市委群眾工作半年總結(jié)
市委群眾工作半年總結(jié)
201*年以來,市委組織部始終堅持全市群眾工作的總體要求,認真貫徹中央、省、市關于群眾工作的決策部署,為迎接黨的十八大勝利召開,開創(chuàng)群眾工作新局面,作出了不懈的努力。
一、健全機制,確保群眾工作常抓不懈。
1.堅持“群眾工作日”、“接訪日”制度。全市確定每月雙周的星期二和每月20日為群眾工作日,聯(lián)系點干部堅持下鄉(xiāng)走村入戶,了解民情民意,建立民生臺帳,排查糾紛矛盾。每月10日、20日在群眾工作站開展接訪活動,集中了解群眾問題,傾聽群眾呼聲、處理群眾難題。半年來,部領導干部聯(lián)鎮(zhèn)村深入基層12次,走訪聯(lián)系群眾220戶,收集各類信息38條,民生臺帳日記登記處突發(fā)事件2件,提前預警2件,排查矛盾糾紛4次。
2.堅持群眾工作日開展主題活動制度。201*年元月至今,市委組織部認真組織開展了“迎新春、察民情、送溫暖、惠民生”、“積極化解矛盾、關愛留守兒童、調(diào)研春耕備耕”等“大走訪”主題活動;群眾集中工作日開展了“弘揚雷鋒、尋找雷鋒、爭當雷鋒”、“同吃同住同勞動、轉(zhuǎn)變作風促民調(diào)”的作風道德建設主題活動;“六一”期間開展了“關愛少年兒童、優(yōu)化成長環(huán)境、推進平安校園建設”的關愛主題活動。活動共計幫助解決實際困難問題7件,提供幫扶物品、資金
6萬元。政策法規(guī)宣傳3次,發(fā)放宣傳資料1600多份。
3.堅持群眾工作創(chuàng)新工作制度。通過掛牌上崗、網(wǎng)上公開、發(fā)放“群眾工作一卡通”、“村村(社區(qū))掛信箱”等一系列舉措,方便群眾辦事和業(yè)務咨詢,接受群眾監(jiān)督。
二、強化職能,夯實群眾工作組織保障。
1.開展三大活動提素質(zhì)。今年以來,我們狠抓了黨員干部純潔性建設,著重開展了“重溫入黨申請、重溫入黨誓詞、重溫黨的章程”的“三重溫”黨性教育活動。組織黨員干部開展“申請入黨時為了什么、組織入黨后做了什么、思想入黨上還差什么”的大討論;顒娱_展以來,黨員撰寫了學習心得、體會和感言27000多篇(條),查找出各種問題1800多個,其中1200個問題通過整改已得到解決。2月以來我們組織開展了黨課競賽活動,掀起了黨委書記帶頭講、黨委支委成員定期講、其他黨員踴躍講的熱潮。至目前共上黨課4200多堂,推薦黨課優(yōu)稿210篇。黨課競賽激發(fā)了黨員干部上黨課、聽黨課的熱情,提高了黨員干部的素質(zhì)能力水平,促進了黨員干部更好的服務群眾、服務基層。今年以來我們還開展了領導干部、黨員群眾“談心談話”活動,每名市級領導每年與科級班子成員談心50次以上,科級班子成員每年與基層單位負責人談心30次以上,支部書記與支部每個黨員每年談心兩次以上。在此基礎上,結(jié)合開展大走訪和“聯(lián)創(chuàng)業(yè)戶、困難戶、信訪戶”的“三聯(lián)”活動,動員黨員干部經(jīng)常性地與群眾保持聯(lián)系溝通。通過談心和走訪聯(lián)系,走基層、聯(lián)思想、聽社情,形成了上下融洽的情感紐帶。
2.構(gòu)建三種平臺提能力。為了提高黨員干部素質(zhì)能力,我們從基層干部和黨員的實際出發(fā),著力加強平臺建設。健全了黨校理論培訓平臺。在充分利用市委黨校定期舉辦基層黨員干部培訓班的同時,按照有牌子、有校務會、有兼職教師、有教室的要求加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨校建設,開展了黨員冬訓和新理論、新政策、新法規(guī)等一系列培訓活動。今年來,支委、村委班子成員在任期內(nèi)都接受了20天以上的輪訓,黨員的集中受訓時間達到了40小時。拓寬了遠教技術培訓平臺。在加強站點建設,實現(xiàn)村、社區(qū)遠教站點全覆蓋的基礎上,抓住中組部遠教站點項目建設評估驗收為契機,加強了對遠教場地、設施和規(guī)章制度的規(guī)范。定期播放黨的知識講座、農(nóng)村實用技術知識講座、紅色題材電影等,切實將遠教站點辦成黨建之窗、致富之窗、便民之窗。與此同時,結(jié)合遠教學用,開展了“一人學一技”活動,先后有23000多名農(nóng)村黨員干部掌握了一門以上實用技術或致富技能,雙帶能力不斷增強。構(gòu)建了基地實習培訓平臺。在某地等10個協(xié)會、合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、種植、養(yǎng)殖基地建立了全市第一批農(nóng)村黨員干部教育實習基地。每個實習基地聘請2~3名致富能手、科技示范戶為指導教師,向黨員干部授知識、傳技能。提高了黨員農(nóng)業(yè)業(yè)務技能水平,增強了干部與群眾溝通交流的能力。
