201*年單位工作總結2

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本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]期滿的有關手續(xù)。

開展事業(yè)單位年檢工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內開展201*年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有33個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了201*年年檢，為3家單位辦理了法人變更手續(xù)。通過年檢，增強了事業(yè)單位領導的法人意識，為依法管理提供依據(jù)，保障單位事業(yè)健康發(fā)展。

維護社會穩(wěn)定，落實國家政策，繼續(xù)做好那一世小說網(wǎng)企業(yè)軍轉干部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業(yè)軍轉干部根據(jù)在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準確發(fā)放，完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉干部情況上報任務。開展企業(yè)軍轉干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉干部進行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。做好對企業(yè)軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作，維護社會穩(wěn)定。

開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。開展全區(qū)事業(yè)單位機構編制年中統(tǒng)計，審核事業(yè)單位機構編制人員情況，按時完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計。

完成201*年度人事編制工資報表工作。組織布置全區(qū)人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區(qū)公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

開展事業(yè)單位崗位設置和聘用工作以及義務教育學校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，起草區(qū)政府機構改革實施方案。勞動保障工作

一、19月份目標任務進展情況

1、重點目標任務完成情況。截止到9月底，

全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人，占年目標3500人的127.11%；

轉移農村勞動力4953人，當年轉移農村勞動力267人，占年目標任務100人的267%；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人，占年目標任務201*人的184.05%，其中，“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人，占年目標任務580人的250.17%；免費職業(yè)介紹1810人，占年目標任務800人的226.25%；

農民工技能培訓173人，占年目標350人的49.43%；

小額擔保貸款完成28戶，貸款金額為77萬元，分別占年目標任務的56%和42.78%；辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保2971人，續(xù)保12471，在校學生12055人，合計27497人，占年目標任務的51.88%；

建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個，正在建設并得到省政府認定的農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個（燕山鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)園）。2、就業(yè)工作。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。市新一輪促進就業(yè)政策出臺后，我區(qū)及時組織相關工作人員進行培訓學習，下發(fā)宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標語、制作宣傳板報展板等形式進行廣泛宣傳。在全市優(yōu)惠政策宣傳月活動中，我們開展了送政策“進企入戶”活動，同時舉辦全區(qū)政策宣傳咨詢專場會兩場，各鄉(xiāng)街都分設了分會場，發(fā)放宣傳單5000多份。使用新一輪促進就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū)，深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位，調動全社會促進就業(yè)的積極性。

發(fā)揮社區(qū)信息平臺功能，全面服務就業(yè)和農民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作，把全區(qū)的勞動用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓等有效的結合起來，區(qū)勞動力市場建立勞動供求資源數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動力市場，勞動力市場再把信息及時分發(fā)到各個街道和社區(qū)，為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。

開展系列援助活動，著力搭建農民工就業(yè)平臺。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托，開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為內容的“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動”等。共走訪就業(yè)困難家庭273戶，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料1835份。同時，還根據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計劃，實施免費技能培訓、落實相應政策補貼、開展創(chuàng)業(yè)指導、實施小額貸款等一系列訂制式服務。積極指導燕山鄉(xiāng)申報農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作，我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機結合起來，積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務需求，搭建養(yǎng)老服務就業(yè)平臺，建立促進“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機制。這項工作我們共摸底調查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。3、退管工作。目前，我區(qū)接納退休人員社會化管理服務已達14963人。今年新接收1609人，為此，我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員，逐一入戶走訪核實、發(fā)放聯(lián)系卡，了解退休人員基本情況，建立相應臺帳，進行跟蹤服務。安排退休人員進行健康體檢，建立健康檔案。工作中，各社區(qū)及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務，還分別結合自己的實際情況和工作特點，紛紛組建不同的興趣活動小組，開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動，社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動室”，積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活，我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區(qū)文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60

周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動，受到了退休人員的一致好評。4、勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識，規(guī)范用人單位的勞動用工行為，構建轄區(qū)和諧勞動關系，我們加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁工作力度。一是認真開展“三法一例”學習、宣傳和貫徹活動；二是不斷強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和年審工作。今年我們聯(lián)合相關部門開展執(zhí)法大檢查3

