四年級班務工作總結
四年級班務工作總結
本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,做了很多事,也有很多的感想。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何,這也是一種很好的積累。現(xiàn)將本學期的主要工作做個總結,本人本學期的工作主要有三個方面。一、班干部的培養(yǎng)。
三年級是班干隊伍的調整階級,那么四年級應該是班干部的建設階段。多下力氣抓好班干部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養(yǎng)班干部獨立方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協(xié)調,做到各司其責,相互合作,彼此交流,培養(yǎng)班干部的分析,調整、表達、組織等能力。本學期的班委結構進行了一次調整,換了一些班干部,主要因為在班里時間長了,有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內心不太服從,從背后對其產生敵意,而老師卻在管與不關的憂郁狀態(tài)中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學習抵觸的情緒。
二、通過教育、培養(yǎng)學生自主學習的能力。
我們班的學生教育,著重把握三個梯隊,優(yōu)秀生、中間型學生以及后進生。每位學生都有自己的性格特點,有自己的理想興趣、愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。由于優(yōu)秀學生的素質和他在班級的榜樣地位,因此班主任對他們比較放心、信任,喜歡將一些要求較高的工作交給他們。但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經完成的作品,那么在他的發(fā)展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在三年級的時候,我班有個別優(yōu)秀生學習非常刻苦,成績優(yōu)異,可到了四年級,卻出現(xiàn)成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題,三年級需要記憶的東西多,四年級不但需要記憶而還要靈活應用,所以光靠死記硬背而導致了他們成績的下滑。還有一些優(yōu)秀生擔任班干部期間,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發(fā)現(xiàn)并一一解決,就會在他們的發(fā)展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在本期我經常與各科任老師交流,時刻了解那些學生的學習情況。另外通過談心等途徑對這些學生進行引導,同時開展一些學習交流活動等。中間型學生占我班一半以上,對于中間型學生的教育,我本人正在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學生成績提高小,不單純是因為他的努力不夠;在班里曾經有學生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好!睂W生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會,常識獲得成功,培養(yǎng)他的自信心。后進生的教育我主要是實施情感教育。創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,這些也是實施情感教育的關鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學生假期的打算,在交談中建立互相信任的關系。同時在學習上樹立信心,具體培養(yǎng)他的意志力。
三、利用各種途徑培養(yǎng)學生的素質。
1、提高自覺遵守各種校紀校規(guī)的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差,經常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,我即時進行耐心的引導和教育。
2、結合教學內容,提高學生的服務意識,積極參與互幫互助服務活動。如在勞動中助小同學等。3、以各種活動為契機,提高學生集聚能力,創(chuàng)新能力,組織能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,黑板報的辦理。
四、注重對班主任工作的研究。
工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力。
五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平。
國家己經實施新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇到學生犯錯誤的時候,偶爾比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。對學生負責,更是對自己負責。
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小寨孜小學201*~201*學年度第二學期
四年級班務(班主任)工作總結
俗話說:“嚴師出高徒”。我想作為一名合格的班主任,是應該也是必須做到這一點的。不然怎么會說出:“松是害,嚴是愛”這一句千古名言呢?我就是這樣一名對待學生非常嚴格的班主任。對學生的要求都是從“嚴”出發(fā)的,“嚴”中體現(xiàn)出“愛”,“愛”中也不能忽視“嚴”。一名合格的班主任必須明白這樣一個行為準則。以下我就來回顧一下本期的班主任工作。
一、定期或不定期的對學生進行思想教育,收到了很好的效果。
從我剛接手這個班的第一天起,我就在寫字臺的日歷上,寫著這樣一句話:引導學生學會做人、學會生活,學會求知,學會創(chuàng)新。一個學期下來,我一直就是這樣要求自己的,也一直以此為宗旨來教育學生。開學初,我就制定了德育工作的總體計劃。即“四會”:引導學生學會做人、學會生活,學會求知,學會創(chuàng)新。通過課堂教學和平時與學生的接觸,使學生們認識到做一名誠實的小學生應該自立自強、積極進取、誠實可信、為人善良、助人為樂、寬厚待人、為人正直、做事認真負責、勤勞節(jié)儉、孝敬父母等。這是學生質的轉變。從此以后,班上做好事的同學多了起來,看見別人有困難,就及時的伸出了援助之手;其他班的學生有病有痛時,總是要有人陪著去看病,一般情況下,只有學生自己能去,我就不讓人陪著他去,這樣一來,學生一般就不依賴老師和同學了,生活上就能自立。這難道不是學生的思想覺悟提高了嗎?
