縣統(tǒng)計局黨支部201*年總結
巴里坤縣統(tǒng)計局黨支部201*年工作總結
一年來,我局支部在縣直工委的領導下,按照機關工委的統(tǒng)一要求和工作布署,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞統(tǒng)計工作任務,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,不斷加強和改進支部工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用,為扎實有效做好統(tǒng)計工作提供強有力的思想、組織、作風保證,F將一年來支部工作情況總結如下:一、主要工作
1、扎實深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
我局從3月6日開始進行學習實踐科學發(fā)展觀活動。參加學習實踐活動的黨員7,其中離退休黨員1人。在活動中進行集中輔導講座1次,大討論6次,黨員干部心得體會均在1至2篇,領導撰寫專題調研2篇,編發(fā)簡報16期,對相關局委辦、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和企業(yè)共發(fā)放了征求意見表55份、設立征求意見箱、廣泛征求對縣統(tǒng)計局領導班子及成員的意見和建議,經過梳理歸納,整理出建議10條,問題3個。根據征求到的意見和建議,認真制定了整改落實方案,并詳細落實了整改期限、責任人和整改目標。
2、加強組織建設,提高黨員思想覺悟。一是注重政治理論學習。年初局支部專門召開黨員大會,在聽取黨員意見和建議的基礎上,認真研究制定了年度工作計劃,對學習時間、內容作出
全面安排,提出了嚴格要求,按計劃開展工作,落實加強支部自身建設的各項措施,建立健全黨員學習長效機制。認真落實“三會一課”制度。堅持黨課教育,把黨課教育作為黨員教育的一個重要途經,切實做到有計劃、有效果、有落實。按時召開黨小組、支委會和黨員大會,堅持黨內民主評議黨員制度,建立健全管理制度,推進支部和黨員自身建設。二是開展支部書記講黨課活動。局黨支部堅持集中學習、集中輔導、集中討論“三集中”制度。在學習內容的把握和安排上,確定學習重點,并結合實際,選學一些其他篇目或文章,由黨支部書記進行專題輔導,激發(fā)局干部學習熱情。三是開展職業(yè)道德教育活動。局支部積極配合行政領導做好干部職工的思想政治工作,在抓“外樹形象”工作的同時,也注重抓與之相配套的“內強素質”。加大力度,下大力氣,全面營造優(yōu)者上、平者下的競爭氛圍,為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員發(fā)揮才智創(chuàng)造了良好的環(huán)境。并于年初制定了《巴里坤縣統(tǒng)計局201*年崗位目標考核辦法》,該辦法采取百分制計分辦法,從基礎工作、統(tǒng)計執(zhí)法工作、作風建設、精神文明建設等進行考核。四是制定責任目標加強黨員管理。我局支部從強化領導干部自身做起,狠抓支部班子建設,制定了《黨員目標管理責任書》,和每個黨員簽訂了責任書。支部黨費1-12月的收繳工作,嚴格按照有關規(guī)定和要求,按時按量上交縣直工委,并以書面形式每季度公布一次收繳情況。
3、加強作風建設堅持廉政教育。深入開展反腐倡廉教育,
構筑防止腐敗的思想防線,把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計工作的總體布署中。年初制定了《縣統(tǒng)計局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,要求班子成員切實擔負起黨風廉政建設的領導責任,支部和每位黨員簽訂了目標管理責任書,加強黨風廉政建設責任的落實,力爭把黨風廉政建設工作提高到一個新水平。認真?zhèn)鬟_學習各級紀委會議精神,統(tǒng)一思想認識,通過出專題黑板報和積極組織黨員觀看電教片等方式,加強黨紀政紀示范和警示教育,以案明紀、引以為戒,為提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計服務水平提供政治保障。
大力開展統(tǒng)計巡查。按照年初制定的計劃,對全縣14家企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計監(jiān)審和執(zhí)法檢查,對7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站進行了統(tǒng)計巡查,通過檢查,發(fā)出整改意見書,督促相關單位、部門認真糾正了統(tǒng)計違法行為。進一步提高統(tǒng)計數據質量,規(guī)范統(tǒng)計基層基礎建設,推進依法統(tǒng)計、依法行政,加強行風建設和干部隊伍建設,為促進統(tǒng)計改革和發(fā)展營造良好的工作環(huán)境。
