個人計劃生育工作總結(jié)
201*年個人計劃生育工作總結(jié)
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和高度重視下,在計生局工作人員的具體指導下,按照年初制定的工作計劃和奮斗目標,已圓滿地完成了各項工作任務(wù)和指標,我主要做了以下幾項工作。
一、堅持政治理論學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。在201*年的工作中,我加大了學習力度,保證時間,持之以恒,保證學習質(zhì)量。深入學習“三個代表”“八榮八恥”重要思想,和計生業(yè)務(wù)知識,相關(guān)法律法規(guī),從而不斷提高,通過實踐檢驗其成效。不僅在實際行動上嚴格要求自己,同時在言行上不斷規(guī)范自己,提高服務(wù)水平,樹立良好形象。
二、做好本職工作,把握重點,積極完成嫩江鎮(zhèn)計生辦分配給我的各項工作任務(wù)。
(一)利用各種計劃生育紀念日大力宣傳普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、預防性病、愛滋病傳播等生殖健康科學知識,提高廣大群眾的參與率和接受率,增強自我保健意識和能力。從而宣傳普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識,明確告知已婚育齡婦女應免費享受的技術(shù)服務(wù)項目。使她們在指定的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期接受免費的計劃生育以及生殖健康方面的服務(wù)。
(二)全面實施避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程,為廣大育齡夫
婦提高避孕節(jié)育全程服務(wù)。201*年實現(xiàn)創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣活動,是縣計生局確立的工作重點,圍繞孕前管理技術(shù)服務(wù)這個核心,我和各社區(qū)、各村一起積極開展避孕節(jié)育、出生缺陷干預和生殖道感染干預三大工程,拓寬優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域。把服務(wù)工作做在妊娠之前,生育之前。逐步擴大知情選擇開展面,幫助群眾掌握5種以上避孕方法,提高避孕措施落實及時率和有效率。為了提高生殖保健檢查服務(wù)質(zhì)量,我和縣計生局的大夫深入到五個村進行查環(huán)查孕,在技術(shù)指導下實現(xiàn)“知情選擇”,使生殖保健普查率95%以上,已婚男性參與生殖保健服務(wù)活動人員占30%。得到了群眾的認可和歡迎。
(三)201*年,受一些因素影響,城鎮(zhèn)的獨生子女辦證掀起了一個高峰。大批群眾紛紛前來計生辦要求辦證,應接不暇。面對突如其來的巨大工作壓力,我加班加點,堅持做到耐心、細致,高效率,保證了工作的質(zhì)量和速度。在此過程中,沒有發(fā)生一例群眾上訪事件,使每個前來辦證的人滿意而歸。
為了達到檔案管理的要求,我將數(shù)目驚人的獨生子女辦證申請表重新歸類整理,花費了很多工作日,將它們一一存檔,做到了清晰整潔,秩序井然。從而有檔可查,杜絕了可能出現(xiàn)的漏洞和問題。
(四)健全鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。面對讓我負責微機管理的
新情況,我克服各種困難,在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下,迅速進入工作狀態(tài),熟悉了微機工作的內(nèi)容和性質(zhì),得到了磨煉。對各村嚴格要求統(tǒng)計數(shù)字的可靠性,嚴明統(tǒng)計紀律,要求及時上報各種微機信息。在藥具微機管理中,每月按期錄入,與藥具員核對,充分發(fā)揮了微機辦公自動化的作用。
三、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,聽從指揮,服從安排,創(chuàng)造性的開展工作。
在鎮(zhèn)統(tǒng)一安排部署包社區(qū)衛(wèi)生等工作時,我服從安排,按時深入基層,認真完成,達到了預期的工作效果,得到了社區(qū)的認同和鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。
201*年的工作已經(jīng)結(jié)束,我將以飽滿的工作熱情、實事求是的工作態(tài)度,繼續(xù)開拓進取,求真務(wù)實,迎接新的一年的挑戰(zhàn),從而再創(chuàng)佳績,為黨委政府分憂,為人民群眾解難。
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計劃生育個人轉(zhuǎn)正總結(jié)
