201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)發(fā)言稿

201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)講話稿

201*年1月15日

同志們：

201*年已過(guò)去，回顧一年的工作，最讓我們感到欣慰的是司法行政工作越來(lái)越受到區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持；最值得肯定的是在全體干警腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作下完成了年度確定的目標(biāo)任務(wù)，法制宣傳教育的形式和載體進(jìn)一步豐富，矛盾糾紛排查化解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用進(jìn)一步凸顯，法律服務(wù)工作人員服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升，特殊人群幫教監(jiān)管工作進(jìn)一步規(guī)范；最讓我們滿(mǎn)意的是全體干警戰(zhàn)斗力、凝聚力的增強(qiáng)和紀(jì)律作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)，全年實(shí)現(xiàn)了無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)通報(bào)。

展望201*年，我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn)，必須清醒的認(rèn)識(shí)到司法行政工作職能的有效的發(fā)揮必須“一手牽?jī)删�”，一頭是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，一頭是服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此，對(duì)今后的工作提出幾點(diǎn)要求。

“觀六路聽(tīng)八面”。要改變“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處的積極性和主動(dòng)性。“眼觀六路，耳聽(tīng)八面”，多方了解掌握矛盾糾紛信息，不能只看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)調(diào)解組織，要加強(qiáng)對(duì)過(guò)去忽略的集貿(mào)市場(chǎng)、小區(qū)調(diào)委會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)收集矛盾糾紛信息并指導(dǎo)排查調(diào)處。矛盾排查調(diào)處中要始終堅(jiān)持與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，公、檢、法和區(qū)直有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的矛盾糾紛要盡早“打招呼”，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早調(diào)處、隱患早消除。

“想的開(kāi)做的實(shí)”。法制宣傳教育的思路要開(kāi)，具體工作要有針對(duì)性，要與各成員單位多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，多想想成員單位開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治中我們的法制宣傳是否跟上了，編印的宣傳資料或準(zhǔn)備宣講的法制內(nèi)容是否具有針對(duì)性。宣傳的形式要活，要充分利用法制宣傳車(chē)、電視網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)短信平臺(tái)、村務(wù)公開(kāi)欄等載體全方位開(kāi)展宣傳教育，用有限的資源發(fā)揮最大的熱量。

“盯得牢管得嚴(yán)”。一定要明確刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象作為需要管控的兩類(lèi)重點(diǎn)人群，必須做到底數(shù)清、情況明，特別是刑釋解教人員中的“三無(wú)人員”、曾經(jīng)參與邪教活動(dòng)的人員和重新犯罪人員要盯得牢。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、規(guī)范管理，維護(hù)社區(qū)矯正的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，要始終堅(jiān)持社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行的本質(zhì)屬性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，在給予教育幫扶和關(guān)愛(ài)的同時(shí)，對(duì)不服管理、違反監(jiān)督管理規(guī)定的社區(qū)服刑人員，該警告的及時(shí)給予警告；該治安管理處罰的，及時(shí)提請(qǐng)治安管理處罰；該收監(jiān)執(zhí)行的要及時(shí)收監(jiān)執(zhí)行。

“跟得緊追的上”。要跟緊服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐，在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染、涉法涉訴信訪接待等過(guò)程中要當(dāng)好參謀，當(dāng)好“服務(wù)員”。要充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用，讓更多的困難群眾平等享受法律保護(hù)，推動(dòng)法律援助“應(yīng)援盡援”工作縱深推進(jìn)。

“正作風(fēng)樹(shù)形象”。隊(duì)伍的好壞直接關(guān)系到職能的發(fā)揮，一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、形象佳的隊(duì)伍就好比一個(gè)優(yōu)秀的廚師，總能奉上可口的飯菜。今后工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、值班備勤、車(chē)輛管理等各項(xiàng)規(guī)定，并定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅處理，從而樹(shù)立司法行政隊(duì)伍良好形象。

最后，讓我們對(duì)201*年工作用唐代詩(shī)人李白的一句詩(shī)詞共勉之，“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里”。提前祝大家新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意。