3.抓住三個關鍵提境界。我們堅持靠嚴格、規(guī)范的管理磨練隊伍,抓住激勵重點,調(diào)動積極性。圍繞有奔頭、有甜頭,認真落實基層干部的各項待遇。建立了與經(jīng)濟社會發(fā)展
相適應的村干部待遇正常增長機制,將離任村支書和村主任的生活困難補助提高到每月60元,并按每月40元的標準將離任村會計納入了補助范圍。推行了“一聯(lián)一”和“幾聯(lián)一”的貧困黨員幫扶制度,初步形成了黨內(nèi)關懷救助機制,黨員干部光榮感和組織認同感大大增強。抓住考評重點,激發(fā)主動性。出臺落實了《西成市關于進一步加強村級管理的若干規(guī)定》,推行了“五制”管理,對村、社區(qū)工作設立了目標管理獎,實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、村(社區(qū))支部和黨員3個百分制考核和基層黨組織負責人述職述廉制度。制定出臺了《科級班子問責管理若干規(guī)定》、《處理不合格支部書記若干規(guī)定》和《處不合格黨員若干規(guī)定》。抓監(jiān)督重點,增強自覺性。狠抓了“四議兩公開”的落實到位,將民主集中原則貫穿于基層決策、議事全過程,全面推行了黨務、村務公開,普遍實行了村帳鄉(xiāng)管和村(社區(qū))民主理財制度,并實現(xiàn)了民主理財情況進組入戶式的全公開,廣泛接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,黨員干部的自律意識和依章辦事觀念明顯增強。
三、注重服務,提高群眾工作實效。
1.注重服務群眾。把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的利益當作第一追求。
2.注重服務基層。下基層活動開展以來,XX同志到田間地頭暗訪10余次,掌握了鎮(zhèn)村干部存在大量的問題。
3.注重服務項目。下基層活動開展以來,我部部領導共走訪企事業(yè)單位70余家,到企業(yè)現(xiàn)場辦公多次,收集意
見建議40余條,協(xié)調(diào)解決了30余條。意見建議主要集中在企業(yè)周邊環(huán)境和政務環(huán)境兩個方面。
4.注重服務穩(wěn)定。每月的29日晚,由我部牽頭,聯(lián)合幾家單位在責任街道進行巡邏。巡邏活動開展以來,XX同志親自帶頭深入街頭巷尾,有效化解了治安問題3起,防止有治安沖突可能的事件1起,向公安機關提供線索多條,有效協(xié)助相關職能部門維護了社會治安穩(wěn)定。
擴展閱讀:四群教育工作半年總結(jié)
“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度
半年工作總結(jié)
為深入全面貫徹落實省第九次黨代會和省委、市委和縣委關于開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的會議要求,我社區(qū)積極響應號召,以“四查五實六聯(lián)”組織開展好“四群”教育,組織全體干部深入實際、深入基層、深入群眾,加強調(diào)查研究,全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度,現(xiàn)將半年來“四群”教育階段工作總結(jié)如下:一、基本情況
XX位于XX鎮(zhèn)中心,海拔1700米、轄區(qū)面積11平方公里,居委會下轄7個居民小組(德合一、二、三區(qū),德順一、二、三區(qū),松山區(qū));十五個村民小組,社區(qū)總?cè)丝?2271人。
二、主要做法
