201*年安遠縣社會救助工作總結(jié)

201*年安遠縣社會救助工作總結(jié)

一、城鄉(xiāng)低保

一是組織開展了城鄉(xiāng)低保專項治理“回頭看”活動。針對低保專項治理“回頭看”中發(fā)現(xiàn)少數(shù)鄉(xiāng)村家庭收入核算不準確，對象申報不及時，調(diào)查、評議、公示流于形式等問題，我縣專題下發(fā)了“關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和長效機制建設(shè)工作的通知”，進一步完善了低保家庭收入核算評估制度、城鄉(xiāng)低保申報制度、低保公示制度、基層干部親屬享受低保備案制度、全面推行了城鄉(xiāng)低保聽證制度、初步推行城市低�！叭�級聯(lián)審”制度等新做法，對規(guī)范社會救助（城鄉(xiāng)低保）運作，提高我縣城鄉(xiāng)低保的社會公信度起到了積極作用；二是開展了城鄉(xiāng)低保對象大排查工作。為確保排查效果，我們一方面將排查任務(wù)實行了層層分解，包干負責，做到“誰排查誰簽字，誰簽字誰負責”，同時還采取了就業(yè)、社保、醫(yī)保、殯葬等部門聯(lián)動、信息資源共享的新辦法，全面破解“低保易進難出”的癥結(jié)，通過排查和季度核查，今年1至11月全縣累計取消不符條件城鄉(xiāng)低保對象654戶1335人，新增城鄉(xiāng)低保對象697戶1422人，有效地促進了我縣城鄉(xiāng)低�！皯�(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”目標實現(xiàn)；三是全面實施了城鄉(xiāng)低保對象提標提補工作。通過實施提標提補，目前我縣城市低保標準已由去年每人每月245元提高到300元，月人均救助補差已由去年的180.1元提高到200.01元，農(nóng)村低保標準已由去年的每人每月110元提高到130元，月人均補差已由去年的75.1元提高到90.18元。截止目前，我縣現(xiàn)有在冊城鄉(xiāng)低保對象6778戶17888人，月支付保障金213.24萬元。

二、醫(yī)療救助

一是提高了住院救助個人年度救助封頂線。城鄉(xiāng)低保對象、精減退職救濟對象、優(yōu)撫“四類”的住院醫(yī)療費,除按規(guī)定享受醫(yī)�；蜣r(nóng)醫(yī)報銷外，自付部分費按60%予以救助，年內(nèi)個人累計救助額封頂線由原來的1萬元至3萬元提高到3萬元至6萬元；二是增加了大病救助病種和提高了大病救助個人年度救助封頂線。大病救助病種在原來的19種病種的基礎(chǔ)上，增加了先天性心臟病、血友病和風濕性心臟病3種病種，從而使我縣大病

救助病種達到22種。城市低收入家庭和農(nóng)村低保邊緣戶家庭成員身患22種重大疾病，其住院醫(yī)療費除按規(guī)定享受醫(yī)�；蜣r(nóng)醫(yī)報銷外，自付費用報銷比例為30%至50%，年度個人累計救助額封頂線由原來的4000元至6000元提高到8000至30000元。三是調(diào)整了特殊救助醫(yī)療費報銷比例和個人年度救助額封頂線。城市低收入家庭和農(nóng)村低保邊緣戶家庭成員身患大病救助22種病種以外疾病，經(jīng)住院治療，年內(nèi)個人累計負擔住院醫(yī)療費10000元以上的，自付費用由原來的1000元至201*元救助調(diào)整為按10%予以救助，年度個人累計救助額為4000元。通過救助政策的調(diào)整，我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用率得于進一步提高。截止10月底,全縣實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助18131人次,其中城市427人次,農(nóng)村17705人次,下拔救助資金790.09萬元,其中：下?lián)艹鞘嗅t(yī)療救助資金239.56萬元，資金使用率達91.78%，下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療救助資金677.33萬元，資金使用率達90.6%。

三、五保供養(yǎng)