擴(kuò)展閱讀：在201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的講話

在201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)上的講話

同志們：

按照正常生產(chǎn)，公司不再正常放假，由于公司籌建時(shí)間長(zhǎng)，放的時(shí)間較長(zhǎng)，通過(guò)2個(gè)月的投料試車(chē)，設(shè)備需要停車(chē)檢修，同時(shí)因天氣、市場(chǎng)淡季等因素，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行全面檢修，為以后的連續(xù)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

剛才公司對(duì)一年來(lái)在項(xiàng)目建設(shè)和投料試車(chē)過(guò)程中，涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，號(hào)召全體員工向這些先進(jìn)和模范學(xué)習(xí)。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司，向辛勤勞作了一年的各位同志們，向今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向至今還奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大員工們表示熱烈的祝賀和親切的慰問(wèn)，向你們的家人致以新春的問(wèn)候和良好祝愿！

獲獎(jiǎng)的這些單位和同志是我們公司的優(yōu)秀代表，為我們樹(shù)立了榜樣，確立了標(biāo)桿。不是說(shuō)沒(méi)有評(píng)上先進(jìn)的部門(mén)和個(gè)人工作做的不好，大家做的都很優(yōu)秀，但是名額有限，只能說(shuō)從中選出最優(yōu)秀的。一個(gè)先進(jìn)就是一面旗。新的一年中，希望廣大員工，特別是黨員干部，要學(xué)先進(jìn)，做模范，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、勤奮工作的精神，認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)方面，存在的問(wèn)題和不足，修身正己，履職盡責(zé)，形成一個(gè)“人人學(xué)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。希望獲獎(jiǎng)的同志們，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，在新的起跑線上，繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的去做好每一項(xiàng)工作，迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

1

今天的會(huì)議，即是一個(gè)表彰會(huì)，也是一個(gè)的動(dòng)員會(huì)。希望大家要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，大力宣傳先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，營(yíng)造一個(gè)講學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，講團(tuán)結(jié)、抓班子，講正氣、帶隊(duì)伍，講政治、促發(fā)展的良好氛圍。

下面，我代表公司向大家報(bào)告過(guò)去一年的工作，并對(duì)201*年工作進(jìn)行展望與安排。

一、201*年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧

201*年，是公司自成立以來(lái)，工程建設(shè)的最后一年，是試車(chē)生產(chǎn)的第一年，也是基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范化和制度化的一年。一年來(lái)，全體員工以工程竣工、投料試車(chē)、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等為工作重點(diǎn)，艱苦奮斗，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)公司確定的目標(biāo)任務(wù)，為公司的長(zhǎng)足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧一年來(lái)的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、圓滿(mǎn)完成投資任務(wù)。

2、按期完成各項(xiàng)試生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

（二）安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，基礎(chǔ)不斷夯實(shí)

公司始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首要位，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，在項(xiàng)目建設(shè)和安全生產(chǎn)等方面繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了安全管理水平的進(jìn)一步提升，全年未發(fā)生一起輕傷以上事故。

一是成立安全環(huán)保部，配備專(zhuān)職人員，各車(chē)間配備專(zhuān)職或兼職安全員，負(fù)責(zé)日常安全管理工作；設(shè)立公司級(jí)別的安全生產(chǎn)委員會(huì)、消防委員會(huì)等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，作為公司安全生產(chǎn)、消防工

2

作等最高管理機(jī)構(gòu)；管理人員和安全員必須通過(guò)安全培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

二是加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)。充分利用公司調(diào)度會(huì)、車(chē)間班前會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)、安全檢查日、專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)演練等形式，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。堅(jiān)持做到全員持證上崗，未經(jīng)安全教育考試合格的，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗或獨(dú)立作業(yè)。全員三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%，經(jīng)培訓(xùn)考核合格，公司人領(lǐng)取了安全作業(yè)證；人辦理了特殊工種安全作業(yè)證；同時(shí)，公司還組織了4次應(yīng)急救援消防器材演練，參加人數(shù)多人。

