。

（二）狠抓教學(xué)常規(guī)工作，重務(wù)實(shí)，重實(shí)效

1、認(rèn)真抓好教學(xué)檢查工作。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的檢查，保證了教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查加大了力度，每月進(jìn)行月常

規(guī)檢查，期末進(jìn)行期末大檢查。檢查內(nèi)容包括備課、聽課、作業(yè)批改、教科研活動(dòng)、單元檢測(cè)等幾個(gè)方面。教學(xué)處組織科組長(zhǎng)認(rèn)真檢查并對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，指出存在的缺陷，以便教師及時(shí)糾正。

2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作。本學(xué)期，組織了5次大考即期中、期末調(diào)研考試、兩次縣級(jí)學(xué)月考、三校聯(lián)考，其中包含八年級(jí)抽測(cè)。每次考試從學(xué)校到學(xué)部再到教學(xué)處均全程監(jiān)控，精細(xì)要求，考試后,教學(xué)處都及時(shí)召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),認(rèn)真分析總結(jié)每次考試中成敗得失，提出整改措施，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)效率。

3、發(fā)揮集體備課的作用，互幫互學(xué)、互相促進(jìn)，提高合作意識(shí)。本學(xué)期加強(qiáng)了集體備課的力度，每周以同年級(jí)學(xué)科組為單位進(jìn)行集體教研、備課，每次集體備課都有中心發(fā)言人，其他教師進(jìn)行補(bǔ)充，取得了明顯的成效。

4、畢業(yè)班工作抓得早、抓得實(shí)。面對(duì)201*年的中考，我們著手很早，早在8月中旬，我就制定了中考培優(yōu)方案、師資調(diào)配方案、學(xué)生分流方案等一系列的前期方案方法，更要感謝的是董事會(huì)、校委會(huì)、校辦、招生辦、后勤等各部門給予了我們工作的大力支持，你們的支持是我們工作得以落實(shí)的重要保證！同時(shí)中考培優(yōu)工作穩(wěn)步推進(jìn)，在校長(zhǎng)室的直接關(guān)心下，我們走訪并咨詢了江蘇省洪翔中學(xué)、新星中學(xué)等部分中考做得較好的學(xué)校，結(jié)合我們自己的實(shí)際，穩(wěn)步安排我們的進(jìn)度、我們的考試、我們的作息等；并且在落實(shí)各項(xiàng)舉措的過程中我們絲毫不敢馬虎，每項(xiàng)工作力求實(shí)實(shí)在在，共進(jìn)行了大型考試五次，小型考試若干次，每次考試都做到了重點(diǎn)分析、因材輔導(dǎo)。師生的緊迫意識(shí)應(yīng)該說(shuō)空前提高，元旦匯演、家長(zhǎng)會(huì)，我們都沒有讓九年級(jí)兩個(gè)班半點(diǎn)分神。當(dāng)然，在提高學(xué)習(xí)效率方面、合理安排學(xué)生作業(yè)方面、重點(diǎn)學(xué)生薄弱學(xué)科強(qiáng)化提高方面我們還有很多不足，還有很長(zhǎng)的路要

走。我們會(huì)集團(tuán)隊(duì)力量，廣納大家意見，繼續(xù)摸索改進(jìn)。

（三）通過豐富多彩的教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)能力1、公開課展示。本學(xué)期每個(gè)學(xué)科組都開展了年級(jí)內(nèi)部公開課展示活動(dòng)，新教師達(dá)標(biāo)課驗(yàn)收活動(dòng)，為廣大教師，特別是年輕教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺(tái)，他們互相學(xué)習(xí)切磋，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念。通過這些活動(dòng)的開展，全體教師有了較高的認(rèn)識(shí)，能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，并對(duì)自己的課進(jìn)行自評(píng)，對(duì)他人的課談出聽課體會(huì)，使教育教學(xué)工作水平有所提高。

2、教師對(duì)教學(xué)工作做好反思�！霸谘杏懼邪l(fā)展，在反思中成長(zhǎng)。”這是上學(xué)期學(xué)部對(duì)廣大教師提出的目標(biāo)。我們加強(qiáng)了個(gè)人教學(xué)反思，教師每周都要對(duì)自己本周的某節(jié)課進(jìn)行反思，同時(shí)將反思的收獲記錄在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上。教師通過對(duì)自己教學(xué)工作的反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而走上在學(xué)習(xí)中研討，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。

三、重視安全工作，確保師生安全

安全工作是學(xué)校工作的重中之重，為確保師生生命安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，本學(xué)期中學(xué)部堅(jiān)持不懈地常抓、狠抓安全工作。

1、狠抓學(xué)生安全教育。學(xué)校充分利用班會(huì)、例會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。使學(xué)生增強(qiáng)了安全意識(shí)，掌握了自我保護(hù)的本領(lǐng)。

2、堅(jiān)持行政值日監(jiān)督和教師值崗制度。包括課間值班、樓梯口、節(jié)假日值班等，保證了師生生命安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。也較好地預(yù)防了學(xué)生意外事故的發(fā)生。

3、層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。學(xué)期初，德育處及時(shí)同年級(jí)長(zhǎng)、班主任、配班教師等簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書，使他們?cè)鰪?qiáng)了安全意識(shí)，確保了安全工作得以實(shí)施。

4、安全工作常抓不懈。各年級(jí)和各班也充分利用其它業(yè)余時(shí)間確定安全主題，組織形式多樣的安全教育活動(dòng)，使全學(xué)部師生人人懂

安全、人人講安全。學(xué)部還積極配合學(xué)校不定期舉辦一些安全教育活動(dòng)，像滅火演練、火災(zāi)逃生自救、交通安全知識(shí)競(jìng)賽等。

四、理順年級(jí)組管理，推行級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，級(jí)組管理水平上新臺(tái)階從開學(xué)至今，我們不斷探索年級(jí)組管理的方方面面。通過努力，年級(jí)組管理在學(xué)部管理中發(fā)揮的作用越來(lái)越大。年級(jí)組的工作開展的有聲有色。目前各年級(jí)教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，有著極強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)爭(zhēng)力。五、齊心協(xié)力，多項(xiàng)工作順利開展