一是提高了供養(yǎng)標準。通過提標,農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準已由去年1920元/年人提高到2400元/年人，農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準已由去年1320元/年人提高到1560元/年人。二是提高了供養(yǎng)率。為提高供養(yǎng)率我縣采取在院供養(yǎng)對象現(xiàn)身說法，回村宣傳、鄉(xiāng)村干部逐戶征求意見等方式，進一步提高五保對象入院供養(yǎng)率。目前我縣現(xiàn)有農(nóng)村五保對象2996人，其中集中供養(yǎng)對象2398人，分散供養(yǎng)對象598人，入院供養(yǎng)率達80.04%，自愿入院供養(yǎng)率達100%，基本達到省、市規(guī)定的要求。三是敬老院管理服務(wù)規(guī)范。為強化對敬老院的管理和服務(wù)，我縣于08年出臺了《安遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理暫行辦法》和《安遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)規(guī)程》，根據(jù)《辦法》和《規(guī)程》，目前全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院已成立了院務(wù)管理委員會、下設(shè)安全保衛(wèi)、護理服務(wù)、膳食管理、生產(chǎn)經(jīng)營等工作小組，并進一步完善了院務(wù)管理的各項工作制度，工作任務(wù)實行層層分解，包干負責，敬老院院容院貌干凈整潔,住房亮堂無灰無味,室內(nèi)物品擺放整齊,膳食干凈衛(wèi)生營養(yǎng)合理。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上敬老院設(shè)立了醫(yī)務(wù)室，并配備兼職醫(yī)務(wù)人

員堅持每日查房，每月進行一次健康保健教育，每半年為老人檢查一次身體，建立健康檔案，及時治療常見病和多發(fā)病，做到小病不出院，大病由新農(nóng)合和醫(yī)療救助100%報銷；每天組織一次健身文體活動；每周組織一次個人衛(wèi)生評比，每月組織一次“五好（星級）院民”評比；老人衣著干凈、得體，被套、床單、枕巾每周一換洗，督促院民常洗頭、理發(fā)、修指甲，講究個人衛(wèi)生；定期開展“八防”安全教育，配備電扇、電熱毯等防署防寒設(shè)備，三星級以上院還配備呼叫器，老人外出佩戴院民卡,全縣連續(xù)多年無安全責任事故。通過努力，我縣“三院”管理工作基本實現(xiàn)了管理服務(wù)規(guī)范化、制度化和人性化的目標。四是加強了敬老院管理人員的隊伍建設(shè)。為加強敬老院管理人員的隊伍建設(shè)，根據(jù)《安遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理暫行辦法》規(guī)定，我縣從08年開始，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的法人地位進行了重新明確，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法人登記，由縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共管，對敬老院管理人員按在院對象1：15比例，面對社會公開招聘，人事歸縣民政局管理，工資福利待遇及敬老院工作經(jīng)費統(tǒng)一由縣財政解決，并依法解決他們的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長工資每月達到840元，其他工作人員工資每月達到660元，省級敬老院工作人員補貼按省級文件精神及時足額發(fā)放到位。敬老院工作經(jīng)費按供養(yǎng)對象人數(shù)每人每年不低于200元的標準已落實，為加強對敬老院管理人員的教育、培訓(xùn)和管理，我們相應(yīng)出臺了年度工作考核目標，每年定期二次對他們實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請有關(guān)方面的業(yè)內(nèi)人士授課，從而不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能，參訓(xùn)率達90%以上。五是庭院經(jīng)濟可觀。我縣已制定并下發(fā)了《院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵實施辦法》，各敬老院根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營項目，成立了種、養(yǎng)等生產(chǎn)小組，組織工作人員和有勞動能力的院民參加適度的生產(chǎn)勞動并付給相應(yīng)的報酬，做到蔬菜、肉、禽、蛋基本實現(xiàn)自給自足，院辦經(jīng)濟年純收入每人不低于500元，80%用于改善老人生活。

