宜賓招商局創(chuàng)先爭優(yōu)工作大總結

宜賓市招商引資局

關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結的報告

按照市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的業(yè)務指導下，嚴格按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的部署和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，突出“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動主題，以“建堅強堡壘、做模范先鋒、促科學發(fā)展”為主線，立足工作崗位推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現(xiàn)在科學發(fā)展的大局上，落實在服務經(jīng)濟發(fā)展上，轉化在自身建設上，有計劃、有步驟地組織實施，圓滿完成了各階段的工作任務并取得較好成效，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，優(yōu)化部署，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動（一）建設領導機構，落實領導責任。市委對創(chuàng)先爭優(yōu)進行部署后，我局立即召開了黨組會議，統(tǒng)一思想，明確認識，健全機構，加強領導，為整個創(chuàng)先爭優(yōu)扎實有效開展奠定了堅實基礎。成立了以黨組書記、局長為組長、其它黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，對重點活動做出周密安排，設立創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)、情況高度和督促檢查。

（二）制定實施方案、明確目標任務。按照《中共宜賓市委辦公室轉發(fā)＜市委組織部、市委宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見＞的通知》要求，結合我局實際，制訂了《宜賓市招商引資局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、提出了基本原

則和目標要求，制訂了保障措施，提出了活動開展的具體要求。對活動期間各種資料按來源及時、準確歸檔整理、確保了創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范有序開展。

（三）召開動員大會、搞好思想發(fā)動。組織全局干部職工，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，會上組織黨員認真學習黨章、胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和黨的十七大及省委、市委全會精神和相關文件、刊物。進一步深化對黨情、國情、省情、市情的認識，會議明確了“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務外來投資、加強基層組織”創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，組織引導廣大黨員在當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績，結合招商引資工作特點，認真開展先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準大討論。通過動員，使廣大黨員干部的思想得到提高、充分調(diào)動廣大黨員干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動家的積極性，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投放到創(chuàng)先爭優(yōu)中來。

（三）公開承諾。通過學習動員簽訂了黨組織和黨員公開承諾書，黨組織和黨員聯(lián)系各自實際，提出了參加活動的具體打算，明確努力方向及要達到的目標要求，并采取適當形式向職工、群眾公布，接受群眾監(jiān)督，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了可靠的保障。

二、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵、深化爭創(chuàng)活動與實踐工作的融合按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務外來投資、加強基層組織”的總要求，圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動主題，創(chuàng)新載體、豐富活動內(nèi)容，根據(jù)我局實際情況和黨員崗位特點，要求各支部結合實際工作，完善具體的活動載體，積極推進機關作風建設，提高機關工作效能和服務水平。

一是開展崗位奉獻活動。圍繞優(yōu)秀黨員的基本條件，從加強業(yè)務能力提升服務理念入手，大力開展為外來企及外來投資者辦好事、辦實事活動，比言行舉止、看服務工作是否規(guī)范；比辦事效率，看工作流程是否便捷；比服務環(huán)境，看軟硬件設施是否齊

全；比公道誠信，看業(yè)務處理機制是否高效；比黨員個人素質，看投資者評價是否滿意。

二是開展“先進黨支部”優(yōu)秀黨員爭創(chuàng)活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的的要求，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求。通過抓教育培訓優(yōu)化隊伍，抓典型示范帶動隊伍，抓黨員發(fā)展壯大隊伍，抓日常管理激勵隊伍，嚴格執(zhí)行黨務公開制度，落實各項規(guī)章制度，做到既抓好黨建工作，又抓好招商工作，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合，與營造良好投資發(fā)展環(huán)境相結合。

三是開展學習先進活動，以典型引路弘揚時代主題。樹立先進典型，大力宣傳先進人物，用他們的模范事跡教育感染群眾，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。開展了“學習身邊人、身邊事“活動，號召干部職工認真學習“文建明”工作法、學習“春風村”活動、學習雷鋒“三學”活動，廣泛開展“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，以典型示范引導和推動黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨組織負責人示范引領作表率。

