十直鎮(zhèn)移民黨建工作總結材料

十直鎮(zhèn)移民黨建工作總結

移民黨建工作是在三峽大移民的特定歷史背景下，我鎮(zhèn)各級黨組織圍繞移民“搬得出、安得穩(wěn)、逐步能致富”的根本目標，全面加強和改進黨的建設的實踐過程，做出了大量工作取得了實際成效。在移民工作實踐中，我鎮(zhèn)大力實施“移民先鋒工程”，結合萬元增收活動，在移民村培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶，基層黨組織爭當“移民核心”，基層干部爭當“移民模范”，共產黨員爭當“移民先鋒”，保證了移民任務的順利完成和全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)發(fā)展。

一、全鎮(zhèn)移民概況

本鎮(zhèn)移民遷入村6個，分別為樓子村1、2、3、4社，汀溪村1、2、3社，寨上村1、2社，河梁村1、2社，雙溪村1社，紅廟子村2社，移民合計1526戶5040人。移民工作存在分散范圍大，人數(shù)不集中的特點。

二、從思想上以黨建帶動移民工作

1、堅持思想領先，增強內動力。推進移民工作，首先必須做好思想工作。我真堅持把移民思想政治工作同移民搬遷工作相結合，把解決思想問題同解決移民的具體困難相結合，采取輿論宣傳、文化宣傳、思想政治工作“三位一體”的方式，在移民中廣泛開展了自覺服從移民大局、二次創(chuàng)業(yè)、移民政策等宣傳，在移民村的黨員干部中深入開展“移民為什么”、“先鋒怎么做”等大討論，在移民村無職黨員中開展定崗定責工作，讓普通黨員走上移民政策宣傳崗、移民群眾服務崗、移民搬遷先鋒崗，讓黨員的作用彰顯出來。汀溪村作為移民大村，連續(xù)三年被評為先進基層黨組織，汀溪村黨總支部書記陳天明同志更是移民村干部的先鋒模范。

2、夯實組織基礎，增強凝聚力。我鎮(zhèn)提出基層黨組織在移民工作中要做到“四個好”，即建設一個好的移民領導班子，培養(yǎng)一支好的移民干部和黨員隊伍，選準一條移民遷建和致富的好路子，健全一套好的移民工作制度。根據(jù)移民工作的進展，對移民村進行了適度調整，對黨組織也及時進行調整，并根據(jù)需要創(chuàng)新組織設置形式。

三、堅持執(zhí)政為民，抓好作風建設。

在移民工作中，我鎮(zhèn)提出移民村的黨員干部要做到“六好”：政治素質好、宣傳移民政策好、以身作則好、幫助移民安置好、遵守移民法規(guī)好、完成移民任務好。注重在移民中鍛煉干部、在移民中使用干部，實行“五個優(yōu)先”選好“一把手”，即在移民機構設置、領導職數(shù)、人員編制、干部使用、力量調配等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先考察、優(yōu)先研究、優(yōu)先配備、優(yōu)先使用，形成移民工作“有能人辦事”、“有內行管事”的良好局面。強化對移民干部的培訓提高，在鎮(zhèn)上由移民辦組織對移民村的黨員干部進行培訓，取得了成效。

四、密切干群關系，增強向心力。

我鎮(zhèn)牢固樹立“移民為先為重”、“移民利益無小事”的觀念，時刻站在移民的立場換位思考，實事求是地解決移民群眾反映強烈的歷史遺留問題和“出行難、飲水難、就醫(yī)難、入學難、用電難、就業(yè)難”等困難。同時，抓住就業(yè)這個移民安穩(wěn)致富的根本，加大移民后期扶持力度，實施“項目扶持計劃”，拓展移民就業(yè)空間。堅持把發(fā)展作為庫區(qū)黨組織的根本任務，千方百計幫助移民發(fā)展經濟、增收致富。鎮(zhèn)各級黨組織在提高移民干部和移民群眾的致富本領上狠下功夫，切實解決發(fā)展思路不清、辦法不多、能力不強的問題。其中一個重要途徑，就是通過萬元增收活動進行幫扶。通過培訓，確保每位移民群眾都能掌握12門實用技術。在樓子村，更是發(fā)展了移民肉牛養(yǎng)殖戶。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)黨委一定要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，在市委縣委的堅強領導下，切實加強移民黨建工作，堅定信心，鼓足干勁，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，以移民黨建工作的新成果、新局面迎接更輝煌的明天！