四、臨時救助

我縣于201*年開始實施臨時救助制度，縣政府相應(yīng)出臺了《安遠縣城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助實施方案》。根據(jù)《方案》規(guī)定：農(nóng)村五保對象、城鄉(xiāng)低保對象、重點優(yōu)撫對象和城鄉(xiāng)低保邊緣戶因臨時性、突發(fā)性災(zāi)害造成臨時生活困難的，可申請獲得500至3000元現(xiàn)金或?qū)嵨锞戎�。為�?guī)范操作，強化管理，今年我們重點抓了以下幾項工作：一是進一步完善了申報審批程序。規(guī)定：臨時救助必須由對象本人提出申請，提供有關(guān)證明，村（居）委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到調(diào)查和核查，最后由縣民政局審批，臨時救助實行隨時申請，隨時審批，從而以最快的時效解決所屬對象的臨時困難問題；二是強化了資金籌措和基金管理工作。根據(jù)省、市下達的民生工程目標要求，今年縣財政已按全縣總?cè)丝诿咳嗣磕?.24元標準列支臨時救助資金8萬元，結(jié)合省財政下達的專項資金，建立臨時救助基金，基金實行專戶儲存、專戶撥付、�？顚Ｓ茫�結(jié)存留用的運行機制。截止11月底，今年我縣已實施臨時救助對象179人，發(fā)放臨時救助資金26.11萬元，對有效緩解城鄉(xiāng)困難對象臨時生活困難，穩(wěn)定社會起到了積極的作用。

二0一一年十二月二日

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安遠職校201*年職成教

工作總結(jié)

201*年，我校各項工作緊密結(jié)合以學習實踐科學發(fā)展觀活動，貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以提高教育教學質(zhì)量為核心，緊緊圍繞基礎(chǔ)能力建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展二條主線，深入推行“做中學、做中教”的人才培養(yǎng)模式改革，全力提升我校職業(yè)教育的發(fā)展能力。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的努力工作，201*年我校職業(yè)教育亮點頻出、碩果累累，所取得的成績受到國家教育部、江西省教育廳和贛州市委市政府及縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定，安遠職校的職業(yè)教育發(fā)展水平不斷提升，“雙做”模式和經(jīng)驗寫入教育部文件在全省推廣。一、加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，全力做好職教資源整合的推進工作

我校職業(yè)教育工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。史文清市長到贛州不久即召開職業(yè)教育工作座談會，并在一個月內(nèi)兩次聽取職業(yè)教育專題匯報，多次召集市有關(guān)部門專題研究我校職教資源整合和職教基地建設(shè)工作。市人大教科委、財經(jīng)委、市人大領(lǐng)導(dǎo)鄧處長先后幾次聽取我校職業(yè)教育匯報。7月，教育部*****副部長一行，到我校調(diào)研中等職業(yè)教育等工作。*****部長充分肯定了安遠職校的工作，她認為我校中等職業(yè)教育在內(nèi)涵與質(zhì)量建設(shè)方面已經(jīng)比較完善，在全省處于領(lǐng)先水平。她同時指出，當前我校中等職業(yè)教育應(yīng)當在市政府的統(tǒng)籌管理下，著力解決資源充分整合問題。為做強、做精我校職業(yè)教育，夯實職業(yè)教育發(fā)展的基地，切實提升職業(yè)教育為地方經(jīng)濟服務(wù)的貢獻力。

二、全國技能大賽，成績優(yōu)異

技能大賽是我校職教成果的集中展示，按照全員參與，以大賽為抓手全面提升職業(yè)學校學生技能的技能大賽“全覆蓋”原則，組織中等職業(yè)學校積極參加省市各級技能大賽。3月4月我校組隊參加了由教育部等11個部委聯(lián)合舉辦的201*年全省職業(yè)院校技能大賽。全國有近百萬名學生參加選拔，最終有3000多名選手在天津參加決賽。我校13所學校69名學生參加了中職組全部8個專業(yè)31個項目的競賽。經(jīng)過激烈角逐，我校代表隊共榮獲12枚金牌、25枚銀牌、15枚銅牌，在37個省、市代表隊中位列全國第四，僅列江蘇省、上海市、廣東省之后，并首次獲得了計劃單列市和副省級城市的雙料第一，實現(xiàn)了歷史性的突破。201*年5月21日至24日，在杭州舉行的201*年“開元杯”首屆全國旅游院校服務(wù)技能（飯店服務(wù)）大賽中，大連市女子中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校四名參賽選手，憑借扎實的專業(yè)基本功、良好的心理素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作的拼搏精神，一舉奪得一金兩銅一優(yōu)的好成績，獲得了東北三省唯一的一塊金牌。大連代表隊所取得的成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價，教育部周濟部長親自為我校代表隊頒獎。遼寧省教育廳魏小鵬廳長在我校的呈報件上批示：大連代表團在此次技能大賽中取得優(yōu)異成績，給全省教育系統(tǒng)贏得榮譽，也充分反映出大連職業(yè)教育取得的成績和水平，可喜可賀。請報德仁書記、萬才市長閱知。何廳長批示：總結(jié)大連經(jīng)驗，力爭明年全省取得好成績。