4、慶“七一”別開生面,增友誼共同交流
201*年6月27日,為慶祝中國共產黨建黨88周年,巴里坤縣統(tǒng)計局和國家統(tǒng)計局哈密調查隊、伊吾縣統(tǒng)計局在伊吾縣隆重聚會,開展了一次以慶“七一”活動促工作交流、增進友誼、共謀發(fā)展為主題的聯誼活動,并取得了良好的效果。
在伊吾首先組織全體黨員干部參觀了博物館、伊吾四十天保衛(wèi)戰(zhàn)紀念館、碉堡山等紅色基地,同時在英雄紀念碑前,全體
黨員面對鮮紅的黨旗再次重溫入黨誓詞,回顧了黨成立以來艱辛的歷史路程,增強黨性觀念和黨性意識,進一步調動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。大家通過交流和活動,增強了黨性修養(yǎng),提高了政治素養(yǎng),增進了各地統(tǒng)計干部職工的了解和友誼,也進一步增強了廣大干部職工的凝聚力,調動了工作積極性,對當前開展的各方面工作起到了積極的推動作用。
5、積極開展獻愛心活動
一是繼續(xù)深入開展扶貧幫困工作。制定了幫扶目標和幫扶計劃,并確定了全體黨員干部、職工結隊幫扶對象,每個職工集資100元,科級干部300元,幫助扶持貧困戶和其子女就學;二是組織黨員和職工為烏市“75”事件中受害群眾進行捐款,科級干部100元,一般干部50元。三是關心退休老職工,在節(jié)日期間組織慰問。于201*年7月走訪慰問了退休人員家庭,了解他們的生活情況和身體狀況。
6、其他工作:按照巴里坤縣機關工委的安排,于7月13日全體在職黨員到新市路社區(qū)報到,積極領受維穩(wěn)安保任務,抽調6人分三個小組以入戶方式對湖濱小區(qū)14號樓30戶居民進行維穩(wěn)工作的宣傳教育;按照縣上安排,并對大河鎮(zhèn)西戶村進行兩天的維穩(wěn)宣傳教育;積極參加縣里組織的各項公益性勞動和活動。
二、存在不足
一是在實際工作中,有個別黨員的思想跟不上發(fā)展的新形勢,工作不積極主動,模范作用體現不強;
二是支部各項項制度有待完善。三、努力方向
1、繼續(xù)加強政治理論學習。2、開展廉政教育活動。3、加強和改進黨員管理工作。
4、繼續(xù)做好干部職工的思想政治工作。5、繼續(xù)開展扶貧幫困工作。
巴里坤縣統(tǒng)計局黨支部
201*年10月
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縣統(tǒng)計局黨支部201*年黨建工作總結
201*年,縣統(tǒng)計局黨組、支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,以開展黨組織“五個基本、七個體系”建設為重點,以創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒和創(chuàng)建“五好”黨組織、“五帶頭”模范黨員為抓手,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展,認真加強支部思想、組織、作風建設和黨員教育管理,使局黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強,黨員“五帶頭”模范作用得到了充分發(fā)揮,有力地促進了支部建設和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
一、按《細則》建章立制,確保黨建工作任務落實開展黨建工作考評是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和確保黨的工作任務順利完成的重要保證。加強和改進黨組織建設,是我們黨必須始終抓好的重大政治任務。一年來,局黨組、支部始終堅持把黨的組織和黨員隊伍建設作為重大政治任務,把黨建工作考評作為支部工作和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的大事來抓。一是按照《201*年長陽土家族自治縣黨的基層組織建設工作考評細則》開展工作,并逐項落實;二是建立健全各項制度,確保黨建工作按計劃按要求規(guī)范運行;三是認真開展一系列活動(黨員承諾、建黨90周年、城鄉(xiāng)互聯、結對共建、結對幫扶、業(yè)務培訓、文明創(chuàng)建、“三萬”活動);四是定期召開黨建工作會議,總結
分析支部黨建工作形勢,解決存在的問題,安排部署下段工作任務。局支部黨建工作做到了機制健全、責任目標明確、任務落實到位、黨組、支部齊抓共管。在今年全縣開展的黨組織建設、黨風廉政建設和政風行風建設這三大建設中,黨組、支部一班人和全體黨員都能身先士卒,以身作則,做到講黨性、重品行、作表率。以實際行動帶動黨建工作的深入開展和各項工作任務的圓滿完成。
二、加強學習教育,提高黨員干部素質
