干部下基層工作總結(jié)

畜牧局干部下基層進農(nóng)戶大走訪活動工作總結(jié)

按照《互助縣社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)在全縣開展干部下基層進農(nóng)戶大走訪活動實施方案的通知》（互管他組201*1號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，以“機關(guān)轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”為目的，樹立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展已初見成效。主要成績和做法：一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動

（一）精心組織，統(tǒng)一安排。9月28日，局黨組組織召開了畜牧系統(tǒng)主要負責人參加的干部下基層大走訪安排會議。局長張寶山對活動開展進行了安排部署，分管領(lǐng)導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務(wù)，為開展該項活動提供了有力的組織保障。（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：局屬各單位、局機關(guān)辦公室對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。（三）營造宣傳氛圍。各單位、局機關(guān)都在顯眼的位置以懸掛橫幅、張貼宣傳標語，辦宣傳墻報等形勢加大了宣傳力度。

二、任務(wù)分解，落實責任

（一）排好隊。我局將干部下基層的工作任務(wù)和工作年

度考核目標結(jié)合起來。統(tǒng)籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進行逐一排隊，并張榜公布，設(shè)定“紅、黃、綠“警示標志，隨時提醒工作人員自覺完成任務(wù)。

（二）站好位。無論是領(lǐng)導和一般干部職工，均按照工作內(nèi)容和要求落實到人。并明確目標，限時完成。實行了“局領(lǐng)導包片，小組隊員包戶”的齊抓共管責任機制。（三）定好調(diào)。按照縣委干部下基層大走訪活動的要求，對開展全員大調(diào)研、一線大破難都定好了具體目標要求和工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶，建好了臺帳，實行銷帳收兵制。三、深入基層，務(wù)求實效

（一）領(lǐng)導帶動，全員行動。9月28日，“干部下基層大走訪”活動安排會后，局總支副書記就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的五峰鎮(zhèn)轉(zhuǎn)咀村、海子村、下二村、白多腦村、后頭溝村和臺子鄉(xiāng)多士代村進行了為期5天的調(diào)研，形成初步的工作意見。與此同時局屬各單位也深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行了調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計，一月來累計深入基層達115人次，出動車輛20多臺次。

（二）走訪活動開展情況。單位指派8人，先后到五峰鎮(zhèn)轉(zhuǎn)咀村、海子村、下二村、白多腦村、后頭溝村和臺子鄉(xiāng)多士代村開展大走訪活動，走訪過程中，一是宣傳了黨的惠農(nóng)政策和相關(guān)法律法規(guī)；二是走訪人員認真填寫了《畜牧局干部下基層進農(nóng)戶大走訪訪問表》，訪問內(nèi)容涉及治安及矛盾糾紛查處、惠農(nóng)政策落實、兩基教育、就醫(yī)、就業(yè)、住房、計劃生育、新農(nóng)合、公共交通及交通安全、食品藥品安全、文化中心及農(nóng)家書屋服務(wù)、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)科普

宣傳、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導與服務(wù)質(zhì)量、草原生態(tài)保護補助獎勵機制、動物疫病防控、干部作風等，并征求了存在的困難和需要解決的問題、對發(fā)展村經(jīng)濟的意見建議；三是召開了村民座談會，傾聽村民的意見建議，現(xiàn)場解答村民的問題，共召開座談會7次，參加座談145人次。

（三）群眾反映的問題。一是基礎(chǔ)設(shè)施類，主要包括：1.硬化道路部分已風化，需要補修；2、加大養(yǎng)殖業(yè)扶持力度，增加農(nóng)民收入；3、人畜飲水問題；4、加大旅游資源的開發(fā)力度。二是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面，主要包括：1.加強疫病防治工作；2.加大良種工程實施力度；3.解決農(nóng)村大學生就業(yè)難的問題；4.信用社在畜牧業(yè)養(yǎng)殖貸款方面的擔保要求高、程序繁瑣；5.加強農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導，培養(yǎng)養(yǎng)殖帶頭人。四、完善制度，強化督查

（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了專項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬名干部下基層工作的有序推進。

（二）加大督查力度。我局成立干部下基層進農(nóng)戶大走訪活動專項督導組，由“干部下基層大走訪活動”領(lǐng)導小組牽頭，負責日常的工作的檢查和指導工作。存在不足和問題

一、個別單位和個人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。

二、畜牧業(yè)科技服務(wù)工作還需進一步加強。

三、個別干部深入基層不實，敷衍塞責，作風漂浮。

二0一一年十一月五日

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千名干部下基層個人工作總結(jié)

201*年4月初，我積極響應(yīng)局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。在我局的領(lǐng)導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，加強基層組織建設(shè)，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：

一、工作情況

在“千名干部下基層”活動開展以來，在局領(lǐng)導指導下，我與社區(qū)干部一起，除了完成該社區(qū)的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，各項工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線，加強了法制宣傳，平安創(chuàng)建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調(diào)查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動走訪群眾十余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，

1、社區(qū)20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧彌漫對樓上住戶造成極大地影響，經(jīng)我和社區(qū)工作人員與面館負責人多次協(xié)商，面館負責人表示將煙囪改道并延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響，事后我們監(jiān)督其認真完成了煙囪的改造工作

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水，多次向勝家KTV反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家KTV負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家KTV負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購垃圾桶等相關(guān)用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

4、鑒于南關(guān)路社區(qū)人員居住密集，住房大多為陳舊建筑，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析后我們積極聯(lián)系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，并組織大家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。

5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領(lǐng)導反映，領(lǐng)導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關(guān)系重要性，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

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