11月初，我校嚴格選拔、認真組織訓(xùn)練，參加了201*年遼寧省中等職業(yè)學校技能大賽財經(jīng)、焊接、護理專業(yè)競賽，取得了優(yōu)異成績，獲得了12個金牌，10人單項一等獎。

三、加強教育教學管理，探索職教課程改革之路，深入推行“雙做”人才培養(yǎng)模式

201*年1月，在《教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學校教育教學計劃的原則意見》（教職成[201*]2號）中，再次將我�？偨Y(jié)的“做中學、做中教”人才培養(yǎng)模式加以明確闡述，并在2月份教育部編印的201*年第1期《職教與成教情況》向全國全文轉(zhuǎn)發(fā)我校出臺的文件，以編者按的形式對我校在探索人才培養(yǎng)模式方面所取得的成績給予了充分肯定。我校申報的“職業(yè)技術(shù)教育‘做中學、做中教’人才培養(yǎng)范式的實踐研究”已被列為全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題。

我校把“做中學、做中教”人才培養(yǎng)模式作為職教課程改革的有效載體貫穿于教育教學實踐之中，堅持以學生“怎樣做”和“怎樣做得更好”為教育教學的主線，本著全覆蓋的原則，組織開展了“‘做中學、做中教’四個一”系列活動，即在要求每個學校都要上好一節(jié)“雙做”課、編撰一本“雙做”校本教材、創(chuàng)建一門“雙做”課程、打造一個“雙做”專業(yè)的基礎(chǔ)上，全市評選出10節(jié)“雙做”精品課、10本“雙做”精品教材、10門“雙做”精品課程和10大“雙做”示范專業(yè)，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與企業(yè)需求同步、課程設(shè)置與就業(yè)崗位對接、專業(yè)標準與職業(yè)標準融通。為提高教育教育質(zhì)量，細化“雙做”實踐內(nèi)容，我校已在部分中職學校進行“小班化”教學試點，今年將對教學效果進行評估，并計劃總結(jié)經(jīng)驗進行推廣。

為進一步貫徹落實《大連市推進做中學、做中教人才培養(yǎng)模式意見》，市教育局制定了以“雙做”為導(dǎo)向的《教學視導(dǎo)量化評估表》，組織了3次全市大規(guī)模的教學視導(dǎo)和全市中等職業(yè)學校教學質(zhì)量抽測考試，9月份開學后，教育行政部門和教育學院研訓(xùn)教師深入學校教學一線，通過聽課、座談，進一步了解學校教育教學實際情況。為了加強學校全面管理，按照教育部和省教育廳的要求，我校組織有關(guān)人員，認真研討，為教育部起草了《中等職業(yè)學校管理規(guī)程》（討論稿），上級教育行政部門正在為此廣泛征求意見。

12月4日，我校承辦了中國職教學會教學工作委員會年會，在會上介紹了大連的“雙做”教學經(jīng)驗�！半p做”模式的深入推進，使我校職業(yè)學校學生的技能水平不斷提高，技能型實用人才的培養(yǎng)也更貼近企業(yè)的要求，其表現(xiàn)除在全國各級各類技能大賽中取得優(yōu)異成績外，在201*年嚴峻的經(jīng)濟形式下，我校中職學校畢業(yè)生依然保持了96%以上的高就業(yè)率。

四、加強中職學校的德育工作

為全面提升學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)合格公民，我校堅持以活潑多樣的德育工作形式開展工作。

