寧鄉(xiāng)一中201*年學校工作總結2

寧鄉(xiāng)一中全力打造示范性名校品牌

寧鄉(xiāng)一中現(xiàn)有高中班83個，在校學生5400人；教師結構合理，師資力量雄厚；357名專任教師中有特級教師5人，中學高級教師153人；國家級骨干教師5人，省、市級骨干教師45人。

中田賽的舉辦獲得巨大成功。201*年寧鄉(xiāng)一中成功舉辦中田賽，學校匯全校之智，舉全校之力，將中田賽辦成史上最好、最成功的賽事。來自全國各地的130多支代表隊參賽，盛況空前，成為歷屆規(guī)模最大、人數(shù)最多、影響最廣、聲譽最好的最成功的一屆。中體協(xié)白瑞德先生高度評價說“寧鄉(xiāng)一中把中田賽推向了一個新的階段”，大賽組委會一致決定授予寧鄉(xiāng)一中“最佳組織獎”。

教育教學質量成績斐然。201*年高考二本上線980人，創(chuàng)歷史新高；重本上線361人，600分以上人數(shù)157人；譚蕾和蔣佳妮分別被北大和清華錄取。高二學業(yè)水平考試居四縣之首，全省前茅。奧賽成績也喜報頻傳，今年有5位同學獲得全國奧賽一等獎。我校榮獲201*年高中教育教學質量先進單位稱號，繼續(xù)獲得全國第二屆中小學教育十大杰出學校。學校評為“湖南省中小學科技創(chuàng)新教育基地”，“第二屆湖南省中小學生芙蓉創(chuàng)新獎組織獎”；榮獲“語言文字工作先進集體”稱號。

學校辦學特色更加彰顯。一是藝體特色。原創(chuàng)舞蹈《別了，網(wǎng)癮》被選參加全國中學生春節(jié)文藝展演并獲“最佳原創(chuàng)獎”；參加建黨90周年紅歌大賽，榮獲縣“慶祝建黨90周年紅歌賽第一名”，長沙市“建

黨90周年紅歌賽特等獎”。

今年在秘魯舉辦的世界青少年舉重比賽，我校獲一金兩銀；在波蘭舉行的世界中學生田徑錦標賽，我校獲一銀2銅，團體總分第四的佳績；在本次中田賽上斬獲3金1銀2銅，女子甲組團體第一，團體總分第五的輝煌成績（湖南共6枚金牌）。繼續(xù)榮獲全國百所體育傳統(tǒng)項目學校稱號，寧鄉(xiāng)一中由此享譽全國、走向世界。

二是德育特色。堅持“女生教育優(yōu)先”的先進教育理念，把“求真向善、秀外慧中”作為高素現(xiàn)代女生的教育目標。堅持安全第一，確保5000多人的大校一方平安。學校評為“寧鄉(xiāng)縣單位內部治安管理先進單位”；長沙市公安局授予寧鄉(xiāng)一中保安中隊“市三等功”；國家教育部基礎司授予學校國家級“和諧校園先進單位”稱號。省級“優(yōu)秀道德建設先進單位”、省級文明標兵崗示范單位、市級“文明建設先進組織”、“長沙市文明校園”、湖南省依法治校示范學校、國家級“反對家庭暴力先進宣傳單位”。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”201*年寧鄉(xiāng)一中將迎來百年華誕。我們相信歷史悠久孤一中將煥發(fā)新的生機，再上臺階、引領三湘！

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寧鄉(xiāng)縣教師進修學校201*年工作總結

201*年，我校圍繞創(chuàng)建“全省領先、全國一流”縣級教師進修學校的目標，深化改革，破解難題，內強學校管理，外樹學校形象，學校各項工作取得了重大進展。

一、研訓結合，內涵發(fā)展，師訓工作呈現(xiàn)嶄新格局

201*年，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以提升培訓質量為主線，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓、務求實效”的原則，切實加強教師培訓的改革與創(chuàng)新工作，重視教育科研，以研促訓，研訓結合，內涵發(fā)展，探索了新形勢下教師培訓的新方法、新體系。

