區(qū)審計局201*年信訪工作總結

二一年信訪工作總結

201*年，我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)信訪局的指導下，進一步深入開展信訪工作。按照201*年目標責任書內容要求進行工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為創(chuàng)建“平安單位”，為順利實施“十一五”規(guī)劃和制定“十二五”規(guī)劃，創(chuàng)建良好的社會環(huán)境和投資環(huán)境，全區(qū)政治穩(wěn)定，社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力�，F(xiàn)將201*年信訪工作開展情況總結如下：

一、認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)信訪局工作安排部署。我局于年初召開專門會議，明確將信訪工作、黨務公開和政務公開工作相結合作為一項重要工作來抓，根據(jù)人員變化情況，調整了信訪工作領導小組，并就信訪積相關工作做了詳細安排。

二、組織機關干部職工進行政治學習和信訪條例學習，加強職工及家屬遵紀守法教育。我單位每月組織干部職工上一堂法制課，并廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法的氛圍。

201*年，全局干部職工及家屬中無進京和到省、市非正常上訪及群體性事件或越級到省、市非正常上訪事件發(fā)生。

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201*年應急工作總結

201*年，區(qū)審計局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署和區(qū)應急辦的工作要求，切實貫徹落實與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《201*年目標責任書》工作要求。我局加強領導、狠抓落實，確保全年應急管理各項工作目標順利完成，為構建全區(qū)上下聯(lián)動、緊密配合的應急管理工作體系，做出了積極貢獻。一、加強組織領導。

區(qū)審計局長期堅持應急管理工作的組織建設，全局對成立的應急管理工作領導小組進行及時調整，對全局應急管理工作的具體責任進行細化分工，做到了“有領導管事、有人員辦事”，對工作責任的落實，局黨組不定期檢查，及時通報情況，并建立健全了相關規(guī)章制度，確保全局應急管理工作落實到位。

二、加強宣傳教育工作

區(qū)審計局將應急管理教育工作，作為干部理論培訓重要內容，并將《突發(fā)事件應對法》的宣傳教育納入局機關干部全年學習計劃，通過組織學習、培訓，有效地提高了干部職工居安思危、預警防范各類突發(fā)事件的能力和知識水平。

三、建立排查機制，構建快速反映平臺

全局堅持應急管理工作預防為主的工作方針，在常態(tài)審計工作中注重隱患排查工作，建立了定期隱患排查工作體系，確保全年部不少于4次的排查工作落實到位。同時，審計局高度重視審計項目風險評估，各審計小組在項目開始前，均在審前調查階段對項目風險進行預估，對可能造成突發(fā)公共事件的隱患先期進行處理，基本保證了項目審計工作“零”風險運行，基本杜絕了隱患因素的惡化和擴展。

按照全區(qū)總體應急工作的要求和我局應急工作具體規(guī)定，區(qū)審計全面落實了應急管理工作經(jīng)費和人員、物質保障，隨時可以調動有效的應急資源處置突發(fā)公共事件，基本形成了一套即符合審計工作特點，又保證應急處置目標的快速反映機制，建立了“快速、高效、穩(wěn)妥”的突發(fā)公共事件反映平臺。

四、加強信息管理，落實交辦、督辦工作

一是按照應急信息管理工作“及時、準確、全面”的工作要求，全年審計局無漏報、遲報、瞞報情況發(fā)生；二是按時報送重大節(jié)日值班安排，落實領導帶班和人員值班工作，確保了應急職守工作到崗到位、值班記錄準確完整；三是全面履行監(jiān)督職能，對玉樹抗震救災、抗旱救災款物進行專項審計，確保了資金的安全性。

201*年，區(qū)審計局應急工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)應急辦公室的指導下，在機制建設、預案管理、應急體系等各方面都取得了長足的發(fā)展，但是在學習培訓、干部應急防災能力等方面還存在不足。今后，區(qū)審計局將繼續(xù)加強應急管理各項工作，深入推進應急管理學習培訓，提高機關干部防災、減災意識，積極配合有關部門搞好應急處置和災后監(jiān)督管理，為全區(qū)應急管理工作的深入開展做出應有的貢獻。

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