201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃培訓(xùn)部:呂麗萍
一、201*年工作總結(jié):尊敬的孫總你好!攜手并肩的201*年過去了,這是我在1+1成長最快的一年,尤其在教導(dǎo)模式的學(xué)習(xí)中,更是開闊了我在培訓(xùn)方面的眼界!對于您給予的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,我深表感謝!(擁抱)今年希望能聽到唐朝老師《銷售心理學(xué)三秒必殺》和《業(yè)績提升模式》!以便整體提高、完善銷售方法!201*年我在如下方面做了工作:一、外拓區(qū)域:1、新員工入職培訓(xùn);2、員工日工作流程培訓(xùn);3、衛(wèi)生清掃制度培訓(xùn);4、服務(wù)禮儀培訓(xùn);5、企業(yè)文化操培訓(xùn);6、商品陳列培訓(xùn);7、晨會、夕會流程的梳理及導(dǎo)入。二、牡丹江地區(qū):1、新員工入職培訓(xùn);2、員工日工作流程培訓(xùn);3、服務(wù)禮儀培訓(xùn);5、企業(yè)文化操培訓(xùn);6、商品陳列培訓(xùn);7、晨會、夕會流程的梳理及導(dǎo)入;8、金牌店長特訓(xùn)營;9、1+1一天管理;10、協(xié)助孫總教導(dǎo)模式三個模塊的導(dǎo)入;11、全體員工夢想版、三欣會的導(dǎo)入;12、全體員工服務(wù)禮儀PK、晨會PK。三、其他1、錄制了新員工入職培訓(xùn)的光碟(崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn));2、錄制了收銀員入職培訓(xùn)的光碟;3、參與了每月月會,參與年會的節(jié)目統(tǒng)籌、主持及相關(guān)輔助工作;4、導(dǎo)入讀書分享會;5、每月寶寶生日會。二、201*年工作中不足方面有哪些?1、沒有把員工課程梳理成系統(tǒng);2、沒有把店長課程梳理成系統(tǒng);三、201*年如何改進(jìn)不足方面問題?1、制作新員工課程體系;2、制作整體員工提升課程體系;3、制作中高層課程體系。(晉升店長課程、店長提升課程)四、201*年你認(rèn)為對公司的貢獻(xiàn)有哪些?1、初步梳理了1+1培訓(xùn)系統(tǒng);2、初步植入了1+1服務(wù)禮儀;3、讓員工愛上月會;4、讓年會更加精彩;5、讓行政部的充滿活力。五、201*年工作計劃:嶄新的201*開始了,在新的一年里,在我將在如下幾方面開展工作:一、課程安排:1、中高層演說能力的培訓(xùn),舉辦中高層演講比賽;2、店長日工作流程的培訓(xùn);3、全體中高層制作PPT的培訓(xùn);4、協(xié)助店長講一堂自己擅長的課程;5、全體員工無敵銷售訓(xùn)練營(7、8月淡季打造一批銷售精英)6、店長溝通能力的培訓(xùn);7、員工溝通能力的培訓(xùn);8、銷售中的黃金話術(shù);9、外拓店新員工入職培訓(xùn)。二、制作方面:1、制作有效溝通光碟;2、制作店長日工作流程光碟,3、制作無敵銷售光碟;4、制作1+1服飾文化手冊。(圖片化)三、其他:1、每月讀書分享會;2、每月寶寶生日會;3、全體員工夏日旅游;4、參與、協(xié)助月會;5、年會的節(jié)目統(tǒng)籌、主持、相關(guān)事宜的輔助。6、優(yōu)秀員工輪值店長;7、與督導(dǎo)部聯(lián)手堅決把服務(wù)禮儀進(jìn)行到底;8、更新企業(yè)文化操。
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柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心201*年在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作取得了新進(jìn)展,F(xiàn)將目前工作情況匯報如下。
一、201*年工作總結(jié)
(一)基層平臺建設(shè),按照區(qū)局要求,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,大力支持,將原地稅局400多平方米的辦公場所交付給勞保所使用,裝修及辦公設(shè)備共投入25萬元,建立了區(qū)-鎮(zhèn)-辦事處-村四級網(wǎng)絡(luò),為各辦事處服務(wù)站配備了微機、激光打印機等設(shè)備,服務(wù)站、服務(wù)點有專門的場所、專人負(fù)責(zé)人力資源和社會保障服務(wù)工作,為廣大群眾提供了更方便快捷的辦事通道。
(二)加班加點,新農(nóng)保工作圓滿完成。全鎮(zhèn)3.08萬人參保,已發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金239.11萬元,落實繳費341.48萬元。利用星期天節(jié)假日時間按照辦事處、村共整理檔案430冊。(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)療保險已全面完成,共為336人辦理養(yǎng)老保險,101人發(fā)放養(yǎng)老保險金,解決了非農(nóng)業(yè)人口無生活保障的問題,居民醫(yī)保辦理421人,完成全年任務(wù)的100%。(四)勞務(wù)輸出工作取得重大進(jìn)展。實施動態(tài)管理,建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫,共輸出6010人,增加農(nóng)民收入750萬元,完成任務(wù)指標(biāo)的601%。