今年來,局黨組、支部緊緊圍繞科學發(fā)展觀和《廉政準則》學習教育這個重點,以增強黨員進取意識、宗旨意識、廉潔自律意識和樹立科學發(fā)展新觀念,增強科學發(fā)展新本領,服務科學發(fā)展新水平為著力點,把深入學習實踐科學觀、廉潔從政、和黨的基本知識的學習教育列為支部黨員理論武裝的基礎性工作來抓。局黨組、支部堅持每月最后一個周五黨員集中學習制度,認真學習十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神以及中央
紀委六次全會工作報告、胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會和在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神。局黨組支
部還組織黨員干部系統(tǒng)學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等黨規(guī)黨法和中央、省、市、縣委關于加強黨的建設的有關文件以及黨的各項方針政策,同時還認真組織學習了楊善洲
等先進人物的模范事跡。通過學習教育,一是加深了黨員干部職工對科學發(fā)展觀精神實質和科學內涵的理解,大家深刻認識到發(fā)展是硬道理,發(fā)展是解決各種矛盾的根本辦法,只有科學發(fā)展才能國富民強。二是加深了黨員干部對黨的基本知識、黨的路線、方針和政策的理解,增強了黨員干部的黨性觀念和公仆意識,堅定了中國特色社會主義信念和決心,提高了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。三是全體黨員干部職工做到了用十七大精神和科學發(fā)展觀武裝頭腦,自覺把思想統(tǒng)一到縣域經濟發(fā)展的各項奮斗目標上來,與縣委政府保持高度一致,在各項工作和社會活動中做到講黨性,重品行,五帶頭。
在加強黨員干部職工理論武裝的同時,局黨組、支部結合全縣今年以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題宣傳教育月活動,認真組織黨員干部對照《準則》8個禁止、52個不準進行認真檢查,從而進一步增強黨員干部職工的廉潔自律意識。在宣傳教育月活動中,黨組書記、局長覃遠洲同志經過認真準備,為全局黨員干部職工作了題為“著力三個提高,助推統(tǒng)計防腐體系建設”的廉政黨課,使大家深受啟迪,進一步增強勤政廉政意識和爭創(chuàng)統(tǒng)計一流工作業(yè)績的信心和決心。宣傳教育月活動中,局支部還結合典型案例,對一些黨員領導干部腐敗墮落的根本原因深入剖析,從反面教材中吸取放松政治學習、放松思想改造、濫用手中權力,在腐
敗的泥坑越陷越深的慘痛教訓,引導大家算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”,教育引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢思想道德防線。今年6月13日,局機關在家干部職工在市監(jiān)獄進行了警示教育學習活動,局黨組書記、局長寫出了“利劍長懸,警鐘長鳴”的警示教育心得體會。其他人員也分別寫出了心得體會。大家在心得體會中寫到:是非明于學習,名節(jié)源于黨性,腐敗止于正氣,在市場經濟多種價值觀念相互交織的情況下,作為一名共產黨員,如果不加強學習,不加強理論武裝,思想上就會滑坡,就會偏離正確的人生航向,就會成為人們的罪人。為搞好黨員干部的自學,局支部將近幾年上級印發(fā)的有關十多個法規(guī)性文件進行收集整理,印發(fā)給全體干部職工,為大家自學提供了方便,并配備了專用學習筆記本,定期檢查、定期通報。
為把學習教育不斷引向深入,局黨組、支部采取五個結合,把學習教育引向深入。一是把學習教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,促進機關服務態(tài)度、服務質量提高,干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識增強,努力實現支部“五個好”、黨員“五帶頭”目標。二是把學習教育與民主評議政風行風工作結合起來,認真開展“五查五看”,促進機關政風行風好轉,辦事效能提高,自覺樹立甘愿清貧、樂于奉獻、不出假數,服務優(yōu)質的統(tǒng)計人形象。三是把學習教育與扶貧幫困、“三萬”活動和與農村基層黨組織
結對共建工作結合起來,認真開展扶貧幫困和基層黨組織結對共建活動。在支部一班人的帶頭下,全體黨員干部職工涌躍參與扶貧幫困和結對共建活動,大家克服個人家庭經濟困難,從自己微薄的工資中擠出部分收入,支持幫扶聯系村困難黨員生產生活中的困難。今年我局共為結對共建村(長豐村)支持資金1萬元,幫助該村添置了電腦和打印、復印、掃描一體機各一臺,價值1萬多元。局支部黨員和機關干部職工共為結對困難黨員、群眾捐款3200元。通過幫扶體現了局機關黨員干部職工的愛心和與人民群眾的感情,同時也讓困難黨員群眾感到了黨和政府的溫暖!捌咭弧鼻跋,局黨組書記、局長覃遠洲同志深入到長豐村看望了退休的老村干部困難黨員,并送去了慰問金1200元。在“三萬”活動期間,還對聯系村(長豐村)因三大工程造成部分農戶生產生活困難寫出了題為“奉獻成就建設,憂困亟待化解”的調查報告。