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學(xué)校教科室秋季工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-03-27 11:30:16 | 移動端:學(xué)校教科室秋季工作計(jì)劃

學(xué)校教科室秋季工作計(jì)劃 本文簡介:

20xx年春季是我校校本研修工作為學(xué)校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù),并且取得顯著成績的一年。在市教育局以及市教研室的關(guān)心幫助下,在學(xué)校校委會正確引領(lǐng)下,全體教師工作積極性和團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識普遍高漲;教研組建設(shè)成效顯著;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績。同時,在科研、師培、特長教育、師生競教競技等方

學(xué)校教科室秋季工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:

20xx年春季是我校校本研修工作為學(xué)校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù),并且取得顯著成績的一年。在市教育局以及市教研室的關(guān)心幫助下,在學(xué)校校委會正確引領(lǐng)下,全體教師工作積極性和團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識普遍高漲;教研組建設(shè)成效顯著;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績。同時,在科研、師培、特長教育、師生競教競技等方面均取得了喜人成績,教師團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)意識、自覺研修意識都有了明顯提高。但是,面向全市,尤其是城區(qū)學(xué)校教育的發(fā)展,我校教育仍面臨嚴(yán)峻的競爭壓力,仍需要從中總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足之處,努力做好校本研修,迎頭趕上。如在學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展引領(lǐng)方面,在教師專業(yè)化發(fā)展方面,在實(shí)施課程改革縱深推進(jìn)方面,在精細(xì)化、規(guī)范化教育科研管理方面,進(jìn)一步提升課堂教學(xué)效益方面都還需要花大力氣,探尋一條適合我校實(shí)際情況的發(fā)展道路——  加強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,務(wù)求實(shí)效,良性發(fā)展  一、指導(dǎo)思想  本學(xué)期,學(xué)校研修工作將以
三個代表
重要思想為指導(dǎo),切實(shí)做到
用心想事,用心謀事,用心做事
,以提升教育質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點(diǎn),以全市教師
千人賽課
為抓手,以抓教研組建設(shè)為契機(jī),以課題研究為手段,以提升課堂教學(xué)效益為目標(biāo),以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本,落實(shí)創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)科組,貫徹
鞏固、深化、提高、發(fā)展
的教師教育八字方針,立足教育教學(xué)需要,教師專業(yè)化發(fā)展需要,緊密結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,采取各種措施,努力開創(chuàng)我校校本研修工作的新局面! 《、工作基本思路和目標(biāo)  認(rèn)真貫徹落實(shí)研修工作
三大原則
,即堅(jiān)持整體性發(fā)展原則,我校教師人數(shù)較多,教育教學(xué)能力、素質(zhì)參差不齊,學(xué)科不配套,教師整體教育教學(xué)水平的提升與學(xué)校發(fā)展不夠協(xié)調(diào),本期和今后更長一段時間,將由教科室牽頭,積極開展以提高教師教育教學(xué)能力為重點(diǎn)的研修活動,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)科均衡發(fā)展,教師整體協(xié)同提高,學(xué)科教學(xué)獨(dú)具特色;堅(jiān)持研修一體化原則,以教研組研修、集體備課為主要形式,以
四課
引領(lǐng)課、示范課、匯報(bào)課、研究課活動、課型建設(shè)為主要載體,以案例分析為手段,以小課題研究、問題反思和總結(jié)為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和行為、提高質(zhì)量為主要目的,實(shí)現(xiàn)校本研修的高效務(wù)實(shí)目的;堅(jiān)持以教育科研為指導(dǎo)的原則,把握教師教育發(fā)展方向,引導(dǎo)教師改革教育工作模式,整合校內(nèi)外教育科研資源,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教育均衡發(fā)展,不斷提高研修活動的針對性和實(shí)效性。在教科研工作中,嚴(yán)格做到