次，共抽查68多家用人單位，職工人數(shù)1946人，責令私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織及作坊業(yè)主補簽勞動合同386人。對轄區(qū)125家企事業(yè)進行了勞動年審，涉及勞動者人數(shù)4091人，促使企業(yè)補簽勞動合同453人，督促12家單位參加社會保險登記,已有6家單位70人參加了社會保險,對10個個體經(jīng)濟組織下達了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理，維護社會穩(wěn)定。由于201*年5月《勞動爭議仲裁法》實施后，勞動仲裁實行不收費，使得我區(qū)勞動爭議案件與日俱增，目前達到平均每周開庭審理案件就有2～3起，我們克服人員不足、經(jīng)費緊張的困難，積極做好勞動爭議處理工作，及時妥善處理各種勞動爭議案件，化解社會矛盾。今年已受理勞動爭議案件207件，

其中，庭外調解結案36起,調解結案19起，仲裁裁決152起，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失90多萬元,此外還接待來訪380余人次。

5、按時完成局志編纂工作。為配合區(qū)志編纂，我局落實專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內容，及時完成定稿，提交區(qū)志辦編審。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)加大就業(yè)和勞動保障工作力度，實現(xiàn)就業(yè)和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務完成中出現(xiàn)的問題和薄弱項目，及時調整工作重心，抓差補缺，確保市下達我區(qū)的各項工作目標全面順利完成。2、積極開展新一輪促進就業(yè)政策的貫徹落實工作，加大就業(yè)崗位發(fā)掘，多渠道擴大就業(yè)，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，鼓勵就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。通過實施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程、發(fā)放小額擔保貸款等措施，改善就業(yè)服務機制，拓寬就業(yè)渠道。

3、全面實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和積極開展失地農民養(yǎng)老保險工作，扎實推進“民生工程”，做好居民醫(yī)保、失地農民養(yǎng)老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市下達的目標任務。4、繼續(xù)做好農民工進城務工人員和勞務輸出管理與服務工作，加大農民工工傷保險工作力度，加強農民工技能培訓組織措施，加強與使用農民工的用人單位和市技師學院聯(lián)系，積極探索切實有效的培訓機制。

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鄉(xiāng)黨委201*年上半年三級聯(lián)創(chuàng)工作總結蠶桑局201*年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜治工作總結城管執(zhí)法大隊201*年上半年工作總結蠶桑局201*年上半年業(yè)務工作總結

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教師班長學生廠長店長社長行長院長會計律師醫(yī)生護士警察大學生公務員班主任政府機構黨委法院信訪檢察人大政協(xié)司法

計生公安公路交通財政工商稅務宣傳電力行政水利組工綜治財務人事婦聯(lián)機關國土規(guī)劃保密檔案殘聯(lián)老干林業(yè)農業(yè)教育

衛(wèi)生藥品煙草縣委消防城建城管稽查統(tǒng)計審計招商勞動安監(jiān)質監(jiān)監(jiān)獄駐村體育物價旅游文化區(qū)委辦公室派出所開發(fā)區(qū)

社會機構大學房產(chǎn)銀行礦務工會通信電信郵政公司石油燃氣廣電學校酒店工廠社區(qū)保險外貿煙草醫(yī)院民營幼兒敬老物業(yè)

信用社共青團節(jié)日專題元旦春節(jié)元宵節(jié)三八婦女節(jié)植樹節(jié)清明節(jié)五一勞動節(jié)五四青年節(jié)國際護士節(jié)母親節(jié)六一兒童節(jié)父親節(jié)七一建黨節(jié)