加強(qiáng)學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，率先垂范，分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨(dú)擋一面，每一個(gè)成員，都把各自分管的工作，當(dāng)成促進(jìn)學(xué)部發(fā)展的事業(yè)來(lái)做，從而能主動(dòng)地、創(chuàng)造性地去設(shè)計(jì)和組織自己的分管工作。建立了一支模范、高效、奉獻(xiàn)的學(xué)部管理干部隊(duì)伍，班子團(tuán)結(jié)，民主評(píng)議滿意率高，班子成員真正成為全學(xué)部師生的楷模，為學(xué)部教育事業(yè)的規(guī)范、健康、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

經(jīng)過中學(xué)部全體同仁的努力，中學(xué)部學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了較大改善，特別是八年級(jí)抽測(cè)成績(jī)進(jìn)步相當(dāng)明顯。學(xué)校的社會(huì)知名度和老百姓認(rèn)可程度都顯著提高。

六、存在的問題

本學(xué)期，在董事會(huì)及校長(zhǎng)室的指導(dǎo)和支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)部工作雖然取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作距離要求，還有一定的差距，主要有以下幾點(diǎn)：

1．學(xué)部的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，教師整體水平需提高；因?yàn)橹T多原因教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，制約了我們的發(fā)展。

2．教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，課堂的效率還需要進(jìn)一步提高，有些教師對(duì)自己課堂的控制力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；

3．師生讀書活動(dòng)的常規(guī)性和積極性需要進(jìn)一步提高；4．校本教研還需繼續(xù)深入，扎實(shí)開展，教師的教科研意識(shí)需要

進(jìn)一步提高；青藍(lán)工程需要進(jìn)一步細(xì)致推進(jìn)；教師自我學(xué)習(xí)風(fēng)氣比較淡漠。

6．學(xué)部的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高；學(xué)生破壞性行為發(fā)生多起。

7．公共財(cái)物的管理與維修工作不夠細(xì)致；網(wǎng)絡(luò)問題一直困擾著我們；

8．學(xué)部的各項(xiàng)管理工作需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。六、假期工作重點(diǎn)

1．控輟工作，主要是預(yù)收費(fèi)、家訪、假期作業(yè)指導(dǎo)等；2．插班生招生工作，塑造形象、打造品牌，宣傳到位，把好生源質(zhì)量關(guān)；

3．培優(yōu)工作，九年級(jí)補(bǔ)課、七八年級(jí)優(yōu)生冬令營(yíng)活動(dòng)等；4．公物保養(yǎng)與維修，新設(shè)備添等。

今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)部行政隊(duì)伍的自身建設(shè)，努力提高行政隊(duì)伍的管理水平，建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)學(xué)部日常管理。在做好常規(guī)工作的前提下銳意進(jìn)取，大膽改革。我們相信，在董事會(huì)及校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)部全體師生的通力合作下，金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校中學(xué)部的明天一定會(huì)更美好！

金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校中學(xué)部201*年1月15日

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信念目標(biāo)激發(fā)動(dòng)力真抓實(shí)干拼出成績(jī)

201*-201*學(xué)年度中學(xué)部工作計(jì)劃

鎮(zhèn)平縣金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

201*年9月

信念目標(biāo)激發(fā)動(dòng)力真抓實(shí)干拼出成績(jī)

金陵外校201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期中學(xué)部工作計(jì)劃

金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校自201*年建校之始，就確立了“一年樹形象，二年求發(fā)展，三年創(chuàng)品牌”的名校發(fā)展戰(zhàn)略。今年是學(xué)校全面工作的發(fā)展之年，也是實(shí)現(xiàn)“新生金陵外�！毕颉捌放平鹆晖庑！边^度的關(guān)鍵之年。本著以事業(yè)回饋社會(huì)，以發(fā)展凝聚人心，以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以特色開創(chuàng)未來(lái)，為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)造積極向上的環(huán)境，為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，為振興鎮(zhèn)平基礎(chǔ)教育傾情打造“金字招牌”的辦學(xué)思想，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期發(fā)展綱要（201*-2020年）》基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)平縣教育體育局“教育抓全面，教學(xué)抓過程，學(xué)生抓全體”的工作思路，為實(shí)現(xiàn)我校的內(nèi)涵發(fā)展，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的“十八”大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持品牌學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，以“辦人民滿意的有特色的教育”為工作目標(biāo)，深入貫徹《中小學(xué)管理規(guī)范》，實(shí)施精致管理，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“讓薄弱學(xué)生變合格、讓合格學(xué)生變優(yōu)秀、讓優(yōu)秀學(xué)生更健康”的辦學(xué)目標(biāo)。堅(jiān)持“沒有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”的管理育人理念，做到“每一堂課都精彩，每一個(gè)學(xué)生都成長(zhǎng)，每一位教師都幸福，每一天學(xué)校都發(fā)展，每一個(gè)家庭都受益”。堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)謹(jǐn)治校，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，凸顯特色，打造品牌，讓金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校發(fā)展成為一所內(nèi)涵豐富、品質(zhì)突出、魅力日增的豫西名校。

二、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：

創(chuàng)一流品牌學(xué)校，力爭(zhēng)學(xué)校各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)平縣教育體育局組織的量化評(píng)估中排名第一。按照“學(xué)校建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、教育裝備高起點(diǎn)、校園文化高品位、學(xué)校管理高層次、教師隊(duì)伍高素質(zhì)、課堂教學(xué)高效率、教學(xué)改革高境界、全面育人高質(zhì)量”的要求，規(guī)范學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。經(jīng)過“文化認(rèn)同、制度護(hù)航、精細(xì)管理、提升內(nèi)涵”，力爭(zhēng)三年內(nèi)創(chuàng)建一所讓學(xué)生喜歡，讓家長(zhǎng)滿意，讓教師自信，讓社會(huì)贊譽(yù)的品位高、風(fēng)氣好、管理嚴(yán)、質(zhì)量?jī)?yōu)、有特色的現(xiàn)代化品牌學(xué)校。