四是強化創(chuàng)爭，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。局黨組把抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為創(chuàng)建精神文明先進單位的重要內(nèi)容，在黨員干部職工中深入開展社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育，大力倡導公民基本道德規(guī)范，引導黨員干部職工從自己做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，形成知榮辱、講正氣、促和諧、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好風尚。積極推進和諧機關、和諧單位建設，把和諧機關創(chuàng)建活動與招商工作緊密結合起來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求落實

到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的覆蓋面和影響力。

五是豐富活動激發(fā)隊伍活力。以慶祝“7.1”建黨活動為契機，組織黨員干部唱紅歌、重溫入黨誓詞等活動，通過各種活動的開展，進一步凝聚人心、鼓舞士氣，更加堅定黨員干部的理想信念，增強黨員”立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，激發(fā)全體黨員積極踐行科學發(fā)展觀，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情，為站在新的起點上實現(xiàn)新的跨越提供思想動力。在活動中局黨組書記和黨總支書記經(jīng)常為全體干部職工上黨課。

三、規(guī)范活動程序，定期開展講評活動

為了確�；顒有Ч�，局黨組堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。自全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，局各黨支部每季度召開了講評專題會，聽取黨員干部對工作、對承諾事項完成的情況、自己存在的差距和不足，黨支部書記對每個黨員干部都進行了點評，實事求是的肯定成績，提出不足與今后努力的方向為您。全局黨員干部在匯報和點評結束后，采用無記名投票的方式，對黨員干部進行評優(yōu)投票，對評優(yōu)結果進行公示。局黨組充分利用評優(yōu)結果，以優(yōu)秀為榜樣，帶動全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入，把評優(yōu)結果作用干部平時考核和年度考核的依據(jù)。

四、圍繞中心、服務大局、確保爭創(chuàng)活動取得實效（一）認真履職盡責，在完成任務上創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局黨組注重把創(chuàng)先爭優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導到超額完成各項目標任務工作中來，牢固樹立大局意識，力求超額完成市委、市政府及相關部門下達我局目標任務。全局干部職工團結協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務于全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個大局，做到令行禁止，政令暢通，全局上下認真履職，招商引資工作得以全面提升，為建設以“四個宜賓”為目標的長江上游川滇黔結合部經(jīng)濟強市奠定了堅實基礎，為十八大順利召

開遞交了一份完美的答卷。

（二）發(fā)揮招商職能，在招商服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升外來投資客商滿意度，我局以“始于投資商需求，基于投資商滿意、終于投資商入駐”為出發(fā)點和歸宿點，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，改進干部作風，提升服務理念，全力為投資人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，致力實現(xiàn)投資人滿意、社會滿意、政府滿意的目標。大力開展承諾、踐諾活動，最大程度為投資人提供便捷服務。多年來，通過組織召開外來企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)誼會、座談會等形式，認真聽取外來企業(yè)對宜賓對外開放工作和投資環(huán)境的意見和建議，切實保護外來企業(yè)以及企業(yè)家的權益，進一步增強了外來企業(yè)在宜投資創(chuàng)業(yè)的信心。工作中通過發(fā)放調(diào)查問卷、民主測評等形式，不斷改進工作作風，完善服務措施，提升服務品質，一系列服務手段的推行，贏得了投資人的贊譽。我局派駐市政府政務中心招商窗口年年被評為優(yōu)秀窗口，窗口工作人員年年被評為先進個人，客商多次將錦旗、感謝信送到窗口，從未出現(xiàn)因服務不到位而產(chǎn)生的各種投訴及信訪和上方問題。

（三）開展“機關干部助民解困下基層”活動，在關注民生上創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“扶貧解困明顯推進、新農(nóng)村建設明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”總體目標，努力把“掛包幫”活動建成基層群眾得實惠、機關干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強“群眾利益無小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來企業(yè)入駐等方面，形成了一套服務基層、服務群眾的長效機制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結對幫扶、扶貧幫困活動。僅開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，就走訪了50戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，慰問金10000余元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工20余戶5000余元。機關黨員干部與對口幫扶村的18戶貧困戶結成對子，為結對幫扶的