二、組建班委會,制定出了符合于本班實際情況的班級規(guī)章制度。
本學期開始,通過民主選舉的方式,選出了班長儲玉祥、副班長張周雨、學習委員魏杰、文體委員張冰婕、勞動委員陳雷等。他們在本期中協(xié)助班主任做了大量的工作,尤其是勞動委員陳雷,每天都認真負責的檢查班級的教室衛(wèi)生和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,為本班的衛(wèi)生保持作出了不可磨滅的貢獻。通過這樣的活動,不僅培養(yǎng)了他們的能力,而且為班級的紀律、衛(wèi)生、安全等工作作出了巨大的貢獻,是班主任的得力助手。
為了管好本班的工作,我找學生談話20人次之多,多次深入學生家中了解學生的具體情況。通過召集班委會全體成員討論、修改、最終制定出了適合于本班實際情況班級規(guī)章制度。使學生能“有法可依,有法必依”,收到了良好的效果。
三、抓好了學生的安全工作。
在班級規(guī)章制度里,就明確規(guī)定:①、學生不能私自下河洗澡;②、課間不能玩弄棍
棒、做危險的游戲等;③、不能玩火、爬樹等。通過這樣的規(guī)章制度,給了學生一個約束的范圍,一個學期下來,沒有發(fā)生過一次小小的安全事故,效果非常的好。
四、注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
科學歸納法的奠基人培根在談到習慣時也深有感觸地說:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣。”我自己認為學習的秘訣就是從小養(yǎng)成了良好的學習習慣。從小學到中學,我的學習自覺性就特別強,從不需要別人提醒,更不需要別人強制,該學習的時候就踏踏實實的學習,該玩的時候就痛痛快快地玩。所以,今天我作為一名班主任的時候,我就把我良好的學習習慣告訴給我的學生:學習的時候要踏踏實實的學習,玩的時候就痛痛快快地玩。并且讓他們在自己的書上寫上這樣一句話“學要踏踏實實,玩要痛痛快快”。來時時刻刻的提醒自己,今日事今日畢,明天還有明天的事。
五、注重營造良好的學習氣氛,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣。
本期開展了豐富多彩的主題班會,9月份開展了“新學期,新打算”主題班會,10月份開展了“何為誠信”主題班會,11月份開展了“怎樣養(yǎng)成良好的學習習慣”主題班會,12月份開展了“班級中的角色與職責”主題班會,通過這樣一系列的活動,不僅培養(yǎng)了學生的能力,陶冶了學生的情操,更重要的是營造了良好的學習氣氛,讓學生在一個學習氛圍非常濃厚的集體中學習、生活,對于提高學生的成績,可以說是起到了很大的作用。
六、注重學困生的轉化工作。
學困生的轉化工作,一直以來就是班主任的一個重點,也是一個長期的話題。多少年以來,它不知難倒了無數(shù)的班主任和老師,到底怎樣去轉化一個在學習上有困難的學生呢?我通過多年的摸索總結,認為最重要的一點就是要激發(fā)學生學習的興趣。俗話說:“興趣是最好的老師”。一直以來對學困生的轉化工作,我首先都要培養(yǎng)他對于學習的興趣,然后再通過“一幫一”或學習小組的形式幫助他們,再次就是經常給他們一個學習上小小成功,比如提一個簡單的問題,回答正確后,馬上就表揚他,讓他們潛意識里認為我也行。通過老師一步步的引導,一般情況下,學生都有很大的進步。
本期的班主任工作,我認為我是盡力了,也為學生付出了很多。但在實際工作中難免有欠妥之處,希望大家能批評指正,我將不勝感激,為做一名優(yōu)秀的班主任而努力。
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