三是編制下發(fā)各類(lèi)安全生產(chǎn)管理制度、報(bào)表、臺(tái)賬等文件，建立一整套安全管理制度和危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案，在制度上墻的同時(shí)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化。

四是強(qiáng)化安全檢查。公司規(guī)定每周組織一次安全檢查日、專(zhuān)項(xiàng)安全大檢查、重大節(jié)日聯(lián)合檢查以及日常安檢，每周召開(kāi)一次安全專(zhuān)題辦公會(huì)，對(duì)存在的安全問(wèn)題，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到人，制定整改辦法和整改時(shí)間。

五是在設(shè)備試運(yùn)行、聯(lián)動(dòng)試車(chē)期間，公司編制下發(fā)了各種安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，組織各類(lèi)演習(xí)。同正常生產(chǎn)一樣，按照安全規(guī)程，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，狠抓試車(chē)期間的安全生產(chǎn)管理。

六是嚴(yán)格實(shí)行票證管理。凡涉及壓力容器、特種設(shè)備、動(dòng)火、高處作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等工作，一律辦證，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)，規(guī)范安全作業(yè)程序和要求。自實(shí)行票證作業(yè)以來(lái)，共簽發(fā)各類(lèi)作業(yè)票證

3

220次，保證了現(xiàn)場(chǎng)施工和生產(chǎn)的安全。

（三）項(xiàng)目建設(shè)完工，試車(chē)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)提速完成

為確保項(xiàng)目建設(shè)和試車(chē)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的按期完成，公司采取種種有效措施，強(qiáng)力推進(jìn),取得了顯著成績(jī),保證了10月底正式投料試車(chē)。

一是及時(shí)修正增加原料路線，為企業(yè)增效和持續(xù)發(fā)展提供保障。受市場(chǎng)因素的嚴(yán)重影響，繼續(xù)利用初設(shè)的乙醇原料路線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，公司經(jīng)營(yíng)虧損嚴(yán)重，不能滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展需求。7月份，經(jīng)多方專(zhuān)家論證和集團(tuán)公司批準(zhǔn)，合作方同意，對(duì)原料路線進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，增加了乙烯原料路線。

二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥上陣，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題，督促進(jìn)度。由于新增乙烯裝建設(shè)、不合格不銹鋼管道更換、延后保溫工程等問(wèn)題的影響，增加了投料試車(chē)前的工程量，加上工期滯后過(guò)長(zhǎng)，設(shè)備長(zhǎng)期存放產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題，以及本身質(zhì)量問(wèn)題，造成在試車(chē)承壓承載過(guò)程中，設(shè)備設(shè)施質(zhì)量問(wèn)題較為突出，嚴(yán)重影響了整體試車(chē)進(jìn)度。面對(duì)種種困難，我們?nèi)�體員工不畏艱難，迎難而上，不講條件，不講理由，利用全員加班加點(diǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。不到兩個(gè)月的時(shí)間，完成了乙烯裝的安裝調(diào)試，不銹鋼管道更換、管道保溫以及300多項(xiàng)三查四定問(wèn)題等，為裝系統(tǒng)的按期投料試車(chē)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）企業(yè)基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范化

公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加大制度建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)，從各方面扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化管理工作，著力打造“基礎(chǔ)管理年”。

4

一是完善制度，推進(jìn)規(guī)范化管理進(jìn)程。公司以集團(tuán)公司管理模式為準(zhǔn)則，結(jié)合自身實(shí)際，逐步健全完善了各部門(mén)各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)以及試車(chē)操作性文件、質(zhì)量記錄、操作規(guī)范、規(guī)程等，編印成冊(cè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和落實(shí)。這些制度的頒布和實(shí)施，有效地規(guī)范了公司員工的行為，也使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依，從而加快了公司管理制度化、規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程。

二是優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，降低了用工成本。

1、加強(qiáng)全員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗前技能培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)一線人員進(jìn)行理論和技能考核，考核不合格人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，直至清退，提高全員專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)和文化理論水平。

