201*-201*年度10機電貼身管理總結(jié)

201*-201*年度10機電貼身管理總結(jié)

技校的學生來自北京各個區(qū)縣，他們的行為、思想品德和學習成績都有不同程度的差異，形成的原因即與學生的家庭、社會環(huán)境和學生自我意識等因素有關，也與學生原來教師的教育思想、教育態(tài)度和方法有直接的關系。教師將愛心滲透在教學當中是對班主任教師的極大幫助，也是每一位任課教師應盡的責任。

下面，就針對技校生的特點，談談一些貼身管理方法：

男生的班級不是那么多好管理的，但是有心去管理的話，其實也不難，因為自己是男生，男生與男生有更多方面的交流，我是以朋友的身份或者是大哥哥的身份來指引他們，指引他們走過三年的中職生活，學到專業(yè)知識為了出來社會后有更好的就業(yè)機會。由38名男生組成的班級，28名住宿生、10名走讀生，兩個單身家庭、三名低保學生。這些因素，決定好多事情要自己去體會。

第一、課堂紀律相對較差。上課時部分學生講小話、睡覺、玩手機。作為中職的學生，素質(zhì)本來就是比較差，有個別的學生上課睡覺也不足為奇；而其他科任老師上課時，學生就比較放任了，往往很多學生不聽從科任老師的話，自己想做什么就做什么，講小話的、睡覺的、玩手機的，剩下的幾個就是聽課的了，而這幾個往往是個位數(shù)，能真真聽懂的甚至少之又少了。針對這種情況，我大力抓課堂紀律，從班干部做起，帶動全班律己，班會課進行課堂紀律教育，每天我都會到課室檢查課堂情況，登記曠課的、睡覺的、玩手機的學生，記錄

后再找學生談話進行個別教育。

第二、學生自覺性往往不高，曠課、遲到、早退的現(xiàn)象嚴重存在。在我的班級上，這種現(xiàn)象還是比較好的，曠課、遲到的同學比較少，一般學生有什么事都會向我請假，遲到的往往是睡覺睡過頭的、還有一些是貪玩調(diào)皮的學生。對象這些情況，我加強對學生的管理，對個別在宿舍睡覺的學生，我會到宿舍叫他們下來課室上課，進行思想教育，告知來學校的目的是什么，為什么要在宿舍睡覺曠課呢，叫他檢討，下次不準再出現(xiàn)相同情況。

第三、作業(yè)問題，很多學生上課時不專心聽講，課后對作業(yè)不會做。還有很多同學是抄作業(yè)，不是自己獨立的完成的，而且是比較嚴重的，我們學校要上晚自習，晚自習兩節(jié)課時間就是為了有時間讓學生進行作業(yè)、復習、預習等，而有些同學往往覺得無聊，甚至課桌上連書本都沒有，作業(yè)又不會做，晚自習時間就是白白的浪費掉，不是在發(fā)呆就是在那里玩手機或者講小話。如此的現(xiàn)象，我走到班上都不希望是這樣的，我會叫他們拿出作業(yè)來做，作業(yè)完成的，叫他們拿出書，進行復習、預習，有時間的就完成相關的練習冊，指導他們怎么做題。

第四、衛(wèi)生方面，男生不夠自覺。三區(qū)的衛(wèi)生（教室、宿舍、責任區(qū)）都做得不夠好。教室的衛(wèi)生有值日生輪流打掃，有個別的學生很懶，不肯打掃；宿舍的衛(wèi)生也安排了值日生輪流打掃，每天一個或者兩個人打掃，當日的垃圾要當日倒掉，對于不肯倒垃圾的，我會叫他們?nèi)サ沟�，沒有掃地的我會親自打掃，引導他們養(yǎng)成良好衛(wèi)生的習

慣；但往往人多的時候他們就有偷懶的機會，互相推卸責任，這種現(xiàn)象不好，有時候要我親自帶他們下去打掃責任區(qū)。學校進行打掃除時，我親自指揮他們完成甚至自己一起搞衛(wèi)生。

