201*年企業(yè)辦工作總結(jié)1

***鎮(zhèn)企業(yè)辦201*年全年工作總結(jié)

201*年全年企業(yè)辦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的中心工作，和衷共濟(jì)、共克時艱，努力克服全球金融危機(jī)的影響，按照年初制定的崗位目標(biāo)職責(zé)，創(chuàng)新思維、積極工作，確保各項(xiàng)工作的完成，現(xiàn)將企業(yè)辦201*年全年主要工作總結(jié)如下：

一、201*年全年年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

增加值預(yù)計可完成129000萬元，同比增長25.9%。銷售收入預(yù)計完成75201*萬元，同比增長25%。利稅總額預(yù)計完成74000萬元，同比增長16.7%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值預(yù)計完成39970萬元，同比增長15%。“三資”企業(yè)產(chǎn)值預(yù)計完成23000萬元，同比增長15%。出口創(chuàng)匯值（萬美元），預(yù)計完成1190萬美元，同比增長5%。萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降（%），預(yù)計比同期下降4.5%。主要污染物排放量：化學(xué)需氧量排放總量（噸）預(yù)計為122.39噸，同比下降2%；二氧化硫排放總量（噸）預(yù)計為215.95噸，同比下降2%。

（二）第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

增加值預(yù)計可完成99850萬元，同比增長30%。營業(yè)收入預(yù)計完成374400萬元，同比增長30%。

利稅總額預(yù)計完成36920萬元，同比增長30%。二、各項(xiàng)重點(diǎn)工作

（一）深入企業(yè)，積極做好“保增長、渡難關(guān)、上水平”走訪企業(yè)調(diào)研工作

年初，面對突如其來的全球金融危機(jī)，我鎮(zhèn)積極行動，在第一時間傳達(dá)了市、區(qū)委關(guān)于“保增長、渡難關(guān)、上水平”的工作安排和相關(guān)要求，并以最快的速度對全鎮(zhèn)70家重點(diǎn)幫扶企業(yè)逐一走訪，詳細(xì)了解了企業(yè)困難，針對企業(yè)所需，制定相關(guān)應(yīng)對措施。如針對一些企業(yè)資金短缺的問題，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，幫助企業(yè)聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)，解決貸款。針對某些企業(yè)發(fā)票不夠用的問題，通過協(xié)調(diào)國、地稅兩個單位，增發(fā)企業(yè)票據(jù)，解決了企業(yè)的燃眉之急。針對出口型企業(yè)面臨的產(chǎn)品外銷管道不暢、信息閉塞等困難，特邀請中國國際電子商務(wù)中心##代表處的代表來鎮(zhèn)，推廣##市國際電子商務(wù)應(yīng)用平臺，為企業(yè)開拓國際市場提供了規(guī)模大、性能高、穩(wěn)定安全的電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。通過“保增長、渡難關(guān)、上水平”活動，政府與企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系，幫助企業(yè)堅定了克服困難的信心，加快了我鎮(zhèn)走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的步伐。

（二）認(rèn)真細(xì)致，圓滿完成第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作第二次全國經(jīng)濟(jì)普查從201*年1月1日起，正式普查登記。在已完成清查階段工作的基礎(chǔ)上，企業(yè)辦按照區(qū)、鎮(zhèn)兩級普查辦公室的整體要求和既定的普查方案，全力以赴完成此項(xiàng)工作，嚴(yán)格做到“單位不漏，數(shù)據(jù)真實(shí)”。在經(jīng)濟(jì)普查過程中，企業(yè)辦緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)各

村統(tǒng)計人員，成立村級普查小組，形成了行之有效的辦事機(jī)構(gòu)，奠定了經(jīng)濟(jì)普查工作的組織基礎(chǔ)。同時，我們主動深入鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)，逐一嚴(yán)格審核所報數(shù)據(jù)，對有問題的資料絕不放過，做到全部經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在經(jīng)濟(jì)普查抽查階段，我鎮(zhèn)東橋頭村代表全區(qū)迎接了市統(tǒng)計局的檢查，全村被查各單位，無一問題，受到市、區(qū)兩級統(tǒng)計部門的好評。

（三）改善民生，繼續(xù)推進(jìn)新“五個一”集貿(mào)市場建設(shè)集貿(mào)市場的建設(shè)關(guān)乎老百姓的日常生活，不僅可以為村民提供豐富的生活必需品和飲食，同時還能夠拓寬村民的就業(yè)管道，因此集貿(mào)市場的建設(shè)是涉及民生的大事。今年以來，企業(yè)辦繼續(xù)積極推動全鎮(zhèn)新“五個一”工程的集貿(mào)市場建設(shè)，現(xiàn)王莊村、劉莊村、韓莊村已完成集貿(mào)市場的建設(shè)工作，并已通過鎮(zhèn)、區(qū)兩級驗(yàn)收，極大地方便了村民的購物，豐富了村民的日常生活用品的選購。

