年度工作總結(jié)與工作計(jì)劃
【一】工作業(yè)績:
1.投產(chǎn)的管控與產(chǎn)能分配:主計(jì)劃負(fù)責(zé)分析市場一部、二部、四部、五部、六部投產(chǎn)情況,結(jié)合市場的交貨需求、固定排產(chǎn)、安全庫存、月發(fā)貨趨勢進(jìn)行交期的評估,組長對內(nèi)、外部(含供應(yīng)商、光明分廠)的產(chǎn)能分析、分配,平衡供需。2.整理相關(guān)部門提供的KPI數(shù)據(jù)、會簽以及提交。
3.MPS、MRP項(xiàng)目的運(yùn)行:MPS、MRP項(xiàng)目于4月份正式啟動(dòng),截止目前召開項(xiàng)目會議共計(jì)60個(gè),安排的工作項(xiàng)目共計(jì)90項(xiàng),制定流程及要求共22個(gè)。目前P開頭、Z開頭(機(jī)房部涉及試制單,還在梳理中)生產(chǎn)單均是按MPS跑出的結(jié)果進(jìn)行投產(chǎn);項(xiàng)目運(yùn)行工作計(jì)劃及效果見附件(其中MPSMRP工作計(jì)劃與進(jìn)度表還在完善中):
【二】主要工作描述(各班組、科專項(xiàng)工作總結(jié))
投產(chǎn)方面:當(dāng)天接到的訂單當(dāng)天完成投產(chǎn)分析,當(dāng)天收到的清單(不違反投產(chǎn)原則的)當(dāng)天完成確認(rèn);平時(shí)與市場部保持良好的溝通,結(jié)合、固定排產(chǎn)、安全庫存、月發(fā)貨趨勢提前知會市場做適當(dāng)?shù)膫湄,盡量避免有訂單未投產(chǎn),導(dǎo)致欠貨的情況;每周做好產(chǎn)能的更新,投產(chǎn)時(shí)做好產(chǎn)能的分配,平衡內(nèi)、外供需。排產(chǎn)方面:每周召開相關(guān)部門制定下周的鈑金排產(chǎn)計(jì)劃,急單進(jìn)行緊急安排與協(xié)調(diào)。銷售方面:每月底做好下月的銷售預(yù)測分析,時(shí)刻關(guān)注銷售情況,對銷售不理想的及時(shí)與市場部溝通,確保每月的銷售額達(dá)標(biāo)。周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)提供方面:提前對相關(guān)部門跟催數(shù)據(jù)的提供,整理后與相關(guān)部門確認(rèn)會簽,按時(shí)提交或發(fā)送給相關(guān)部門。項(xiàng)目方面:4月份項(xiàng)目開始推行,隨著MPS、MRP項(xiàng)目的運(yùn)行,相關(guān)環(huán)節(jié)的流程規(guī)范問題與操作規(guī)范問題被逐一暴露,在經(jīng)過與相關(guān)部門的討論,制定了系列流程及優(yōu)化,確保項(xiàng)目的可推行性;在推行過程中,重要崗位相關(guān)人員更換,上崗前未做好培訓(xùn)工作,導(dǎo)致上崗后犯一些常規(guī)性的錯(cuò)誤,影響運(yùn)算結(jié)果及投產(chǎn);項(xiàng)目運(yùn)行至今,除非標(biāo)、試制、華為單外的生產(chǎn)單基本按流程執(zhí)行。表格優(yōu)化方面:對本部門大部份表格進(jìn)行了優(yōu)化,由于檢查力度較小,還未達(dá)到預(yù)期效果。
【三】改進(jìn)意見或建議(要做好本各班組、科有什么改進(jìn)意見或建議)1.參與運(yùn)算的單據(jù)作為日常工作中重要事項(xiàng),每日、周檢查與分析。
2.IT部加強(qiáng)各部門對MPS和MRP的培訓(xùn),定期召開會議了解流程運(yùn)行中存在的問題點(diǎn)并給予解決。
3.關(guān)于項(xiàng)目比較難推行,罰款單又難以執(zhí)行,建議在訂單統(tǒng)籌管理制度上增加一條,不按流程執(zhí)行者,罰款單兩天內(nèi)不簽返,由第三部門信息部做責(zé)任判定后,不需責(zé)任人簽字,直接處罰部門主管或主任。
4.部門例會定出責(zé)任人:第一責(zé)任人經(jīng)理,第二責(zé)任人經(jīng)理助理,第三責(zé)任人(。。。),例會每周按時(shí)召開,不以經(jīng)理沒空或時(shí)間安排不過來為由而不召開例會,定三個(gè)責(zé)任人,任意一人即可安排例會,如本部門各崗位人員每周都能聚在一起總結(jié)或講述每周的工作,定能提升團(tuán)隊(duì)的精神。
【四】201*年工作計(jì)劃
1.了解市場部的交貨需求,要求市場部推動(dòng)把客戶的交貨預(yù)測準(zhǔn)確性提高,使得交貨預(yù)測的參考可行性;根據(jù)交貨需求合理投產(chǎn),投產(chǎn)時(shí)做好內(nèi)、外的產(chǎn)能分配,平衡供需。
2.制定KPI新指標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法與數(shù)據(jù)來源,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;協(xié)助本部門各班組結(jié)合BI開發(fā)系統(tǒng)報(bào)表,降低人為統(tǒng)計(jì)失誤的風(fēng)險(xiǎn)。
3.月報(bào):在制生產(chǎn)單金額、市場部備貨達(dá)成率、月銷售預(yù)測分析按時(shí)輸出。
4.協(xié)助信息部給各部門進(jìn)行MPS、MRP相關(guān)流程的培訓(xùn),使操作規(guī)范化、常規(guī)化。5.K3系統(tǒng)單據(jù)定時(shí)清理,確保參與運(yùn)算的均為有效單據(jù)。
6.制定本組各崗位工作指引,對每位新進(jìn)的人員做好上崗前培訓(xùn),讓其明確崗位職責(zé),給其創(chuàng)造一個(gè)輕松的工作氛圍。
7.從各種渠道學(xué)習(xí)管理知識,提升本人管理水平,更好的帶領(lǐng)本組人員開展工作。
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年度工作總結(jié)及新年工作計(jì)劃
瞬息間,對于我來說不平凡的201*年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。201*年9月,我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司,同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,這對于我來說是一件值得高興的事情,于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我,有了第一份自己心儀的工作。
加入海宏的這四個(gè)月,對于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運(yùn)用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的,然而我這四個(gè)月的工作,并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過后,我在這里既對自己前段時(shí)間工作批評,也做一些總結(jié),如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。
一、201*年總結(jié)(一)工作總結(jié)
201*年10月27日,我正式開始加入到西新線的項(xiàng)目中,跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂,由于該項(xiàng)目的協(xié)議相對簡單,在掌握了協(xié)議的簽訂后,我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項(xiàng)目中。截止201*年12月20日,共簽訂協(xié)議42份,41戶,拆除房屋22戶,總拆除面積達(dá)2237.06平方米,我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是,我一直沒有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。
(二)工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致,工作中不夠踏實(shí),失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí),我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二、201*年計(jì)劃
201*年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,201*年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
(二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。
(三)勤動(dòng)手,堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門不久的新人,社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù),還是協(xié)議的簽訂,我都要用心做到更好。同時(shí),這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。(四)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會做個(gè)有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責(zé)的能力。
(五)勤動(dòng)筆,提升專業(yè)獨(dú)立性。
勤寫勤練,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,要在平時(shí)多下功夫,訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,學(xué)會及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。
希望和機(jī)會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候,我們無法去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉。
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