八一建軍節(jié)教師節(jié)中秋節(jié)十一國慶節(jié)重陽節(jié)老人節(jié)艾滋病日圣誕

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某局級單位201*年工作總結

201*年，在國際經(jīng)濟危機的大背景下，海洋石油稅收工作面臨了嚴峻的挑戰(zhàn)。我局在上級的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞年初確定的工作目標，緊扣“保增長、謀發(fā)展”的主題，探索海洋石油稅收管理新思路，抓住重點，突出特色，求真務實，在嚴峻的稅收形勢下，圓滿完成了各項目標任務。組織收入方面，201*年我局組織各項稅收收入14.91億元，地方預算口徑收入3.89億元，為國家稅收和地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。文明建設方面，201*年我局被省委省政府授予“廣東省先進集體”稱號，被廣東省國稅局評為“廣東省國稅系統(tǒng)先進集體”。在基層黨建、社會治安綜合治理、國家安全、計劃生育、愛國衛(wèi)生以及機關工會等方面成績突出，均被有關部門評為“優(yōu)秀”或“先進”�，F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：

一、以組織收入為中心，創(chuàng)新工作思路，夯實收入基礎，圓滿完成各項任務

全球金融危機爆發(fā)以來，國際原油價格從147美元的高位一路下滑，最低一度跌破34美元，09年全年平均征收價為60美元/桶，同比08年102美元/桶的均價下降了41%，因此201*年海洋石油稅收形勢異常嚴峻，組織收入工作面臨著前所未有的考驗。為抓住稅收工作主動權，我局未雨綢繆、早作部署，在年初就多次召開組織收入工作會議，對可能影響全年收入的主要因素進行分析、梳理,結合最新的科學發(fā)展理念，確定稅收增長點和稅源管理的主攻方向，提出了從稅源掌控、政策梳理、稅務審計、納稅服務四個方面狠下工夫，挖潛增收。

（一）強化稅源控管力度，打好組織收入的基礎。稅源調查和稅源分析是稅源控管行之有效的行為。為保持稅源控管主動權，我局采取“稅源調查、稅收分析、源泉控管”三位一體全程控管模式，強化控管力度。一是各有側重，部署了3次大規(guī)模的稅源調查工作（分別是1月初的重點摸底、3月份的整體調研和9月份的針對性了解），由領導班子親自帶隊深入一線調研。二是細致做好《每月稅收進度表》、《季度稅源預測分析報告》、重點企業(yè)數(shù)據(jù)分析等，多次召開專題稅收分析會，找出問題、挖出根源，對癥下藥。三是嚴格執(zhí)行手續(xù)費提退制度，充分調動出包企業(yè)代扣代繳稅款積極性，實現(xiàn)源泉控管，把握組織收入工作主動性。四是在鞏固原有征管范圍的基礎上想方設法，多方協(xié)調，擴張征管“陣地”，夯實稅源基礎。

（二）全面進行政策梳理，努力深層次挖潛增收。近年稅收法規(guī)調整較多，中海油內部的改制改組也較頻繁。針對這一情況，我局多次召開業(yè)務聯(lián)席會，充分發(fā)揮業(yè)務骨干的潛能，對現(xiàn)行政策進行了“地毯式”的梳理，挖掘稅收增長點。一是根據(jù)營業(yè)稅屬地管理原則，將某公司轉移到天津繳納的鉆井泥漿稅收挽回，約400多萬元的稅源，而且此項稅源年復一年不斷增長，潛力無限。二是根據(jù)《新企業(yè)所得稅法》的“就地預繳”政策，結合我局管轄企業(yè)的實際，對13家企業(yè)所得稅從201*年第三季度起執(zhí)行就地預繳，調整后，每年可為我局增加稅收收入約3000多萬元。三是適用政策輔導，敦促由合資轉內資的公司將“兩免三減半”期間優(yōu)惠的企業(yè)所得稅稅款289萬元及時補回。類似這些例子數(shù)不勝數(shù)。