（四）涵養(yǎng)稅源，配合相關(guān)部門做好協(xié)稅護(hù)稅工作

提高協(xié)稅護(hù)稅意識，積極配合區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)部門做好協(xié)稅護(hù)稅工作，并分拆鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、銷售情況，按照不同情況分別對待。并且積極配合稅務(wù)部門，開展土地稅、房產(chǎn)稅的各企業(yè)自查，保證稅源不流失。

（五）注重實(shí)效，努力做好非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提高培訓(xùn)工作隨著我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村剩余勞動力不斷增加，##市開展了旨在針對全市農(nóng)村非農(nóng)企業(yè)的經(jīng)營決策者、管理人員及技術(shù)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提高

培訓(xùn)工程。本年內(nèi)企業(yè)辦結(jié)合我鎮(zhèn)各優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的代表企業(yè)共完成了計算機(jī)中級班、縫紉工初中級班、制鞋工初級班、染料生產(chǎn)工等多個培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。其中計算機(jī)初級班、中級班取證131人，縫紉工初級班取證19人，縫紉工中級班取證77人，制鞋工初級班取證107人，染料生產(chǎn)工取證37人。在進(jìn)行非農(nóng)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提高培訓(xùn)的過程中，我們緊抓培訓(xùn)實(shí)效，注重對學(xué)員的技能進(jìn)行提高，以適應(yīng)激烈的人才競爭趨勢；同時也注重與鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的相結(jié)合，這樣一方面為我鎮(zhèn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)提供了必要的人才保障，另一方面也為我鎮(zhèn)從事非農(nóng)勞動的勞動力擴(kuò)展了就業(yè)管道。

（六）關(guān)注企業(yè)，落實(shí)兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠扶持政策

受金融危機(jī)的影響，本年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，在這種情況下各級政府制訂了各種相關(guān)的優(yōu)惠扶持政策，動用了大量的資金以幫助企業(yè)更快地擺脫危機(jī)的影響。年內(nèi)企業(yè)辦為我鎮(zhèn)多家企業(yè)落實(shí)了市、區(qū)兩級的優(yōu)惠扶持政策，并得到了幫扶資金，使得企業(yè)能夠更好地抵抗金融危機(jī)的風(fēng)險。

（七）爭名創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)品牌戰(zhàn)略、培育名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)在保持鎮(zhèn)域內(nèi)原有名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)數(shù)量不減的情況下，積極申請新的名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)稱號，同時進(jìn)一步使有潛力的企業(yè)提高其產(chǎn)品的質(zhì)量和品牌知名度。今年，我鎮(zhèn)##市白鴿化工有限公司的“白鴿”品牌獲得了##市著名商標(biāo)的稱號；##市天墨科技集團(tuán)有限公司第二塑料制品廠的“蓮花”牌農(nóng)用聚乙烯塑料薄膜獲得了

##市名牌產(chǎn)品的稱號，目前正在申請國家馳名商標(biāo)稱號。同時，##光輝集團(tuán)有限公司的“奧康”品牌和##海力油墨有限公司的“天虎”品牌是申請著名商標(biāo)的重點(diǎn)培育對象。

（八）加強(qiáng)管理，確保企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)

今年，企業(yè)辦開展了質(zhì)量專項(xiàng)整治行動，加強(qiáng)了對我鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)尤其是油漆生產(chǎn)企業(yè)的管理監(jiān)督，針對我鎮(zhèn)華威化工廠被曝光一事，召開了一次質(zhì)量專項(xiàng)整治會議，布置相關(guān)事宜，杜絕此類事件的再次發(fā)生；同時，積極配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等相關(guān)部門，搞好日常驗(yàn)收、生產(chǎn)許可證年檢、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)修訂、計量合格證檢驗(yàn)和樣品抽檢等工作，確保我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