三細(xì)
細(xì)心、細(xì)致、細(xì)節(jié)、
三嚴(yán)
嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格、
三實(shí)
踏實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的教學(xué)管理策略。  本期研修工作立足于做好以下幾項(xiàng)工作: 、賻熧Y隊(duì)伍建設(shè)工作;  ②課標(biāo)研讀工作;  ③師德、師能提高工作;  ④強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)研修;  ⑤州市級課題實(shí)驗(yàn)工作;  ⑥教師個體小課題研究;  ⑦探索五種課堂教學(xué)模式早、晚自習(xí)課教學(xué)模式、新授課教學(xué)模式、復(fù)習(xí)課教學(xué)模式、試卷講評課教學(xué)模式,提升課堂教學(xué)質(zhì)量; 、嘌行扌@文化建設(shè),逐步形成自主、自覺研修氛圍; 、峤萄薪M建設(shè)。通過開展以上九項(xiàng)工作,使校本研修成為教師發(fā)展的助推器,成為學(xué)校進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量的有力保證。  三、具體工作  1、師資隊(duì)伍建設(shè) 、僬J(rèn)真組織教師參加教學(xué)技能自培自修,組織教師參加新一輪繼教培訓(xùn),力爭人人達(dá)標(biāo)! 、诮M織開展好
四課
活動。
四課
活動在我校長期堅(jiān)持,形成慣例,對于提高教師的課堂教學(xué)水平具有不可替代的作用。本期將進(jìn)一步加強(qiáng)聽評課管理,杜絕評課流于形式,只說優(yōu)點(diǎn),不說缺點(diǎn)的做法;聽課節(jié)次嚴(yán)格落實(shí),記錄詳備,嚴(yán)禁集中在一個時段完成聽課學(xué)習(xí)任務(wù),由教科室負(fù)責(zé)登記,并納入繼續(xù)教育靈活學(xué)時審登,凡聽課節(jié)次不足或集中聽課者將予以經(jīng)濟(jì)處理并在期終研修考核中予以扣分。新調(diào)入教師的匯報(bào)課在9月底完成。 、奂訌(qiáng)學(xué)校教學(xué)骨干隊(duì)伍培養(yǎng)力度。為確保教師素質(zhì)的整體提高,將繼續(xù)采取
分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動
的思路,促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標(biāo),采取不同的措施,實(shí)行分層研修,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),期終將評出優(yōu)秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺管理辦法,中、高級職稱的教師也將納入相應(yīng)管理! 、芗訌(qiáng)班主任培訓(xùn)工作,創(chuàng)新班主任工作機(jī)制。協(xié)調(diào)、配合政教處做好全校班主任培訓(xùn)工作。強(qiáng)化班主任教育理念更新,抓好案例分析,做好班級德育小課題研究,探索優(yōu)秀班集體建設(shè)模式! 、萁處煂I(yè)化成長三年規(guī)劃20xx.9-20xx.8啟動,對教師的成長規(guī)劃進(jìn)行分類,切實(shí)落實(shí)各層教師的學(xué)期成長計(jì)劃! 2、繼續(xù)加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)工作  按照課改的總體精神和思路,突出對學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性變革,建立既具有學(xué)校自身特點(diǎn),又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系,取得最大化的課堂效益。進(jìn)一步深化課改,更新觀念,在觀念上要進(jìn)一步強(qiáng)化新的教學(xué)質(zhì)量觀、師生觀、評價(jià)觀,在行動上要實(shí)現(xiàn)
三變五讓
三變:課堂教學(xué)中要實(shí)現(xiàn)三個臭皮匠賽過諸葛亮轉(zhuǎn)變,即變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)、變學(xué)生被動聽課為主動參與、變單純的知識傳授為知能并重。五讓:教師在課堂教學(xué)中,能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察,能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生表述,能讓學(xué)生動手的要讓學(xué)生動手,能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生總結(jié)! 、倮^續(xù)加強(qiáng)課改工作。各年級組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心,結(jié)合學(xué)科研修活動,開展好新課程研修工作,強(qiáng)化教師新教育理念的建立,強(qiáng)化新課程課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí),在探索中總結(jié),在創(chuàng)新中發(fā)展,在反思中成長,并把教學(xué)反思形成制度,納入教學(xué)常規(guī)檢查,成為課改實(shí)驗(yàn)工作的基本方針。 、诶
