大同市城區(qū)文體廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

大同市城區(qū)文體廣電新聞出版局民主評議

政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

根據(jù)城政辦【201*】47號文件的要求，我局從4月開始，深入開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、措施到位、工作到位，順利完成了“宣傳發(fā)動階段、調(diào)查評議整改階段和考評總結(jié)階段環(huán)節(jié)的重要工作，三個階段的各項工作，收到了較好的效果，基本達到了預(yù)期目的�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

全區(qū)文體機構(gòu)設(shè)置包括區(qū)、街、居三級，即區(qū)文體廣電新聞出版局、街道文體活動中心和社區(qū)文化站。下屬區(qū)文化館、少兒業(yè)余藝校、圖書館、少兒業(yè)余體校和文化行政綜合執(zhí)法隊，均屬獨立核算的全額事業(yè)單位。在街道社區(qū)方面，全區(qū)14個街道辦事處設(shè)有文體活動中心5個，109個社區(qū)建有文體活動站80個。

二、行評工作情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，精心組織，落實責(zé)任為把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實處，抓出成效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入今年的工作重點，結(jié)合實際抓好第一階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局長任組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定工作方案。結(jié)合文化工作實際，制定了工作實施方案，明確時間安排，對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作出了具體的部署和安排，做到目標(biāo)明確、重點突出、措施有力。四是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，接受群眾監(jiān)督。從區(qū)人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、退休干部中共聘請了7名同志為監(jiān)督員，對聘請的監(jiān)督員進行了培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)向聘請人員頒發(fā)了聘請證書，聘期為兩年，并向聘請的監(jiān)督員介紹了我局工作情況，使聘請人員更好地進行監(jiān)督工作。五是深入宣傳發(fā)動。4月17日我局組織召開了文化系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會和培訓(xùn)會議。會議組織學(xué)習(xí)了市、區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有關(guān)文件精神，并安排部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作任務(wù)，讓干部職工充分認識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。會上楊亞峰局長作了動員講話，要以高度的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的工作，將此次政風(fēng)行風(fēng)工作組織好、落實好，通過評議和對本單位存在問題的整改，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，迅速樹立文化系統(tǒng)的良好形象，提高人民群眾對文化建設(shè)的滿意度，為實現(xiàn)我區(qū)文化大發(fā)展大繁榮而努力。動員會和培訓(xùn)會后，我局積極投入自查自糾工作中，形成主動查，自覺改的工作氛圍。同時多次召開局務(wù)會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為使群眾充分了解和參與政風(fēng)行風(fēng)活動，我們通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會、個別訪談、走訪服務(wù)對象等形式，廣泛征求意見建議。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步增強了干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和輿論基礎(chǔ)。

（二）采取多種形式，敞開大門征求意見，做到邊查邊改

1、開門納言，廣求意見。為切實找準(zhǔn)各我局在政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題，我們采取“請進來，走出去，互相提，自己找”等辦法，通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會、個別訪談、走訪服務(wù)對象等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的意見與建議。測評工作就工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、依法行政，依法辦事、職業(yè)道德、政務(wù)公開、廉政建設(shè)，廉潔自律、精神文明建設(shè)、遵紀(jì)守法、熱點難點問題、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制進行了問卷調(diào)查。同時制定了《大同市城區(qū)文體廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)》評議表，突出了文化市場的凈化監(jiān)督管理、豐富群眾文化生活情況和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及長效機制的建立情況。

2、措施得力，注重實效。為把評議工作落到實處，我們聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對評議工作進行監(jiān)督。為了防止形式主義和走過場，我們堅持“兩個結(jié)合”，即政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與落實當(dāng)前的各項工作相結(jié)合，力求通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，廣泛聽取社會各界對文化工作的意見與建議，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，積極為群眾排憂解難，積極推進各項工作。