（九）強(qiáng)化創(chuàng)新，狠抓節(jié)能減排不放松

年內(nèi)，我鎮(zhèn)積極扶持創(chuàng)新型企業(yè)的建立，在繼新隆獸藥廠、斯文服裝集團(tuán)有限公司成立企業(yè)技術(shù)中心后，正在積極為東盛偉業(yè)機(jī)車車輛有限公司申請建立企業(yè)技術(shù)中心。在節(jié)能減排工作上，為完成年初區(qū)下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)，我鎮(zhèn)鼓勵各企業(yè)以科技創(chuàng)新的方式進(jìn)行節(jié)能減排，這樣不僅降低了能源消耗，同時提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。今年，##市天浩天重工有限公司的100頓電弧爐余熱回收技術(shù)改造項(xiàng)目已申報國家驗(yàn)收，201*年中央財政對此項(xiàng)目獎勵投資2760萬元，建成后預(yù)計節(jié)能16153.6噸標(biāo)準(zhǔn)煤，可代替20噸鍋爐，既節(jié)約了成本又節(jié)能降耗。凱鋒加氣混凝土板塊項(xiàng)目也已申報了09年度資源節(jié)約與環(huán)保中央預(yù)算內(nèi)備選項(xiàng)目，正在審核過程中。同時，我鎮(zhèn)振宇偉業(yè)化工有限公司、哥德化工有限公司、新隆獸藥廠也在

積極申報清潔生產(chǎn)審核。

（十）深化改革，理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系、加強(qiáng)資產(chǎn)管理

今年，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)內(nèi)部的管理、激勵機(jī)制，充分調(diào)動職工積極性，使改制企業(yè)真正煥發(fā)出活力，增強(qiáng)市場競爭力。同時，加強(qiáng)鎮(zhèn)屬資產(chǎn)的管理，對含有鎮(zhèn)屬資產(chǎn)的年檢合同到期的企業(yè)重新簽訂租賃合同。對好鋼氧氣廠進(jìn)一步深化體制改革，爭取全部產(chǎn)權(quán)出售，并收回部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓金。

擴(kuò)展閱讀：201*年企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)

201*年企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)

201*年是公司的起步之年，從201*年3月28日開業(yè)，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程，我也與公司一道成長，在工作過程中我不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思維，改變工作方式，熟悉各項(xiàng)工作流程，盡力適應(yīng)新公司的工作模式。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來，現(xiàn)分幾點(diǎn)總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯(lián)系面廣、工作跨度大、時效性強(qiáng)的綜合部門，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能。我作為綜合部門的一員，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開展的各項(xiàng)工作，做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項(xiàng)報表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù)。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部，在組織推動客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據(jù)，缺乏各部門之間溝通流動性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個剛起步的公司來說，對內(nèi)的事務(wù)處理比對外事務(wù)處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，克服工作過程中存在的缺陷，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

2、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓(xùn)，讓員工適應(yīng)公司模式，了解公司規(guī)章制度；組織落實(shí)公司的勞動管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。隨著保險體系的逐步完善，社會保險牽涉到每個職工的切身利益，社會保險工作成為辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險的基礎(chǔ)工作還是與勞動部門的銜接上都能做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)，使工作有序、規(guī)范化開展。及時辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。3、完善人事管理工作。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理、整理工作，能夠較準(zhǔn)確地按照個人信息及時錄入、更新，實(shí)現(xiàn)計算機(jī)智能管理，方便及時查詢和統(tǒng)計。4、準(zhǔn)確報送各項(xiàng)月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，作為財務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù)、月人員數(shù)據(jù)、個稅數(shù)據(jù)。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性，強(qiáng)化公司統(tǒng)一管理。

5、加強(qiáng)制度的管理。及時對每日考勤數(shù)據(jù)采集，對有異常及時標(biāo)明，并將指標(biāo)納入員工績效考評內(nèi)容之一。作為年終考評指標(biāo)，作為晉升評級可行性依據(jù)。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項(xiàng)工作開展及時提供可信書面依據(jù)。

7、完成公司參加保險人員信息資料的重新填報核定工作。為準(zhǔn)確反映公司參加保險人員的詳細(xì)資料，組織填寫參加保險人員的詳細(xì)資料，并報送人社保局相關(guān)部門及時申報，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確更新。8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安，L"X-作做好后勤保障。比如，在召開各項(xiàng)會議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。9、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí)、運(yùn)用，樹立終身學(xué)習(xí)態(tài)度，對各項(xiàng)新出臺的制度及時把握，適應(yīng)公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，在今后的工作中，要加強(qiáng)溝通，保質(zhì)保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個方面著手進(jìn)行：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺，通過建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績等情況，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。3、加強(qiáng)臨工人員管理，及時了解人員資訊。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

4、加強(qiáng)辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)，加強(qiáng)問責(zé)制，把工作真正落到實(shí)處。提高整體素質(zhì)，構(gòu)建一流工作隊(duì)伍。

沒有最好，只有更好。這句話一直激勵我，今后朝著更

高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

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