1、組織全市中職學�！拔拿黠L采”大賽，共征集征文、職業(yè)生涯規(guī)劃、攝影等三大類別共計1300余份作品，組織專家評選出獲獎作品200余份，推薦參加由教育部主辦的第六屆全國職業(yè)學校文明風采大賽，我校共有27件作品獲獎，3所學校獲組織獎。

2、組織校園文化月活動和校園文化示范單位、先進單位、優(yōu)秀單位評選活動。全市58所中等職業(yè)學校以形式各具特色，內(nèi)容豐富多彩的校園文化參加了活動，評選出全市校園文化示范單位10個，先進單位15個，優(yōu)秀單位16個。

3、組織我校中職學校德育課教師參加國家、省級德育課改培訓(xùn)，組織全市德育課改培訓(xùn)，共培訓(xùn)280人次。征集優(yōu)秀畢業(yè)生事跡，在做好媒體宣傳的同時，籌編職業(yè)生涯規(guī)劃案例輔導(dǎo)材料。

4、開展優(yōu)秀畢業(yè)生事跡征集宣傳活動，有十位優(yōu)秀畢業(yè)生事跡在市級媒體刊登，擬匯編全市36名各行業(yè)各專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生事跡，編印《職業(yè)生涯規(guī)劃》輔助教材。5、會同市總工會評選出的10名優(yōu)秀中職學生獲得王亮式金牌技工獎學金（每生獎勵3000元），并組織金牌技工赴學校為獲獎學生頒獎。

6、將藝術(shù)、體育教育活動融入德育工作之中，在全市職業(yè)學校學生中開展“2+1”模式教學（即學生畢業(yè)前要掌握2項體育特長和1項藝術(shù)特長），提高學生修養(yǎng)，為學生將來的高品質(zhì)打下基地。

7、德育工作常抓不懈，以優(yōu)秀學生事跡宣傳帶動學生進步，評選表彰市級三好學生、優(yōu)秀學生干部、三好班組、優(yōu)秀畢業(yè)生。

8、在7月1日由教育部、共青團中央、全國文明辦、全國婦聯(lián)等單聯(lián)合召開的全國中職學校德育工作議上，我校的經(jīng)驗材料和三所職業(yè)學校的經(jīng)驗材料被大會收錄、交流。我校推選的5名優(yōu)秀中職畢業(yè)生事跡，有4名中職學生入選全國百名優(yōu)秀中職學生光榮榜，并編入《閃光的青春全國百名中職優(yōu)秀學生事跡》一書，向全國發(fā)行。

五、加強中職學校校長、教師培訓(xùn)工作

201*年，根據(jù)課改需求和專業(yè)布局調(diào)整，我校繼續(xù)加大職業(yè)學校校長及教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作力度。由國家外專局出資，與市人事局、韓中友好協(xié)會共同組織了大連市中職學校首期赴韓國校長研修班。組織了全市18名校長赴韓學習考察，參觀了8所學校，形成了2萬字的考察報告。考察成果得到了國家外專局和韓方的一致好評。

啟動了大連市中等職業(yè)教育教師素質(zhì)提高計劃。開展了“魯班杯”青年教師專業(yè)教學技能比賽。全市共有33所學校34個專業(yè)104名教師先后參加了由6名國家、省、市級專家進行的專題培訓(xùn)活動，89名教師參加了最終的課堂教學技能比賽，經(jīng)過40名專家、評委的認真考評，共有30人獲得一等獎，40人獲得二等獎，19人獲得三等獎。

針對新一輪課程改革、教材建設(shè)和教學計劃制定培訓(xùn)的需要，我校邀請有關(guān)專家，對全市教學校長、教務(wù)主任和語文、英語、德育、體育與健康課的骨干教師進行了培訓(xùn)。制定了《201*年大連市中等職業(yè)學校教師培訓(xùn)計劃》，分解測算“雙師型”教師培訓(xùn)項目資金，確定“雙師型”教師培訓(xùn)項目共48個，目前已完成15個項目的邀標書和技術(shù)文件的制定，初步確定了6家培訓(xùn)機構(gòu)參與邀標工作，準備工作已經(jīng)就緒。建立外聘兼職教師人才庫，對各學校外聘兼職教師，逐校逐人審核，目前已入庫人員185人。