四課
活動,深化新課程課堂教學(xué)研究活動。以課堂研討形式為主,把課改理論轉(zhuǎn)化為課改實(shí)踐,有針對性地組織教師帶著問題去學(xué)習(xí)、探討,同時為教師提供一些示范性強(qiáng),操作性強(qiáng)的教學(xué)案例,努力提高課堂教學(xué)效率。采用教學(xué)圓桌圓圈會議的形式把評課引向深入。 、垩凶x新課標(biāo)。各學(xué)科教師,尤其是初三教師,要認(rèn)真研讀課標(biāo),準(zhǔn)確把握課標(biāo),在教學(xué)中貫徹落實(shí)課標(biāo),力爭做到
不走樣,常創(chuàng)新
。重視課堂教學(xué)設(shè)計(jì):要弄清學(xué)生基礎(chǔ),明白教學(xué)要點(diǎn),提升優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)比例。落實(shí)未認(rèn)真準(zhǔn)備的課不上、未細(xì)致思考的問題不提、未認(rèn)真研究的題不做,盡一切可能減少課堂廢語言、廢環(huán)節(jié)。未備課卻上課的視為教學(xué)事故,并與個人年度、學(xué)期考核掛鉤。 、芤龑(dǎo)教師自覺反思教學(xué),記錄好教師自己在課改過程中的成長經(jīng)歷。納入學(xué)期個人研修考核! 、荼P活骨干教師、中、高級教師資源,用管理制度切實(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮教學(xué)示范作用。骨干教師要心系教育,胸懷學(xué)生,帶出一個學(xué)科,帶好一批教師,并初步實(shí)施各級骨干教師工作學(xué)期考核制! 、拚n型研究工作要由教研組長落實(shí),分步實(shí)施,集中力量研討出五種課型的基本程式,并在教師的實(shí)踐中加以完善?赡艿脑捲谄诮K評出先進(jìn)個人和優(yōu)秀教研組。  3、配合教務(wù)處抓好畢業(yè)班教學(xué)工作  要確保我校的畢業(yè)班質(zhì)量明年再上新臺階,完成學(xué)校制定的升學(xué)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。重點(diǎn)是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路,利用集體智慧,做到
胸中有課標(biāo),胸中有教材,目中有學(xué)生,心中有數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、差異有數(shù),手中有法
。上課要激發(fā)學(xué)生思考、主動學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。課堂要體現(xiàn)學(xué)生主體,實(shí)現(xiàn)能力目標(biāo),達(dá)到思維訓(xùn)練。年級組長、教研組長實(shí)行
走課
,推門聽課、學(xué)科考點(diǎn)教學(xué)指導(dǎo)! 4、強(qiáng)化教育科研工作 、傥倚=炭蒲泄ぷ鞯娜蝿(wù):抓好州市級課題的實(shí)施和管理,及時總結(jié),形成課題成果,確保課題工作化,工作課題化;集體備課有針對性,力爭取得實(shí)質(zhì)性突破,為課堂教學(xué)提質(zhì)服務(wù);小課題研究講求實(shí)效;非課題化工作要積極與教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,大力開展行動研究,把工作課題化落到實(shí)處! 、谡J(rèn)真開展好立項(xiàng)課題研究,由教科室牽頭,認(rèn)真審閱教師上報(bào)的小課題,并篩選出有代表性、有價(jià)值的課題立項(xiàng)。以教研組為陣地,學(xué)科教師為主研人員,以行動研究和敘事性研究為手段,把研究成果盡快梳理出來,力爭今年有課題結(jié)題。③全校教師要積極行動起來,參與教育敘事研究積極參加校本研究網(wǎng)科研平臺和讀書活動,參加讀書活動的征文交流活動。④加強(qiáng)特長教育的研究,尤其是在教師競教競技千人賽課決賽活動中予以有力指導(dǎo),力爭在今年取得好成績! 5、強(qiáng)化現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作  在春季培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,本期將把培訓(xùn)工作范圍擴(kuò)大,做到培訓(xùn)的指向性更明確。嚴(yán)格落實(shí)參加遠(yuǎn)程教育的教師的網(wǎng)上培訓(xùn),實(shí)行定期與不定期檢查學(xué)時與學(xué)分。