2、積極實(shí)施崗位“兼、并、代”，做到“一崗多責(zé)、一崗多能”，充分挖掘人力資源潛能，合理控制用工規(guī)模，壓縮非生產(chǎn)人員，提高用工效率。通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配人力資源優(yōu)勢(shì)，在不影響生產(chǎn)的情況下，使在崗開(kāi)資人數(shù)控制在400人以下，降低了用工成本。

3、全員簽訂了勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，建立和完善員工檔案，解決了員工后顧之憂(yōu)。

4、逐步將后勤服務(wù)社會(huì)化，清退臨時(shí)用工9人，將員工餐廳交給專(zhuān)業(yè)的餐飲管理公司運(yùn)營(yíng)，逐步將廠區(qū)保潔、宿舍管理、裝卸搬運(yùn)等后勤保障服務(wù)社會(huì)化，降低用工成本。

三是嚴(yán)控非生產(chǎn)性開(kāi)支，降能節(jié)耗要效益。

1、辦公經(jīng)費(fèi)上，要求盡可能實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，必須打印的雙面打印，能用廢紙的使用廢紙打印，并對(duì)打復(fù)印每張紙進(jìn)行嚴(yán)

5

格登記。

2、要求各單位辦公人員必須養(yǎng)成隨手關(guān)停水電源的習(xí)慣。下班關(guān)閉電腦、燈具等各類(lèi)用電設(shè)施，在保證照明的情況下，減少辦公樓、宿舍樓走廊燈和衛(wèi)生間燈數(shù)量，淘汰高能耗辦公照明器具，換成節(jié)能燈。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱情。

五是整合企業(yè)文化建設(shè)。公司的美化、硬化、亮化建設(shè)不斷

加強(qiáng)，硬件檔次進(jìn)一步提升。建設(shè)辦公、生活區(qū)域的硬化工程，建立員工停車(chē)車(chē)棚，完善職工澡堂各項(xiàng)設(shè)施，使生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善，企業(yè)形象進(jìn)一步提升，展現(xiàn)了穩(wěn)健祥和的企業(yè)文化和精神面貌。

(五)試生產(chǎn)各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，運(yùn)行穩(wěn)定

為確保項(xiàng)目建設(shè)及時(shí)竣工驗(yàn)收，順利實(shí)現(xiàn)試車(chē)生產(chǎn)，公司提前準(zhǔn)備，通盤(pán)考慮，各方面入手，做好了試車(chē)生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是完備資料籌辦證件，為穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航。試生產(chǎn)安全備案，已經(jīng)過(guò)省安監(jiān)局批準(zhǔn)并下發(fā)，環(huán)評(píng)2月底之前完成。

二是完善生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，建立車(chē)間管理班子，培養(yǎng)充實(shí)骨干隊(duì)伍；健全完善各項(xiàng)管理臺(tái)賬，包括日常管理臺(tái)賬、工器具臺(tái)賬、設(shè)備臺(tái)賬及安全管理臺(tái)賬等，細(xì)化業(yè)務(wù)分工，明確管理責(zé)任，理順管理程序，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化、流程化，提升整體管理水平。

三是建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，各車(chē)間指定培訓(xùn)專(zhuān)員加強(qiáng)培訓(xùn)組織，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)檔案，全方位、多方面著手，

6

對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高一線員工崗位技能，滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。同時(shí)，進(jìn)行試車(chē)生產(chǎn)各崗位模擬演練，以及各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案演練，確保生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（六）供產(chǎn)銷(xiāo)平衡，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品效益最大化