按照教育部、省教育廳的部署和安排，上半年組織了32所學校280人次的國家、省級骨干校長、教師培訓(xùn)。

華中數(shù)控杯首屆中國職業(yè)院校教學名師、天煌杯第二屆中國職業(yè)教育杰出校長表彰大會上，大連市輕工業(yè)學校張莉潔老師、大連市烹飪中等職業(yè)專業(yè)技術(shù)學校吳曉玲老師，獲全國首屆教學名師稱號，大連交通口岸職業(yè)技術(shù)學校杜春盛校長獲杰出校長稱號。六、深入推行校企合作，產(chǎn)教結(jié)合辦學模式，繼續(xù)推動職教集團建設(shè)

全市各中等職業(yè)學校堅持面向社會、面向市場，與地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合、與企業(yè)實際需求相結(jié)合，積極推行“產(chǎn)教結(jié)合”辦學模式，加強與行業(yè)、企業(yè)合作，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、互利雙贏。目前，全市各職業(yè)院校都已全面開展了不同程度的校企合作，大連市輕工業(yè)學校、大連電子學校、大連商業(yè)學校、大連綜合中專、大連交通口岸職業(yè)技術(shù)學校、大連天巳汽車學校、普蘭店職教中心等學校在引進企業(yè)入校，實施校企合作、產(chǎn)教結(jié)合方面成績突出，積累了豐富的經(jīng)驗，形成了工學交替型、校企合一型、前校后廠型、自辦產(chǎn)業(yè)型等校企合作的辦學模式。1、全面實施“校企合作計劃”

通過校企合作計劃的實施，共同解決職業(yè)學校的培養(yǎng)目標定位、教學改革、實習實訓(xùn)、畢業(yè)生就業(yè)、實習指導(dǎo)教師不足等問題。201*年力爭80%以上重點中等職業(yè)學校與企業(yè)建立契約式合作關(guān)系，與企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議。2、繼續(xù)召開全省校企合作辦學洽談會在全省開展東西部地區(qū)有特色的示范性中等職業(yè)學校，采取“1+2”、“2+1”分段培養(yǎng)等方式，進行合作辦學，學生畢業(yè)后主要面向東部沿海地區(qū)和城市就業(yè)。力爭全省東西部跨地區(qū)聯(lián)合辦學招生數(shù)量達到3萬人。

七、加強職教中心建設(shè)和涉農(nóng)地區(qū)職教發(fā)展

市政府繼續(xù)加大支持涉農(nóng)地區(qū)職教發(fā)展力度，通過設(shè)立專項資金和引導(dǎo)性資金，全年累計向各區(qū)市縣職教中心投入1000萬元和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)職校投入100萬元，用于基地設(shè)施建設(shè)和購置教學實訓(xùn)設(shè)備，改善辦學條件和提高教育教學水平，增強涉農(nóng)地區(qū)職業(yè)教育服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

10月份，遼寧省第三屆縣級職教中心校長聯(lián)席會議在金州職教中心召開，總結(jié)交流了我校職教中心發(fā)展經(jīng)驗。

八、充分利用職教資源，積極做好成人培訓(xùn)、農(nóng)民教育、退役士兵就業(yè)培訓(xùn)及社區(qū)教育工作

為進一步緩解就業(yè)壓力，促進大學畢業(yè)生就業(yè)，我校統(tǒng)一部署，積極貫徹市委市政府的工作要求，啟動實施了在連高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工程。我校充分利用大連優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，遴選出８所國家級重點中等職業(yè)學校，對我校的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，開展面向職場的職業(yè)技能送崗培訓(xùn)。報名參加培訓(xùn)的4000余名大學生中，已有1276名大學生被選拔參加了由9所職業(yè)學校開發(fā)的19個項目的培訓(xùn)，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)，有1077名參訓(xùn)大學生經(jīng)過考核，取得了結(jié)業(yè)證書，有318名大學生取得了職業(yè)資格證書。