中共豐都縣十直鎮(zhèn)委員會

201*年11月19日

擴展閱讀：201*半年黨建工作匯報材料

中共豐都縣十直鎮(zhèn)委員會關于201*半年黨建工作的匯報材料

尊敬的各位領導、同志們：

今年是黨建工作的關鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)在上半年黨建工作中積極開展工作，認真落實市委、縣委的安排布�，F(xiàn)就有關情況匯報如下：

一、半年黨建工作開展情況

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色突出。我鎮(zhèn)緊扣“落實創(chuàng)先爭優(yōu)，踐行三項活動，打造中心集鎮(zhèn)”這一活動主題，著眼全鎮(zhèn)發(fā)展大局，全力把握關鍵環(huán)節(jié)，在“七大抓手”（抓宣傳、抓學習、抓調研、抓典型、抓整改、抓結合、抓謀劃）上下狠功夫，取得了階段性成果。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣泛發(fā)動宣傳，突出實踐承諾，精心選擇活動載體，緊密結合重大項目建設、重點企業(yè)發(fā)展、場鎮(zhèn)環(huán)境整治、基層組織建設、機關作風轉變等事關全鎮(zhèn)經濟社會健康、和諧、持續(xù)發(fā)展的熱點問題、難點問題和突出問題。全鎮(zhèn)黨員共書寫承諾書1132份，其中不識字老黨員口頭敘述由人代寫540份；全鎮(zhèn)黨支部承諾事項達到256條，黨員承諾事項5500條，無一條屬于大話空話。黨支部承諾事項現(xiàn)已完成130條，完成率為51%，黨員承諾事項完成2215條，完成率為40%。先進基層黨組織先進單位堅持每兩月評選一次，每次評選出5個先進基層黨組織，3個先進單位，

先進個人按照15%的比例每月評選10人。其中副職領導2人，干部職工8人。

（二）組織建設及重點選題項目工作扎實開展。一是加快建設城鄉(xiāng)基層黨組織設，我鎮(zhèn)于去年新建的“兩新”黨組織1個（川王子食品有限公司支部）將黨建工作深入開展到企業(yè)內部。二是加強基層黨組織班子建設，創(chuàng)建村級“五個好”基層黨組織9個，灌塘溪村黨總支被縣委定為“創(chuàng)先爭優(yōu)”檢查示范點。三是圍繞《以農村黨建工作為抓手，強力推進農村產業(yè)結構優(yōu)化升級》和《發(fā)揮遠程教育作用，切實提高農村黨員群眾素質》兩大重點黨建課題，落實專人進行課題基本素材的收集和整理，目前已完成撰寫并上報。

（三）基層黨員干部人才體系進一步優(yōu)化。一是認真抓好了“以城帶鄉(xiāng)”駐村干部、“三支”人員、大學生“村官”選派工作，結合萬元增收工程，從鎮(zhèn)各事業(yè)單位的專業(yè)技術人員中選派了18名干部到村（社區(qū)）開展支農工作；溝通和銜接縣公安局選派干部1人到我鎮(zhèn)開展駐村和黨建指導工作，已發(fā)展農村建黨積極分子40人，平均年齡為31歲，相對于我鎮(zhèn)60歲以上的老黨員居多，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴重的局面，可謂注入了新鮮血液，注入了活力，壯大了基層黨組織。二是承接201*級大學生“村官”12人，支農干部1名。并且在201*年村委換屆選舉中2名村官被選為村三職干部，提高了村委班子的文化水平，注入了年輕活力。三是積極組織村官參加“傳箴

