會議精神總結(jié)報告

關(guān)于貫徹落實6月27日集團高層管理會議精神的

總結(jié)報告

集團高層管理會議于6月27日召開后，于總高度重視，于當(dāng)晚8點半在一樓瑪瑙廳組織經(jīng)理級以上人員學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，扎實工作，履行職責(zé)，以實際行動支持公司的安排和部署，并要求各部門經(jīng)理將會議精神及時傳達給員工，深刻領(lǐng)會會議精神實質(zhì)。各部門經(jīng)理于次日早上晨會將會議精神傳達給了本部門員工�，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強對員工思想工作的高度重視。

通過學(xué)習(xí)，讓廣大員工樹立積極的集體榮譽觀，“今天我以環(huán)聯(lián)為榮，明日環(huán)聯(lián)以我為傲”，將對公司的忠誠融入到我們平時的工作當(dāng)中，以價值體現(xiàn)忠誠，迎難而上，要將制定的目標(biāo)想盡一切辦法完成；做到能夠處處維護企業(yè)利益和形象，不做有損于企業(yè)的任何言論舉止。做到不散播消極語言，不帶情緒上崗，以端正的心態(tài)投入到每天的工作當(dāng)中來。每位員工都有義務(wù)對有損酒店形象、利益的言語、行為進行制止和投訴。對于對酒店有情緒有思想波動的員工，人事部和各部門要及時進行溝通引導(dǎo)，宣傳酒店的企業(yè)文化，提高對酒店的整體認(rèn)識。

通過學(xué)習(xí)，廣大員工認(rèn)識到反對自由主義的重要性，認(rèn)識到規(guī)章制度的重要性，表示要堅決打擊歪風(fēng)邪氣，“樹正義，壓邪氣”。積極遵循酒店各種規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按制度辦事，制度面前人人平等。以預(yù)防為主、預(yù)防為先的指導(dǎo)思想，人事部會定期對員工進行制度方面的培訓(xùn)，使每位員工都能清楚明白的依照制度進行工作。打擊歪風(fēng)邪氣，每位員工都有監(jiān)督的權(quán)利，做到互相監(jiān)督，互相指正。對于違規(guī)違紀(jì)的員工，人事部和各部門負(fù)責(zé)人要從其思想上進行了解和溝通，使其認(rèn)識到制度的重要性，加強對員工的思想教育。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，加強對管理人員工作的指導(dǎo)及監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)，使酒店管理人員認(rèn)識到，要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行自已的使命。發(fā)揚敢于承擔(dān)，勇于承擔(dān)的工作作風(fēng)，杜絕踢皮球現(xiàn)象的發(fā)生。管理人員在以后的工作中要處處為先，處處規(guī)范自已的行為，為員工樹立一個良好的榜樣。在以后的工作中，按照員工對領(lǐng)班負(fù)責(zé)，

領(lǐng)班對主管負(fù)責(zé)，主管對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理對總經(jīng)理逐級負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，切實負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任及義務(wù)，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。上級要加強對下級的指導(dǎo)和監(jiān)督，上下齊心協(xié)力，抵制任何歪風(fēng)邪氣的滋生，把一切不良表現(xiàn)消滅在萌芽狀態(tài)。

重申關(guān)于物品申購的問題，各部門申購物品，一定要嚴(yán)格遵循制度流程，逐級審批，不管是管理人員還是普通員工，一定要按流程進行，任何人不得擅自改變。三、堅持以人為本，爭創(chuàng)優(yōu)先，以店為榮的經(jīng)營理念開展工作。

完善用人機制，不以年齡、婚姻狀況為決定員工去留的標(biāo)準(zhǔn)，而以工作能力作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。與業(yè)績好、能力強的員工簽訂較長期的用人合同。這樣可以解除員工的后顧之憂，有助于留住人才。對酒店內(nèi)年輕的業(yè)務(wù)骨干、有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾碚吆驼莆諏ｉT技術(shù)的特殊人才分層次運用各種方式加以培養(yǎng)。在酒店內(nèi)部建立起真正的“能上能下、人盡其才”的機制，最終使“不斷追求更好”成為員工的自覺行為，由此提高客人的總體滿意度。