（二）具體目標(biāo)：

1.大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提供學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展支撐。

落實(shí)“全體教師必須發(fā)展與部分教師充分發(fā)展”的校本培訓(xùn)理念，狠抓“立師德、強(qiáng)師能、鑄師魂、做名師”的教師發(fā)展工作，造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、勤奮務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的新型教師隊(duì)伍，學(xué)校的全體員工做每件事要有“愛生之心、責(zé)任之心、誠(chéng)信之心、忠誠(chéng)

之心、敬業(yè)之心”。以“名師工作室”為龍頭，實(shí)施“青藍(lán)工程”，引領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)，加大“名優(yōu)教師”培訓(xùn)力度，促進(jìn)名優(yōu)教師快速成名，每位教師除能勝任一門課程教學(xué)外，還必須勝任至少一個(gè)興趣小組的輔導(dǎo)工作；講一口較標(biāo)準(zhǔn)的普通話，寫一手優(yōu)美的正楷字，儀態(tài)端莊大方，具有和藹可親、情感豐富、幽默風(fēng)趣、富有創(chuàng)意的人格魅力，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展提供專業(yè)支撐。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校名優(yōu)教師培養(yǎng)規(guī)劃》《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“青藍(lán)工程”實(shí)施方案》）

2.扎實(shí)推進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生健全人格養(yǎng)成。

全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，大力推進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成教育品牌的形成，把“立德樹人”作為學(xué)校德育工作的根本任務(wù)，把“尊重”作為學(xué)校德育工作的核心理念，以“德育銀行”管理為抓手，通過課題研究、行動(dòng)研究的方式，采用邊實(shí)踐邊研究，邊研究邊實(shí)踐的工作模式，不斷探索德育規(guī)律，把“德智雙發(fā)展”“身心兩健康”“學(xué)創(chuàng)有能力”“合格加特長(zhǎng)”作為我們的育人目標(biāo)，讓學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展，從而促進(jìn)學(xué)生健全人格的養(yǎng)成。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！暗掠�銀行”管理實(shí)施細(xì)則》）

3.強(qiáng)力推動(dòng)課堂教學(xué)改革，形成高效課堂教學(xué)模式。

強(qiáng)力推動(dòng)課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施“生命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”，努力形成我校特有的高效課堂教學(xué)模式。讓課堂成為師生互動(dòng)、心靈對(duì)話的舞臺(tái)，成為點(diǎn)燃學(xué)生智慧火把的場(chǎng)所，成為煥發(fā)生命活力的殿堂，從而讓每一個(gè)生命個(gè)體都能夠充分地幸福地成長(zhǎng)。易經(jīng)云：“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下�！蔽覀冏非筝^高的辦學(xué)境界，效仿于高超、精湛的學(xué)識(shí)、技藝，才會(huì)得到中等的水準(zhǔn)，因此金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校不能滿足于現(xiàn)狀，必須深化課改，形成自己的高效課堂教學(xué)模式。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！吧�命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”的研究》）

4.認(rèn)真開展學(xué)校特色建設(shè)，擴(kuò)大學(xué)校特色影響力。

“特色立校”是我們辦學(xué)思路之一，“特色立�！笔菍W(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。我校本著“適應(yīng)需求、人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的辦學(xué)特色，深入實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，新學(xué)期將繼續(xù)把“書香校園”“藝術(shù)校園”“英語(yǔ)特色”教育作為學(xué)校特色發(fā)展的切入點(diǎn)，按照“超前、領(lǐng)先、創(chuàng)新”的原則，確立學(xué)校特色，為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、特長(zhǎng)發(fā)展、終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校智慧大閱讀實(shí)施方案》《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校少年宮科藝活動(dòng)實(shí)施方案》《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)特色教育實(shí)施方案》）

5.切實(shí)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成學(xué)校文化品牌。

金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：以校園環(huán)境為載體的靜態(tài)校園物質(zhì)文化建設(shè)；以課程和制度為載體的行為文化建設(shè)；以辦學(xué)理念為載體的精神文化建設(shè)。三個(gè)方面“整體規(guī)劃、分項(xiàng)實(shí)施、逐步完善”。以辦學(xué)理念為綱領(lǐng)，以“一訓(xùn)四風(fēng)”為基礎(chǔ)，以“向真、向上、向善、向美”為校訓(xùn)，以“同心、同進(jìn)、同樂、同榮”為校風(fēng)，以“真情、真知、真師、真琢”為教風(fēng)，以“樂學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)、博學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“清政、勤政、實(shí)政、效政”為

政風(fēng)，將辦學(xué)理念、校訓(xùn)和“四風(fēng)”內(nèi)容由濃縮的外顯文字演繹出可觸摸、可觀睹、可感覺的鮮活的內(nèi)涵文化，努力形成學(xué)校文化品牌，讓學(xué)生在校園舉目所及，舉足所進(jìn)，感受到不僅是知識(shí)的殿堂，更是美的熏陶和藝術(shù)的享受。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校辦學(xué)理念解讀》和《品牌學(xué)校等的建設(shè)》等文件）

6.努力推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)校精明增長(zhǎng)。

教育無(wú)小事，事事皆教育；學(xué)校無(wú)小事，事事都育人；教師無(wú)小節(jié)，處處是楷模；管理重細(xì)節(jié)，節(jié)節(jié)見精神。我們要堅(jiān)持科學(xué)管理的基本思想和基本思路，以“情感凝聚人心，以言行作為表率，用制度規(guī)范行為，用精細(xì)創(chuàng)出績(jī)效”為管理原則，強(qiáng)力推進(jìn)“日清”管理模式，加強(qiáng)“日清、周結(jié)、月評(píng)”考核，積極探索現(xiàn)代學(xué)校的制度文化，把學(xué)校管理手段信息化，并貫穿于學(xué)校的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)和激勵(lì)的各種管理職能之中，建立科學(xué)的、動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制和考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)學(xué)校管理對(duì)象進(jìn)行量化分析和量化管理，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的精明增長(zhǎng)。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！叭涨濉⒅芙Y(jié)、月評(píng)”管理方案》）