1、以研促訓，研訓一體，有效提升教師培訓的品位一是全面調研，建立中小學教師繼續(xù)教育數(shù)據(jù)庫。我校對中小學教師教育教學現(xiàn)狀進行調研，調研范圍覆蓋了全縣所有中心校，掌握了我縣師資隊伍現(xiàn)狀的第一手資料，建立了我縣中小學教師繼續(xù)教育基礎平臺數(shù)據(jù)庫，對教師參加繼續(xù)教育的情況建立跟蹤臺帳。依據(jù)國家、省、市繼續(xù)教育相關政策，科學制定了十二五期間教師全員培訓方案，解決了“由誰培”、“怎樣培”和“達到什么效果”的問題。

二是大力加強指導校本研訓的力度。校本研訓是促進教師專業(yè)化成長，提升教育教學質量，全面推進新課程改革，全面實施素質教育的重要手段。我校十分重視校本研訓工作。年初，制訂了縣級校本研訓示范學校評估標準，為各學校校本研訓工作明確了目標。我校定期到巷子口中小、金礪小學等全縣十多所學校進行校本研訓指導與督查工作，取得了較好的業(yè)績。巷

子口中小等兩所學校被評為市級校本研訓示范性學校，橫市中學等10所學校達縣級校本研訓示范性學校標準。

三是進行高效課堂的課題研究。我校以課改為抓手，促進教育教學改革。目前，我校承擔了湖南省教育科學研究院十二五規(guī)劃課題《基于高效課堂的教師自我教育策略研究》，國家十二五規(guī)劃子課題《基于教師自我教育，構筑高質高效課堂》的課題研究。同時，我校正在編寫專著《從低效課堂走向高效課堂》，預計明年上半年將正式出版。

四是高規(guī)格搭建了“楚溈教育論壇”，打造“名師工作室”。我校致力于優(yōu)秀管理者和骨干教師研訓平臺的建設，形成長效研訓機制，采取的重要舉措包括搭建“楚溈教育論壇”，打造“名師工作室”。分別為校長、骨干教師、新教師、班主任（團隊工作）組建“楚溈論壇”，組建了四個研訓平臺；面向骨干教師，還組建由省內外名師和專家上示范課、做專題講座的“名師講堂”，打造“名師工作室”�！俺�溈論壇”和“名師工作室”為我縣教師教育科研起到示范和引領作用。

2、創(chuàng)新形式，搭建平臺，全面提高教師培訓的質量一是培訓力度大。參培對象包括全縣義務教育學校各年齡段各學科教師。我縣在職在崗教師9000余名，今年參加培訓教師2897人次，參培率達30%。另外，按照每個教師5年參加一次業(yè)務考試的要求，推動教師業(yè)務考試，今年完成了2415名教師業(yè)務考試。

二是培訓形式多。形式為內容服務，針對不同培訓對象和培訓內容，分別采用遠程培訓、集中面授、掛職學習、異地高端培訓等多種培訓方式，滿足廣大教師學習需求。對于同一個

班級，我們也注意培訓方式的靈活性，如“初中校長思想治�！迸嘤枺�就采用了專家講座、名校長經驗介紹、交流互動、管理案例診斷、分組易校蹲點、與專家對話、校長沙龍與論壇、教育考察、理性反思等多種形式。

三是培訓規(guī)格高。①派遣了譚華、吳立軍等縣內103名骨干教師赴清華大學、北京師范大學等地參加異地高端培訓。②不惜花費重金組織中小學校長、骨干教師赴山東杜朗口中學、昌樂二中、岳陽許市中學等全國名校跟班學習考察。③聘請了劉鐵芳教授、肖萬祥院長、范秋明校長等省內外專家來校講學。

