華山街道201*年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和明年打算

201*年度華山街道干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

和明年打算

201*年，華山街道干部教育培訓(xùn)工作在區(qū)委組織部和干部教育培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，以提高干部素質(zhì)能力為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合華街道教育培訓(xùn)工作實(shí)際，在培訓(xùn)內(nèi)容上求新、求實(shí)、求精，大力倡導(dǎo)干部全員學(xué)習(xí)，整體提升，進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。現(xiàn)將201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一、著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

干部的集中正規(guī)化培訓(xùn)，是華山街道干部教育培訓(xùn)的重要途徑。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了街道黨工委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《華山街道干部教育培訓(xùn)實(shí)施計劃》，由街道黨工委政工科負(fù)責(zé)具體落實(shí)。按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計劃性。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整干部培訓(xùn)思路。按照“兩擴(kuò)”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式�！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充教育內(nèi)容，改變以往只注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀等黨的知識的培訓(xùn)局面，結(jié)合華山街道的實(shí)際需求，把與華山街道現(xiàn)實(shí)相關(guān)的村民委員會組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點(diǎn)課程，著重提高干部為民服務(wù)的能力。

三是不斷健全和完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化黨工委中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)工作。華山街道成立了以街道黨工委書記為組長的中心理論學(xué)習(xí)組，制定了全年學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)制度。堅持學(xué)習(xí)考勤斗硬，因事不參加學(xué)習(xí)的事先向黨工委書記請假說明原因，事后補(bǔ)課。集中學(xué)習(xí)全年不少于12天，并做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)后，中心組學(xué)習(xí)成員還各抒己見，展開討論。參學(xué)人員還要撰寫心得體會和調(diào)研文章。

四是強(qiáng)化后備干部的培訓(xùn)，為街道可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。近年來，我街道高度重視后備干部的培訓(xùn)工作，先后開辦后備干部培訓(xùn)班5次，成效顯著。在今年的村“兩委”換屆中，又有17名后備干部進(jìn)入了村“兩委”班子。10月21日，我街道第五期后備干部培訓(xùn)班正式開班，將對48名村級優(yōu)秀青年干部進(jìn)行為期一年半的培訓(xùn)，切實(shí)為街道和村級黨組織儲備后備力量。

今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班6期，到聊城、濟(jì)寧等地參觀學(xué)習(xí)兩次，累計培訓(xùn)黨員干部700余人次，切實(shí)提高了黨員干部的素質(zhì)。

二、改進(jìn)培訓(xùn)方法，豐富干部學(xué)習(xí)形式

一是引導(dǎo)干部自學(xué)，提高學(xué)習(xí)積極性。為了進(jìn)一步規(guī)范干部學(xué)習(xí)管理，創(chuàng)建理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，華山街道在集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)干部自學(xué)提高。201*年，華山街道通過引導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，制定全年學(xué)習(xí)計劃。通過半年抽查，95%的干部能夠切實(shí)執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計劃。對于未能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃的干部，給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示，華山街道干部都能按照年初計劃開展自學(xué)。通過引導(dǎo)干部自學(xué)，有效地提高了華山街道干部的學(xué)習(xí)積極性，促使干部教育培訓(xùn)效果明顯提升。

二是深入實(shí)踐鍛煉，提升干部業(yè)務(wù)能力。街道黨工委按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)的要求，圍繞中心工作，引入體驗(yàn)式、研究式等現(xiàn)代培訓(xùn)方式開展教學(xué)，增強(qiáng)干部解決實(shí)際問題的能力。

通過以上措施的實(shí)施，有力地推動了華山街道干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。有利于提高干部對科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅定性。為更好地為建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部隊伍提供保障。

三、存在的問題和不足

華山街道干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足，一定程度的制約了干部培訓(xùn)教育工作的范圍和深度；二是少數(shù)干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參加的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實(shí)加以解決。

四、201*年干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)

201*年，華山街道干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞華山街道中心工作，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機(jī)制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

一是繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。按照街道黨工委的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格要求，精心組織，分類指導(dǎo)，使培訓(xùn)更有針對性和可操作性，健全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，立足實(shí)際，編寫一些以卡通式、操作說明式、流程式圖示等針對華山街道實(shí)際的一看就懂、一學(xué)就會、一干就靈的具有華山特色的教材。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬組織村“兩委”班子主要成員到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行深入的參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)做好理論與實(shí)踐的充分結(jié)合，使他們在實(shí)踐中增長才干，提高綜合素質(zhì)。

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許修峰聯(lián)系電話：882788

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關(guān)于做好201*年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和編報201*年度干部

教育培訓(xùn)計劃的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委，縣委各部委，縣政府

各部門黨組（黨委、總支、支部），縣武裝部黨委，各人民團(tuán)體黨組（支部）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的管理，及時了解掌握干部教育培訓(xùn)情況，統(tǒng)籌安排好全縣各類教育培訓(xùn)班次，使干部培訓(xùn)工作更好地為干部成長服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)就做好201*年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和編報201*年度干部培訓(xùn)計劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、做好201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

總結(jié)的主要內(nèi)容包括：全年教育培訓(xùn)工作的基本情況（所辦班次、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等），培訓(xùn)任務(wù)完成情況、主要做法、存在問題及意見建議等。總結(jié)既要突出有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作，又要實(shí)事求是，分析找準(zhǔn)工作中存在的突出問題，提出對策思路，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作開展。匯總統(tǒng)計本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、本單位舉辦培訓(xùn)班及所屬干部參加縣級以上培訓(xùn)情況。

二、編報201*年干部教育培訓(xùn)計劃

按照中央《201*--2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和《中央組織部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》精神，以及我縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著眼全年，結(jié)合工作重點(diǎn)，研究制定201*年度干部教育培訓(xùn)思路和計劃。制定計劃要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、各單位工作實(shí)際和干部隊伍建設(shè)實(shí)際，突出針對性、可行性和實(shí)效性。并按要求填寫好申報表。所申報的班次經(jīng)縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，將納入20年全縣干部教育培訓(xùn)計劃。

三、有關(guān)要求

各單位要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，抓緊做好201*年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和201*年干部教育培訓(xùn)計劃編報工作，并于201*年12月20日前將201*年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)、《201*年度干部培訓(xùn)班次統(tǒng)計表》和《201*年干部培訓(xùn)班計劃申報表》以16K紙張打印，報送縣委組織部干部教育科（地址：縣總工會四樓，電話：73201*9，郵箱：lsgbjyk@163.com）。

附件：1、《201*年度干部培訓(xùn)班次統(tǒng)計表》2、《201*年領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)情況統(tǒng)計表》3、《201*年干部培訓(xùn)班計劃申報表》

中共梁山縣委組織部

201*年12月12日

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