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礦山單位群監(jiān)員工作總結(jié)(1)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 20:08:54 | 移動(dòng)端:礦山單位群監(jiān)員工作總結(jié)(1)

礦山單位群監(jiān)員工作總結(jié)(1)

群監(jiān)員工作總結(jié)

一年來,我礦機(jī)電隊(duì)在礦黨政工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展群眾安全工作,促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的開展。二季度,我們根據(jù)公司工會(huì)的要求對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行了補(bǔ)充、整頓。由原來的5名增加至現(xiàn)在的8名,分布在3個(gè)運(yùn)行班組和2個(gè)檢修班組。今年,我隊(duì)群監(jiān)員共上崗953天,排查隱患500多條,參加公司工會(huì)組織的安全知識(shí)競賽一次并取得較好的成績,有效地保障了我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

一、完善制度抓管理

我們根據(jù)公司工會(huì)的要求,年初成立了以工會(huì)主席為組長的群監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了年度工作計(jì)劃,完善了群監(jiān)員職責(zé)和群監(jiān)員績效考評(píng)方案及方法。首先,從制度上形成了監(jiān)控體系,提高了群監(jiān)工作力度,為增加群監(jiān)員責(zé)任意識(shí)。每月召開一次群監(jiān)員例會(huì),對(duì)當(dāng)月的上崗天數(shù)和排查隱患匯報(bào)次數(shù)及協(xié)助班組長搞好安全情況,進(jìn)行了評(píng)比打分,并上報(bào)礦工會(huì),對(duì)當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,對(duì)敢說敢管認(rèn)真負(fù)責(zé)的群監(jiān)員提出表揚(yáng),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)相對(duì)差的進(jìn)行了批評(píng)談話。全年共對(duì)兩名群監(jiān)員進(jìn)行批評(píng)談話,促進(jìn)了其作用的發(fā)揮,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)了群監(jiān)員工作。二、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵

在群監(jiān)工作中,我們堅(jiān)持以安全第一、預(yù)防為主的安全方針,以安全為重點(diǎn)開展工作。在礦舉行的”安全生產(chǎn)月”和“百日安全活動(dòng)”中我隊(duì)積極響應(yīng),指定活動(dòng)規(guī)劃完善考核辦法,在活動(dòng)期間做到了有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)的工作機(jī)制,確保了活動(dòng)期間無事故。另外,我們還通過“崗位描述”“手指口述”等活動(dòng)的開展,全面加強(qiáng)全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),我隊(duì)鉗工檢修班被評(píng)為神南201*年度安全先進(jìn)班組和安全先進(jìn)個(gè)人,極大地鼓舞了全隊(duì)職工遵章守紀(jì),安全自律的主動(dòng)性。

三牢固基礎(chǔ)抓培訓(xùn)穩(wěn)固安全防線我們每季度對(duì)群監(jiān)員培訓(xùn)一次,培訓(xùn)內(nèi)容包括《群監(jiān)員工作職責(zé)》《各崗位操作規(guī)程》《事故案例》等內(nèi)容,提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),使群監(jiān)員在各自崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé),提高了群監(jiān)員安全檢查監(jiān)督能力,充分給予群監(jiān)員現(xiàn)場排查隱患、抓“三違”的權(quán)利,配合班組及隊(duì)里抓好安全工作,為創(chuàng)建安全先進(jìn)班組打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,我隊(duì)的群監(jiān)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持下,全年安全工作取得了一定的成績,為全公司的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。但是,與公司工會(huì)的的要求還有一定的差距,自身還存在一些不足和問題,對(duì)于存在的問題和不足,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。我們將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)這一工作重心和公司工會(huì)的要求,扎實(shí)工作,力爭把群監(jiān)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

擴(kuò)展閱讀:總結(jié)五年來的群監(jiān)工作

總結(jié)五年來的群監(jiān)工作,主要有以下三個(gè)方面:

目前,我公司的群眾安全監(jiān)管網(wǎng)由工會(huì)群眾安全工作委員會(huì)管轄,下設(shè)22個(gè)群監(jiān)分會(huì),201*年,從生產(chǎn)一二線及場面單位聘請(qǐng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員154名,這些網(wǎng)員均經(jīng)過履行由單位推薦、安全工作委員會(huì)審核及公示等相關(guān)程序后正式聘用的。他們上崗后還接受了安全網(wǎng)員的內(nèi)外培訓(xùn),今年外出參加專業(yè)培訓(xùn)的已達(dá)到16人次,為了便于管理,對(duì)所聘用的網(wǎng)員均實(shí)行了編號(hào)管理,各群監(jiān)分會(huì)堅(jiān)持每月召開一次例會(huì),還制定了“三五”(即每月5號(hào),15號(hào),25號(hào))集體上崗查“三違”、除隱患、堵漏洞活動(dòng)制度和“三個(gè)一”(即一志、一卡、一標(biāo)識(shí))的管理辦法。一志:就是群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員工作日志,所有網(wǎng)員人手一冊(cè),冊(cè)內(nèi)印有《煤礦企業(yè)職工十項(xiàng)權(quán)利》等內(nèi)容。日志按照開工前安全檢查情況,本班安全情況,隱患處理情況的要求如實(shí)填寫,并由上崗或值班干部填寫意見,以此作為對(duì)每個(gè)群監(jiān)網(wǎng)員的考評(píng)獎(jiǎng)懲依據(jù)之一。一卡:就是《兩網(wǎng)互動(dòng)工作登記卡》,每天由群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員和安全聯(lián)保員按照網(wǎng)員編號(hào),工作面名稱,填報(bào)內(nèi)容,單位整改意見,群監(jiān)分會(huì)意見及幫教情況的要求內(nèi)容如實(shí)填寫。填寫后由各群監(jiān)分會(huì)全部記錄在案,最后由群監(jiān)委員會(huì)統(tǒng)一驗(yàn)收考核。登記卡雖小,但對(duì)兩網(wǎng)互動(dòng)和安全整改促動(dòng)較大,同時(shí),也是對(duì)安全網(wǎng)員和安全聯(lián)保員的重要考核內(nèi)容。一標(biāo)識(shí):就是統(tǒng)一制作的印有“永定莊煤業(yè)公司群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員”字樣的桃形安全標(biāo)識(shí),安全網(wǎng)員每天下井必須佩戴安全標(biāo)識(shí),否則不予行使安全網(wǎng)員職權(quán)。這一安全標(biāo)識(shí)既增強(qiáng)了安全監(jiān)督網(wǎng)員的責(zé)任感,又讓安全網(wǎng)員們感受到當(dāng)一名安全網(wǎng)員的自豪感。201*年,安全網(wǎng)員有效制止“三違”928人次,查隱患628條,提建議867條,有力地發(fā)揮了群眾安全網(wǎng)員的安全監(jiān)管作用。

但群監(jiān)工作還存在著明顯的不足,一是個(gè)別群監(jiān)分會(huì)每月的工作例會(huì)堅(jiān)持的不太好,沒有形成雷打不動(dòng)的活動(dòng)制度,同時(shí),活動(dòng)記錄不詳細(xì),是屬于提綱式的記載,過后難以說出詳情。三是佩戴的安全標(biāo)識(shí)位置不統(tǒng)一,有的怕弄臟竟然揣在了衣兜內(nèi),還有的對(duì)安全標(biāo)識(shí)因愛護(hù)不夠而丟失或弄得臟兮兮的也不補(bǔ)戴、不更換。這些問題都有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

(一)保障企業(yè)大安全,在強(qiáng)化群眾安全監(jiān)管和引深勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,貫徹落實(shí)“八個(gè)新跨越,八個(gè)新作為”,充分發(fā)揮群眾安全工作優(yōu)勢