不僅僅人人要會利用網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室上課,而且要會制作課件,會熟練運(yùn)用電子備課系統(tǒng)。要求每位教師要高質(zhì)量的完成一份電子教學(xué)設(shè)計(jì)課件、單元檢測、模擬訓(xùn)練等。凡未在e21教育網(wǎng)省校本研究網(wǎng)注冊的年輕教師要以實(shí)名注冊,全體教師要積極參加網(wǎng)絡(luò)研修,每期完成10學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)研修形式的學(xué)習(xí)。全員達(dá)到市儀供站對此項(xiàng)工作的具體要求,并把培訓(xùn)過程和結(jié)果納入教師個人學(xué)期考核獎懲! 6、凡參加08年秋季涉外研修活動的教師必須服從學(xué)校統(tǒng)一組織和安排,每次活動必須保證時間、保證質(zhì)量,繼教中心安排的所有研修活動都將納入教師繼續(xù)教育規(guī)范學(xué)時登記。  7、不斷創(chuàng)新以校為本的教研形式,組織開展網(wǎng)上教研和教育觀念網(wǎng)上辯論賽等活動。抓好
四優(yōu)
評比活動,積極組織參加上級教科研部門組織的評優(yōu)活動,力爭上檔次,出成果、展風(fēng)采! 8、本期校本研修工作的幾點(diǎn)要求: 、偻晟菩1狙行薰芾眢w制,尤其是評價(jià)激勵機(jī)制的構(gòu)建! 、诮處煂I(yè)化成長三年規(guī)劃要以負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極進(jìn)取的精神完成個人規(guī)劃表的填寫。 、奂w備課必須做到以下三點(diǎn):一是明確集體備課到底備什么:備教學(xué)理念、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式、作業(yè)設(shè)計(jì);二是規(guī)范集體備課的運(yùn)作程序:中心設(shè)計(jì)人提供教學(xué)設(shè)計(jì)討論稿——集體研究,提出修改意見——中心設(shè)計(jì)人根據(jù)交流討論的結(jié)果,修改設(shè)計(jì)書——將修改后的設(shè)計(jì)書分發(fā)給組員作為教學(xué)執(zhí)行書——填寫課后小結(jié)。三是加強(qiáng)集體備課的考評。備課組要組織成員在開學(xué)初集中學(xué)習(xí)課標(biāo),規(guī)劃好本期本年級學(xué)科集體備課的重點(diǎn),依據(jù)年級學(xué)生學(xué)科學(xué)情,找到學(xué)科質(zhì)量提升的切入點(diǎn)! 、苄≌n題研究的申報(bào)與管理將實(shí)行教科室與教研組共同負(fù)責(zé)制,結(jié)果納入教研組考核! 】傊,08年秋教科室工作將以務(wù)實(shí)、高效為工作指針,全力以赴做好以上各項(xiàng)工作,為小渡船民中品牌鑄造作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 〗逃蒲泄ぷ餍惺職v  九月:  01.校本研修工作會教研組長! 02.課標(biāo)學(xué)習(xí)研讀! 03.審批并確定立項(xiàng)小課題研究日程! 04.落實(shí)開展本期集體備課工作! 05.制定
四課
計(jì)劃! 06.繼續(xù)開展讀書活動。  07.安排落實(shí)研修活動。  08.年青教師推評后備骨干教師的遴選啟動工作! 09.教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃! 10.新調(diào)入教師見面課匯報(bào)課! 11.千人賽課組隊(duì)準(zhǔn)備參加市決賽! 12.推普周系列活動! 13.市教育工作會議! ∈拢骸 01.開展課改交流課和研究課活動! 02.立項(xiàng)課題實(shí)施研究! 03.舉辦
我與課堂
主題讀書征文活動! 04.集體備課月檢查考評! 05.安排落實(shí)參加市千人賽課活動! 06.讀書活動檢查! 07.10月上旬參加全市初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)匯賽活動! ∈辉拢骸 01.教研組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流! 02.安排落實(shí)市研修活動! 03.課題研究交流! 04.初三復(fù)習(xí)課型、講評課型研討活動! 05.集體備課月考評! 06.學(xué)期教師專業(yè)成長計(jì)劃實(shí)施階段性檢查。  十二月:  01.課堂研討交流活動! 02.初一、初二課型模研討交流活動! 03.立項(xiàng)課題的結(jié)題籌備工作! 04.教師優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、敘事論文驗(yàn)收! 05.集體備課月考評。  一月:  01.
四課
活動總結(jié)評獎! 02.立項(xiàng)課題結(jié)題、評獎工作! 03.校本研修、自主研修考核。  04.總結(jié)學(xué)期研修工作。  05.整理資料歸檔! 06.安排落實(shí)寒假教師自培。

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