王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > ERP實訓(xùn)總結(jié)

ERP實訓(xùn)總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 20:28:56 | 移動端:ERP實訓(xùn)總結(jié)

ERP實訓(xùn)總結(jié)

ERP沙盤實訓(xùn)總結(jié)

一個星期的ERP沙盤模擬實訓(xùn),讓我受益匪淺,雖然ERP的課時很少,但通過這次短期的實訓(xùn),較深刻的了解和體會到ERP的基本運作及其重要性。在剛開始進入實訓(xùn)時,腦子里根本沒有這次實訓(xùn)的概念,幾乎不知道該要做什么,經(jīng)過第一,兩天的經(jīng)營后,我對此次實訓(xùn)有了更深刻的了解和教訓(xùn)。對于組員的分工和自己將要完成的任務(wù)有了較清楚的認(rèn)識。

ERP實訓(xùn)開始,我們是分9人一小組,其中CEO1名,財務(wù)總監(jiān)1名,財務(wù)助理1名,采購總監(jiān)1名,采購助理1名,生產(chǎn)總監(jiān)1名,生產(chǎn)助理1名,營銷總監(jiān)1名,營銷助理1名。在這次比賽中,我們是E公司,總共有A,B,C,D,E,F六個公司,在這次比賽中,我公司拿了第二名,不過存在許多的不足,也有許多的優(yōu)點。

我在實訓(xùn)中擔(dān)任的是采購助理,因為是采購助理所以我的時間是最多的,我在完成了自己分內(nèi)的工作后還同時和生產(chǎn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)一起討論我們公司的發(fā)展。我們做好了一切采購的計算工作,在我已經(jīng)確保原料能正常供應(yīng)時,卻因財務(wù)問題而要重新制作采購計劃,我當(dāng)時雖然無奈,但我很快就調(diào)整了自己的心態(tài),不氣餒,重新做好了計劃。心態(tài)在實訓(xùn)中是很重要的,雖然大家的職務(wù)有高低,但這只是模擬,大家都是同學(xué),過程難免會有一些小摩擦,這時,只有調(diào)整好自己的心態(tài)才能和大家共同把工作做好。

這次實訓(xùn)我深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷,生產(chǎn),采購,財務(wù),環(huán)環(huán)緊扣,息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單,與生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面,終于不再是從字面上感受短期貸款,應(yīng)付帳款,帳期,貼現(xiàn),等等了。而營銷,涉及市場分析預(yù)測,接受顧客訂單,甚至與其他公司的私下貨款交易,是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響,以為采購助理無足輕重,接下來這份工作的時候還有些不樂意。后來隨著比賽進程的推進,才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是采購了。

在經(jīng)過起始年以后,我們進入了自己的經(jīng)營方式,在第一年,由于我們公司沒有正確的預(yù)算出未來資金的用量,導(dǎo)致后幾年資金短卻,以致停工待產(chǎn),影響銷售,在廣告方面,我組的廣告投入與銷售額對比量太大,進一步影響利潤和所有者權(quán)益,造成股東資產(chǎn)流失。在產(chǎn)品開發(fā)上,我組為對市場做出準(zhǔn)確判斷,使得產(chǎn)品開發(fā)單一,對我組中期發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。不過,我組在投資生產(chǎn)線上卻做出了正確的決策。即發(fā)展了公司,有為以后打下基礎(chǔ)。最后,在財務(wù)上由于第一次接觸財務(wù),對財務(wù)運行存在一定的誤解,造成財務(wù)報表上交延遲,而其中也出現(xiàn)了許多的錯誤。在財務(wù)計算中,對財務(wù)報表中的許多影響因素不明確,以

致對財務(wù)中的利潤與所有者權(quán)益,綜合費用,現(xiàn)金等之間的關(guān)系不明,影了響企業(yè)做出正確的決策。

其次,在第二年的經(jīng)營之中,由于產(chǎn)能的計算錯誤,使得P2產(chǎn)品不能按時交貨,因此失去了區(qū)域市場銷售老大的資格,增加了來年的廣告投入。還賠償了違約金,使企業(yè)損失較大,影響了來年公司的發(fā)展。正確的采購定單為我公司正常生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在廣告投入方面與銷售額對比量太大,造成了一定的損失,廣告投入的不合理,影響了我公司強占銷售定單增加銷售額,降低了企業(yè)利潤。因為為對現(xiàn)金進行預(yù)測,使得第二年待產(chǎn)停工造成嚴(yán)重的損失。上一年的資金流量不足,影響了今年的生產(chǎn),為此,我企業(yè)申請了大量的短期貸款,減少了我公司的利潤。由于少量的市場使我公司的產(chǎn)品大量積壓,導(dǎo)致現(xiàn)金流量減少,公司運營困難。

再次,在第三年的經(jīng)營過程中,由于對上年的廣告投入錯誤的充分認(rèn)識,加上對市場的正確分析。我公司對今年的廣告投入做出了正確的決策,為上年大量的積壓產(chǎn)品創(chuàng)造了銷售市場,增加了銷售額,提高企業(yè)利潤,降低企業(yè)的損失,扭轉(zhuǎn)了我公司長期虧損的局面。我公司吸取了前兩年資金不足的教訓(xùn),為下一年積蓄了大量資金,為來年正常的生產(chǎn)奠定了強硬的基礎(chǔ)。正確的生產(chǎn)線投資擴大了我公司產(chǎn)能,增強了企業(yè)的實力,提高企業(yè)競爭力。