(一)根據(jù)市委的統(tǒng)一安排和部署,推進干部直接聯(lián)系群眾制度實施工作,根據(jù)《中共永德縣委以“四查五實六聯(lián)”開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》精神,結(jié)合XX實際,在全社區(qū)深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育,為深入扎實做好形勢下群眾工作,密切黨員領導干部隊伍與人民群眾的血肉聯(lián)系,確保開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度取得實效,經(jīng)XX“兩委”班子會議研究,于3月1日成立開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾領導小組。根據(jù)縣“四群”辦的有關文
件要求我們制定了行之有效的《XXXX關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》。
(二)把貫徹落實黨的十七屆六中全會、胡錦濤總書記建黨90周年重要講話精神緊密結(jié)合起來,與搶抓橋頭堡建設戰(zhàn)略機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,與本職工作結(jié)合起來,迅速開展學習貫徹活動。
(三)強化聯(lián)戶機制,做好“兩卡”工作。為更好的建立“六聯(lián)戶”,落實好“兩卡”工作,社區(qū)制定了《XXXX關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》,根據(jù)我社區(qū)15個村民小組,698戶人家的實際情況確定聯(lián)系戶,并印制美觀實用的《民情聯(lián)系卡》和《民情登記卡》,對每位掛鉤干部詳細分配掛鉤人員,協(xié)助掛鉤農(nóng)戶做好家庭產(chǎn)業(yè)管理、發(fā)展規(guī)劃、做好民情民意調(diào)查,建立好“兩卡”。(四)做好幫扶指導,促進產(chǎn)業(yè)抓項目。為切實開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育活動,掛鉤干部與掛鉤結(jié)對戶面對面的話家常、聊家事,了解他們種植核桃、烤煙、糧食等生產(chǎn)狀況和生活情況。認真聽取他們對發(fā)展生產(chǎn)、基礎設施、干部作風、房屋改造等方面的意見和建議。同時詳細填寫民情登記卡、干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表,向他們發(fā)放民情聯(lián)系卡。為貫徹中共永德縣委辦公室、永德縣人民政府辦公室關于開展全民動員抗大旱保民生促烤煙移栽工作的緊急通知的精神。將抗旱移栽工作與推進部門工作相結(jié)合、與開展“四群”教育相結(jié)合,把
部門服務工作深入到村、到組、到戶。為繼續(xù)開展好烤煙移栽工作,確保任務克期完成。我社區(qū)完成烤煙種植50畝。
三、存在問題工作中存在的問題
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求?偨Y(jié)前期工作,經(jīng)對照檢查,我社區(qū)“四群’教育工作存在以下幾個方面問題:
(一)、思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求,少數(shù)黨員干部對聯(lián)系群眾制度的重要意義,認識還不夠到位,還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣黨委的決策部署要求上來,缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)、工作作風還不夠扎實。少數(shù)黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾不夠,工作作風漂浮,還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠,工作積極性和主動性不強;普遍干部職工群眾觀念淡漠,群眾立場不穩(wěn)。認為自身工作跟群眾沒有多大聯(lián)系,群眾工作方法簡單,忽視群眾關系,特別是直接聯(lián)系群眾弱化,不想深入實際,不愿深入基層,不會深入群眾。精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險、甚至損害群眾利益的危險依然在不同程度上存在;
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