7.全面樹立服務(wù)興校理念，探索科學(xué)的后勤管理模式。

樹立服務(wù)育人、服務(wù)興校的后勤管理理念，開發(fā)后勤服務(wù)項(xiàng)目，探索科學(xué)的后勤管理模式，提倡“用心盡愛，至誠(chéng)高效”服務(wù)理念，確保學(xué)生的“生活安全舒適、學(xué)習(xí)安心進(jìn)步、身心健康快樂”，用“愛生之心、責(zé)任之心、誠(chéng)信之心、敬業(yè)之心”創(chuàng)建學(xué)生樂意、家長(zhǎng)滿意的后勤服務(wù)保障體系，為學(xué)生建立充滿愛心的溫暖家園、朝氣和諧的學(xué)習(xí)樂園。

三、工作措施

（一）細(xì)化德育工作，提高育人水平。

德育為先，育人為上。全體教職員工要樹立人人都是“德育工作者”的教育理念，始終堅(jiān)持“先成人，后成才”的教育原則，充分認(rèn)識(shí)“成績(jī)進(jìn)步，品行先行”的教育基本規(guī)律，狠抓養(yǎng)成教育，緊抓“小事工程”，從學(xué)生的坐、立、行、走、聽、說(shuō)、讀、寫，交往、交流，自我服務(wù)等小習(xí)慣抓起，堅(jiān)持低起點(diǎn)、嚴(yán)要求、反復(fù)抓、抓反復(fù)，循序漸進(jìn)，切實(shí)解決部分學(xué)生的行為習(xí)慣問題。

1.狠抓習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期“養(yǎng)成教育”以《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校常規(guī)管理‘十項(xiàng)管理規(guī)范三字經(jīng)’》為主要內(nèi)容，以《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！暗掠�銀行”管理實(shí)施細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，以《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！叭涨�、周結(jié)、月評(píng)”管理方案》為抓手，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、交際習(xí)慣、自我激勵(lì)習(xí)慣的養(yǎng)成四個(gè)方面。

（1）“學(xué)習(xí)習(xí)慣”重點(diǎn)抓好課堂傾聽習(xí)慣、課堂互動(dòng)習(xí)慣、獨(dú)立完成作業(yè)習(xí)慣等。

（2）“生活習(xí)慣”重點(diǎn)抓儀表儀容保持整潔，環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生做到自覺主動(dòng)打掃，按時(shí)文明就餐就寢，遵守寢室和餐廳的相關(guān)規(guī)定。

（3）“交際習(xí)慣”重點(diǎn)抓好言行舉止禮儀優(yōu)雅，臟話不出口，控制好情緒，課間休息，課間活動(dòng)有序，同學(xué)交往健康等。

（4）“自我激勵(lì)的習(xí)慣”以保持純潔陽(yáng)光心態(tài)、相信自我渴望成功、創(chuàng)設(shè)班集體積極向上的精神精神面貌為主要內(nèi)容。使用并充實(shí)完善《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校規(guī)訓(xùn)手冊(cè)》，開發(fā)適合我校實(shí)際情況的生活教育課程。

2.實(shí)施養(yǎng)成教育策略。實(shí)施養(yǎng)成教育的策略為“三定”、“三抓”。

（1）“三定”：一定目標(biāo)和重點(diǎn)。各年級(jí)要根據(jù)《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！暗掠�銀行”管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合本年級(jí)特點(diǎn)制定具體目標(biāo)和重點(diǎn)實(shí)施的內(nèi)容，對(duì)每個(gè)班級(jí)、每個(gè)學(xué)生、每個(gè)階段的某一項(xiàng)目進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)生不斷成長(zhǎng)。二定環(huán)節(jié)和層次。政教處要根據(jù)我校實(shí)際，分點(diǎn)、分層、分階段開展“養(yǎng)成教育”單項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。三定部門與責(zé)任。政教處要根據(jù)養(yǎng)成教育的具體內(nèi)容，對(duì)每一次活動(dòng)都要確定不同的負(fù)責(zé)部門與責(zé)任人，明確職責(zé)，設(shè)置責(zé)任追究問責(zé)制，確保養(yǎng)成教育的實(shí)效性。

（2）“三抓”：一抓教師對(duì)課堂的關(guān)注度，二抓對(duì)學(xué)生行為表現(xiàn)的即時(shí)性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)。三抓對(duì)學(xué)生作業(yè)的反饋，運(yùn)用“賞識(shí)成功”的教育理念，培養(yǎng)學(xué)生成功的自信心，保證養(yǎng)成教育的不斷推進(jìn)。

3.確立養(yǎng)成教育機(jī)制。為確保養(yǎng)成教育的效果，要確立三個(gè)機(jī)制。

（1）督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制。各部門定期聯(lián)合督導(dǎo)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)分析情況，調(diào)整教育策略。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“日清、周結(jié)、月評(píng)”管理方案》）

（2）評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制。本著及時(shí)反饋、激勵(lì)師生的原則，實(shí)施定期評(píng)價(jià)，本著公平公正的原則進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“德育銀行”管理實(shí)施細(xì)則》）

（3）家校共同參與機(jī)制，將養(yǎng)成教育延伸到家庭，實(shí)現(xiàn)家校配合，共同推進(jìn)。本學(xué)期要充分利用德育資源，廣泛開展一系列內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣、寓教于樂的主題教育互動(dòng)。充分利用各種紀(jì)念日引導(dǎo)學(xué)生深入了解中華民族的悠久文化歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民族自尊心、自信心和自豪感。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校》內(nèi)容）（二）搭建發(fā)展平臺(tái)，加快教師成長(zhǎng)

