太和縣經信委電力辦201*年工作總結

201*年度電力管理工作總結

201*年我縣電力設施和電能保護工作，在市經信委、電力辦的大力指導和支持下，縣電力設施和電能保護領導小組緊緊圍繞政府領導，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各負其責，廣大群眾積極參與的工作原則，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，建立和完善了保護電力設施工作責任制，群防群治的綜治意識得到了進一步加強，強化了人防、物防、技防力量，廣泛開展保護電力設施宣傳，有效的預防和減少對電力設施破壞和違法違規(guī)用電現(xiàn)象的發(fā)生，為我縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供了可靠的電力保障，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

一、建章立制，加強組織建設和執(zhí)法隊伍建設

一是認真貫徹落實省市經信委文件精神，成立了電力設施和電能保護辦公室，電力執(zhí)法監(jiān)察大隊。設立了兩個專用辦公室，機構建設初步形成。

二是積極向縣政府匯報，解決“電力設施和電能保護辦公室、電力執(zhí)法監(jiān)察大隊”的機構設置問題。

經信委組織5名專職干部參與兩室工作，并有一名有電力管理經驗的副主任負責兩室的全面工作。與太和供電公司協(xié)調，從該公司中抽調兩名業(yè)務骨干充實到兩個辦公室。兩名干部已分別于201*年5月、8月到崗到位。我們及時對人員合理分工，充實了執(zhí)法隊伍。

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二、加大培訓力度，提高執(zhí)法人員水平

按照省、市經信委的有關要求，結合我委電力辦的工作實際，制訂了太和縣電力辦的工作計劃和人員培訓計劃。在本年度內，電力辦分三次派工作人員到巢湖、黃山兩地參加省、市經信委和電力辦聯(lián)合組織的短期培訓班。進行了電力設施和電能保護業(yè)務培訓和學習。通過學習，提高了工作人員的執(zhí)法理念和業(yè)務水平。

三、發(fā)揮電力管理的職能作用

早在今年5月份夏季來臨之前，電力辦未雨綢繆，與電力公司和政府的有關單位協(xié)作，組織了迎峰度夏期間電力安全運行巡回大檢查工作，確保全縣電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

10月份入冬以來，隨著村鎮(zhèn)建設的發(fā)展，建筑物、樹障危及線路和設備的隱患越來越多。常常會有違章建筑一夜拔地而起。我們根據(jù)現(xiàn)存的問題，正在開展迎峰度冬大檢查工作。針對危及電力設施和電能設備的重大特大隱患，與當?shù)卣�府和有關單位聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一處，清理一處，不留隱患死角，確保冬季電力安全運行，用電時時通暢。

四、積極抓好迎峰度夏期間各項措施的落實

與供電公司合作，制定有序用電方案，圓滿完成201*年迎峰度夏工作任務。一是深入企業(yè)第一線走訪了二十余家企業(yè)，調查了解用電峰谷情況，結合我縣電網(wǎng)結構實際，于201*年4月及早出臺了《太和電網(wǎng)201*年有序用電方案》。二是做好有序用電宣傳工作。在太和政府網(wǎng)公開有序用電的有關文件，與錯避峰的企業(yè)簽訂《有

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序用電工作責任書》。三是在縣政府宣傳欄張貼有序用電宣傳資料，動員全縣力量深入開展節(jié)約用電、安全用電，制定了切實可行的工作措施。倡導低碳生活，最大程度的緩解電力供應緊張局面。

五、認真有效地開展電力執(zhí)法工作

我們依據(jù)電力法律法規(guī)，逐步開展電力行政監(jiān)管和執(zhí)法，加強對電力企業(yè)和電力用戶的監(jiān)督檢查。加強對違章建筑影響供用電的隱患檢查。

一是對全縣的電力設施和電能設備進行普查。今年5月份開展工作以來，我們對全縣的31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高低壓線路和設備進行了用電執(zhí)法大檢查。巡回高壓線路440多公里，低壓線路1000多公里。

二是實行普查和重點檢查相結合原則。其中，201*年6月初，我們執(zhí)法人員對趙廟鎮(zhèn)政府南2公里西230米處、9月份對大新集北西街、肖口鎮(zhèn)至高莊公路南兩處在建的10kv高壓線下的在建樓房、10月18日對阮橋10kv和35kv雙跨越高壓線的臨河街商住樓開發(fā)、11月下旬對110kv高壓線下宮集鎮(zhèn)宮莊村東頭一處村民在建樓房等，進行了重點突擊性檢查。有效地制止了高壓線下違章建筑，消除了重大供電安全隱患。

尤其是對阮橋的10kv、35kv雙跨越高壓線的臨河街商住樓開發(fā)事件，與縣安委會、供電公司聯(lián)合行動，采取了有效地停建停電措施，嚴格行政執(zhí)法，并進行了多次的后督查工作。

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對舊縣鎮(zhèn)西街路南一處10kv線路下私自建成的樓房，我們除了對該村民下了安全隱患通知書之外，還會同有關單位責令其限期拆除，不留后患。