（三）虛心接受群眾意見，把政風(fēng)行風(fēng)評議整改列為當(dāng)前的重點工作，切實解決群眾反映強烈的熱點問題

我局在對“調(diào)查評議與整改反饋”階段查找出的問題進行整理、分析、研究的基礎(chǔ)上，認真開展了整改工作。一是整改措施得力。細化和分解責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，分解落實工作責(zé)任，做到事事有著落，件件有回音，確保政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作責(zé)任落實到位；二是加強整改監(jiān)督檢查。堅持定期分析、定期督查，對熱點難點問題專題研究，下功夫治理，確保政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作順利進行；三是堅持“限期整改”制度，及時反映工作進展情況。我們對征求到的意見建議和區(qū)行評組梳理反饋的意見建議進行分類梳理。這些寶貴的意見建議讓我們找準(zhǔn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的切入點。針對查找出來的問題，我們不回避、不推諉、不護短，召開會議逐一進行研究，制定整改措施和方案，落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人。做到了事事有回音，件件有著落。

三、主要措施

（一）堅持“三個結(jié)合”，扎實推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局始終堅持“三個結(jié)合”，在每個階段，每個環(huán)節(jié)都認真負責(zé)，做實做足各項工作：一是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與區(qū)黨委、政府中心工作相結(jié)合。對照區(qū)黨委、政府中心工作中有關(guān)文化工作的任務(wù)和要求，進一步細化工作目標(biāo)，制訂切實可行的措施，早著手，狠抓落實，確保全年各項工作目標(biāo)順利完成。二是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進一步推進干部作風(fēng)建設(shè)，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)引向深入，以民為本，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著重解決廣大群眾反映的突出問題，維護廣大群眾的切身利益，樹立良好的干部作風(fēng)和單位形象；三是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。通過開展活動，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，改善服務(wù)環(huán)境，促進工作開展，發(fā)揮表率作用。

（二）將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與日常工作掛鉤，促進各項文化工作。文化工作是政府公共服務(wù)的一項重要工作。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的根本目的，就是全面推動文化工作的全面發(fā)展，扎扎實實地促進各項文化工作。一是積極開展豐富多彩的文藝活動，豐富廣大群眾的精神文化生活；二是以文化建設(shè)為重點，加快文化設(shè)施建設(shè)，提高公共文化服務(wù)水平；三是以繁榮發(fā)展為目標(biāo)，實行規(guī)范科學(xué)的管理，努力建設(shè)健康有序的文化市場；四是以有效保護和合理利用相結(jié)合，促進非物質(zhì)文化事業(yè)的健康發(fā)展；五是以先進的體制和靈活的機制，促進文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展；六是培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才，為文化發(fā)展提供人才保障。

擴展閱讀：越秀區(qū)文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作測評表

附件4：

越秀區(qū)文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作測評表

被評議單位（蓋章）自評分：評議團評分：201*年月日得分評議分考核評議內(nèi)容扣分項目及扣分值備注項目值辦法自評團評1、認真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，結(jié)合實際抓好落實。2、認真制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機制，按要求對責(zé)任人履行職責(zé)情況進行考核，對存在問題進行整改。3、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機制明確，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，部門領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)；黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入部門年度考核。4、認真開展“解放思想，爭當(dāng)排頭兵”學(xué)習(xí)實踐活動，做到有計劃、有落實、有記錄、有檢查。5、重視干部人事制度改革，認真推進干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。6、按要求開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動。161、未及時傳達和學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)文件精神的扣1分；未成立有主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分；未成立政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室的扣1分；未精心組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議文件的扣1分；未制定政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案的扣1分。2、未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的扣1分；未按要求對責(zé)任人履行職責(zé)情況進行考核的扣1分；對存在問題未及時認真整改的扣1分。3、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機制不明確的扣1分；黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)未納入年度考核的扣1分；領(lǐng)導(dǎo)干部不重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的扣1分；政風(fēng)行風(fēng)工作不到位的扣1分。4、學(xué)習(xí)教育工作不重視，未認真開展“解放思想，爭當(dāng)排頭兵”學(xué)習(xí)實踐活動的扣1分；政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)沒有做到有計劃、有落實、有記錄、有檢查的扣1分。5、未按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部的每例扣1分。6、未按要求開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動的扣1分。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查

