201*年市總工會檔案室工作總結

201*年市總工會檔案室工作總結

今年，市總工會檔案室在上級部門的正確領導下，以深入學習科學發(fā)展觀為契機，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞年初制定的工作目標，以創(chuàng)新服務為重點，不斷提高檔案管理工作水平，實現(xiàn)了預期目標，使檔案工作有了很大提高。

一、進一步健全和完善規(guī)章制度，使檔案工作更具規(guī)范性

今年，市總不斷加大制度建設，規(guī)范檔案管理，先后制定完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《文件歸檔制度》、《淮北市總工會機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等。尤其是制定下發(fā)了《淮北市總工會機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，明確了文件材料的歸檔范圍、保管期限和各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理要求，準確劃分了文書檔案保管期限，方便了檔案的保管和利用。

二、繼續(xù)做好檔案立卷工作維護好檔案的完整與安全檔案是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分，也是我會的一項重要工作，檔案工作在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會主義建設中發(fā)揮著不可替代的作用，檔案工作緊緊圍繞工作大局，在加強檔案基礎建設，推進檔案事業(yè)管理創(chuàng)新，強化行政職能，提供檔案服務等方面做了大量工作，取得了顯著的成績。

雖然我會人員少，但工作量大，我會各部室人員作為兼

職檔案管理員嚴格按照檔案工作的法律法規(guī)，對應歸檔文件材料做好收集、歸檔工作，完成文書檔案歸檔118件，其中，永久87件，長期17件，短期14件，圓滿完成了檔案的立卷歸檔工作，使檔案工作進一步規(guī)范化、正規(guī)化。

三、做好庫房管理工作，確保檔案安全工作落到實處檔案安全是檔案工作的重中之重，時刻牢記“檔案安全重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預防為主”，的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案萬無一失。按照《檔案庫房安全管理制度》，妥善管理好各類檔案、資料，注意抽濕機、空調(diào)、消防系統(tǒng)等設施的日常維護，保證正常運行。定期進行庫室溫濕度控制工作，及時進行檔案統(tǒng)計，及檔案室的徹底清潔工作，同時注意防蟲防霉，既保證了檔案無霉變、蟲蛀、丟失、泄密等現(xiàn)象發(fā)生，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

四、發(fā)揮檔案功能，積極主動服務

做好檔案的目的就是為了利用。市總檔案室以“增強服務意識”和“主動服務”作為工作的出發(fā)點和歸宿。為方便查閱，我們不斷提高自身服務能力，加強業(yè)務學習，熟悉各類檔案存放位置，努力創(chuàng)設良好的辦事環(huán)境，對待來檔案室查檔的同志做到專心傾聽，細心查找。去年，檔案室提供利用服務達35人次。

五、存在不足

我們深深感到，做好檔案工作，領導重視是前提，檔案部門指導是關鍵，規(guī)范管理是基礎。我會檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求，還有一定的差距，如全體人員的檔案意識和檔案業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高；檔案管理綜合利用工作有待進一步加強等。

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華陰市人口和計生局工會工作總結

201*年在市工會的正確領導下，在局領導的大力支持下，以黨的十七屆五中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實工會年初工作計劃，緊緊圍繞“提高職工綜合素質(zhì)”，以“提升工會組織能力”為基本工作目標，結合實際，積極開展各項有利于構建和諧勞動關系，促進工作健康發(fā)展的活動，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、落實各項制度，認真履行組織職能。按照華陰市總工會201*年工作要點制定了工作計劃，結合目標責任書明確工作內(nèi)容和努力方向。

二、加強干部學習，提升工會工作水平。年初，通過抓學習，轉(zhuǎn)作風，開展“五學”“五比”活動，提高職工隊伍整體素質(zhì)，把廣大職工的思想統(tǒng)一到五中全會精神上來，統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實踐中去。積極開展“創(chuàng)衛(wèi)生城市，做文明職工”健康知識競賽活動，增強干部職工的健康意識，在全局職工中形成“人人支持創(chuàng)衛(wèi)，人人參與創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍。在全市工會干部培訓會后，我們認真依照《工會法》，《工會章程》等有關政策規(guī)定，積極組織工會干部加強學習，開闊視野，提升工作能力，明確在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

三、認真落實職工保護，改善職工工作環(huán)境。201*年

是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展，計生職能向服務型轉(zhuǎn)化的過程中，我局工會結合今年信息化建設積極建言，得到領導肯定。目前我局新配制電腦8臺，新安裝空調(diào)2臺，裝修了視頻會議室，文件基本實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸，，改善了工作環(huán)境。計生工作抽查多，迎檢多，下鄉(xiāng)多，辛苦更多，為此我們充分發(fā)揮“四送”作用：三八送禮物慶祝婦女節(jié)日，酷暑送西瓜，白糖，茶葉表示關懷，抽查送早餐表達關心，中秋送月餅祝愿家庭團圓。同時積極響應市工會開展金秋助學活動和困難職工家庭畢業(yè)生陽光就業(yè)活動，對全系統(tǒng)的職工情況進行摸底，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，拓寬職工交流渠道，使干部的工作環(huán)境和工作心情得到了較明顯的改善。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用社會主義核心價值關充實干部的思想。組織本系統(tǒng)職工利用網(wǎng)絡觀看電影《潘作良》，《遠山的紅葉》等，弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)業(yè)，淡泊名利、甘于奉獻”的模范精神；在全系統(tǒng)開展了“雙愛雙評”活動和勞動競賽示范崗，弘揚先進，表彰典型，增強干部在當代工作的責任感和使命感，不斷提高工會組織的凝聚力和影響力；組織計生系統(tǒng)的干部多次訓練四人三足跑，跳繩，羽毛球，象棋等多個項目的訓練，并參加了渭南計生局運動會取的了較好的名次；積極組織職工參加紅歌賽，促進對黨史的了解，把思想教育的內(nèi)容

滲透融化在活動之中，使干部受到感染、熏陶和教育，起到“潤物細無聲”的效果。既活躍了文化生活，又增進了同志間的友誼和了解。計生局女同志比較多，年輕同志比較多，同志結婚，生育送去聲聲關愛和幫助；“六一”為有兒童的干部贈送文具用品卡表達孩子健康成長的心愿。通過切切實實的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，關愛職工，發(fā)揮工會組織作用讓同志感受到生活在一個互幫互助的大集體中。

總結過去，展望未來。通過一年各項工作開展，雖然取得了一定成績，但是離市工會和全體干部要求還差有一定的距離。計生局工會也會在下一年度的工作中不斷提高組織工作能力，擴大組織作為，進一步提升“職工之家”的形象。主要有以下幾點：

一、進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺型和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務技能，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗，成本遞減等有利于計生工作穩(wěn)定發(fā)展的活動。

三、發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，加強工會信息化建設，拓寬渠道，加強溝通，堅持以人為本，關心職工生活，營造溫馨環(huán)境。

四、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體。

五、關心職工生活，努力為職工辦好事，實事，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求，做好女職工工作，情系職工，深入開展困難職工，患病職工，退休職工的慰問工作。

二一一年十一月十日4

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