本人于XXX年被公司錄用,試用期半年,這半年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅持勤奮學習,履行好崗位職責,認真完成各項工作任務(wù),工作能力有了一定程度的提高,同時也存在著欠缺與不足,現(xiàn)將這半年以來學習、工作情況總結(jié)匯報如下:一、主要工作
人口與計劃生育工作:
(1)人口控制目標,符合政策生育率目標任務(wù)為100%,實際完成100%。
(2)201*年07月23日至201*年8月31日共計已婚人員78人,未婚人員187人,死亡0人,其中政策外生育0人。
(3)按時每月發(fā)放避孕工具,避孕節(jié)育措施及時率100%,實際完成率100%。
(4)流動人口登記率達9.7%,綜合服務(wù)率達9.6%。做好流動人口管理工作,已完成82個流動人口的信息采集工作,與臺計生辦和當?shù)亟值谰游瘯㈤L期合作關(guān)系,及時更新流動人口數(shù)據(jù),收集流動育齡婦女的基本情況,做好流動人口基本公共服務(wù)均等化工作。
(5)建立計生臺帳,包括在職女職工生育情況登記、臨聘育齡婦女情況登記、已婚未育婦女情況登記、已婚已育婦女情況登記、未婚育婦女情況登記、育齡婦女異動情況登記表、已婚已育婦女避孕措施登記、14周歲以下獨生子女情況登記、婦女婦科普查情況登記、
14周歲以下獨生子女保險購買登記表、避孕工具發(fā)放情況登記、流動人口計劃生育證查驗登記計劃生育知識,準確及時上報各類信息和報表。
二、計生工作心得
1、要熟練業(yè)務(wù),打鐵先得自身硬,沒有熟練的業(yè)務(wù)知識,干好工作都是空談,作為一名計生專干,要成為計生行業(yè)多面手,不僅要熟練國家計生政策和統(tǒng)計業(yè)務(wù),而且還要熟練宣傳技巧,掌握科普知識等等,這樣才能更好地服務(wù)群眾。
2、要深入基層,要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動人口家中,搞清楚公司育齡人群的各類情況,搞清楚自管人員多少、未婚人員有多少,已婚人口有多少,育齡人口多少,清楚育齡人群需要什么幫助,在了解育齡群眾需求的同時,注意總結(jié)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,從而更好的解決問題。
3、要做好宣傳教育工作,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),計劃在今年內(nèi)開展“計劃生育知識競賽”活動,采取RTX和郵箱宣傳通知、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、宣傳資料等多種形式,多渠道地宣傳計劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策,倡導科學、文明進步的婚育觀念,營造新型計劃生育文化。三、優(yōu)勢與不足1、優(yōu)勢
(1)本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心,具有親和力,平易近人,以最快的速度熟悉工作。
(2)在工作的這段時間里,完成了流動人口證,流動人口責任書,在以后的時間里我會更加努力,做好這項工作。
(3)工作中想法較新穎。2、不足
剛接手計生工作不久,有些計生的法律法規(guī)需加強了解。四、領(lǐng)導協(xié)助
1、在計生工作方面,以主管以上的婦女管理層領(lǐng)導,多了解計劃生育知識,協(xié)助宣傳,這樣就能進一步讓公司員工更加了解計生的重要性。
2、提交一些重要文件需上級領(lǐng)導給與修改,這樣對我有很大的啟發(fā)與教導。五、建議
公司成立一年了,可謂是公司的發(fā)展走向輝煌、隊伍走向壯大的最好見證。所以,隨著公司規(guī)模越來越壯大,其面臨的問題也日趨嚴峻,公司的發(fā)展已不再僅限于公司本身的發(fā)展,他還肩負著開拓電視購物新未來、帶領(lǐng)嘉麗購員工邁向另一個新臺階和創(chuàng)新行業(yè)現(xiàn)狀的重任。
1、21世紀,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代,也是人才流動和流失的時代,如何在這樣的時代背景下留住人才、吸引人才,已成為當今社會所有公司都面臨的一大難題,公司要向前發(fā)展,就必須有人才的推動,就要在其他同行業(yè)尚未做好人才管理機制的時候走在別人的前面。完善員工薪資福利制度,要讓每一個嘉麗購員工在公司有像在家一樣的感覺。
2、合理分配人才,完善公司用人機制,對項目人才合理分配,正確分工,讓每一個在職員工都能充分發(fā)揮其特長,使其能最大限度地在其職能范圍內(nèi)貢獻自己的能量,共同努力將公司推向新的起點。
3、提高工作效率,做到誰主管誰負責、誰負責誰完善的權(quán)責機制,爭取做一事就做好一事,管一事就管好一事。同時加強員工責任心意識的培養(yǎng)。
申請人:年月日
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