要發(fā)揮工會(huì)大群體化優(yōu)勢,把工會(huì)工作融入安全生產(chǎn)之中。首先,要不斷強(qiáng)化群眾安全工作,進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)管力度,建立完善《群監(jiān)網(wǎng)員考核制度》,各群監(jiān)組織、安全聯(lián)保組織,要瞄準(zhǔn)“雙零”目標(biāo),開展安全工作,主要抓好安全網(wǎng)員的編號(hào)管理、帶標(biāo)識(shí)上崗,認(rèn)真執(zhí)行“一卡、兩表、三簽字”和“四位一體”安全檢查,以保證安全網(wǎng)員作用的發(fā)揮;女工安全聯(lián)保組織要以“井口安全服務(wù)站”為平臺(tái),在搞好安全服務(wù)的同時(shí),要不斷加強(qiáng)安全宣傳、安全走訪、安全講解、安全幫教的“一宣、二訪、三講、四幫”的“1234”安全宣傳和幫教工作,充分發(fā)揮安全聯(lián)保二道防線的重要作用。并著力推進(jìn)群監(jiān)網(wǎng)和聯(lián)保網(wǎng)的“兩網(wǎng)”互動(dòng)協(xié)調(diào),“兩網(wǎng)”聯(lián)手保安全工作模式的形成。群監(jiān)、聯(lián)保組織要和安全上不放心人的家庭搞“家企共!被顒(dòng),簽訂共保責(zé)任書。其次、保障企業(yè)大發(fā)展,工會(huì)干部須先行先試,大膽闖、要不斷創(chuàng)新安全內(nèi)容與形式,走出工會(huì)工作新路子。要不斷引深以“安康杯”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。既要深入開展“安全杯”“效益杯”等形式的長線競賽,又要多形式、多領(lǐng)域的開展“短、平、快”的短線競賽和專項(xiàng)競賽,特別是生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、動(dòng)腦子,想新法,開展多種多樣、扎實(shí)有效的小競賽活動(dòng),力促企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的逐年攀升。特別要緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和工作目標(biāo),必須重點(diǎn)組織開展好“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),創(chuàng)建10個(gè)“工人先鋒號(hào)”。開展“當(dāng)好生產(chǎn)主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”以及“安全質(zhì)量上水平、原煤產(chǎn)量上臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)一流”與“節(jié)能減排”等競賽活動(dòng),為廣大員工建功立業(yè)搭建施展才華的平臺(tái),使企業(yè)健康發(fā)展。(

201*.03

一、注重安全宣傳教育,營造濃厚的安全文化氛圍。注重安全宣傳教育,是搞好群監(jiān)工作的前提條件。為了讓廣大員工及群監(jiān)望遠(yuǎn)牢固樹立“安全工作比天還大”等安全新理念,應(yīng)逐步深入人心,主要狠抓了五個(gè)方面的宣傳教育,一是充分利用廣播、電視、專欄、牌板、黑板報(bào)、街頭櫥窗等多種媒體和宣傳陣地,大張旗鼓地宣傳了“人人都是安全員”、“人人都是通風(fēng)員”等安全新理念,讓廣大員工群眾在駐足中牢記安全新理念。二是通過舉辦“人人都是通風(fēng)員”安全知識(shí)競賽、安全牌板大賽、安全演講、安全書法展、安全剪紙展等,營造濃厚的安全文化氛圍。三是通過開展安全警句、格言和安全謠的征集活動(dòng),將所征集的警句、格言匯編成冊(cè),發(fā)放到每個(gè)群監(jiān)網(wǎng)員和安全協(xié)管員們的手中,在潛移默化中提高安全意識(shí)。四是通過在每年開展的“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”中,舉行安全生產(chǎn)月活動(dòng)開幕式、安全宣誓、千人安全簽名和員工與家屬簽訂安全協(xié)議、安全承諾書的形式,讓廣大員工及群監(jiān)網(wǎng)員由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。五是通過拍攝安全題片、開展事故案例教育等,讓員工汲取教訓(xùn),引以為鑒。通過上述形式的安全宣傳教育,從而營造了濃厚的安全文化氛圍。

二,創(chuàng)新群監(jiān)模式,充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的安全監(jiān)管作用。該公司工會(huì)緊緊圍繞公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“搶抓延澡發(fā)展機(jī)遇,再鑄永煤輝煌未來”的總體目標(biāo),以“6343”模式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,不斷增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。

“6343”模式的內(nèi)容包括:建立六項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng)制度,即群監(jiān)網(wǎng)員旬檢查、月小結(jié)和年度考評(píng)制度;定期培訓(xùn)及定期組織、次集中巡查制度;群監(jiān)網(wǎng)員工作檢查、匯招制度;群監(jiān)網(wǎng)員填寫井口日志卡和火壓預(yù)報(bào)記錄制度;群監(jiān)網(wǎng)員獎(jiǎng)懲制度和群監(jiān)網(wǎng)員年度整合制度。