四是把學習教育與促進機關工作結合起來,力保全縣統(tǒng)計工作繼續(xù)走在全市、全省前列。201*年國家統(tǒng)計局馬建堂局長就提出了統(tǒng)計工作的“三個提高”,即:提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計數據質量,提高政府統(tǒng)計公信力。這是時代賦予統(tǒng)計部門的歷史使命,是統(tǒng)計工作貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,也是當前和今后一個時期統(tǒng)計工作的主線。黨支部牢固樹立“三個提高”意識,堅持以提高統(tǒng)計數據質量和服務科學發(fā)展為重點,以強化統(tǒng)計法制建設為保障,以抓好
干部隊伍建設為基礎,開拓思路,大膽創(chuàng)新,積極作為,奮力推進,使統(tǒng)計基層基礎工作走向規(guī)范化、科學化的軌道。
三、夯實黨建基礎,構建長效機制
今年以來,局黨支部繼續(xù)按照省、市、縣組工會議精神和縣委《關于開展黨的基層組織“五個基本七個體系”建設活動的實施意見、實施細則以及操作指南》的總體要求,結合機關黨建工作實際,突出“五個重點”,認真抓好黨組織“五個基本七個體系”建設,使黨建工作基礎得到了明顯加強,基本形成了機關黨建工作全覆蓋長效機制。
一是鞏固已經建立的組織網絡,并發(fā)揮其作用。二是以提升黨員干部素質為重點,建強基本隊伍。其主要做法:科學制定黨員干部學習教育培訓工作計劃。采取請進來講、參加各級黨校訓、自己組織學等方式,加大黨員干部理論學習和業(yè)務培訓力度,不斷提高黨員干部整體素質;認真制定黨員發(fā)展工作計劃。注重在工作一線、關鍵崗位的中層骨干和年輕干部中發(fā)展黨員,對入黨積極份子采取專人聯系,共同培養(yǎng),引導其早日加入到黨組織中來;認真抓好黨員服務管理工作。嚴格黨內組織生活,認真開展黨員民主評議、黨員述職述廉和黨員業(yè)績考評工作,教育引導廣大黨員牢記黨性,爭做“五帶頭”模范黨員。三是以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點,豐富基本活動。局黨組、支部始終堅持把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨建工作的重要載體,圍繞中心、服務大局,深入開展“五個好”黨組織、“五帶頭”模范黨員、“六型機關”和“城鄉(xiāng)互聯、結對共
建”等創(chuàng)建活動,激勵黨員干部職工爭做事業(yè)的主人、機關的主人,在統(tǒng)計崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、做表率。
四、抓好黨風廉政建設,加大腐敗風險預警防控力度今年來,局黨組支部認真按照省、市、縣紀委全會精神和縣委、縣政府《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》,繼續(xù)抓好本單位反腐倡廉建設“全覆蓋”工作。在去年基本實現全覆蓋的基礎上,突出抓好覆蓋的全面性和規(guī)范性,同時緊扣“查、防、控、處”環(huán)節(jié),加大預警防控力度。
一是加大腐敗風險排查公示力度。將排查出的風險點,通過公示欄和文件形式予以公開,主動授受群眾評議和監(jiān)督,同時讓廣大黨員干部知道“危險”不去“冒險”。
二是加大腐敗風險點防控力度。堅持把規(guī)范人事任免權,機關資金使用支配權、物資采購處置權作為風險重點,加強權力運行各個環(huán)節(jié)監(jiān)控,嚴格規(guī)范權力運行流程。
三是加大腐敗風險化解處置力度。嚴格按照局支部編制的《腐敗風險防范手冊》,督促黨員干部經常對照檢查,主動防范風險。同時加強腐敗風險跡象管理,及時化解處置風險。
四是加強監(jiān)督檢查力度,落實相關預防措施。今年局黨組支部堅持以人為本,預防為主的方針,加強對黨員干部職工經常性教育工作,加大監(jiān)督檢查力度,落實各項預防措施。在干部的提拔任用上,認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》
要求,紀檢組長全程參與,堅持民主推薦、黨組審議、用前公示,做到公正、公平、公開;在“三重一大”問題上,堅持集體討論決定,杜絕領導個人說了算,進一步增強了領導工作透明度,避免不廉潔行為的產生;在接待問題上,嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和局公務接待制度,堅持“定點、定量、總量控制和統(tǒng)一安排、專人簽單”的原則,杜絕公款大吃大喝等奢侈腐敗現象的發(fā)生;在民主評議政風行風回頭看活動中,嚴格督查在工作日擅離崗位、擅離職守、網上聊天、炒股、玩電腦游戲和公務活動中接受當事人宴請和禮品、禮金等問題。同時認真組織干部職工開展“五查五看”活動。即查政令是否暢通,看是否存在“中梗阻、下擱淺”等問題;查機關作風,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、“吃、拿、卡、要”等問題;查工作效率,看是否存在不作為、亂作為和慢作為等問題;查依法行政,看是否存在違法違紀行政和有令不行、有禁不止等問題;查執(zhí)行規(guī)定,完成工作任務,看是否存在不到位、不落實等問題。