第五、安全意識不強。剛開學的第二周，我們班上就有兩個同學打架，導致一個同學頭部小傷，我?guī)�他去醫(yī)院檢查，還好是沒有大礙。這同學之間沒有互相幫助而反過來打架，既然是來自不同的學校，同學有機會聚在同一個班級，這就是緣分，這是很難得的。還有個別的同學晚上跑到外面上網(wǎng)通宵，或上到凌晨兩三點才回，爬上宿舍，安全意識不強，第二天就很累趴在宿舍睡懶覺，后者到教室上課的時候老師講課他睡覺。我會加強監(jiān)督這些學生，一周我會三到四次去宿舍檢查學生的動態(tài)，有沒有回宿舍睡覺，沒有回來的去了哪里，宿舍衛(wèi)生有沒有搞，一項一項的去落實。

第六、學習方面，來職校讀書的學生，說學習成績有多好就沒有了，既然是來職校讀書，為的是學習技能，學習專業(yè)知識，我們電工班的學生，就是學習供電方面的專業(yè)知識，在基礎課的基礎來來上專業(yè)課程，目的為了更好地學習專業(yè)課，根據(jù)我們專的特色，叫學生買了一套電工用具，是為了實際的應用，把理論知識用到實踐中去。

第七、加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。我們高一級的每周有兩節(jié)體育課，目的就是為了更好地鍛煉身體，而有些男生不喜歡運動，體育課他就不去上，有的找借口請假不上體育課，針對這種情況，我會跟他們說體育課的目的，叫他們要配合體育老師的課程，在教室里的同學我會去叫他們到操場上去上課，有時我也親自到操場上監(jiān)督他

們。有些男生喜歡打籃球，我就建議他們成立班的籃球隊，加強班隊的訓練。之前和四班打了一場友誼賽，加強班級與班級的友誼。

第八、加強思想教育，轉(zhuǎn)變學生觀念

加強思想教育，引導轉(zhuǎn)變家長、學生觀念。作為班主任，首先，要給學生講清國家對教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整狀況，使其了解有關技工教育政策和發(fā)展形勢，理解技校和高校的區(qū)別，懂得“以技能訓練為主線，以崗位就業(yè)為目標”這一職業(yè)教育辦學宗旨；其次，要強調(diào)技工教育在科教興國、振興經(jīng)濟和提高全民素質(zhì)的重要性，使學生走出對技校片面認識的誤區(qū)，讓學生真正認識到上技校同樣有發(fā)展前途；再次，應結(jié)合市場人才需求的現(xiàn)狀和專業(yè)發(fā)展的前景、優(yōu)勢，使學生盡快了解所選專業(yè)概況及人才需求的規(guī)格，便于調(diào)整自己的專業(yè)認識。為此，結(jié)合專業(yè)特點，組織學生去參觀社會實踐；請已就業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生回校做專題報告，從而教育引導學生提高對技工教育的認識，確立接受技工教育同樣能成才的信念，激發(fā)學生對專業(yè)的興趣，穩(wěn)定情緒，轉(zhuǎn)變更新觀念。

第九、動之以情，用愛心消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對學生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛心之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”�，F(xiàn)在對學生進行打罵、罰錢、罰勞動都不合法，也不敢用，

我試著與他平等的交流，讓他消除了畏懼心理，從目前他在教師和同學們心目中的地位，到他家庭目前的經(jīng)濟狀況、在家的工作情況、年齡、健康程度、以及父母對他的期望值等各方面他熟悉的情況談起，涉及到他今后的工作，在別人心中的印象，領導對他會怎樣安置，如果今后為人父母，回首看今朝是不堪回首的，痛苦的記憶等等，這位學生暗自流淚，發(fā)誓一定要改過自新。目前有了非常大的進步，行為基本規(guī)范。