(五)社會保障工作日益完善,勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。社保擴(kuò)面、遺屬補助、醫(yī)保審核、門規(guī)申請、失業(yè)辦理、社保補貼等工作進(jìn)展順利;勞動爭議調(diào)解無一上訪事件,勞動監(jiān)察年檢企
業(yè)46家,已完成任務(wù)指標(biāo)的100%,為原退休職工30多人辦理了醫(yī)?ǎ鉀Q了他們的后顧之憂。
(六)就業(yè)服務(wù)工作卓有成效。新增創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)120人,職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)460人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人,發(fā)放證書25本,失業(yè)登記在4%以內(nèi)。
(七)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作圓滿完成。按照區(qū)局的要求,全鎮(zhèn)進(jìn)行就失業(yè)摸底調(diào)查,為134名符合條件的畢業(yè)生登記相關(guān)信息3886條。
(八)其他業(yè)務(wù)圓滿完成。小額擔(dān)保貸款已重點扶持5家個體工商戶,解決了他們資金周轉(zhuǎn)難的問題;技能扶貧8人,解決了貧困子女家庭上學(xué)難的問題。二、存在的問題
1、勞保所工作量大,人員配備不足,經(jīng)費短缺,不能保證工作正常開展。
2、社保擴(kuò)面工作還因當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件制約,農(nóng)村居民基本都已參加新農(nóng)保,很難完成上級下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。
3、村協(xié)理員整體素質(zhì)有待提高,各項業(yè)務(wù)辦理能力有待加強,辦公經(jīng)費不足。
4、在輸出問題上,存在不固定性,輸出人員流動性較強。
三、201*年主要工作計劃
1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)各項社會保障政策活動,根據(jù)黨委政府的安排,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定實施方案,立足發(fā)展點,找準(zhǔn)結(jié)合點,選準(zhǔn)突破點,確定基本點,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),有目標(biāo)、有重點的開展全民、全面勞保工作。
2、大力加強《勞動合同法》的宣傳貫徹和落實,針對《勞
動合同法》實施以來存在的問題,通過印制宣傳材料和各種方式,深入駐地企業(yè)廣泛宣傳《勞動合同法》,形成良好的法律輿論氛圍。
3、實施勞務(wù)輸出與維權(quán)相結(jié)合的方式,不斷拓展勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣渠道。積極做好與用工企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),加強用工信息聯(lián)絡(luò),及時向企業(yè)輸出富余勞動力。對輸出和派遣的務(wù)工人員,在跟蹤服務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)企業(yè)未實施《勞動合同法》的,及時與其協(xié)調(diào)溝通,視情分期予以簽訂勞動合同,依法繳納社會養(yǎng)老保險。
4、加大措施,積極開展社會養(yǎng)老保險工作。通過各村協(xié)理員,廣泛宣傳、組織發(fā)動,確保了社保工作沿著健康軌道有序進(jìn)行。
5、以技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為結(jié)合點,積極與各企業(yè)聯(lián)系協(xié)調(diào),掌握各企業(yè)對各種技術(shù)人員的要求和需求人數(shù),有針對性的開展定向技能培訓(xùn)。努力做到了培訓(xùn)、就業(yè)的有機結(jié)合。在技能培訓(xùn)方面,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,不拘形式,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,我們及時實施了返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),向他們提供了就業(yè)政策及開展創(chuàng)業(yè)的程序,如何發(fā)展自己的外部環(huán)境常識等,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合他們的外出打工經(jīng)驗和積累,使他們堅定了靠自身才智創(chuàng)業(yè)的信心和斗志,致使不少人從此踏上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。
6、爭取就業(yè)、社區(qū)管理、小額貸款、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療等重點工作取得更好的成績。
柳埠鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心
201*年1月10日
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