五、把選拔培養(yǎng)干部、優(yōu)化干部配置作為黨組支部重要工作來抓
為適應改革發(fā)展和新形勢對統(tǒng)計工作的新要求,局黨組、支部堅持把選拔培養(yǎng)干部,優(yōu)化干部配置作為黨組織的重要工作來抓。在干部的選拔、培養(yǎng)、任用工作中,局黨組、支部一是嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔
任用工作條例》、《中華人民共和國黨內監(jiān)督條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等文件精神,認真做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松。二是按照德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認原則,積極選拔培養(yǎng)年輕干部。近兩年來局黨組、支部從局機關一般干部中選拔三名年輕干部作為領導后備干部進行培養(yǎng),在工作上給他們壓擔子,在實踐中讓他們挑重任,促使他們鍛煉成長,獨擋一面。經過培養(yǎng)鍛煉和組織考核,今年已有兩名同志得到任用,擔任副科級領導職務。從而調動和激發(fā)了全局年輕干部的進取意識和實干精神。一個爭做滿意公仆、工作講奉獻、做事講效率、干事講實績的良好風氣在全局悄然興起。三是堅持優(yōu)化干部配置,注重復合型人才培養(yǎng)。今年年初經支部班子集體研究決定,對局3個專業(yè)統(tǒng)計實行了輪崗鍛煉,加強復合型人才培養(yǎng),還因事制宜對部分同志的工作進行了優(yōu)化調整。進一步理順了工作關系,優(yōu)化了干部配置,給機關工作帶來了生機與活力。四是堅持黨組織的核心堡壘作用,加強對局婦女、工會工作的指導,及時解決工作中的困難和問題,整合了全局工作活力。五是堅持廉政談話和交心談心制度,支部主要領導堅持對班子成員定期進行廉政談話、交心談心,聽取班子成員履行黨風廉政、管黨責任制等有關情況;班子成員堅持分別對黨員進行廉政、履職談話和交心談心,聽取黨員對廉政建設和黨建工作的意見與建議,了解他們的思想、工作和生活情況。通過談話和交心談心活動,增進了黨的團結,預防了黨員腐敗,促進了支部工作。
六、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則
一年來,局黨組支部始終堅持認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。一是認真堅持集體領導和分工負責制,認真履行“一崗雙崗”和管黨責任制。大事集體研究,小事相互通氣,不搞領導干部家長制、一言堂。二是在干部提拔任用和評先表模上,認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求和評先、評優(yōu)、表模條件,堅持民主推薦、黨組審議、用前公示。做到公正、公平、公開。三是嚴格執(zhí)行民主生活會制度,認真開展批評與自我批評和民主評議工作,常敲警鐘,常思已過,清政廉潔,立黨為公。四是堅持以人為本,和諧共事。黨組、支部堅持做到對全體黨員干部政治上關心愛護、工作上嚴格要求、生活上關愛體貼,堅持每年對局機關黨員干部職工進行一次健康體檢,對生病干部及生病家屬進行看望。使黨員干部感到黨組織關愛和溫暖。五是堅持財務“一支筆”,大額經費開支由集體研究決定。
201*年,縣統(tǒng)計局支部黨建工作雖然取得了一定成績,但離上級黨委的要求還存在很大差距,在新的一年,將繼續(xù)做好以下工作。
一是繼續(xù)抓好黨組織“五個基本,七個體系”的建設和黨組織建“五個好”、黨員“五帶頭”創(chuàng)建活動,積極探索創(chuàng)新黨建工作方式方法。
二是繼續(xù)抓好與基層黨組織“結對共建”和黨員“結對幫扶”、“公開承諾”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,進一步提高黨組織的
凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是進一步加強黨員隊伍管理,加大各項規(guī)章制度執(zhí)行檢查落實力度。
四是繼續(xù)抓好黨員干部廉潔從政監(jiān)督,鞏固政風行風評議成果,真正做到以好的黨風帶動機關政風,以好的政風帶動全體黨員干部的工作作風。
根據黨建工作考評細則,我們自查得分為97分。
二O一一年十二月五日
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