第十、尊重信任，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任學生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：第一，對學生要求要適度，不能犯一點小錯誤就責備他們。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)學生的學習毅力和克服困難的能力。第二，讓學生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力學習而獲得成功的喜悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。第三，讓學生充分發(fā)展自己的才能，展示自己的長處。

第十一持之以恒，反復教育，鞏固學生良好行為習慣

學生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉(zhuǎn)化過程中，學生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，

必須遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使學生保持不斷前進的勢頭。

40天的貼身管理，讓我更用心的了解每一名學生，用愛心、真誠、平等、辛苦換來他們的真心。也從中學到很多以前沒有得到的經(jīng)驗。這樣的財富得來不易，一點一滴的積累。作為一名技校班主任感到確實不容易，我們用粉筆寫下的是真理，擦去的是功利，畫出的是彩虹，灑下的是淚滴。但是，當我跟學生交流的時候，能夠拋開所有人世間的勾心斗角，流言蜚語，爾虞我詐，我才感到真正的快樂，這是我當班主任最大的收獲。如果人人都按照陶行之的名言“捧著一顆心來，不帶半棵草去！”去做，都能做好班級工作！

201*.11.21

王海龍

擴展閱讀：機電科10年度工作總結(jié)

新莊煤礦機電科10年度工作總結(jié)

10年，我礦原煤提升和掘進進尺成績喜人，安全形勢平穩(wěn)，機電設備運行良好，為各項目標、指標的完成奠定了堅實的保障基礎。

在礦領導的正確領導下，機電科上下統(tǒng)一思想，堅定信心，樹立了安全運行，管理創(chuàng)新，服務到位，追求卓越的管理理念和機電業(yè)務保安“零”傷害、機電運行“零”事故的奮斗目標，通過強推點檢制度，狠抓檢修，狠抓精品工程創(chuàng)建，狠抓專項整治活動，狠抓機電隱患整改，狠抓設備的審批回收，確保井上下機電設備的安全運行，充分發(fā)揮機電龍頭作用。

一、主要成績與主要工作

1、元月份，礦機電運輸整體達標工作邁上新臺階，各機電隊迅速掀起達標高潮，其中運一隊-600車場、北井工區(qū)北副井井底大巷、機五隊-370機巷及三2-21051機巷皮帶線實現(xiàn)了動態(tài)達標。

2、二月份，開展了《電纜排查專項治理》活動，基本消除了電纜吊掛死角，并對全礦運輸材料車輛進行改造，規(guī)范了斜巷材料車的加工、使用及維護。

3、三月份，開展了《斜巷軌道運輸專項治理》活動，完成機電設備年度測試工作。

4、四月份，開展《主排水系統(tǒng)專項治理》活動，完成-380泵房至-600泵房、-700泵房共7000余米12寸排水管路的除銹、防腐工作，并且完成對井上電氣設備防雷測試工作。

5、五月份，完成三煤二部猴車及-630水平變電的安裝運行工作。6、六月份，主井改造項目取得實質(zhì)性進展，前期土建工程施工進展順利。

7、七月份完成了年度檢修計劃編制及設備、材料上報工作，新莊煤礦獲得《201*年度國家級安全質(zhì)量標準化煤礦》的光榮稱號。

8、八月份，信息自動化建設取得新成效，機一隊壓風機房實現(xiàn)無人值守。壓風機控制由人工控制改為PLC電腦控制，通過光纖通信方式將數(shù)據(jù)傳輸至調(diào)度室，實現(xiàn)了壓風機調(diào)度室全面監(jiān)控、啟動與停止。

9、九月份，完成-700至-600共1200米三部強力皮帶的安裝調(diào)試工作。主井進入機電安裝階段。

10、十月份，百年大計工程主井改絞后試運行成功；北井工區(qū)成功對副井鋼絲繩進行了更換，用時25小時，創(chuàng)北副井換繩新記錄；礦井反風演習歷時2小時，反風期間主通風設備運行正常，獲得了圓滿成功。