為從根本上破解城鄉(xiāng)退役士兵安置難題，按照省市主要領(lǐng)導(dǎo)提出“先培訓(xùn)后就業(yè)”的指示精神，我校組織大連市交通口岸職業(yè)技術(shù)學校、大連計算機中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校、大連機車技師學院、瓦房店市職教中心、瓦房店機械制造職業(yè)學校等職業(yè)院校積極響應(yīng)，201*年完成機械加工、汽車駕駛與維修、機電一體化、焊接等專業(yè)培訓(xùn)千余人，培訓(xùn)人員已陸續(xù)走入新的工作崗位。我校退役士兵的培訓(xùn)成果受到遼寧省退役士兵就業(yè)中心和省市民政部門的贊揚。

貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好當前農(nóng)民工工作的通知》和市領(lǐng)導(dǎo)的批示，我校進行了大規(guī)模返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)需求的調(diào)研，組織開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工及部分當?shù)剞r(nóng)民的實用技術(shù)培訓(xùn)工作，超過2.5萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、當?shù)剞r(nóng)民參加了培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)資料2.1萬份、實用技術(shù)光盤1589盤。

201*年底，經(jīng)教育部重新認定全國社區(qū)教育示范區(qū)和實驗區(qū)中，我校4個區(qū)入選，分別是甘井子區(qū)為全國示范區(qū)，金州區(qū)、沙河口區(qū)、中山區(qū)為實驗區(qū)3個；國家示范街道5個，示范項目4個；省級示范區(qū)4個，省級實驗區(qū)1個，省級示范街道16個，省級示范項目27個。我校的社區(qū)教育工作已走在全省前列，在全國計劃單列市中名列前茅。為提高社區(qū)教育工作水平，我校召開了全市社區(qū)教育工作座談會，請全國社區(qū)教育專家來連對社區(qū)教育工作進行了指導(dǎo)。

九、克服困難，全力完成招生工作目標

201*年，受外部因素影響，我校有初升高愿望的學生數(shù)量較往年減少約1.1萬人，外地來連學習學生數(shù)量也大為減少，招生形式嚴峻。為保持我校高中階段學生普職比1:1的比例不降低，完成我校擴招任務(wù)，年初，我校提前部署，規(guī)范招生秩序，加大就讀中職學校優(yōu)惠政策及優(yōu)質(zhì)職教資源的宣傳力度，加強與中西部地區(qū)的聯(lián)合辦學工作和未升學的初、高中學生的招生工作。組織編制了201*年職業(yè)中專、職業(yè)高中招生計劃，組織編印《中職學校招生指南》、《中招信息報職教特刊》，并組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門發(fā)放到縣區(qū)和學校，其中《中職學校招生指南》編印38000余份，協(xié)同印刷單位送到各區(qū)市縣招生辦，由其轉(zhuǎn)發(fā)到各學校；《中招信息報職教特刊》編印40000份，全部由郵政渠道按初三在校生比例，投寄到全市192所初中學校，在中考期間與大連市媒體共同策劃推出中職招生宣傳版面，持續(xù)宣傳我校中職教育成就和學校介紹。201*年，全市中職學校完成招生2.8萬人。

在全國聯(lián)合招生工作會議和全國聯(lián)合招生協(xié)作會年會上，我校四所學校入選全國聯(lián)全招生協(xié)作會理事單位。

十、規(guī)范管理，加強制度建設(shè)

1、研究制定《大連市中等職業(yè)學校管理規(guī)程》，根據(jù)新時期學校實際情況，建立學校管理規(guī)定。

2、根據(jù)部、省學籍管理規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定了《大連市中等職業(yè)學校學生學籍管理規(guī)程》，推動中等職業(yè)學校辦學模式和教學管理制度的改革，促進學分制和彈性學習制度的建立與實施。升級我校201*年自主研發(fā)的《大連市中等職業(yè)學校學業(yè)管理軟件》與全國中等職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)接軌。做好新生注冊和畢業(yè)讓驗印工作。

3、規(guī)范招生秩序的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，實行錄取通知書統(tǒng)一發(fā)放，制定規(guī)范填寫的制度，進一步規(guī)范招生秩序的。

4、落實《大連市推進做中學、做中教人才培養(yǎng)模式意見》，制定《教學視導(dǎo)量化表》加強教學監(jiān)督檢查；建立“雙做”系列優(yōu)秀成果評價體系；建立師資隊伍素質(zhì)提高計劃和外聘教師人才資源數(shù)據(jù)庫。