然后,在第四年的經(jīng)營過程中,因為ISO標(biāo)準(zhǔn)為開發(fā),加上第一年國內(nèi)市場、亞洲市場開發(fā)的決策失誤使得我公司在本年內(nèi)缺乏市場競爭力,市場份額小,市場空間不足,使得產(chǎn)品大量積壓,資金周轉(zhuǎn)困難。在原有的基礎(chǔ)上利潤減少,進一步使得維修費用提高,造成企業(yè)虧損。不過,由于組間交易,使財務(wù)報表中又一新的問題浮現(xiàn)出來,再經(jīng)過老師的正確指導(dǎo),使得我們對財務(wù)會計有了更深的認(rèn)識,鞏固了書本知識,達(dá)到了實訓(xùn)的效果。

第五年,總結(jié)了上年決策的失誤,我組對各組進行了仔細(xì)的分析,對我公司市場空間不足和大量產(chǎn)品積壓慎重考慮,我組增加了廣告投入的份額,合理的分配廣告投入的區(qū)域彌補了我組市場空間不足的缺點,提高了銷售額,增加了企業(yè)利潤,使得大量積壓的產(chǎn)品有了廣闊的銷售空間。扭轉(zhuǎn)了我組虧損的局面。為了使來年企業(yè)正常運營,我組團結(jié)一致共同研究討論了下一年的發(fā)展重點,避免了以往盲目生產(chǎn)的弊端。

在最后一年生產(chǎn)中,我組因為上一年的大量正確分析,對廣告投入作出了正確選擇,合理的分配了廣告投入?yún)^(qū)間,使得企業(yè)在原有的計劃下正常生產(chǎn)運營并且有了足夠的銷售空間。由于P2產(chǎn)品的正確開發(fā)度過了企業(yè)中期發(fā)展困難的階段,為我公司提高銷售額搶占市場提供了有利保障。使公司走向了飛速發(fā)展的道路。足夠的資金使企業(yè)能大量投資生產(chǎn)線,購買廠房,擴大產(chǎn)能,提高了企業(yè)自身實力,為未來企業(yè)的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。但是以往市場開發(fā)的不足,產(chǎn)品的單一等問題仍然存在。

兩周的實訓(xùn)結(jié)束了在實訓(xùn)中,我們感受到了經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性;促進了知識的整合與融會貫通;真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識、團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運做模擬訓(xùn)練培養(yǎng)和提高了我們的動手能力、解決實際問題的能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,是我們間接積累的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下基礎(chǔ)。我希望下一次還有機會進行更好的鍛煉.

擴展閱讀:ERP實訓(xùn)總結(jié)報告

培訓(xùn)總結(jié)報告

_______ERP系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)報告

建立日期:201*-10-29修改日期:201*-10-29

客戶項目經(jīng)理:日期:XX公司項目經(jīng)理:日期:

第一章培訓(xùn)總體說明

建議描述內(nèi)容提要:培訓(xùn)總結(jié)報告

1、本次培訓(xùn)的性質(zhì)或目的;2、本次培訓(xùn)的時間和地點;

3、本次培訓(xùn)的角色,應(yīng)該參加的人數(shù),實際參加的人數(shù);4、培訓(xùn)課程說明;5、授課老師介紹;6、輔導(dǎo)老師介紹;

第二章考試總體說明

建議描述內(nèi)容提要:

1、試題說明:包括題型、考試時間等;

2、考試人員說明:包括應(yīng)到xx人,實到xx人,缺考xx人;3、監(jiān)考人員說明:包括主監(jiān)考老師和輔監(jiān)考老師;4、考試形式說明:是否開卷等;

第三章考核情況說明

建議描述內(nèi)容提要:1、實際參加考試的人數(shù);

2、考試合格人數(shù),合格比例xx%;3、不合格人數(shù),原因說明;

第四章評定意見

建議描述內(nèi)容提要:

1、經(jīng)過綜合考慮,本次考試xx分以上的學(xué)員(含xx分)確認(rèn)為考試合格,可以

從事相關(guān)工作;

2、本次考試xx分以下的學(xué)員需要經(jīng)過自學(xué)和再次補考,經(jīng)過考試合格后才能從事

相應(yīng)的工作;

第五章附件

培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)考勤記錄表

培訓(xùn)總結(jié)報告

簽字我們作為XX公司軟件有限公司XXX分公司實施部簽字

簽字:___________________________________

姓名:__________________________

職務(wù):______________________

時間:___________________________________

.

我們作為客戶方XXXX簽字

簽字:___________________________________

姓名:__________________________

職務(wù):_________________

日期:__________________________________

友情提示:本文中關(guān)于《ERP實訓(xùn)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,ERP實訓(xùn)總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


ERP實訓(xùn)總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/478782.html