黨支部上半年工作總結及下半年工作安排

吐魯番大隊黨支部上半年工作總結

及下半年工作安排

第一部分黨支部上半年重點工作開展情況

一、黨支部根據黨員學習教育“兩規(guī)定、兩書寫”的規(guī)定，制定下發(fā)了一、二季度黨員政治學習安排及一、二季度黨支部工作安排，建立了員工學習筆記，堅持落實了黨支部“三會一課”制度，并組織迎接了支隊一季度績效合同考核工作。

二、黨支部結合工作實際，繼續(xù)深入開展“六個一黨支部”建設和“五型”班組建設，進一步制定和完善了各類基礎資料建設，定期召開員工大會，加強對員工及黨員的政治學習、理論學習、安全教育，落實了學習時間、人員、內容和學習效果。

三、黨支部牽頭認真落實了崗位責任制，大隊于1月份與各級人員簽訂了201*年度業(yè)績管理合同和安全合同，層層分解了業(yè)績指標和工作任務，每月適時進行考核兌現，督促全體員工創(chuàng)造性的完成了各項工作任務。確保了上半年大隊無任何事故發(fā)生。

四、黨支部為進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力，不斷壯大黨員隊伍，結合大隊黨支部實際情況，制定了201*年黨員發(fā)展工作計劃，認真抓好了支部預備黨員、入黨積極分子的學習教育活動，督促其按時向黨組織進行思想匯報。

五、認真開展了黨員職工的談心活動、員工思想動態(tài)分析活動等，掌握員工思想狀況，通過開展這些活動，員工的思想政治覺悟有所提高，大隊整體團結力、凝聚力得到加強，進一步確保了隊伍穩(wěn)定。

六、每月按時召開了干部隊務會，干部帶頭講團結、講穩(wěn)定，日常工作從自身做起，帶頭遵守各項規(guī)章制度，提高了大隊干部按章辦事抓管理的能力。

七、工會、團支部緊密圍繞大隊中心工作，定期召開員工大會，貫徹落實公司、支隊工會、團組織各類會議精神，組織團支部開展了抗旱救災捐款活動，加強了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間值班巡邏和內部治安防范工作，不定時的進行查崗，杜絕了違法、違紀事件的發(fā)生，積極開展了員工在節(jié)日期間的文化娛樂活動。

八、根據大隊黨支部任期屆滿情況。黨支部嚴格按照換屆選舉相關程序要求，于3月份召開了黨員大會，進行了大隊黨支部換屆選舉工作。

九、根據大隊人員調整和人員調離情況，大隊黨支部及時對各小隊黨員責任區(qū)掛點人員進行了相應調整，并制定下發(fā)了大隊黨員責任區(qū)分布圖，落實了基層班組必須有黨員的相關要求。

十、加強了大隊宣傳報道力度，截至目前大隊在公司及支隊網頁發(fā)表各類宣傳報道共44篇，及時反映了大隊的整體工作和員工的生活情況。

十一、根據支隊關于世博期間防恐方案和維穩(wěn)方案以及支隊防恐維穩(wěn)會議精神，大隊黨支部及時召開員工大會進行傳達和部署，制定了相關措施和防恐維穩(wěn)巡查值班安排表，并開展了大隊重點要害部位自查自改工作，按時上報了世博期間維穩(wěn)排查報告、恐怖襲擊風險排查表和維穩(wěn)信息日報表。

十二、積極開展了“融凝樹保推”主題教育活動，4

月24日，大隊接到吐魯番市遭遇暴風襲擊，發(fā)生火災實施救援的任務后。組織力量及時出動與吐魯番市武警消防支隊官兵并肩作戰(zhàn)，出色的完成了這次任務，樹立了良好的吐哈消防形象，為支隊贏得了榮譽。

第二部分下一步黨支部工作安排

一、以滅火、搶險救災、保障轄區(qū)消防安全為大隊黨支部工作的第一目標，以提高隊伍戰(zhàn)斗力為切入點、進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，積極探索黨建工作的新形式，新內容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證大隊201*年業(yè)績指標的圓滿完成。

二、引導員工樹立與隊伍發(fā)展相適應的思想觀念，穩(wěn)定隊伍、凝聚力強，員工工作積極性高，安全、優(yōu)質、高效履行崗位職責，無違紀違法和不良不健康行為，無安全事故發(fā)生。

三、繼續(xù)深入開展“六個一黨支部”建設和“五型”班組建設，使基層組織建設更加規(guī)范化、制度化，民主評議黨員合格率達到95%以上，優(yōu)秀率達到50%以上，黨員干部違紀率為零。

四、組織完善大隊工團工作，加強對群眾組織的領導，圍繞支隊工作實際，充分發(fā)揮大隊工會、共青團組織的作用。

五、積極開展“融凝樹保推”主題教育活動，根據201*年黨員發(fā)展工作計劃，做好支部預備黨員、入黨積極分子的學習教育活動。

六、根據支隊防恐維穩(wěn)會議精神，落實好相關措施，加強世博期間巡查值班工作，按時上報世博期間維穩(wěn)信息日報制度。

七、落實好黨支部“三會一課”制度和黨員學習教育“兩規(guī)定、兩書寫”的規(guī)定，進一步完善黨建資料，加強對黨員的學習教育。

吐魯番大隊黨支部二一年六月十三日

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黨支部201*年上半年工作總結暨下半年工作計劃

201*年上半年，古竹中心供電支部在公司黨委的正確領導下，按照“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”的工作思路，深入開展三個文明建設工作，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，使各項工作保持了良好勢頭，職工保持了良好的精神狀態(tài)。現將半年來工作總結如下：一、強化黨建工作提高黨員素質