一是理順和完善采購(gòu)流程，形成了一套規(guī)范化、制度化的物資采購(gòu)程序，確保項(xiàng)目建設(shè)和試車(chē)生產(chǎn)各項(xiàng)物資的及時(shí)供應(yīng)，以及供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，保證了各項(xiàng)試車(chē)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二是努力開(kāi)發(fā)下游產(chǎn)品市場(chǎng)，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡。為確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益最大化，經(jīng)多次協(xié)商和洽談，并經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，借公司市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，生產(chǎn)單體產(chǎn)品，消化自產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品效益最大化。裝運(yùn)行穩(wěn)定后，充分調(diào)研市場(chǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，與大中專(zhuān)院校、科研院所聯(lián)合，目前，已與化工學(xué)院等院校洽談，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)附加值高，效益較好及擁有專(zhuān)利技術(shù)的適銷(xiāo)產(chǎn)品。

三是加大營(yíng)銷(xiāo)工作力度，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。我們?cè)谠囓?chē)生產(chǎn)前的半年時(shí)間內(nèi)，先后到河南、河北、山東等地區(qū)，深入了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況，與12家產(chǎn)品用戶(hù)達(dá)成合作意向，有效地解決了產(chǎn)品銷(xiāo)路問(wèn)題，確保產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠及時(shí)、高價(jià)銷(xiāo)售出去；生產(chǎn)的減水劑產(chǎn)品由公司貼牌生產(chǎn)，包產(chǎn)包銷(xiāo)，利潤(rùn)空間較大，效益可觀；副產(chǎn)品液氮等，通過(guò)積極洽談，于幾家燃?xì)夤�司達(dá)成供銷(xiāo)協(xié)議，確保產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。同時(shí)，與多家運(yùn)輸企業(yè)達(dá)成合作意向，有效解決產(chǎn)品運(yùn)輸問(wèn)題，保證了生產(chǎn)與銷(xiāo)售不脫節(jié)，用戶(hù)用量與生產(chǎn)產(chǎn)量不脫節(jié)。通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)措施的實(shí)施，基本實(shí)現(xiàn)了各類(lèi)產(chǎn)

7

品產(chǎn)銷(xiāo)平衡，為公司效益最大化做出了突出貢獻(xiàn)。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，務(wù)實(shí)為民清廉

在各項(xiàng)工作開(kāi)展中，我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)反腐倡廉思想政治建設(shè)，教育廣大黨員和工作人員樹(shù)立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識(shí)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，并將其作為部門(mén)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，運(yùn)用實(shí)踐到公司的招投標(biāo)、基建、設(shè)備購(gòu)進(jìn)、財(cái)務(wù)管理等重要的工作環(huán)節(jié)的中去，保證了各項(xiàng)工作在公開(kāi)、公平、公正、透明、高效的機(jī)制中進(jìn)行。

二、當(dāng)前存在的問(wèn)題

201*年，公司各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī)，有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如：車(chē)間班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，員工收入不斷增長(zhǎng)，先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績(jī)的取得，都離不開(kāi)廣大員工的辛勤努力，包含了大家的心血與汗水。在這里，再次向每位員工表示真摯的感謝！

201*年是公司全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)局之年，也是夯實(shí)基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵一年，分析當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)，我們既要看到有利的一面，增強(qiáng)信心，更要看到不利的一面，認(rèn)真梳理和分析當(dāng)前存在的問(wèn)題與不足。

（一）安全方面：安全管理的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，距安全管理標(biāo)準(zhǔn)化還有差距，現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化程度不高，過(guò)程控制和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作需要進(jìn)一步提升。

（二）生產(chǎn)方面：生產(chǎn)工藝還有優(yōu)化空間；滿(mǎn)負(fù)荷、超負(fù)荷承載能力尚未檢驗(yàn)，生產(chǎn)狀態(tài)不清楚；生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，生產(chǎn)管理制

8

度建設(shè)還不夠完善，執(zhí)行力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；各類(lèi)生產(chǎn)材料管理不嚴(yán)格，跑冒滴漏現(xiàn)象依然嚴(yán)重。

（三）經(jīng)營(yíng)方面：

（四）基礎(chǔ)管理方面：規(guī)范化、精細(xì)化管理方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，節(jié)能降耗和現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)管理較為落后；長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)冒氣、物品亂拿亂放、亂停亂放等現(xiàn)象嚴(yán)重，各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；制度建設(shè)、流程管理、管理創(chuàng)新、職能管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面工作需要不斷改進(jìn)完善。