各部門要積極配合，即便不是一線員工，也會通過他們對一線員工的后勤服務(wù)間接地影響顧客的滿意，后勤部各部門要積極做好各種服務(wù)工作，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需，各部門將員工的所想所急所需結(jié)合起來，為酒店的發(fā)展提供有力保障。

通過以上三點的學(xué)習(xí)，使我們?nèi)�體員工更加深刻地認(rèn)識到“敬業(yè)”和“忠

誠”的含義，在今后的工作中，我們會繼續(xù)根據(jù)董事長提出的“樹新風(fēng)，促發(fā)展”的精神，快速實現(xiàn)“四個滿意”的核心價值觀，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，強化管理監(jiān)督，定期通過座談會、演講、團隊活動等方式加強對員工的培訓(xùn)，提高員工對酒店、對自身崗位的敬業(yè)精神和忠誠度；通過組織培訓(xùn)，外派學(xué)習(xí)等方式提高管理人員的素質(zhì)，提高管理水平，各部門互相監(jiān)督，共同提高。

環(huán)聯(lián)華誠大酒店

二0一一年六月二十九日

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貫徹落實縣鎮(zhèn)教育工作會議精神總結(jié)

201*年8月30日在鎮(zhèn)政府會議室召開了201*----201*學(xué)年教育工作會議。會上鄭光一鎮(zhèn)長作了重要講話，他對上學(xué)年的教育教學(xué)工作中所取得的成績給予了肯定，并對201*----201*學(xué)年教育教學(xué)工作提出了希望和要求。汪正海校長在會上也作了重要講話，他發(fā)言的題目是：負(fù)重拼搏、乘勢而上、創(chuàng)新工作思路、增強發(fā)展動力，努力推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)更好更快發(fā)展�？茖W(xué)系統(tǒng)的總結(jié)回顧了上一學(xué)年的教育教學(xué)工作，總結(jié)了經(jīng)驗、表彰了先進、明確了今后的發(fā)展方向。強調(diào)要求：堅持四個不變，實現(xiàn)一個確保。強力推進教育均衡發(fā)展。抓好三項建設(shè)，實施人才強教戰(zhàn)略。抓住四個關(guān)鍵，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。改進作風(fēng)，狠抓落實。根據(jù)這次精神，結(jié)合我校實際，制定了貫徹學(xué)習(xí)和工作落實方案。組建了貫徹落實學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求全體教職工通過學(xué)習(xí)討論后，認(rèn)清形勢，明確今后的工作努力方向，突出重點，打造亮點。人人定目標(biāo)，人人表決心。使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，承擔(dān)著神圣的歷史責(zé)任，寄托著每個家庭的美好期盼。強國必先強教。

縣鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視教育，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性作用，大力實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，教育事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得了歷史性成就。特別是近年來，緊緊圍繞“義務(wù)教育均衡發(fā)展”戰(zhàn)略，先后作出了一系列重大決策部署，有力地推動了全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。教育投入大幅度增長，辦學(xué)條件顯著改善，教育改革逐步深化，教育質(zhì)量和辦學(xué)水平明顯提高，現(xiàn)代國民教育體系漸趨完善，教育公平邁出重大步伐。免費義務(wù)教育全面實現(xiàn)，推進了科技創(chuàng)新、文化繁榮，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和民生改善作出了重大貢獻。

面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把“為每個人的終身發(fā)展奠基，為全面建設(shè)小康社會服務(wù)”作為教育改革與發(fā)展的核心理念。堅持以育人為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以提高質(zhì)量為核心，在新的起點上實現(xiàn)新跨越，為桑坪教育發(fā)展作出新貢獻。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機制，重點強化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。

貫徹落實縣鎮(zhèn)教育工作會議精神總結(jié)

桑坪四小

201*.8.

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