四是培訓過程實。我們每確定一個培訓項目，都要經過到基層嚴謹調研、科學設計、有效實施、跟蹤服務四個過程，不斷改進方法，盡量將工作做實。上半年，我校通過調研了解到，我縣小學教師年齡老化，教育觀念老化，教學方法老化的“三化”問題非常突出。面對這個問題，我們在暑假以陽光心態(tài)建設、養(yǎng)生與心理健康調試、課程理念與課堂教學、班主任工作與教學技能等實用培訓為主要內容，啟動了50歲以上教師的培訓，分三個批次共培訓659人。通過培訓，重新煥發(fā)了老教師創(chuàng)業(yè)熱情，他們由開始的情緒抵觸轉變?yōu)椤斑�想延長時間學習”。培訓結束后，我們又進行了跟蹤調查，為下一輪培訓積累經驗。暑假中，我們對275名新教師進行培訓以后，又全部進行聽課督查、跟蹤走訪，了解他們的想法，并將他們的建議列入201*年新教師培訓改革的重點。對于骨干教師培訓，我們采取個別聽課、個別輔導、年度考評等方法，全程跟蹤三年，幫助這些教師有個性地成長。

五是培訓效果好。培訓中，我們按照“需求決定目標，目

標決定內容”的原則組織培訓，凸顯學員的主體地位，不斷改進方法，充分調動了學員的積極性，注重培訓目標的達成，取得了良好的效果。如思想治校培訓結束后，“做有思想的校長”成為全體參培校長的共識，“高效課堂”的教學模式在五里堆中學、金海中學等學校生根發(fā)芽。201*年以來，我們堅持“教師讀書”活動促進教師成長，原來每年以閉卷考試形式進行讀書效果檢測，今年通過增加了現(xiàn)場辯論環(huán)節(jié)取得了更好的成果。

201*年，我校被評為湖南省教師繼續(xù)教育先進單位，寧鄉(xiāng)師訓工作經驗在繼續(xù)教育工作年會上向全省推廣，并在會上得到省教育廳師訓處處長賀安溪公開表揚。衡陽、桃源、湘鄉(xiāng)等10多所兄弟教師進修學校先后來我校學習考察。今年縣教育局專門為我校設立“特別貢獻獎”，并獎勵資金15000元，表彰我校為全縣義務教育段素質教育所作出的“特別貢獻”。

二、加強黨的建設，發(fā)揮工會職能，學校管理水平邁上新的臺階

學校工作取得全面勝利要靠強有力的領導集體，也離不開全體教職工的智慧和力量。我校領導班子精誠團結，勤勉務實，廉潔自律，充分發(fā)揚民主，凝心聚力，營造了團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展的校園文化氛圍，學校管理取得新的成就。

1、加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

認真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過公開承諾、黨員春訓、三會一課、民主生活會、組織“黨在我心中”主題演講賽等多種形式的活動，加強黨風廉政建設。成立黨務公開領導小組，主動進行黨務公開。吸納石小紅成為正式黨員，積極培養(yǎng)入黨

積極分子周國強、薛奇志，不斷壯大黨組織力量，增添新的活力。認真組織“發(fā)揮五老優(yōu)勢，開展四項教育”的活動，取得良好效果。在黨成立90周年之際，我校黨務工作取得突出的成績，我校黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，劉志軍副校長被評為“長沙市優(yōu)秀黨務工作者”，戴禮章、陳國良、吳立軍被局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，戴禮章校長被推選為黨代表出席第十一次縣黨代表大會。

2、充分發(fā)揮工會組織的職能，保障了教職工的權益，激發(fā)了個人潛能，促進了和諧文化氛圍的形成

我校今年拋出學校發(fā)展過程中遇到的七大難題，通過召開教工大會問計于民，讓全體教職工都覺得有責任感，真正做學校的主人。學校工會定期組織各種有益身心的活動，如號召“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”，組織到長沙橘子洲緬懷偉人風采、女職工跳繩比賽、工會知識搶答賽等，通過組織各種活動，留住健康，凝聚人心。同時，工會特別關心退休老職工生活和少年兒童的成長，今年花費6萬多元，用于定期對退休職工進行慰問、解決特困職工困難和獎勵優(yōu)秀學生。

