三季度黨支部總結(jié)
三季度安監(jiān)支部工作總結(jié)
三季度,安監(jiān)支部在礦黨委的正確領(lǐng)導下,以爭創(chuàng)“五強”黨支部、爭做“五優(yōu)”黨員活動為載體,提高意識、強化功能、改進工作方式,在黨政領(lǐng)導和干部職工的共同努力下,各項工作任務(wù)圓滿完成,現(xiàn)將具體工作簡要總結(jié)如下:
一、健全制度。一是健全完善內(nèi)部管理制度;二是嚴格執(zhí)行支部組織生活制度、黨風廉政建設(shè)制度、民主評議制度等等;三是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,注重各類資料的收集、整理和歸檔。
二、加強學習。堅持黨員集中學習和個人自學相結(jié)合,及時傳達貫徹礦黨委和上級黨組織的文件精神,堅持“三會一課”制度,利用政治理論學習和黨課時間集中學習了《王明勝、張國建同志在集團公司下半年工作會議上的講話》、《堅決守住安全這條紅線》以及《反對自由主義》等內(nèi)容,提高了廣大黨員的政治理論素質(zhì),營造出昂揚向上、團結(jié)奮進的良好氛圍。
三、強化考核。健全支部組織機構(gòu),實行“五優(yōu)”黨員目標化管理。重新將全處黨員劃分成兩個黨小組,由各黨小組組長每月按照《“五優(yōu)”黨員考核標準》對小組成員進行考核,月底進行通報。
四、黨務(wù)公開。完善黨建工作牌板,將支部的相關(guān)制度、黨費收繳、獎金發(fā)放、黨員考評等都在牌板上向職工公開,接受職
工的監(jiān)督。
五、民主評議。九月份,按照礦統(tǒng)一安排,對處領(lǐng)導班子、管技人員和現(xiàn)任采掘小班安監(jiān)員班隊長進行了民主評議。通過無記名打分的形式,從“德、能、勤、績、廉”五個方面做出評價。查找還需改進的問題,深入分析原因,開展批評與自我批評。
六、作風建設(shè)。要求安監(jiān)員牢固樹立服務(wù)意識,樹立“抓好安全就是對員工生命負責”的觀念,為井下安全生產(chǎn)切實服好務(wù),堅決杜絕工作上的不正之風,在工作中要求小班安監(jiān)工敢抓敢管,不徇私情,敢于碰硬。
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三季度黨支部工作總結(jié)
支部以局《**系統(tǒng)“****”主題活動實施方案》為依據(jù),結(jié)合企業(yè)自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)總體工作思路,深化思想工作,為企業(yè)各項工作的順利開展提出了強有力的思想保證。
三季度以來,主要做了以下工作:一、深入開展了“*****”為主題活動。
活動中,我們組織了對全體干部職工宣傳發(fā)動,并成立了活動領(lǐng)導小組,并適時地組織全體人員進行討論,認清形勢、明確任務(wù),提高全體人員對該活動的重視程度和思想認識。同時,我們要求每位同志以認真的態(tài)度作出保證,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態(tài)度投入到活動中。
通過組織主題活動征求意見、查擺問題和自我剖析,征求意見**條,查擺思想認識方面**件,工作作風方面**件,學習方面**件,其他方面**件,自我剖析分析報告**份。從查擺的問題來看,查擺的問題細致、深入,切合實際生產(chǎn)工作。通過查擺的問題,也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足,找到了差距。
針對征求的意見和查擺的問題我們認真組織逐條分析研究,通過表象看實質(zhì),探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上,逐條制定整改措施,落實責任到位,限期消號處理,做到了整改問題堅決果斷。針對征求的意見還組織了公司全體職工民主生活會。
二、深入開展理論學習,全面提高隊伍素質(zhì)。
三季度以來,為了深化思想認識,倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,教育干部職工增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念。始終堅持**學習制度不動搖,并且集中組織授課培訓,提供一切條件讓所有職工能在一個較好的環(huán)境下共同學習、共同提高。共同學習了****等等以及上級文件精神、法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識。公司全體還參與了***文件的學習和知識競賽。
組織認真學習了《廉政準則》,要求大家以“八個嚴禁”和“52個不準”為鏡子,認真對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,廉潔自律。
三、認真做好職工思想政治工作。
積極掌握職工的思想動態(tài),認真做好少數(shù)思想存在偏差或思想淡化的思想工作。針對個別人員因崗位、工作壓力大或家庭因素等諸方面的問題,黨支部適時了解情況,面對面地開導,耐心做思想工作,給他們以鼓勵,激發(fā)工作熱情,堅定搞好工作信心與決心。
下步工作打算
進一步深入開展了“****”為主題的活動,抓好各項工作的落實,為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
1、著眼于打造學習型黨組織,抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度,發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,運用集中學習、交流、培訓等方式,重點做好黨的理論、上級工作指示精神的學習。把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng),努力打造學習型黨組織、學習型班子。
2、著眼于提升隊伍素質(zhì),抓好業(yè)務(wù)培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經(jīng)營管理水平為重點,加強干部職工思想政治建設(shè)。堅持民主生活會制度,維護班子團結(jié)。建立健全職工管理考核制度。利用學習、交流等載體,筑牢干部職工思想基礎(chǔ)。及時解決涉及職工切身利益的實際問題,維護單位穩(wěn)定發(fā)展。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合單位的實際開展好,更好的促進工作并努力打造寬松、舒心、積極向上的工作環(huán)境。完成好全年各項工作。
***黨支部****年10月8
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