以“名師工作室”為龍頭，實(shí)施“青藍(lán)工程”，引領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)，加大“名優(yōu)教師”培訓(xùn)力度，促進(jìn)名優(yōu)教師快速成名。

1.抓學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引領(lǐng)教師自覺學(xué)習(xí)，抓《教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)；抓教育理論學(xué)習(xí)。每位教師每月必須撰寫201*字以上的讀書筆記。立足學(xué)校工作實(shí)際開展教師師德論壇，開展“立師德、提師能、鑄師魂、做名師”評(píng)選活動(dòng)，讓教師經(jīng)常自我反思、自我督查、自我整改，不斷提高自身修養(yǎng)。建立師德報(bào)告制度和教師述職與學(xué)生評(píng)教制度，在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)立“師德信箱”，及時(shí)采集家長(zhǎng)反饋信息，運(yùn)用多種方式考核教師師德、并將考核情況與年終考核結(jié)合起來(lái)，師德違規(guī)者在各項(xiàng)實(shí)績(jī)參評(píng)時(shí)實(shí)行一票否決制。

2.抓引領(lǐng)。由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織全體教師填寫《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師自主發(fā)展三年規(guī)劃書》。實(shí)施“青藍(lán)工程”，充分發(fā)揮我校名師，骨干教師的引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步加大對(duì)青

年教師的培養(yǎng)力度，幫助青年教師不斷提高教育、教學(xué)水平和教科研能力，給青年教師鋪路子，搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源，為教師提供更多的發(fā)展舞臺(tái)，讓名師和新秀結(jié)伴成長(zhǎng)，通過“青藍(lán)”結(jié)對(duì)、課堂教學(xué)競(jìng)賽等形式，不斷提高教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。并要求全體教師至少學(xué)習(xí)一項(xiàng)特長(zhǎng)：琴棋書畫等。

3.抓研討。一是備課組的備課、上課研討；二是成立“名師工作室”進(jìn)行深入的專題研討，由課改能手領(lǐng)銜，學(xué)校及上級(jí)教研部門領(lǐng)導(dǎo)做業(yè)務(wù)顧問，校內(nèi)教師為主體成員并邀請(qǐng)部分兄弟學(xué)校課改能手聯(lián)動(dòng)加盟，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)科組內(nèi)的教學(xué)專題研討，如中學(xué)奧數(shù)、實(shí)驗(yàn)技能、閱讀教學(xué)、作文教學(xué)，學(xué)生數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)、計(jì)算能力、應(yīng)用題分析能力的培養(yǎng)；英語(yǔ)口語(yǔ)能力、英語(yǔ)詞匯量的增大途徑，科學(xué)的實(shí)驗(yàn)操作能力和其他綜合學(xué)科的知識(shí)遷移運(yùn)用能力等專題性研討。

4.抓交流。通過派出學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家到校講學(xué)，和開放課堂等形式擴(kuò)大交流的領(lǐng)域和提升交流的層次。積極參與縣教研室組織的送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，每次送教老師務(wù)必上交一份教學(xué)設(shè)計(jì)、自制課件和說(shuō)課稿。每次接待外來(lái)人員聽課務(wù)必要求為學(xué)校管理提出寶貴意見，為教師課堂教學(xué)當(dāng)場(chǎng)打分。

5.抓反思。教學(xué)反思是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的必由之路，反思三年成名師，通過定期的反思、實(shí)驗(yàn)總結(jié)、專題思考等，鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)心得，教學(xué)反思，并創(chuàng)辦�？�結(jié)集編印教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章，鼓勵(lì)教師向報(bào)刊雜志社投稿或著書立說(shuō)。

6.抓競(jìng)賽。通過“生命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”達(dá)標(biāo)課競(jìng)賽活動(dòng)、語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽、英語(yǔ)教師口語(yǔ)比賽、數(shù)學(xué)教師解題大賽、綜合科教師特長(zhǎng)展示，教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)（普通話、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫、課件制作、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、知識(shí)答題、讀書演講、我與新課改演講、我的教育故事征文、教學(xué)論文比賽）等，還將舉行教科研協(xié)作聯(lián)動(dòng)單位賽課活動(dòng)，使全體教師業(yè)務(wù)能力得到快速發(fā)展。

7.抓評(píng)價(jià)。建立健全教師考評(píng)機(jī)制，學(xué)校為全體教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，從教師教育教學(xué)提升、班主任建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展動(dòng)力等方面激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，形成有利于教師專業(yè)成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)與保障機(jī)制。建立校內(nèi)品牌教師評(píng)價(jià)系列，鼓勵(lì)教師爭(zhēng)先進(jìn)位。加大班主任的培訓(xùn)力度，提高實(shí)效性，結(jié)合績(jī)效工資和崗位設(shè)置評(píng)聘，加大班主任工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力讓班主任成為校內(nèi)人人羨慕的工作崗位。對(duì)畢業(yè)班的教師管理、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)的力度適當(dāng)加大，讓教師開足馬力，全力沖刺目標(biāo)。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師績(jī)效考評(píng)方案》）

（三）加強(qiáng)教學(xué)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃，開齊開足全部課程，特別是要加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)和綜合實(shí)踐活動(dòng)等學(xué)科和活動(dòng)課的實(shí)施。教師不得隨意調(diào)換課程，不得隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校的作息時(shí)間表、班級(jí)的課程表、課外活動(dòng)表都要上墻。

2.追尋“本真課堂”，形成“本色課堂”。積極開展“生命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”改革，以“本真課堂”和“本色課堂”建設(shè)作為學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)的整體質(zhì)量。在全面實(shí)施“生命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”的基礎(chǔ)上，追尋“本真課堂”，即真正符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律的課堂；形成“本色課堂”，即根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和知識(shí)功底，結(jié)合本校本班學(xué)生實(shí)際情況的課堂。用“本真課堂”和“本色課堂”支撐高效課堂，形成以學(xué)為主的學(xué)堂，把“勸學(xué)、自學(xué)、互學(xué)、助學(xué)、測(cè)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)”作為課堂教學(xué)的主導(dǎo)思想。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！吧�命智慧型‘活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)’課堂教學(xué)模式”的研究》）