1

評議項目評議內(nèi)容1、規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，工作人員熟悉本職工作的情況。2、遵守工作紀(jì)律，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，辦事效率高的情況。3、機關(guān)和窗口單位工作人員服務(wù)意識強，無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。4、積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，提高辦事效率的情況。分值扣分項目及扣分值1、單位未建立健全各項規(guī)章制度的扣2分；崗位職責(zé)不明確的扣2分；、工作人員不熟悉本職工作的扣1分。2、有違反工作紀(jì)律行為，經(jīng)查實扣2分；服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)質(zhì)量差經(jīng)查實扣2分；辦事效率低，被投訴并經(jīng)查實的扣1分。3、機關(guān)和窗口工作人員有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)；經(jīng)查實的每例扣2分。4、沒有積極推進電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，提高辦事效率的扣1分。1、沒有實行政務(wù)公開和事務(wù)公開的扣2分，沒有明確公開內(nèi)容的扣1分，沒有明確公開方式的扣1分，沒有政務(wù)公開欄的扣1分。2、窗口單位沒有制定向社會公開辦事職責(zé)、內(nèi)容、制度、程序、結(jié)果和工作人員姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)分工的扣1分。3、窗口單位沒有制定服務(wù)承諾的扣1分，沒有履行服務(wù)承諾被投訴經(jīng)查實的扣1分。4、辦公場所沒有設(shè)置宣傳欄（或電子觸摸屏）的扣1分，沒有做到內(nèi)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)，“窗口”環(huán)境整潔，辦公設(shè)施完好的扣1分。5、未建立受理投訴機構(gòu)，公布投訴電話，及時處理投訴問題，自覺接受社會各界監(jiān)督的每例扣1分。6、窗口單位工作人員在工作時未示證示名的扣1分�？己宿k法得分備注自評團評二．機關(guān)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)情況13聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查三、政務(wù)公開和事務(wù)公開情況1、實行政務(wù)公開和事務(wù)公開，做到公開內(nèi)容完整，公開方式明確，有政務(wù)公開欄。2、辦事窗口按規(guī)定向社會公開辦事有關(guān)規(guī)定，按受社會監(jiān)督的情況。3、窗口單位制定并認真履行服務(wù)承諾情況。4、辦公場所設(shè)置宣傳欄（或電子觸摸屏），方便群眾了解和查詢；做到內(nèi)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)，12“窗口”環(huán)境整潔，辦公設(shè)施完好的情況。5、建立受理投訴機構(gòu)，公布投訴電話，及時處理投訴問題，自覺接受社會各界監(jiān)督的情況。6、窗口單位工作人員在工作時示證示名；接受監(jiān)督的情況。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查

2

評議項目評議內(nèi)容分值5扣分項目及扣分值1、沒有按照物價部門審秕的收費目錄和收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費的扣2分。2、沒有按規(guī)定公開收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn)的扣2分。3、沒有執(zhí)行“收支兩條線”管理制度的扣1分。1、不認真遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，近兩年有單位人員參與賭博的扣1分；用公款參加高消費娛樂活動的每例扣1分，有利用職權(quán)和工作之便以權(quán)謀私、索拿卡要行為的每例扣2分；有向服務(wù)對象或下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用的每例扣2分。2、不嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定的扣2分，機關(guān)內(nèi)部有違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況的扣1分。3、工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無收受“紅包”、回扣沒有上繳組織處理的，被投訴并經(jīng)查實的每例扣2分。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本單位發(fā)生的政風(fēng)行風(fēng)問題沒有堅決查處，甚至有瞞案不報、壓案不查，處理不認真；沒有采取措施的扣2分。5、未認真執(zhí)行工程招投標(biāo)、政府采購制度的扣2分�？己宿k法得分自評團評備注1、規(guī)范收費行為，按照物價部門審秕的收四、規(guī)范費目錄和收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費的情況。收費情況2、按規(guī)定公開收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn)的情況。3、執(zhí)行“收支兩條線”管理制度。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查1、認真遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。2、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，在財務(wù)收支過程中，有無坐收、坐支、截留、挪用等違規(guī)行為；機關(guān)內(nèi)部有無違反規(guī)定亂發(fā)錢物的情況。3、工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無收受“紅五、廉潔15包”、回扣等情況。自律情況4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本單位發(fā)生的政風(fēng)行風(fēng)問題高度重視；處理認真；措施得力的情況。5、認真執(zhí)行工程招投標(biāo)、政府采購制度。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查