3、整章建制，學校管理工作上臺階

管理上水平，制度是保障。為了確保各項工作正常開展，做到有章可循，我校制定和完善了各種制度：包括校務委員會會議制度、財經管理制度、勞動管理制度、校車管理和公務用車制度、公務接待制度等。每項制度的出臺都廣泛征求教職工的意見和建議，制度一旦確定，在工作中嚴格實施，決不走樣。今年，縣政府教育督導室對我校工作進行督查后認為，我�！霸诠芾砩献プ×岁P鍵，整章建制力度大、效果好、得民心�！�11

月下旬，局黨委在我校召開現(xiàn)場辦公會，對我校進行了充分肯定，認為“學校班子團結務實，開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)斗力強，會想事，敢干事，能成事�！�

三、精心謀劃，嚴密實施，學歷教育和社區(qū)教育精彩紛呈

1、學歷教育工作出色

為拓展學校自身發(fā)展空間，更好為寧鄉(xiāng)教育和經濟建設服務，我校和中南大學、華東師范大學、中央廣播電視大學合作辦學，向上“借智”、“借力”。在合作辦學過程中，我們精心謀劃，嚴格管理，取得突出成績：201*年我校被評為華東師范大學優(yōu)秀校外學習中心，中南大學優(yōu)秀教學點。

2、“一村一大”項目獲優(yōu)

在長沙電大和縣委組織部遠教中心指導下，我校承辦了全縣“一村一大”項目建設。學校重視辦學質量，精心實施課程學習，注重理論聯(lián)系實際。為保障學員學有所獲，我校從湖南農業(yè)大學、湖南財專等高校重金聘請專家教授為學員講學，并在全民鄉(xiāng)關山村、白馬橋正農社區(qū)等地掛牌成立了“一村一大”綜合實踐基地，為學員綜合實踐所學理論知識創(chuàng)造了良好的條件。今年上半年，長沙市委組織部遠教中心和長沙電大聯(lián)合對“一村一大”項目建設進行了綜合評估，我校業(yè)績突出，被評為優(yōu)勝單位。

3、社區(qū)教育蓬勃發(fā)展

去年，我校掛牌成立寧鄉(xiāng)社區(qū)學院后，積極開展社區(qū)教育和全民終身學習。我校到灰湯鎮(zhèn)、歷經鋪鄉(xiāng)、玉潭鎮(zhèn)等各地社區(qū)進行廣泛調研，形成調研報告，論文獲長沙市一等獎。積極指導金南社區(qū)學校、學庵社區(qū)學校開展社區(qū)教育工作，金南社

區(qū)學校農民工技能培訓、學庵社區(qū)學校社區(qū)文化建設工作受到了長沙市社區(qū)教育領導小組的高度贊揚。10月，我校隆重舉辦了的“寧鄉(xiāng)縣第二屆全民終身學習活動周”，向廣大市民積極宣傳終身學習理念，營造了全民學習、終身學習的良好氛圍。通過努力，今年我縣有兩所社區(qū)學校被評為市級示范性社區(qū)學校，新掛牌成立了10所社區(qū)學校。

四、勇于擔責，服從調配，出色完成上級交辦的中心工作和臨時任務

一年來，我校勇于承擔社會責任，堅決服從縣委縣政府、縣教育局的調配，服務我縣經濟和文化建設，大力支持新農村建設，出色完成了上級部門交辦的各項中心工作和臨時性任務。

1、全力支持新農村建設

我校作為新農村建設后盾單位，積極響應縣委縣政府號召，參與流沙河鎮(zhèn)荷林社區(qū)建設。雖然我校自身經濟狀況緊張，但通過壓縮開支想辦法籌措資金伍萬元援助荷林社區(qū)。同時，我校還積極參與了“干群心連心，共建新家園”活動，對楓木橋鄉(xiāng)村民危房進行援建，受到了援建戶的熱情歡迎和贊揚。