深入開展了3種形式的群監(jiān)活動(dòng):一是由工會(huì)群監(jiān)全牽頭,繼續(xù)開展和引深了“安康杯”競賽活動(dòng);二是在采掘牙隊(duì)中開展了“爭當(dāng)金牌班組,爭當(dāng)金牌員工,爭當(dāng)金牌群監(jiān)網(wǎng)員”勞動(dòng)競賽活動(dòng);三是開展了“群監(jiān)單位優(yōu)勝賽”活動(dòng)。五年來,先后涌現(xiàn)了安康杯競賽先進(jìn)集體和名先進(jìn)個(gè)人,評(píng)選出了個(gè)金牌班組、名金牌員工、名金牌群監(jiān)網(wǎng)員,先后有個(gè)單位榮獲了群監(jiān)優(yōu)勝單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

引導(dǎo)群監(jiān)網(wǎng)員提高了4方面認(rèn)識(shí):一是教育引導(dǎo)群監(jiān)網(wǎng)員,提高了對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員在企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督中地位和安全重要性的認(rèn)識(shí);二是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),讓廣大群監(jiān)網(wǎng)員提高了對(duì)群監(jiān)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中重要作用的認(rèn)識(shí);三是引導(dǎo)廣大群監(jiān)網(wǎng)員,提高了對(duì)群監(jiān)工作連著你、我、他和事關(guān)千家萬戶與自身利益的認(rèn)識(shí)。

在五年來的群監(jiān)工作中注重了三個(gè)結(jié)合:即群監(jiān)工作與企業(yè)的“三步走”戰(zhàn)略總體目標(biāo)、工作任務(wù)相結(jié)合,讓廣大群監(jiān)網(wǎng)員明確安全工作始終是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù);二是群監(jiān)工作與提高員工整體素質(zhì)相結(jié)合,讓廣大群監(jiān)網(wǎng)員注重自身責(zé)任的提高;三是群監(jiān)工作與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,使廣大群監(jiān)網(wǎng)員采取安全防范措施要切實(shí)可行。通過“6343”模式的群監(jiān)工作,五年來,全公司群監(jiān)網(wǎng)員參與事故236起,抓“三違”1386人次,發(fā)現(xiàn)處理事故隱患668起,提安全建議1127條,從而,有利地推動(dòng)了全公司的安全生產(chǎn)。

三以“三級(jí)保安”為機(jī),進(jìn)一步支撐群監(jiān)工作的優(yōu)勢。該公司工會(huì)近年來還深入開展了個(gè)人保班組、班組保隊(duì)、隊(duì)保公司的“三級(jí)保安”承諾活動(dòng)。各單位上網(wǎng)群監(jiān)網(wǎng)員為了保證自己班組的安全,他們紛紛向班組長表決心,書寫安全承諾書,保證自己不違章,保證知職盡責(zé)干好自身工作,保證監(jiān)督他人是否違章,保證在“三違”面前不留情,并以“鐵手腕、鐵面孔,鐵心腸”處理違章作業(yè),對(duì)待違章指揮。公司工會(huì)對(duì)各單位群監(jiān)網(wǎng)員規(guī)定了月制止“三違”不少于三次,提安全合理化建議不少于三條的“三三”考核制。網(wǎng)員連續(xù)兩個(gè)月未要求,輕則扣除網(wǎng)員津貼,重則撤銷網(wǎng)員資格。另聘他人。僅今年以來撤換網(wǎng)員18名。這樣一來,極大地激發(fā)了廣大群監(jiān)網(wǎng)員的安全積極性,五年來,由安全網(wǎng)員發(fā)現(xiàn)的安全隱患就達(dá)800條,其中容易引發(fā)瓦斯爆炸的機(jī)電炸問題就有126條,從而,大大降低了事故率,確保了各班組的安全。在班組保隊(duì)方面,各單位的班組長組織全班的群監(jiān)網(wǎng)員和專監(jiān)崗員。一是推行了就近管理安全工作法,按崗位,分住域明確網(wǎng)、崗員們的監(jiān)管范圍,各負(fù)其責(zé)地確保了各班組的安全生產(chǎn)。二是讓群監(jiān)網(wǎng)、崗員帶頭進(jìn)行入井宣誓,以誓言踐行自己的行為,以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己的諾言,不斷提高了各自的安全意識(shí)和安全行為。三是通過開展班組安全競賽活動(dòng),發(fā)動(dòng)各班組參與公司工會(huì)開展的“五

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