3.規(guī)范學(xué)生作業(yè)要求和教師批改要求。作業(yè)要規(guī)范學(xué)生書寫要求和教師批改要求，嚴(yán)格控制作業(yè)量，做到精練精批精講。各科作業(yè)必須統(tǒng)一規(guī)定練習(xí)本書寫，教師必須嚴(yán)格要求，統(tǒng)一學(xué)生的書寫格式。教師批改作業(yè)要精批細(xì)改，不錯(cuò)批，不漏批，講評(píng)及時(shí)，課堂作業(yè)批改不得超過兩天，作文兩周內(nèi)批完。作業(yè)一律用紅色筆批改，并注明批改日期，要規(guī)定好統(tǒng)一批改的符號(hào)，批語(yǔ)要明確、具體、中肯，富于鼓勵(lì)性，字跡清楚工整，學(xué)生看后明白批語(yǔ)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的作業(yè)情況，給予恰當(dāng)?shù)牡鹊谠u(píng)價(jià)。（具體內(nèi)容參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校作業(yè)布置及批改要求》）

4.強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作。九年級(jí)作為重中之重：設(shè)立奮進(jìn)目標(biāo)，增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)；強(qiáng)化對(duì)備課組的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高課堂效率；強(qiáng)化對(duì)邊緣生的督促，將薄弱學(xué)科的學(xué)生分配給學(xué)科老師重點(diǎn)幫扶；對(duì)優(yōu)秀生可實(shí)行導(dǎo)師制，鼓勵(lì)學(xué)校各學(xué)科教師到九年級(jí)帶學(xué)生，進(jìn)行課外的一對(duì)一輔導(dǎo)。通過各種會(huì)議，鼓勵(lì)學(xué)生拼搏進(jìn)取，樹榜樣，鼓士氣，努力達(dá)成或超越既定目標(biāo)。鼓勵(lì)全體學(xué)生相信人人能成功，個(gè)個(gè)求進(jìn)步。體育加試、理化生實(shí)驗(yàn)等輔助性考試，務(wù)必早作打算，早啟動(dòng)，搶先機(jī)。中考成績(jī)確保進(jìn)入全縣前三名，力爭(zhēng)第一名。

5.強(qiáng)化對(duì)薄弱學(xué)科的監(jiān)控。加大綜合學(xué)科的課堂監(jiān)管。堅(jiān)決避免音樂、體育、美術(shù)等“小科”負(fù)強(qiáng)化現(xiàn)象的發(fā)生。定期開展各學(xué)科的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，以評(píng)促教。邀請(qǐng)專家來(lái)把脈、診斷、解剖，以促進(jìn)個(gè)別教師教學(xué)能力的提高和所帶班級(jí)學(xué)科成績(jī)的提高，提高學(xué)科的合格率和優(yōu)秀率，使學(xué)校教學(xué)工作呈現(xiàn)新的良好態(tài)勢(shì)。

（四）加強(qiáng)教育科研，提升辦學(xué)品位1.建構(gòu)三大平臺(tái)

（1）集體備課平臺(tái)。集體備課由備課小組負(fù)責(zé)。集體備課應(yīng)做到“三定”（定時(shí)間、地點(diǎn)、中心發(fā)言人），各年級(jí)同一學(xué)科應(yīng)做到“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一內(nèi)容、進(jìn)度、作業(yè)、練習(xí)）。對(duì)集體備課要加強(qiáng)研究實(shí)踐，個(gè)人鉆研與集體研究相結(jié)合，共同解決教法、教材疑難，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同發(fā)展。在集體備課基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步梳理集體備課所存在的問題，進(jìn)一步思考集體備課推進(jìn)的切入點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)集體備課從普及層面向提升層面轉(zhuǎn)型，從常規(guī)型備課向問題研究型、遞進(jìn)反思型備課轉(zhuǎn)型。實(shí)現(xiàn)備知識(shí)與備技術(shù)接軌，備教法與備學(xué)法接軌，備課與上課接

軌。完善教干參與備課討論、引領(lǐng)，推門聽課，課后檢查備課、作業(yè)等制度，進(jìn)而強(qiáng)化集體備課交流討論、個(gè)性化處理、落實(shí)課堂教學(xué)等成果監(jiān)控。

（2）學(xué)科練課平臺(tái)。學(xué)科練課由教務(wù)處指導(dǎo)，學(xué)科研究大組具體負(fù)責(zé)。以縣級(jí)及縣級(jí)以上的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽為契機(jī)，以本校組織的語(yǔ)數(shù)英等大練課為研究平臺(tái)，充分發(fā)揮以學(xué)科帶頭人為核心的團(tuán)隊(duì)研討力量，切實(shí)推進(jìn)參賽者、指導(dǎo)者、協(xié)作者“三位一體”的運(yùn)行模式，創(chuàng)新練課的組織形式，拉長(zhǎng)練課過程，靈活地將練課與主題學(xué)習(xí)、論文、反思有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，突顯練課效果，使學(xué)科大練課成為提升教師群體專業(yè)水平的有效載體。

（3）主題研究平臺(tái)。主題學(xué)習(xí)研究由教研組負(fù)責(zé)。根據(jù)《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校青年教師培養(yǎng)實(shí)施方案》，要求每位教師制定三年發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。每位教師每學(xué)年都要訂閱兩份以上與其專業(yè)對(duì)口的學(xué)術(shù)雜志，每學(xué)期細(xì)讀一本以上理論專著并寫出相關(guān)讀書筆記，結(jié)合自已管理與教學(xué)實(shí)踐寫出讀書體會(huì)，相應(yīng)開展讀書體會(huì)交流、學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)，促使教師個(gè)體智慧轉(zhuǎn)化為群體智慧。