5、根據(jù)我校經(jīng)濟發(fā)展實際，適時調(diào)整專業(yè)布局，宏觀引導(dǎo)各職業(yè)學校專業(yè)建設(shè)，201*年新增調(diào)整專業(yè)共34個。6、全國首創(chuàng)市政府設(shè)立政府獎學金（每生每年3000元）和王亮式金牌技工獎學金（每生201*元）。201*年，1870人獲得政府獎學金，其中1125名學生兼得國家助學金，在我校優(yōu)秀學生中率先達到免學費的實際效果。10名優(yōu)秀學生獲得王亮式金牌技工獎學金，受到市總工會的表彰。

7、建立獎助學及涉農(nóng)專業(yè)免學費工作體系，設(shè)置了申報、評審、發(fā)放、監(jiān)督的工作流程。

8、提出《實習管理指導(dǎo)意見》，加強實習全過程管理，將學生實習實訓(xùn)納入教育教學計劃進行管理。

9、編寫了《大連市學校安全工作管理手冊》，在學校細化安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，建立學校安全巡查制度。201*年，重點加強了學校衛(wèi)生防疫工作和校舍排查鑒定工作，建立了學校發(fā)熱情況的“零報告”制度和校舍安全工作的路線圖和時間表。10、強調(diào)教育科研，201*年開題國家級和省級職教科研課題各一個，其中，《職業(yè)技術(shù)教育“做中學、做中教”人才培養(yǎng)范式的實踐研究》列入全國教育科研“十一五”課題，《基于產(chǎn)業(yè)集群下的職業(yè)教育專業(yè)群建設(shè)》列入遼寧省政府重點科研課題。11、定期進行中職教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和職工教育情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，摸清職教發(fā)展底數(shù)。

十一、落實國家助學金及涉農(nóng)專業(yè)免學費政策

我校認真做好全國中等職業(yè)學校信息管理系統(tǒng)相關(guān)信息的采集、審核、上報等工作。在學校建立了專職工作人員，實現(xiàn)了國家助學金的銀行卡發(fā)放。201*年，享受國家助學金學生約3.8萬人，政府財政投入約5600萬元。勤工儉學、頂崗實習、校內(nèi)資助及社會資助等助學工作繼續(xù)推進。

我校201*年將中等職業(yè)學校涉農(nóng)專業(yè)學生免學費工作納入政府重點工作，制定了《關(guān)于對中等職業(yè)學校涉農(nóng)專業(yè)學生實施免收學費的通知》。年底前，市財政投入約200萬元，全市780余名涉農(nóng)專業(yè)學生享受了免學費政策。

十二、加強科學發(fā)展觀學習實踐活動，做好職業(yè)教育宣傳工作

201*年，我校各級各類職業(yè)學校都開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，并以此項活動為載體，結(jié)合本校實際，就學校管理、學生管理、教師管理、教學管理等諸多方向提出建議和意見，部分內(nèi)容已落實到學校實際工作中和應(yīng)用于市教育局的工作指導(dǎo)意見中。市教育局還通過市政府組織的“機關(guān)干部走進千家企業(yè)”活動，深入現(xiàn)場調(diào)研企業(yè)情況和需求，經(jīng)過與企業(yè)的面對面交流，進一步加深了相互了解。充分利用媒體的資源優(yōu)勢，大力宣傳職業(yè)教育。市級以上媒體發(fā)表通訊報道20余篇，其中署名的9篇，國家級報刊（光明日報）1篇。通過大連教育網(wǎng)，全年發(fā)布職教新聞80余篇，職教通知60余條。為了進一步提高網(wǎng)絡(luò)的使用效率，制定了網(wǎng)上信息查看和報送制度。向大連教育網(wǎng)主頁教育信息欄目投送稿件40余篇，刊發(fā)30余篇。與有關(guān)媒體共同策劃推出中職招生宣傳版面，與半島晨報、大連晚報等媒體先后推出了中職教育論壇、優(yōu)質(zhì)中職學校巡禮等欄目，共計15個版面，十位優(yōu)秀畢業(yè)生事跡在市級媒體刊登。

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