3

評議項目評議內(nèi)容分值扣分項目及扣分值1、沒有制定信訪工作制度的扣2分。2、群眾投訴記錄不齊全，沒有按規(guī)定進行登記和受理的扣1分；發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題沒有按規(guī)定進行查處的扣1分。3、對基層單位人員和群眾的合理要求置之不理、久拖不辦、刁難設(shè)卡以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象的；被投訴經(jīng)查實的每例扣2分。4、沒有開展“解放思想，爭當(dāng)排頭兵”活動的扣2分。1、未按照《行政許可法》規(guī)定認真清理行政審批項目的扣2分；不按要求規(guī)范審批程序、辦事手續(xù)的扣2分；應(yīng)簡化但未簡化辦事手續(xù)的扣2分。2、當(dāng)年有越權(quán)執(zhí)法、執(zhí)法程序不對或執(zhí)法超時的扣1分。3、沒有推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和實行過錯責(zé)任追究制的每例扣2分。4、政令不暢通，不秉公執(zhí)法或不文明服務(wù)的每例扣1分�？己宿k法得分備注自評團評1、制定信訪工作制度及執(zhí)行的情況。2、受理群眾投訴和業(yè)務(wù)咨詢的情況。3、對上門辦事的基層單位人員、群眾禮貌六、為基熱情；對需要解釋說明的問題認真解釋清層和群眾楚；對應(yīng)辦理事項按規(guī)定及時辦理；做到無服務(wù)情況“冷、硬、頂、推、拖”的情況。4、結(jié)合實際積極開展“解放思想，爭當(dāng)排頭兵”活動的情況。1、貫徹落實《行政許可法》；按要求規(guī)范審批程序、簡化審批手續(xù)的情況。2、嚴(yán)格遵守執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法時七、依法限的情況。行政情況3、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和實行過錯責(zé)任追究制的情況。4、政令暢通，令行禁止，秉公執(zhí)法，文明服務(wù)情況。

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8聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查評議項目評議內(nèi)容分值扣分項目及扣分值1、沒有建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)部監(jiān)督保障體系的扣2分，職責(zé)不明確的扣1分，責(zé)任制沒有落實的扣1分。2、沒有專人負責(zé)來電來信來訪工作，投訴記錄不齊全，處理不及時，沒有落實到位的每例扣2分；對群眾的舉報、投訴，調(diào)查處理不認真，答復(fù)不及時；沒有及時查處違規(guī)違法違紀(jì)問題的扣2分。1、對評議團指出的存在問題，沒有召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進行專門研究扣2分，沒有提出整改意見的扣1分，對一時不能解決的又沒有書面情況說明的扣2分，對整改問題無措施，無整改責(zé)任人及整改時限的扣1分。2、沒有建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制的扣2分�？己宿k法聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查得分備注自評團評1、建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)部監(jiān)督保障體系，職責(zé)明確，責(zé)任制落實的情況。八、處理2、有專人負責(zé)來電來信來訪工作，投訴記群眾熱點錄齊全，主管領(lǐng)導(dǎo)有閱示，做到件件有落實；問題情況對群眾的舉報、投訴，調(diào)查處理認真，答復(fù)及時；發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法違紀(jì)問題及時嚴(yán)肅查處的情況。1、對評議團指出的存在問題，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進行專門研究，提出切實可行的九、對評整改意見（對一時不能解決的，要有書面情議團提出況說明），并認真抓好整改工作的落實，抓意見建議成效的情況。整改情況2、加強管理，完善制度，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制的情況。十、評議團掌握的其它情況群眾投訴、違法行政、違紀(jì)案件等情況。8聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查85如前項目已扣分的，此處不再重復(fù)扣分。明察暗訪注：評議項目共十大類，總分100分，每一大項所設(shè)分值和每一單項扣分扣完為止，不設(shè)負分。

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