1、加強領導班子建設，發(fā)揮班子核心作用。按照永定供電公司黨委提出的建設“五好”黨支部的要求，強化黨支部建設。一是完善了黨員學習制度，及時組織向黃小清、廈航、向雷鋒同志等先進事跡學習，要求黨員認真撰寫學習筆記和心得體會。二是充分發(fā)揮民主生活會作用，明確201*年黨員“一帶二”工作計劃，并簽定幫帶協議，取得了預期效果。2、加強黨支部建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。按照公司黨委要求，突出抓好黨支部建設。堅持“三會一課”制度，促進了黨支部工作的開展。3、加強員工隊伍建設，做好組織發(fā)展工作。

（1）深入開展了先進性教育活動鞏固和擴大整改成果和“回頭看”活動，建立健

全了保持共產黨員先進性的長效機制，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、成立黨員服務隊等形式，發(fā)揮了黨員在生產、經營、服務等各項工作中的先鋒模范作用。加強行風建設，強化優(yōu)質服務工作。對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年2名入黨積極分子參加縣委組織部舉辦的培訓班。通過如何做一名合格的共產黨員的學習，使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓學習的效果。

（2）加強安全培訓工作，提高員工素質，夯實了安全生產基礎。一是落實了即時

培訓，即：“以會代訓”。利用召開安全例會、開工會、收工會及安監(jiān)部現場監(jiān)督的機會，時時培訓、事事培訓，發(fā)現問題在當場、處理問題在當面、糾正問題在當時；二是有針對性的組織學習，提高了生產、經營活動中安全預控能力；三是本著“以考促學、以學促干”的原則，職工發(fā)揮學習上的主觀能動性和自覺性，變“要我學”為“我要學”，提高了職工的綜合素質，在工作中形成“比、學、趕、超”的良好風氣，收到了良好效果。

4、貫徹落實各項規(guī)章制度，加強安全培訓提高安全生產管理水平：

（1）堅持“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的方針，加強了對安全生產管理工作力度，明確了工作思路，規(guī)范了創(chuàng)建“無違章企業(yè)”的工作，確保了安全管理水平的不斷提高。

（2）推進管理體制改革，規(guī)范化管理水平。為了進強化專業(yè)管理，讓每個職工都明白了自己擔負的責任、義務，加強了思想教育，在日常工作中嚴格自查、從重考核，樹立了敬業(yè)愛崗的優(yōu)良風氣不斷提高。

二、加強黨風廉政建設提高拒腐防變能力

1、落實黨風廉政建設責任制，層層分解任務。年初支部及時分解工作任務、細化工作措施、落實工作責任，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。2、貫徹民主集中制原則，執(zhí)行“三集五大”制度。一是落實重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項如實請示報告，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。二是落實廉政談話制度。

三、開展主題教育活動培育愛心平安理念1、開展“愛心活動”，實施“平安工程”。4月30日上午9：0012：00，在小學開展了“愛心光明行”活動，散發(fā)宣傳冊200余份、宣傳單500余份。與此同時，共產黨服務隊開展獻愛心活動，為敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識，通過開展此項活動，進一步推進了供電所的內質外形建設。

2、開展“走出去、引進來”向先進支部學習，5月29日在支部書記親自帶領下，前往變電等支部學習黨建工作；

3、4月25日，共產黨服務隊為烤煙大戶用戶新建設的電烤煙房安裝了10

個三相表，并對每個舊烤房線路進行隱患排查和整改。

四、加強思想政治工作營造和諧企業(yè)氛圍；

加強宣傳報道工作。每月編發(fā)一期創(chuàng)先爭優(yōu)《供電新聞》，及時宣傳上級有關會議精神、工作動態(tài)、典型事跡等，在公司內部營造了良好的宣傳氛圍。

上半年，支部雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但是離上級組織的要求還有一定的差距，如：先進性教育常態(tài)機制還有待進一步建立健全；干部職工的工作積極性、責任心還有待進一步提高；黨風廉政建設要進一步加強等。下半年，支部將一如既往，在上級黨組織的正確領導下，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為全面完成公司今年的各項工作目標任務而努力。201*年下半年工作計劃

一、做好黨建日常工作，進一步加強員工思想政治教育，有針對性地開展思想政治、法律和道德教育，提高員工的思想政治素質。鞏固先進性教育成果，不斷創(chuàng)新黨員教育方式，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制。

二、加強行業(yè)作風建設，整頓員工工作作風，年底召開一次行風監(jiān)督員座談會，聽取監(jiān)督員的意見和建議，嚴查員工違規(guī)違紀行為，樹立良好形象。

三、做好對入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

四、加強黨風廉政建設，加大黨風廉政建設警示教育力度，構筑反腐倡廉新防線。五、進一步強化執(zhí)行力建設，調動員工工作積極性。提高古竹中心供電黨員模范帶頭作用。

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