（三）切實加強稅務審計，以力度和進度確保堵漏增收。今年我局審計部門引入總局“風險導向型”審計理念，對我局重點稅源戶進行一次全面的稅務風險評估，開展深層次的稅務審計，盡一切力量堵漏增收。一是按照總局工作部署，重點開展了對湛江南油基地片29戶總局定點聯(lián)系企業(yè)的自查復核的督導工作。通過幾個業(yè)務部門的通力合作，以“前輔導、中協(xié)助、后跟進”工作模式，促使該項工作順利完成并取得實質性成效。通過加強與企業(yè)主管部門、其他海稅分局的溝通協(xié)調，牢牢把握入庫主動權，使得2306萬元的查補稅款及滯納金得以在我局入庫。二是克服“人手少、任務重”的困難，在案頭評估的基礎上，開展了印花稅專項檢查、石油公司和外國承包商的稅務審計工作，成效顯著。201*年度，我局共查補稅款及滯納金2969萬元，完成市稽查局下達年度查補收入考核目標的228.38%，創(chuàng)海稅分局稅務審計查補收入的歷史新高。

（四）重視納稅服務，實現(xiàn)以服務促收入。我局地處湛江，與其他海稅分局相比，地理位、交通狀況均處劣勢，加上今年稅收形勢十分嚴峻，這就更要求我們在納稅服務上必須出“絕招”，以優(yōu)質服務留稅引稅，進一步鞏固和拓寬稅源。為此，我們在做好分局納稅服務方面引入科學發(fā)展理念，提出了“依法治稅，真情護稅”的服務新思路。雖然組織收入壓力巨大，但我們堅持依法治稅，應收盡收、應退盡退，堅決不收過頭稅，不給企業(yè)帶來困擾。局領導班子親自率隊為企業(yè)提供貼近服務、上門服務等優(yōu)質的措施，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，切實做到從政策上、管理上、服務上，甚至感情上貼近企業(yè)，使企業(yè)自覺提高納稅遵從度，甚至主動創(chuàng)造新稅源。我局最大的企業(yè)所得稅納稅人，由于滿意我局的納稅服務，提出選擇向我局合并繳納企業(yè)所得稅，

二、以隊伍建設為抓手，加強學習教育，深化整改結果，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

搞好稅收工作，人是關鍵因素。我局針對海洋石油稅收工作實際，加強學習教育，增強人才意識和群體意識，調動干部積極性，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，成效顯著。按照市國稅局統(tǒng)一部署，我局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局將學習實踐活動作為201*年的首要政治任務，成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了實施方案。領導班子成員帶頭學習了《把貫徹落實科學發(fā)展觀提高到新水平》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等政治理論篇目，在此基礎上，召開了民主生活會，開展批評和自我批評，查找差距和不足，及時整改；開展了全局性的“談心活動”，因“才”制宜進行崗位輪換，讓人力資源得到優(yōu)化配，讓全體干部職工形成精誠團結的強大合力。此外，領導班子圍繞制約海稅發(fā)展的突出問題，帶頭深入調研，思考對策，形成了《推動海洋石油稅收管理在創(chuàng)新中求突破》、《加強區(qū)域稅源管理探索聯(lián)合控管機制》、《增強黨員意識加強黨性修養(yǎng)》等調研文章。通過調研，理清了海洋石油稅收征收管理、納稅服務、黨政建設等方面科學發(fā)展的新思路，合理地將科學發(fā)展觀的學習同海稅工作緊密相結合，創(chuàng)新思路，力克時艱，圓滿完成了201*年各項稅收工作任務，推動海稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）深化紀律教育，加強思想廉政建設。我局按照上級的部署開展紀律教育學習月活動，因地、因時制宜，采取多種措施加強隊伍思想廉政建設。一是加強全面的基礎學習。認真學習貫徹總局《２００９年稅務系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作要點》、廣東省紀委關于《城鄉(xiāng)基層干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》和《湛江市黨風廉政建設責任制考核評價暫行辦法》，認真做好相關工作，保持治稅隊伍廉潔高效。二是結合分局實際工作，積極拓展形式豐富多蔡的主題實踐活動，寓教于行，寓教于樂。包括組織收聽中紀委領導同志關于紀律教育的專題報告，觀看《突發(fā)事件》和《蟻穴透視》等教育影片，參與省國稅局組織的“民聲在線”活動，積極開展固本強基活動及城鄉(xiāng)黨支部“一幫一”活動等。組織參加市國稅局舉辦的“講黨性、重品行、作表率”演講比賽，榮獲二等獎，從一個側面反映了我局在思想廉政教育方面的成果。三是以慶祝建國60周年為主題，開展“共克時艱黨旗紅”和“愛國歌曲大家唱”等活動，在愛黨愛國的教育中提高隊伍“聚財為國、執(zhí)法為民”的思想認識和覺悟，加強黨風廉政建設。