（五）產(chǎn)品質(zhì)量方面：產(chǎn)品、減水劑等產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，追究其中原因，突出的問(wèn)題是部分員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄，專(zhuān)業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理薄弱，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。最近一個(gè)月，生產(chǎn)合格產(chǎn)品比較穩(wěn)定。

（六）員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)，易犯各類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤，不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象很多，責(zé)任感和使命感急需加強(qiáng)。

以上現(xiàn)象說(shuō)明我們?cè)诠芾硖嵘�方面還存在嚴(yán)重的不足。我們要敢于正視困難，正視問(wèn)題，知難而進(jìn)，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，才能使公司更有生機(jī)和活力，才能更加成熟強(qiáng)盛。

三、201*年目標(biāo)任務(wù)與工作重點(diǎn)（一）目標(biāo)任務(wù)

1、安全目標(biāo)：全年無(wú)輕傷以上安全事故；2、產(chǎn)品產(chǎn)量：

9

3、銷(xiāo)售收入：4、利稅：

（二）總體工作思路

堅(jiān)持以抓好企業(yè)管理為手段，堅(jiān)持以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以抓好黨建、員工隊(duì)伍建設(shè)為保障，堅(jiān)持以抓好企業(yè)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以抓好經(jīng)濟(jì)效益為目的。

（三）依據(jù)上述目標(biāo)任務(wù)，我們要重點(diǎn)抓好以下工作1、視安全生產(chǎn)為企業(yè)生命，安全工作常抓不懈

安全是天，安全是職工最大的福利，沒(méi)有安全就不存在一切。201*年，要全面加大加強(qiáng)安全管理工作力度，完善各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展密集地毯式檢查，徹查隱患，狠抓整改，使安全工作真正做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，常抓不懈。同時(shí)，制定實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)決遏制特、重大事故，杜絕較大事故，減少一般事故，確保實(shí)現(xiàn)全年無(wú)輕傷以上事故發(fā)生安全目標(biāo)。

2、加快各種證件辦理工作。依靠集團(tuán)公司及各職能部門(mén)的大力支持，積極協(xié)調(diào)行業(yè)、政府以及省市各職能部門(mén)，加快各種證件的辦理進(jìn)度，爭(zhēng)取時(shí)間，力爭(zhēng)盡早實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、增加產(chǎn)能，彌補(bǔ)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)缺口造成的虧損，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)平衡和效益最大化。

4、鞏固開(kāi)拓市場(chǎng)，創(chuàng)造一流營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)。一是鞏固現(xiàn)有供銷(xiāo)客戶(hù)的合作關(guān)系；二是鞏固重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域已經(jīng)確立的良好關(guān)系，做好回訪和售后服務(wù)工作，建立長(zhǎng)久合作機(jī)制，為供銷(xiāo)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和主攻方向，主動(dòng)出擊，搶占先機(jī)，努力開(kāi)拓新市場(chǎng)，為公司取得一流經(jīng)

10

營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造有利的條件。

5、強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格辦事程序，狠抓制度落實(shí)201*年，作為公司基礎(chǔ)管理提升年。我們夯實(shí)基礎(chǔ)管理的重點(diǎn)仍然是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：一是借鑒同行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，健全完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)考核辦法，加大執(zhí)行力度，增強(qiáng)員工的凝聚力，提升企業(yè)整體管理能力和水平。二是加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感教育，使每個(gè)人真正做到在其位，謀其政，盡其責(zé)，成其事，干好自己的工作。三是要嚴(yán)格責(zé)任抓落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)逐一分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)，做到各負(fù)其責(zé)，各盡其職，層層有人抓，事事有人管，目標(biāo)明確，落實(shí)到位。四是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要經(jīng)常深入基層和一線，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，杜絕出工不出力，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，形式主義和浮漂作風(fēng)，對(duì)安排布的工作要一抓到底，全面落實(shí)。五是要加大成本材料管理，狠抓各項(xiàng)成本材料分析，及時(shí)反映公司盈虧情況，用數(shù)據(jù)反映增強(qiáng)管理對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)作用。六是黨員干部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各項(xiàng)工作中時(shí)刻起帶頭作用，保持良好心態(tài)，堅(jiān)定信心，振奮精神，扎實(shí)工作，以“坐不住”的責(zé)任感，“等不起”的使命感，“慢不得”的緊迫感，帶領(lǐng)廣大員工一道大干、快干、苦干、實(shí)干，為公司的快速發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