在全年普查與重點檢查的過程中，我們共發(fā)現(xiàn)違章建筑三十多起，私拉亂接火線十多處，高壓線路斷桿三處，三線搭掛多處。都按照電力管理行政執(zhí)法的有關原則，作了應急處理。發(fā)現(xiàn)一起，制止一起。確保電力線路安全暢通，確保電力設備正常運行，確保人民群眾財產不受損失。真正發(fā)揮了電力設施和電能保護作用。

六、存在的問題和不足

電力管理行政執(zhí)法是一項關系到電網(wǎng)是否暢通和保護電能設備正常運行的有效措施，對待這項工作，要求執(zhí)法人員要有較高的執(zhí)法水平，要做到有法必依，有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究的原則。我們在開展該項工作時，由于執(zhí)法水平所限，對個別的執(zhí)法主體還存在著模糊現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：在處理個別事件時，只知道危及線路和設備的危害性，對法律責任的劃分缺乏正確性。往往是發(fā)現(xiàn)問題認為停止向用戶供電就可以了事，沒有按照電力法的相應條款深究違法者所承擔的法律責任。

沒有全面了解太和縣所有高低壓線路和電能設備運行狀況，對現(xiàn)存的高低壓隱患還不能了如指掌，還缺乏調查研究，缺乏和供電公司的業(yè)務溝通。只是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏工作的主動性。

二一二年十二月七日

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縣經信委201*年領導班子工作總結

今年是“十二五”開局之年，近一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我委領導班子能圍繞經信委職能，精誠團結、密切配合、相互協(xié)調，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實“大投入大建設，大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略，積極實施產業(yè)集群提升工程、骨干企業(yè)倍增工程、中小企業(yè)成長工程、高新技術企業(yè)培育工程為主的工業(yè)發(fā)展“四大工程”，強力推進十大產業(yè)集群和十大基礎設施建設的“雙十加”重點工程，充分發(fā)揮了班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，全縣工業(yè)經濟保持了持續(xù)平穩(wěn)、快速增長的態(tài)勢。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)了全縣工業(yè)經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子的先進性。一年來，領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”和開展基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強了理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使班子的政治素質、理論水平和業(yè)務能力又有了新的提高。一是堅持政治理論學習制度。班子認真落實黨組中心理論組學習制度，積極參加中心組和安徽干部教育在線學習，系統(tǒng)學習了十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在學習實踐中，班子能夠堅持正確政治方向，堅

決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)經濟建設向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調形成合力。班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

三、盡職盡責，合力推進各項工作目標任務的落實

舉全委之力，認真貫徹落實國家、省、市、縣宏觀調控的一系列政策措施，凝心聚力、克難攻堅，全縣工業(yè)經濟保持著昂揚向上、持續(xù)平穩(wěn)快速的發(fā)展態(tài)勢。1-9月全縣73戶規(guī)模企業(yè)累計完成工業(yè)總產值63.97億元，比上年同期增長62.09%；累計完成工業(yè)增加值15.53億元；增幅位全市第三，比上年同期上升二位。產銷率達98.48%，比上年同期增長0.34%；工業(yè)用電量累計達4.48億千瓦時，比上年同期增長34.92%。其中規(guī)上工業(yè)用電3.82億千瓦時，比上年同期增長39.71%。

一是《政府工作報告》所確定事項完成情況�！墩�府工作報告》確定我委的工作共10項，其中主辦5項、協(xié)辦5項。目前主辦的5項工作已基本完成。

二是政府常務會議、縣長辦公會議決定事項落實情況。組織開展了全縣產業(yè)集群發(fā)展調研，形成了《加速我縣產業(yè)集群發(fā)展的調查與思考》，宣傳和指導抓好電機泵閥、宣紙書畫紙和方解石三大產業(yè)規(guī)劃的實施，認真落實《關于促進工業(yè)經濟發(fā)展若干政策（試行）》(涇發(fā)201*8號，以下簡稱8號文件)的落實，共為企業(yè)兌現(xiàn)政策資金2100多萬元。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)、納稅前十強工業(yè)評比工作。在落實政策的同時，深入企業(yè)和縣直有關部門對《關于促進工業(yè)經濟發(fā)展的若干政策（試行）》（涇發(fā)[201*]8號）文件的執(zhí)行情況進行調研，修改完善了政策，增強了政策的操作和實用性。同時，做好企業(yè)進入規(guī)模序列的引導和服務工作，今年申報通過6戶規(guī)模企業(yè)。

三是招商引資任務完成情況。201*年縣委、縣政府下達我

委招商引資任務內資6000萬元、外資35萬美元。我委已引進項目7個，完成內資9800萬元。其中新建項目6個，完成8300萬元,續(xù)建項目2個，完成2700元，占全年目標任務的183%。