（三）從嚴要求，加強領導班子建設。一是認真學習領會黨的十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記的重要講話精神，以身作則，嚴格自我要求。二是堅持和健全民主集中制，堅決執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做好自查自擺工作，開好班子民主生活會，進一步加強自身思想、作風和組織建設。三是堅持廉潔自律。做到“班子成員”帶頭自律，定期組織召開廉潔自律會議，并從控制機關接待、規(guī)范財務收支入手，嚴格按制度辦事，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。努力促進我局的執(zhí)政能力建設，為推動海洋石油稅收事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

（四）高度負責，狠抓巡視檢查整改

201*年8月11日至17日，市國稅局巡視檢查組對我局領導班子工作、財務工作進行了巡視檢查。我局高度重視、積極配合巡查，對檢查組提出的意見，認真剖析，及時整改。到11月底，已全部完成市局巡視檢查發(fā)現(xiàn)我局存于會議紀錄、稅收執(zhí)法權、財務管理等三個方面存在的10個問題整改落實工作，取得了明顯成效，有力地促進海洋石油稅收工作又好又快發(fā)展。此外，我局立足當前，著眼長遠，根據(jù)稅收工作新形勢新任務的要求，全面貫徹執(zhí)行《國家稅務總局黨組關于對領導班子和領導干部實施巡視檢查的意見》、《全國稅務系統(tǒng)巡視檢查實施辦法》和上級有關巡視檢查的各項規(guī)定，建立完善對有關會議制度落實情況、人事制度執(zhí)行情況、財務制度執(zhí)行情況、重大事項的決策情況、稅收法規(guī)文件貫徹落實情況、內部管理制度的制定和落實情況，開展自查自糾和問責的長效機制，確保對“兩權”的監(jiān)督制約，以鞏固巡視檢查整改的成果。

三、以科技管理為手段，加強軟硬件管理，提高信息化水平

加快稅收工作的信息化和現(xiàn)代化，是稅務部門適應信息時代發(fā)展的要求。我局積極落實“科技加管理”，加強計算機管理，增強科技意識，努力提高稅收信息化水平。

（一）加強計算機管理。一是做好計算機類設備。為了提高工作效能，201*年我局將部分老舊計算機按有關文件規(guī)定進行清理，并及時更新了一批新設備，保證分局信息化硬件設備達到較高標準。二是做好廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的維護，加強病毒防范和安全保障，全面安裝防病毒軟件并定期升級，及時查殺病毒。三是做好日常機房、UPS機房、服務器、工作站的管理和維護，保證計算機正常運行。

（二）做好系統(tǒng)工作。一是重點完善了我局網(wǎng)上辦稅需求，上報了堤圍費測試報告，做好“財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)”的問題收集反饋、培訓等準備工作，為進一步實現(xiàn)海稅業(yè)務的信息化打下堅實的基礎。二是認真做好征管軟件、電子郵件系統(tǒng)、稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)等的日常維護工作，及時升級，并做好各有關數(shù)據(jù)庫的備份。三是做好“金稅工程”服務器及四個子系統(tǒng)的維護工作，按時向上傳送有關數(shù)據(jù)。四是做好網(wǎng)絡及工作站的防病毒及安全保密工作。在加強日常管理的基礎上，配合市政府和市國稅局進行了兩次大規(guī)模的檢查，均無異常情況發(fā)生。

四、以行政效能為基礎，狠抓重點環(huán)節(jié)，保障稅務工作順利開展

今年我局行政工作圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”的主題，領導班子突出“完善設施、強化管理、快捷高效”，狠抓了督查督辦、信息反饋、財務管理、后勤保障等環(huán)節(jié)，扎實提高機關行政效能。