6、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)人才培訓(xùn)力度，提高員工整體素質(zhì)。一是對(duì)全體員工集中培訓(xùn)，每月一期，培訓(xùn)內(nèi)容包括員工職業(yè)素

11

養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能，著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)問(wèn)題；二是要提高工程技術(shù)人員和一線員工的專(zhuān)業(yè)操作技能；三是對(duì)管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng)。選一些優(yōu)秀員工，到大專(zhuān)院校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；四是繼續(xù)加強(qiáng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。五是建立適合自身需要的用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，培養(yǎng)一大批適合企業(yè)發(fā)展要求的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的技術(shù)人才作骨干，杜絕閑者和庸者，以人才求發(fā)展。

7、深入開(kāi)展節(jié)能降耗和6S管理。各單位要制定詳實(shí)的整改項(xiàng)目和實(shí)施措施，持久有效的將節(jié)能降耗和6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)展下去。從我做起，從小事做起，加強(qiáng)廢品廢料回收，加強(qiáng)水、電、氣的日常檢查和維修工作；通過(guò)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，清理工作環(huán)境，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和“五項(xiàng)檢查”的考核考評(píng)工作，全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平。

8、推動(dòng)兩個(gè)“創(chuàng)新”。大力開(kāi)發(fā)高附加值、暢銷(xiāo)的產(chǎn)品，加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度，爭(zhēng)取在新產(chǎn)品、新技術(shù)方面有重大突破，使公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力上一個(gè)臺(tái)階；同時(shí)，通過(guò)管理創(chuàng)新走出一條可持續(xù)、低成本和高效率的科學(xué)發(fā)展之路。

9、弘揚(yáng)精神，打造特色企業(yè)文化。一是用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，不斷探索，努力實(shí)踐，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化;二是要利用培訓(xùn)、宣傳等方法，積極倡導(dǎo)文化管理理念，堅(jiān)持開(kāi)展養(yǎng)成教育，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；三是廣泛開(kāi)展技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)總結(jié)推廣各類(lèi)先進(jìn)典型的模范事跡，樹(shù)新風(fēng)、立標(biāo)兵，用榜樣的力量激勵(lì)和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力、多做貢獻(xiàn)；四是組織各

12

類(lèi)小型娛樂(lè)活動(dòng)，活躍員工生活，陶冶員工情操，使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

五是繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)感恩文化，即感恩社會(huì)、感恩父母、感恩企業(yè)。通過(guò)企業(yè)文化方面的學(xué)習(xí)，擰成一股繩，心往一處使，勁往一處擰，使--公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

同志們：

昨日的成功帶來(lái)今日的喜悅，今日的努力昭示明日的輝煌。201*年，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，放大現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、顯現(xiàn)潛在優(yōu)勢(shì)、營(yíng)造不具備優(yōu)勢(shì)。讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為實(shí)現(xiàn)公司快速長(zhǎng)足發(fā)展而努力奮斗！

最后，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員祝：全體員工及家屬，在新的一年里，馬年吉祥、馬年幸福，馬年健康，馬到成功。也祝愿我們公司馬年成功。

謝謝大家！

13

友情提示：本文中關(guān)于《201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)發(fā)言稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)發(fā)言稿：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)發(fā)言稿》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/477139.html

• 上一篇：201*年年度文員個(gè)人總結(jié)
• 下一篇：石油知識(shí)學(xué)習(xí)總結(jié)