上學期工作總結
學前一班班級工作總結
一學期又接近尾聲了;仡欉@學期的工作,可謂緊張、繁忙而又充實!我覺得一年的工作在忙忙碌碌中結束了,但是再忙碌的工作有開心的時候也有沮喪的時候,其中有苦但更多的是甜。無論在教育教學,還是在家園聯(lián)系、衛(wèi)生保健、教師協(xié)作等方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將我班的工作做個小結:一、教育工作
在幼小銜接班打磨了四年,深知責任的重大,也越來越感覺孩子不僅僅只是要吸收知識這么膚淺,他們需要情、智商共同發(fā)展,特別是表現(xiàn)力對他們尤其重要。去年學前班定下的“五個一工程”讓孩子大方表現(xiàn)自己的技能,是一套高效、易行的教學成果模板,讓我受益匪淺,當時孩子們完全有這個能力,但大多孩子卻怯于表現(xiàn),因為當時我也不太了解,只注重了“五個一”的技能,孩子是學會了但還是有很多孩子不那么大方,所以效果不大。本學期從孩子進班就一直在重點培養(yǎng)孩子的表現(xiàn)力上,在這次期末的學期匯報中我看到了成果,28個孩子個個自信、大方、完整地進行了自我介紹,表演時不畏懼觀眾的眼光,很多家長會后都說孩子真的大方了,說話聲音也洪亮了許多。
隨著年齡的增長,社會經(jīng)驗的積累,不再那么浮躁,知道作為一名幼師,孩子的老師是需要和孩子有一個融洽的關系,讓孩子們喜歡老師,愿意親近老師。經(jīng)過這四年的幼師生涯,從以前天天鉆于教學,時時想著有什么方法能讓孩子簡單的學習更多的知識來博得家長的滿意,到現(xiàn)在想每一個孩子都能在我面前敞開心扉,愿意和我親近,讓家長看到孩子在幼兒園是開心的,回家還會跟爸爸媽媽說老師喜歡我。這個轉變讓我工作起來越來越開心也越來越輕松,不求于把孩子變成天才,或將一個調皮大王變成一個無比乖順的孩子,但求孩子在園輕松、快樂能在他眼神中看到光芒和自由,而不是害怕和拘束。這點將是我下階段需要更加努力的方向,我知道我還很不夠,但我相信功夫不負有心人,我希望這四年里一直被我忽視的這些東西,能駐扎在我的職業(yè)生涯中。
對于孩子知識的教授,因為有了四年的積累有了一套自己的教學模式和方法,我享受孩子們認真聽我講課,喜歡活躍的課堂氣氛,喜歡和孩子們互動。學前班教材所設的教育目標在課堂中孩子們都學到了,我班孩子有個別發(fā)展得特別好,80%孩子的發(fā)展都是持同一個水平狀態(tài),盡管有個別孩子學習起來吃力,教育起來很容易浮躁,但班上老師配合得不錯,一般對于能力差的孩子輔導一個老師不超過10分鐘,進行輪番替換,有時還會請小老師進行幫助,雖說進步不會有補小課那么有效果但孩子不排斥。
隨著時代的發(fā)展,越來越多的人喜歡快捷和新穎,在班級工作中我也一直在思考怎么讓我的工作越來輕松和快捷,怎么去創(chuàng)新?從新學期家長會的多媒體圖片、班級QQ群的建立、運動會上器械操的改革。課堂中加入多媒體教學,在互聯(lián)網(wǎng)上搜集新的專業(yè)資料,了解幼教的動態(tài),我不希望因為一直在一個環(huán)境同一個年齡班級中,就把自己封死在一個模式中,我告訴自己不管是什么班級我還是要按自己本專業(yè)的方向,我不是在小學的學前班,不能丟了學校教授的教育法。不是學前班的老師就只能帶學前班的孩子,只能上學前班的課程,經(jīng)過雨花區(qū)的賽課和園內的公開課,我知道了原來三歲、四歲的孩子我還是能和他們融在一起,他們能坐下來聽我上課和我一起游戲。二、安全工作
雖然是三十多個男孩十多個女孩,但孩子還是比較乖巧,開始他們來到學前班我還為他們不活潑、大膽懊惱了一番。班上沒有特別調皮、搗蛋的孩子,有部分孩子比較活躍,但十分聽老師的指令,也很講道理。班上磕磕碰碰并不是沒有,但相比于往年少了許多。孩子互相打架的現(xiàn)象比較多,現(xiàn)在都是獨生子女家庭,大多孩子不怎么懂得寬容和忍耐,老師平時教育孩子做一個小小男子漢,不為小事斤斤計較。對孩子進行安全教育,懂得保護自己。孩子的小磕碰對家長從不隱瞞,及時溝通,積極回應和致歉,班上準備好孩子必要的藥品,及時給孩子上藥、冰敷,家長都非常理解和包容。
三、保育工作
班級中有許多孩子體質比較差,家長十分擔心,平時老師們將這些孩子的床位進行了調整,運動量進行了控制,特殊帶養(yǎng)這些孩子。在晨間活動中加入了體育鍛煉,增強孩子的體質,孩子的生病率有改善,但生病率還是比往年高。四、家長工作
班級對家長工作十分重視,堅持每周一次家園練習冊,互相交流孩子在園、在家情況,并有針對性進行指導。班上自接比例過半,老師抓住離園的時間和家長面對面溝通,親手將孩子送到家長手中,微笑和孩子再見。在家長工作中也有碰壁的時候,有個別家長比較苛刻,對老師和孩子的要求比較高,老師也不畏縮,首先致歉再說道理,開始家長有些微詞,老師在小朋友身上下工夫,幫助孩子達到家長的要求,并對孩子進行特殊待養(yǎng),家長看到的孩子的進步,老師的重視慢慢地和老師走到了一起。五、工作中的不足1、
2、
3、4、
學前一班:秦鳳
201*.2.
擴展閱讀:初一上學期班主任工作總結
201*201*學年(上)初201*級3班班主任工作總結
本學期,我受學校安排,擔任初201*級3班的班主任工作。在學校的正確領導下,本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一、制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,抓好班級常規(guī)管理。
由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用開校的軍訓,規(guī)范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規(guī)、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規(guī)范方面還是比較令人滿意的。在學校每周的常規(guī)檢查評比中多次奪得流動紅旗。
二、選拔培養(yǎng)班干部,加強班級管理。
班干部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次是發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們初201*級3班第一屆班委會就是在這個標準下產生的,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范帶頭作用。實行分級管理,既分工負責,又協(xié)同合作,提高管理效能。我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環(huán)境。
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。在期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。四、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。
充分利用每天的班級教育時間,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環(huán)境衛(wèi)生教育。班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
五、發(fā)揮主題班會的教育作用,培養(yǎng)合格人才。
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動,如校運會、讀書節(jié),這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
六、安全工作常抓不懈。
安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規(guī)則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛(wèi)生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發(fā)生一起安全事故,沒出現(xiàn)一起重大斗毆事件。七、班級管理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。
初201*級3班班主任:伍曉露201*年1月14日
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