言”活動和黨史答題，并督促15名大學生“村官”深入開展“一代兩服務”活動。

（四）黨員聯(lián)系服務群眾工作取得實效。我鎮(zhèn)三項制度與“三進三同”強力結合，在201*年上半年，截止到7月，我鎮(zhèn)黨委領導班子成員和機關黨員干部全數(shù)參與結對幫扶，共結對49戶，結對幫扶率達到100%。鎮(zhèn)機關黨員干部共走訪群眾2341人次，召開院壩會，座談會共計4632次，幫助農民群眾解決實際生活困難87個，群眾反映問題交辦反饋率達到98.2%。鎮(zhèn)黨委領導班子和機關黨員干部入戶開展“三進三同”共計135天。

（五）農村黨員干部遠程教育工作落到實處。一是加快遠程教育終端站點建設，積極配合安裝樓子村、雙溪村、上壩村遠程教育終端點3個，截至目前，全鎮(zhèn)共有遠程教育終端站點19個，全面完成覆蓋。二是強化遠程教育終端站點日常管理，建成終端站點的村、社區(qū)落實1名兼職管理人員，保障其正常運行。三是加強遠程教育終端站點示范點培育，新培育了七里村示范點。四是強化了遠程教育終端站點作用發(fā)揮，有效地發(fā)揮了提高黨員素質、培育新型農民、服務農村發(fā)展等作用，每月不少于2次組織黨員、干部、群眾開展遠程教育培訓，內容上做到了豐富多彩，形式上做到了多樣。

二、存在問題和不足

（一）工作力度不足。由于部分村黨組織宣傳不到位，少數(shù)黨員認識不深，導致黨內互助幫扶資金捐贈活動覆蓋不夠廣；農村老黨員、離任村干部生活補貼對象清理工作由于時間跨度長、對象多、工作量大等原因，工作中還存在個別錯登、漏登現(xiàn)象；黨員發(fā)展力度有待進一步加大，黨建課題、黨建信息質量有待進一步提高。

（二）干部到位不夠。少數(shù)黨組織書記履行黨建工作第一責任人的職責上不到位，親自過問、親自抓黨建工作力度不夠，特別是個別“以城帶鄉(xiāng)”駐村干部、“三支”人員、大學生“村官”下村工作時間和效果上還有一定差距，深入基層群眾不夠，在考核管理制度上有待于完善。

（三）創(chuàng)新效果不明。在如何結合本鎮(zhèn)實際出發(fā)建立創(chuàng)先爭優(yōu)，兌現(xiàn)承諾，等重點工作上，作了一些探索創(chuàng)新，但目前效果上還不夠明顯。

三、下一步工作打算

（一）抓住重點工作。一是切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的兌現(xiàn)承諾工作，制定切實可行的兌現(xiàn)措施，確定兌現(xiàn)重點，明確兌現(xiàn)時限，落實兌現(xiàn)責任。二是認真完成“人民好公仆”最后階段的任務，力爭提前圓滿地解決自查自糾階段所梳理出的問題。三是繼續(xù)推進“三項制度”的落實，鎮(zhèn)黨政班子成員和站（辦、所、中心）負責人每周不得少于一天走訪或接訪群眾，

其余干部每年走訪群眾不得少于100戶，對群眾反映的問題和困難實行定期反饋、限期辦理。

（二）突破難點工作。一是采取多形式培養(yǎng)的方式，結合萬元增收規(guī)劃，加強對農村、社區(qū)、“兩新”組織黨員發(fā)展力度。二是制定切實可行的方案，深化“三進三同”黨性實踐鍛煉，讓機關干部真正走出辦公室，深入農戶，貼進群眾，融洽感情，解民難、幫民困，打造一支作風過硬的機關黨員干部隊伍。

（三）深化創(chuàng)新工作。對我鎮(zhèn)“三訪”服務群眾制度、“兩新”組織黨組織與村（社區(qū)）黨組織結對共建、科學發(fā)展助推重大項目建設等，從制度建設、成果展現(xiàn)多方面進一步深化創(chuàng)新，提煉出具有十直鎮(zhèn)特色的黨建內容。

中共豐都縣十直鎮(zhèn)委員會

201*年8月10日

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