2、貫徹縣教育局精神，積極開展“三扶兩促”和對口援建工作

我校今年“三扶兩促”對口“扶促”單位是巷子口柳河小學。年初，專門成立了“三扶兩促”工作領導小組，戴禮章校長擔任組長。一年以來，先后組織了名優(yōu)教師，骨干教師送課到柳河小學，全年共計送課17堂，共聽課64節(jié)，評課64節(jié)，組織專題評課活動7次，理論專題講座6次，“送課送教”行動大幅度提升柳河小學的教育教學水平。同時，我們積極作為，

邀請政府、村支兩委領導，走訪柳河村村民，宣傳教育政策，召開座談會，爭得村支兩委領導的重視，為柳河小學營造良好的發(fā)展氛圍。我校還積極籌措資金，努力改善柳河小學辦學條件：①籌措資金五萬元，幫助柳河小學硬化了操坪。②捐贈三十臺電腦和30套電腦桌，開通網(wǎng)絡，有效地改善了教師的辦公條件，促進了柳河小學教學設施現(xiàn)代化的進程。③捐贈教師辦公設備一批價值約五仟元。④協(xié)調村支兩委投資翻新教學樓屋頂。通過一年的“扶促”，柳河小學的辦學條件發(fā)生了根本性的改變，現(xiàn)在的柳河小學，校園變美了，發(fā)展環(huán)境優(yōu)化了，教學質量提高了，教師更安心工作了。同時，我校還對口援建了歷經鋪完全小學，為歷經鋪完小更新了廚房設施，購買了冰箱、消費柜等設備、改造了飲用水設備等，受到廣大師生的歡迎。

3、積極參與上級安排的中心工作和臨時任務

一年來，我校多次抽調人員參與縣委縣政府安排的各項任務。如我校教師譚華到縣政務中心負責縣長熱線接聽，為期半年；周洪波等四名教師參與“5127”人才工程招聘工作；楊祖明等五名教師參加縣農機補貼調查工作；李建良等四名教師參加為期三年的“一推四公開”活動；劉志軍等五名教師參加教育系統(tǒng)年度績效考核工作等。對于每次安排給我校的任務，我們都精心選擇政治素養(yǎng)高、工作能力強的人員參加，每次任務都如質如量完成。

五、未雨綢繆，積極謀劃，展望未來，充滿信心

國家中長期教育發(fā)展綱要規(guī)定，中小學教師5年內參加培訓時間不少于360課時。作為一個有9000多名在職教師的大縣，要完成培訓任務，難度之大，可想而知。我校師訓工作雖取得

較大成績，但我們也清醒的認識到，還有很多困難亟待解決。

一是政府經費投入機制不順，導致我校師訓經費嚴重不足，教職工待遇也無法得到保障。二是教育教學設施陳舊，硬件嚴重落后，影響師訓工作的正常開展。三是我校師資隊伍結構不合理，人員年齡老化，缺泛正常進入和退出機制。四是社區(qū)教育經費投入嚴重不足，管理體制不順，建設步伐不快。

我校多次向縣委、縣政府、縣教育局等相關部門報告，請求解決我校存在的實際困難。我們的呼吁引起了上級部門的高度重視。為解決我校目前存在的困難，縣政府常務會議進行了專門研究，縣政協(xié)多次來我校進行調研，縣教育局黨委在我校召開了現(xiàn)場辦公會議。我們相信，有了縣委、縣政府和縣教育局的重視、關心和支持，所面臨的難題將逐步得到化解。

教育大計，教師為本。要實現(xiàn)我縣從教育大縣向教育強縣轉變，全面落實素質教育，關鍵在教師�！督逃�部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》指出：“教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，是推進素質教育，促進教育公平，提高教育質量的重要保證�！薄按罅�加強教師培訓，是新時期教育事業(yè)科學發(fā)展的重要任務和緊迫要求�！痹诳h委縣政府的正確領導下，我校將勵精圖治，奮發(fā)有為，努力建設一支高素質、專業(yè)化的教師隊伍，為建設教育強縣提供強有力的師資保障！

201*年12月20日

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