（一）抓好督查督辦和信息反饋工作。貫徹落實201*年新修訂的工作規(guī)章制度，進一步改進機關作風，加強內外監(jiān)督，勤政廉政。一是把督查重點于督查整體工作首位，落實上級督辦事項、領導批示事項，重視抓好督查部署、跟蹤督辦、報告通報等重要環(huán)節(jié)，不斷提升督查質效。二是加強信息反饋和政務公開工作。全年我局共撰寫上報各類信息25篇，比201*年多12篇，增幅為92%，對海稅各項工作起到了良好的宣傳作用。此外，在內、外網(wǎng)政務公開方面也有新突破，在今年全市的政務公開工作檢查中，獲得不錯的成績。

（二）重點突出抓好財務管理工作。全面加強財務管理。根據(jù)市局和市委市政府的要求，樹立開源節(jié)流的理念，做到生財有道、理財有方、用財有規(guī)。一是強化財務內控管理。嚴格遵守各項財政制度。大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，堅決制止各種鋪張浪費行為，重點壓減了接待費、車輛運行費等幾項開支。201*年我局接待費壓縮12萬，同比下降了12%；車輛運行費壓縮了11萬，同比前三年平均數(shù)下降了15%。二是認真做好清理小金庫工作。以講政治的態(tài)度，在上級規(guī)定的期限內出色完成了清查任務。三是規(guī)范做好政府采購工作。全部協(xié)議供貨項目都按要求在國稅系統(tǒng)政府采購網(wǎng)上完成，保證了政府采購嚴格規(guī)范。四是認真接受上級的財務內審，責令相關人員對檢查組提出的問題及時整改，并形成整改報告上報。

（三）堅持不懈抓治安綜合治理工作。以“求穩(wěn)定、保平安”為目標落實好各項安全工作，綜合治理和維穩(wěn)工作按上級部署落實到位，安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大對進入大院人員和車輛的查問力度。每逢節(jié)假日都安排人員加強值班值勤，有效保障了辦公樓和大院環(huán)境的安全有序，確保一年內無任何治安案件發(fā)生。在市政府一年一度的綜治工作檢查中，取得了優(yōu)秀的成績。

（四）完善后勤設施，營造舒適辦公環(huán)境。一是改善了大院環(huán)境。對機關大院進行了整理，合理規(guī)劃公務和生活功能區(qū)，使整個大院面貌煥然一新。二是充分發(fā)揮工會組織的作用，定時安排文體活動，不定時開展戶外活動，增強干部的凝聚力，調動職工的工作積極性。三是搞好機關大院和責任街的衛(wèi)生工作，美化、綠化辦公和生活區(qū)的環(huán)境，獲得市檢查組的一致好評。

（五）重視城鄉(xiāng)發(fā)展，做好各項社會工作。一是積極協(xié)助做好農村基層黨建工作，進一步提高了農村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎。二是認真做好固本強基工作和扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作。深入調研，研究措施，籌措資金，支持建橋修路工程，促使群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的提高，幫助困難群眾早日實現(xiàn)脫貧致富的夢想。三是盡心做好計劃生育掛鉤點工作。了解情況，指導工作，支援專項經(jīng)費15000元，幫助該鎮(zhèn)解決了計生工作中的實際困難，使該鎮(zhèn)的計生工作順利進行。

回顧金融危機壓力下的這一年，我們不懈努力，力克時艱，最終圓滿完成了各項工作，取得了可喜的成績。一年來，我們經(jīng)歷了風雨也見了彩虹，收獲的經(jīng)驗主要有三點，一是抓思想，保平安。緊緊抓住思想政治工作，穩(wěn)定隊伍，這是完成各項稅收工作任務的前提，也是關鍵。二是抓勤廉，保和諧。高度重視班子的勤政廉政建設，統(tǒng)一班子思想，形成工作合力，是分局取得各項成績的有力支撐。三是抓重點，保任務。始終圍繞稅收工作大局，緊緊抓住組織收入這一中心任務，全力以赴抓收入，這是在嚴峻稅收形勢下圓滿完成年度工作任務的有效保證。

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