四是工業(yè)重點項目及“雙十加”工程項目建設情況。認真謀劃和儲備一批帶動產業(yè)升級、中小企業(yè)專精特新和新興產業(yè)的重大項目。實施工業(yè)工業(yè)技改項目32個，其中12個項目列入省“百千工程”投資導向計劃，2個項目二季度投產，2個項目三季度投產，其余項目8個正在建設中。6個項目列入省技術創(chuàng)新項目計劃。其中續(xù)建項目2個，新開工項目4個。扎實推進縣“雙十加”工程確定的重點工業(yè)投資項目建設，其中威力盟機械項目9月份投產，年產35萬噸特鋼項目年底投產，LED產業(yè)園產業(yè)項目7月份開工，汪家山煤礦棚戶區(qū)改造建設項目一期189套安置房8月底開工建設。電機產業(yè)集群暨南華工業(yè)園、方解石產業(yè)集群暨云嶺經濟開發(fā)區(qū)、汽摩配產業(yè)集群暨浙江機械工業(yè)園等重點工程正在積極推進。

五是幫助企業(yè)爭取項目資金情況。一是抓好企業(yè)融資。為128戶企業(yè)提供信貸擔保貸款1.67億元。二是向上爭取資金。共申報17個專項資金項目，其中申報中央預算內專項的安徽皖南電機股份有限公司、涇縣西瑪特機械制造有限公司、涇縣春雅工藝美術用品有限公司等3個企業(yè)項目，獲中央財政專項資金支持903萬元。中國宣紙集團公司等企業(yè)9個項目共獲省財政專項資金支持179萬元。

六是安全監(jiān)管情況。組織100余人次煤礦從業(yè)人員安全和從業(yè)資格培訓和復訓。開展了電力設施和電能保護專項行政執(zhí)法行動。組織開展了煤礦及民爆器材出入庫安全大檢查10多次，對查出的隱患及時督促進行了整改。

七是與央企、知名民企及皖粵經貿合作項目進展情況。中國國電集團和安徽威能電機有限公司的合作項目，主要是由于核級電機生產許可證未批準而未最后定奪。與知名民企簽訂合同項目21個，總投資13.04億元，目前，共有15個項目開工建設，4個項目一期投產，2個項目未開工，完成任務占全部投資額的90%以上，完成進度在全市暫排名第一。實施皖粵經貿合作項目2個，一個是投資3.1億元建設的LED產業(yè)園項目，一期8幢標準化廠房于7月份開工建設�？偼顿Y40億元的風電項目，10月底在所選區(qū)域安裝測風塔進行測風工作。11月9日，在省政府舉辦的徽商大會上，又與合肥客商對接成功了總投資5.6億元了的涇縣桃花源國際生態(tài)度假城項目。

八是其他工作任務完成情況。扎實做好和完成了納入縣目標管理的群眾和信訪、機關效能建設、綜合治理、平安和文明創(chuàng)建、計劃生育、老干部服務管理、雙擁等以及市對縣我委承擔的三項目標管理任務。

四、以《條例》為準繩，堅持正確的用人導向

一是認真學習有關法律法規(guī)。通過領導帶頭學,全體同志自覺學,組織早會集體學的方式，認真學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央近年來頒布的一系列法規(guī)性文

件,不斷強化學習效果,擴大宣傳面,不斷增強領導干部嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例的自覺性。

二是堅持選拔任用程序。在干部選拔任用工作上,按照規(guī)定程序辦事,認真把握好推薦、考察、討論、決定等關鍵環(huán)節(jié),選調了一名基層干部任黨組成員,選拔任用了兩名股級干部，保證了選拔任用工作公開、公平、公正。

三是嚴格選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎上,不斷強化選拔任用干部監(jiān)督機制,加強了對領導干部和中層干部選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律,把人選準用好。

四是加大干部培養(yǎng)力度。我委領導班子在不斷加強自身建設的同時,全面落實《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對干部的培養(yǎng)工作,注意提高領導干部隊伍的思想政治和業(yè)務素質,積極鼓勵干部積極參加省、市經信委組織的技能培訓和組織部組織的干部教育培訓,先后二次派出二名干部參加市經信委、縣委宣傳部和組織部組織的培訓,營造良好的學習鍛煉氛圍。五、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。通過集中學習、查擺整改問題和為民辦事、上黨課和總結三個階段主題教育活動，使黨員干部“以人為本、執(zhí)政為民”的從政意識、作風建設、政治生態(tài)建設、監(jiān)督管理四個方面取得明顯成效。

二是開展貫徹執(zhí)行《廉政準則》專項自查。逐條對照中紀委《廉政準則》中的“八個嚴禁、52條不準”規(guī)定開展了自查，通過專項自查，沒有發(fā)生一起領導干部違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面問題情況；沒有發(fā)生一起我委領導干部有關廉潔自律方面的信訪舉報案件。

三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，定期召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

六、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，提升黨建工作水平。我委繼續(xù)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為抓好黨建工作的關鍵。通過開展黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選等活動，進一步調動了黨員干部的積極性。黨組一班人每人聯(lián)系2至3戶民營企業(yè)指導黨組織深入開展黨建活動，進一步推動了非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。

201*年，我委領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質

量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

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