2.抓好“四個(gè)結(jié)合”。

（1）教科研與教學(xué)活動(dòng)結(jié)合。在學(xué)期初制定教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，要明確研究課題。根據(jù)所承擔(dān)的研究課題情況，圍繞學(xué)校的主課題，落實(shí)研究方向。在公開課活動(dòng)及論壇、座談等教研活動(dòng)中，要把課題研究作為一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行，分析措施的落實(shí)，實(shí)施的效果、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、存在問題等內(nèi)容。

（2）課題研究與研討課結(jié)合。為推進(jìn)教學(xué)研究，學(xué)校開設(shè)研討課，青年教師亮相課、匯報(bào)課、骨干教師展示課等，要落實(shí)課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

（3）教科研與日常教學(xué)工作的結(jié)合。以課堂和日常教學(xué)工作為課題研究的平臺(tái)，學(xué)校認(rèn)真開展“常態(tài)課”下的教學(xué)研討活動(dòng)。每個(gè)學(xué)科教研組依據(jù)自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展每?jī)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)，研討的形式多樣，內(nèi)容豐富。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！俺�態(tài)課”教學(xué)管理方案》）

（4）教科研與理論探究的結(jié)合。組織教師以課堂為主渠道開展研究，對(duì)教科研中的重點(diǎn)問題、細(xì)節(jié)問題，抓實(shí)做深，力爭(zhēng)有新發(fā)現(xiàn)新突破，組織教師圍繞研究課題及時(shí)寫好教后的反思后記，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，收集有關(guān)研究資料，撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、個(gè)案，資料歸檔等的一體化做法，不斷提高理論水平。

（五）堅(jiān)持特色興校，彰顯特色教育。

1.打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科。打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科，首先要靜下心來(lái)認(rèn)真研究，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)所在、制定實(shí)施方案，梳理活動(dòng)思路，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。

（1）優(yōu)勢(shì)學(xué)科一：七年級(jí)英語(yǔ)，由馮姣老師負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)在縣級(jí)以上各類英語(yǔ)比賽中獲獎(jiǎng)率占參賽選手的80%，亮出金字招牌。

（2）優(yōu)勢(shì)學(xué)科二：七年級(jí)語(yǔ)文，由彭亮老師負(fù)責(zé)。結(jié)合書香校園建設(shè)，強(qiáng)化國(guó)學(xué)教育。實(shí)施“圖書漂流讀書工程”和“國(guó)學(xué)誦讀工程”。統(tǒng)一下發(fā)必備古詩(shī)文篇目和課外閱讀篇目要求。從讀書動(dòng)員、讀書方案、讀書活動(dòng)等方面做實(shí)相關(guān)工作。利用晨誦時(shí)間落實(shí)《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《論語(yǔ)》《千字文》《笠翁對(duì)韻》等經(jīng)典詩(shī)文的背誦。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校智慧大閱讀實(shí)施方案》）

（3）優(yōu)勢(shì)學(xué)科三：八年級(jí)奧數(shù)，由范春溪老師負(fù)責(zé)。利用八年級(jí)優(yōu)生班學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)科平均成績(jī)非常好的條件，引進(jìn)奧數(shù)思想，把該科做大做強(qiáng)，將來(lái)的初三學(xué)習(xí)和中考情況，必然是得數(shù)學(xué)者得天下。

（4）優(yōu)勢(shì)學(xué)科四：九年級(jí)寫作，由張國(guó)儒老師負(fù)責(zé)。結(jié)合中學(xué)生世界觀、人生觀教育，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃。育人先育心，指導(dǎo)學(xué)生用心靈寫出青春芳華。

2.促進(jìn)德育管理。把時(shí)間還給學(xué)生，學(xué)生有了時(shí)間干什么呢？不是無(wú)序地玩鬧。讓各種興趣活動(dòng)豐富學(xué)生的知識(shí)視野，陶冶情操，培養(yǎng)特長(zhǎng)，真正使每個(gè)學(xué)生在校園里都有自己的發(fā)展空間，學(xué)生的精力消耗在正向活動(dòng)上也會(huì)為學(xué)校的德育管理帶來(lái)方便。

（六）培植校園文化，提升品牌內(nèi)涵。

1.構(gòu)建文化體系。本學(xué)期將從器物文化、環(huán)境文化、制度文化、行為文化、精神文化、內(nèi)涵文化、班級(jí)文化、活動(dòng)文化、社團(tuán)文化等多方面來(lái)構(gòu)建獨(dú)特的、立體的、全方位的金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的校園文化。

2.開展文化活動(dòng)。

（1）籌建校史室和成果展示室。

（2）辦好校報(bào)、宣傳欄、校園網(wǎng)、廣播電視臺(tái)，成立校園記者站。

（3）精心設(shè)計(jì)布置辦公室文化和校園環(huán)境文化。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！靶�園文化”布置方案》）

（4）組織書法、繪畫、唱歌、舞蹈、攝影、主持、朗誦、演奏、表演、科技制作等“十小家”評(píng)選活動(dòng)。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！笆�小家”評(píng)選活動(dòng)方案》）

（5）舉辦藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等特色節(jié)慶活動(dòng)。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)�！八囆g(shù)節(jié)”活動(dòng)方案》和《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“體育節(jié)”活動(dòng)方案》）

（6）每學(xué)年制作一集電視宣傳專題片。（七）實(shí)施精致管理，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

1.分工明確。各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校精致化管理的規(guī)定，層級(jí)分明，分工明確，責(zé)任明確。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校“日清、周結(jié)、月評(píng)”管理方案》）

2.全員聘用。全員聘用，雙向選擇，充分調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)教師自省自勵(lì)。

3.完善制度。完善各種規(guī)章制度，各行其道，規(guī)范運(yùn)行。（參見《金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度匯編》）