11、十一月份，順利完成年度檢修所有項目，達到了年度檢修的預期績效，我礦引進大功率硬巖掘進機井上試車成功。

1-11月份，新莊煤礦共進行綜采設備整體安裝、回撤5次，大修4次；綜掘機安裝回撤5次，大修4次，有力的保證了礦井的安全生產(chǎn)；在機電業(yè)務保安工作方面，重點排查了主提升、運輸，礦井通風、供電、排水系統(tǒng)等方面的隱患，并做好關鍵設備的日常檢修、維護工作，杜絕系統(tǒng)事故的發(fā)生。同時不放松生產(chǎn)設備的管理，截止9月份，共開展機電專項檢查36次，檢查401隊次，查出隱患1816條，全部按要求整改，確保了機電安全。

另外，我們還加強了機電科內(nèi)部管理，實行專業(yè)服務承諾制，要求專業(yè)技術(shù)人員“四到現(xiàn)場”，即設備管理到現(xiàn)場、設備檢查到現(xiàn)場、設備工作協(xié)調(diào)到現(xiàn)場、設備問題處理到現(xiàn)場。

積極開展創(chuàng)建機電亮點工程，為了激發(fā)和調(diào)動區(qū)隊工作積極性，我們開展了月度機電亮點工程創(chuàng)建工作，以點帶面，要求機運隊每月不少于兩個亮點，采掘隊每月不少于一個亮點，并且對保持的和增加的均有特殊獎勵政策，目前通過抓亮點對整體工作產(chǎn)生強烈的推動作用，亮點不斷出現(xiàn)。

有效開展了機電專項治理活動，專項活動的開展，使工作更具有針對性，確保了在不同時段、不同區(qū)域、不同類別的機電工作更扎實有效。堅持了機電設備定期檢查，提高了檢查質(zhì)量，加大了機電隱患整改力度，對查出的機電隱患嚴格執(zhí)行“三不”處理政策，即：機電隱患檢查出來可以不罰款，但是凡出現(xiàn)對查出的隱患不整改、不及時整改、不徹底整改一律進行嚴厲的行政和經(jīng)濟懲罰。今年以來，機電隱患基本做到了100%整改。

加強小型設備的管理與檢修，組建了“小電器、小工具”修理車間，將以前不被重視的燈、鈴、按鈕、接線盒、錨桿機、風鉆進修統(tǒng)管統(tǒng)修，管理逐步細化，即做到物盡其用，又節(jié)約了成本。

二、存在問題

1、隨著礦井開采延深，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、線路長、范圍大，設備管理難度逐漸增大。

2、主井提升系統(tǒng)的井筒裝備仍是薄弱環(huán)節(jié)，需要加強管理，以后需要改造。

3、新莊礦沒有設備周轉(zhuǎn)場地，設備回收、周轉(zhuǎn)、考核難度大。4、一些機電配件質(zhì)量難保證，嚴重影響了設備正常運行，導致影響生產(chǎn)。

5、熟練的機電維護人員缺乏，設備正常維護保養(yǎng)很難保證，致使設備運行質(zhì)量下降，運行成本增加。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，為機電管理提供完善的制度保證。2、繼續(xù)強化基層區(qū)隊的預防檢修意識，充分利用好檢查檢修時間，保證檢修質(zhì)量。

3、加強機電設備維護保養(yǎng)，認真抓好機電設備點檢，確保設備運行良好。

4、繼續(xù)深入開展機電質(zhì)量標準化工作，亮點創(chuàng)建工作，定期檢查工作，專項政治活動等，進一步夯實機電管理的基礎，提高機電管理效果。

5、走出去，學習先進礦井的新的管理方法，提高管理水平。6、加強基層技術(shù)培訓，提高職工的整體素質(zhì)，機電技術(shù)培訓任務分解到區(qū)隊，形成區(qū)隊的自我培訓的自我造血機制。7、積極做好副井提升系統(tǒng)的改造方案考察與確定工作，徹底改變落后的調(diào)速方式，積極使用先進的變頻節(jié)能技術(shù)。

二一年十一月二十六日

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