村小學捐學校型包裹2個，學生型包裹50余個，聯(lián)系外來企業(yè)、商會捐款15萬元，用于修建6個留守兒童之家，一個愛心水窖。

（四）打造學習型組織，在提升人員素質和工作能力上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持每周一次集中學習制度，開展政治理論學習和主題教育活動，使黨員干部政治理論水平和思想道德修養(yǎng)得到全面提升，號召全體黨員“講黨性、比覺悟、爭當思想先鋒；講學習、比能力、爭當業(yè)務能手；講服務，比形象、爭當服務標兵；講奉獻、比業(yè)績、爭當工作模范”，激發(fā)了干部職工的工作熱情，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，達到內(nèi)強素質，外樹形象目的。今年我局就有1名干部參加市委組織部青干班學習，2名干部通過考試、面試進入我市百人計劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。

五、存在的問題及打算

創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在少數(shù)黨員干部對“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要性的認識不夠，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力等一些不足。下一步，我們將抓好監(jiān)督黨組織和黨員踐諾活動，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工群眾工作，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中服務人民群眾，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻！

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市招商局201*年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

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市招商局201*年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：

根據(jù)張創(chuàng)組辦發(fā)201*11號文件精神，結合我局工作實際，現(xiàn)將上半年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報如下：

一、充分認識開展“一諾三評三公開”的重要意義

面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，開展“一諾三評三公開”活動，有利于增強黨員先進性意識和黨員意識，加強黨性鍛煉，提高黨員政治思想和綜合素質；有利于強化黨組織和黨員圍繞中心、把握大局、帶領干部職工解決突出問題，推動科學發(fā)展；有利于密切黨群關系，改善黨組織和黨員形象，通過多種形式評議和公開，使黨組織、黨員和群眾全方位參與互動，提高群眾監(jiān)督的有效性和黨的基層工作的有效性，充分發(fā)揮“三個作用”。

201*年是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動由全面開展向深入推進的關鍵時期。深入學習貫徹黨的十七屆五中全會及省市委精神，按照跨越式發(fā)展的要求和“十二五”規(guī)劃的藍圖，進一步深化體制機制改革，統(tǒng)籌共同發(fā)展，安排我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，全面推行“一諾三評三公開”。充分利用建黨90周年時機，穩(wěn)步推進活動深入開展。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展、促進單位和諧、服務群眾、加強基層組織建設的助推器，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃起好步、開好局。二、開展“一諾三評三公開”活動的內(nèi)容和方式（一）全面推行公開承諾

1、主要內(nèi)容：“一諾”，即：公開承諾。局黨支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設崗定責”情況，作出公開承諾。重點圍繞科學發(fā)展觀學習實踐活動后續(xù)整改任務，推動“十二五”規(guī)劃順利實施，加強和改進黨建工作，創(chuàng)建“五好”黨組織，堅持以人為本，構建和諧單位，為群眾辦實事等方面作出承諾；圍繞推動全市經(jīng)濟發(fā)展，提高招商引資工作執(zhí)行力，完成招商引資工作任務，創(chuàng)建標準化支部，密切聯(lián)系群眾，幫助協(xié)調(diào)解決外來投資商遇到的困難和問題等方面作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、模范履行黨章規(guī)定的義務、努力做到“五帶頭”、在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用、為群眾做好事等方面作出承諾。

2、公開承諾方式：一是科學定“諾”。黨支部在廣泛征求全局干部職工意見的基礎上，緊緊圍繞當前招商引資工作重點，認真研究制定承諾事項并做出承諾，確保承諾切實可行。根據(jù)黨員各自承擔的中心工作，抓住主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有效選擇具有代表性的問題，制定對策措施，確定完成的時間表，作出莊嚴承諾。黨支部在定“諾”的過程中，本著“因崗而異，量力而行”的原則，有側重地分類設定承諾，對承諾事項認真審核把關，確保承諾切實可行。二是公開“亮”諾。通過干部職工參與、全面公示和臺帳管理等方式，確保支部和黨員作出的承諾條條有落實、項項能兌現(xiàn)。充分利用會議公開、專欄公示、內(nèi)部公告等形式將承諾情況定期公開。三是全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督察機制、考核評價機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。局領導班子成員按照分工抓好各自分管科室的“一諾三評三公開”工作，定期、不定期進行指導檢查，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作落到實處，見到成效。