4.強(qiáng)化執(zhí)行力。對(duì)待各項(xiàng)工作要做到領(lǐng)會(huì)精神、思考方案、抓緊落實(shí)、精益求精。對(duì)待工作要做到有方案、有通知、有過程、有報(bào)道、有總結(jié)、有檔案。

5.加強(qiáng)反饋。設(shè)立校長(zhǎng)信箱，鼓勵(lì)教師通過校長(zhǎng)信箱或寄發(fā)郵件等正常渠道反饋意見，及時(shí)溝通，不準(zhǔn)背后發(fā)牢騷。

6.鼓勵(lì)創(chuàng)造。鼓勵(lì)教師創(chuàng)造極大化的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。（八）堅(jiān)持服務(wù)育人，提升服務(wù)質(zhì)量。

1.提高服務(wù)意識(shí)。所有的教職員工都要牢固樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就是質(zhì)量”“人人都是服務(wù)者”的大后勤意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、智慧服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)水、電、辦公用品的管理和學(xué)校物品采購(gòu)、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)，專人負(fù)責(zé)保管，專人負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.明確服務(wù)責(zé)任。進(jìn)一步樹立“以人為本”和“安全責(zé)任大于天”的思想，從細(xì)微處著眼，加強(qiáng)安全工作的規(guī)范化建設(shè)，尤其要強(qiáng)化安全工作目標(biāo)責(zé)任。組建以校長(zhǎng)為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由專人負(fù)責(zé)的安全工作辦公室，要進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)措施和各項(xiàng)緊急預(yù)案，建立安全管理崗位責(zé)任制，形成層層負(fù)責(zé)的安全工作網(wǎng)絡(luò)。

3.開設(shè)服務(wù)課程。針對(duì)后勤人員服務(wù)不到位和與班主任或家長(zhǎng)溝通有障礙等特殊情

況，本學(xué)期我們將先對(duì)生活指導(dǎo)老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的個(gè)人素養(yǎng)和服務(wù)技能。加強(qiáng)與班主任老師的聯(lián)系，后勤服務(wù)其實(shí)也是在育人。抓小事、抓細(xì)節(jié)，為學(xué)生樹立良好風(fēng)范。

4.加大管理力度。認(rèn)真實(shí)施“五三一”安全工程，即“五個(gè)到位”：安全認(rèn)識(shí)到位；防范措施到位；宣傳教育到位；護(hù)校力量到位；隱患排查到位�！叭�支隊(duì)伍”：安全領(lǐng)導(dǎo)小組；教職工值班組；保安組�！耙槐臼謨�(cè)”：校園安全“三字經(jīng)”。防火、防水、防電，堅(jiān)決消除安全隱患，切實(shí)用好技防設(shè)施，加強(qiáng)校園值班，加強(qiáng)巡視管理。附：周工作安排表

周次起止時(shí)間主要工作內(nèi)容備注18.289.529.89.1739.219.301.召開全體教職工會(huì)議，布置開學(xué)工作。2.學(xué)生報(bào)名注冊(cè)，組織大掃除，布置校園文化。3.調(diào)整教師課務(wù)，制定各部門、各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。開學(xué)工作4.開展“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)課堂模式”研討活動(dòng)。5.舉行“升旗儀式暨開學(xué)典禮”。加強(qiáng)常規(guī)教育，1.慶祝第28個(gè)教師節(jié)，組織教師開展聯(lián)歡活動(dòng)。2.加強(qiáng)文明禮儀教育，更換學(xué)校、班級(jí)櫥窗板報(bào)。中秋節(jié)3.開展“智慧大閱讀”研討活動(dòng)。4.完善各種考核獎(jiǎng)懲制度。1.師生迎國(guó)慶聯(lián)歡。2.組織教學(xué)“六認(rèn)真”檢查、評(píng)比活動(dòng)。3.名師、骨干教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)。10

4.組織初三第一次全縣調(diào)研測(cè)試和七八年級(jí)月考。1.新老教師“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)活動(dòng)。2.新教師教學(xué)觀摩、評(píng)比活動(dòng)。10.710.163.開展“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)課堂模式”賽課活動(dòng)。4.籌備中學(xué)生奧數(shù)、廣播操等比賽活動(dòng)。1.強(qiáng)化常規(guī)管理。2.組織七至九教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。10.201*.303.組織實(shí)施中學(xué)生奧數(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。4.組織“教學(xué)六認(rèn)真”檢查評(píng)比活動(dòng)。4國(guó)慶節(jié)5611.311.131.優(yōu)秀“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)案”評(píng)比、活動(dòng)。2.組織實(shí)施中學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽。3.開展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀大賽賽。1.組織期中考試。2.召開期中總結(jié)表彰大會(huì)。3.各班級(jí)組織召開家長(zhǎng)會(huì)。4.組織廣播操比賽活動(dòng)。1.組織新教師課堂教學(xué)觀摩、評(píng)比活動(dòng)。2.組織“教學(xué)六認(rèn)真”檢查、評(píng)比活動(dòng)。3.組織實(shí)施萬(wàn)人長(zhǎng)跑健身活動(dòng)。1.籌備迎新年“藝術(shù)節(jié)”活動(dòng)。2.總結(jié)課題研究工作。3.總結(jié)上半學(xué)期常規(guī)工作。4.組織實(shí)施“十小藝術(shù)家”書法、繪畫比賽活動(dòng)。1.舉行慶祝“元旦”聯(lián)歡會(huì)。2.組織青年教師課改學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。3.舉辦迎新年師生書畫展。4.教學(xué)“六認(rèn)真”檢查、評(píng)比活動(dòng)。1.組織期末考試、質(zhì)量分析。2.完成各部門工作及教育教學(xué)的專題小結(jié)。3.期終各項(xiàng)評(píng)比。4.校產(chǎn)校具登記、收繳。5.全體教職工會(huì)議，總結(jié)本學(xué)期工作。6.各部門資料收集、存檔。期中考試711.1711.27812.112.11912.1512.251012.2904.1.8慶元旦1104.1.121.22期末總結(jié)

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