（二）認真抓好領導點評、群眾評議和組織評選1、主要內(nèi)容：“三評”，即：領導點評、群眾評議和組織評選。內(nèi)容主要為單位改革發(fā)展穩(wěn)定、領導班子建設、黨建基礎工作、黨風廉政建設和干部職工關心的熱點難點問題解決等情況；黨支部“三評”的內(nèi)容主要為支部自身建設、隊伍建設和推動招商引資工作任務順利完成等情況；對黨員“三評”的主要內(nèi)容為黨員的敬業(yè)精神、業(yè)務技能、崗位業(yè)績、廉潔從業(yè)和服務群眾等情況。領導點評側重對支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行分析評估，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求；群眾評議側重對支部和黨員踐諾情況進行詢查、調(diào)研和滿意度測評；組織評選側重對支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)和完成中心任務、履行崗位職責進行綜合分析、評價和考核的基礎上，開展評先選優(yōu)。評先選優(yōu)中注重工作實績和群眾公認度，廣泛聽取干部職工意見。黨支部綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性。

2、“三評”方式：一是抓好領導點評。對黨支部的點評由創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組來組織，主要通過督導調(diào)研、檢查評價等方式進行；對黨員的點評由分管領導來組織，主要通過工作例會、支部生活會、黨員集中學習討論等方式進行。點評工作每半年一次；對黨員的評議，由支部組織干部職工進行評議。每半年組織召開一次群眾評議會，由全體干部職工對單位黨組織和黨員的踐諾情況進行滿意度測評。評議結果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓好組織評選。結合單位中心工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動，通過培育先進、選樹典型，營造了學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）堅持做到“三公開”

1、主要內(nèi)容：“三公開”，即：定期公開黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開踐諾記實內(nèi)容。黨支部通過設置黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄，對廣大黨員履行崗位職責及兌現(xiàn)承諾事項情況、點評情況、評比推選等情況進行公示。通過設置意見箱、公開電話等形式，廣泛聽取干部職工意見，自覺接受監(jiān)督。通過開展“三公開”，做到點線面相結合，全方位推進工作落實。

2、“三公開”方式：一是建立了上評下議公開機制。堅持定期公開評議結果，每季度公開黨員評比結果。二是建立了日常記實評價制度。黨員干部如實記錄工作內(nèi)容和履職情況，在組織生活會上如實講述，接受評價，改進提高。三是建立了督促通報制度。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組堅持定期或不定期通報黨支部抓活動情況、領導干部定點聯(lián)系指導情況、輿論宣傳情況，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務的落實。

結合科學發(fā)展觀活動后續(xù)工作的整改任務，通盤安排，協(xié)調(diào)推進，扎實開展好“一諾三評三公開”�！耙恢Z三評三公開”始終貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，對其內(nèi)容和形式根據(jù)本單位實際和中心任務的變化定期進行動態(tài)調(diào)整，確�；顒拥尼槍π院蛯嵭�性。三、加強領導，穩(wěn)步推進

一是高度重視，加強領導。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組按照有關要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，確�！耙恢Z三評三公開”工作順利進行，落到實處。

二是精心組織，統(tǒng)籌推進。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進之年，也是“十二五”規(guī)劃實施之年，各項工作頭緒多、任務繁重，黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他工作的有機結合，認真謀劃，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進。進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和工作質量，提高履行職責能力入手，在促進機關高效運轉、更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫。黨支部以“一諾三評三公開”工作的落實，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，從而更好地推進經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。

三是輿論引導，廣泛宣傳。黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導向，充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。

四是強化措施，確保實效。把黨支部和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續(xù)強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。

四、下階段活動打算

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的、經(jīng)常性的工作，任務重、要求高。按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的總體要求，我局把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在重要位置，認真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進今后各階段工作。

強化宣傳教育，提高認識。通過民主生活會，組織生活會等多種形式，開展黨員示范崗、黨員示范窗口的評比評選活動，大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡。適時總結開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗。抓好“一諾三評三公開”工作，進一步加強組織領導，充實力量，落實人員職責，細化工作措施，規(guī)范軟件資料，做到軟件規(guī)范、具體詳實，促進活動取得實效。搞好典型示范，整體推進。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動基層組織建設不斷上臺階，以黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的實際成效，來檢驗開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。樹立黨員身邊可親可近、可學可比的典型，引導黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

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