201*上半年精神文明建設總結

二O一一年上半年精神文明建設工作

總結

201*年上半年，我局精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和xx委xx次全會精神，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以思想道德和文化建設為主線，以“社會主義核心價值體系宣傳普及年”為抓手，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，大力弘揚和培育民族精神和時代精神，加強和改進未成年人思想道德建設，努力提高公民素質和社會文明程度，不斷解放思想、堅定信心、轉變作風、服務發(fā)展，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，較好地完成了上半年各項精神文明建設任務�，F(xiàn)就201*年上半年精神文明建設工作簡要總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，落實責任。把精神文明建設工作列入重要議事日程，認真落實分管領導的領導責任，指定專人負責具體工作。一是制定精神文明年度安排意見和季度工作計劃，將精神文明創(chuàng)建各項工作同林業(yè)生產任務同安排、同部署、同落實，并結合部門工作實際，按照站所職能職責，將精神文明創(chuàng)建任務細化量化，分解到站所、人頭。二是利用召開全體干部職工大會、局務會議、局班子會議對全年及階段性精神文明創(chuàng)建工作及時進行安排部署、分析討論，并與各站所簽訂了各類精神文明創(chuàng)建目標

責任書。

（二）深入開展“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動。結合形勢政策宣傳教育活動，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會及區(qū)、市、縣黨委全體（擴大）會議和“兩會”精神，深入學習社會主核心價值體系基本內容。突出“大學習”、“大宣傳”、“大調研”、“大走訪”、“大問計”、“大民生”，進一步深化對“六個為什么”、“七個怎么看”和“四個重大界限”等問題的理解，大力宣傳普及社會主義核心價值體系建設的基本內容，進一步堅定干部群眾的理想信念，引導干部群眾思想統(tǒng)一縣委、政府決策部署上來，把力量凝聚到實現(xiàn)全縣“十二五”規(guī)劃確定的目標任務上來。

（三）繼繼開展思想德建設工作。大力推進以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，深入實施“禮儀工程”、“誠信工程”、“和睦工程”、“愛心工程”，不斷加強公民思想道德建設，努力使公民思想道德建設進一步系統(tǒng)化，規(guī)范化，具體化，大眾化，不斷鞏固擴大道德模范學習成果。

（四）大力宣傳道德模范的先進事跡。充分運用櫥窗、宣傳欄等多種形式繼續(xù)大力宣傳道德模范的感人事跡和崇高精神。通過宣傳我局道德模范宣傳，把道德規(guī)范不斷融入干部職工日常工作生活中，轉化為自覺行動，在全局形成學習、宣傳道德先進和爭做道德模范的熱潮。

（五）深入開展“講文明樹新風”活動。圍繞紀念中國共產黨建黨90周年，組織開展“講文明樹新風”系列活動，唱響“共

產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖好，各族人民好、民族區(qū)域自治好”的時代旋律。通過開展“做文明有禮xx人”主題活動、“全民閱讀”活動以及“紅色歌曲大家唱”活動，穩(wěn)步提高領導干部和廣大職工的綜合素質。

（六）廣泛開展群眾性文化活動。以爭創(chuàng)“全x文化建設先進縣”活動為抓手，著力打造xx特色文化，穩(wěn)步提升公共文化服務經(jīng)濟大局，逐步滿足群眾文化需求的能力。積極組織干部職工開展“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午等重要傳統(tǒng)慶日，充分彰顯傳統(tǒng)節(jié)日和現(xiàn)代節(jié)日的文化內涵和精神魅力，引導人們認識傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。同時，廣泛開展群眾性文化活動，堅持以服務農民服務基層為目標，廣泛開展送技術、送歡樂下基層活動，持續(xù)抓好全民健身運動，豐富干部職工文化生活，滿足公民精神文化需求。

二、存在問題及下半年打算

盡管上半年我局精神文明創(chuàng)建工作取得一定成績，但有些全年工作還沒有全面完成，同時，已經(jīng)開展工作距離上級的要求還有一定的距離并存在一些問題，需要我們在下半年去完成和改進，來保證順利完成全年建設任務。

在下半年要結合“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，圍繞縣委、政府工作大局和xx工作重點抓好以下工作：一是加強對黨員干部的理論教育和愛崗敬業(yè)教育。要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，促進全年xx工作的順利完成。二是要在經(jīng)驗總結上和對外宣傳上下功夫。要把全局范圍內

好的做法，好的榜樣搜集起來，加以整理總結，使之條理化，規(guī)范化，上升到理論高度，來指導各項工作的開展。三是要在工作結合上下功夫。要找準宣傳思想、精神文明建設與各項具體xx工作的最佳結合點，選準切入點，做到宣傳思想、精神文明建設與各項工作有機融會，相互協(xié)調，相互促進，軟硬兼顧，虛實結合，協(xié)調發(fā)展。

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濮陽市建設工程招標投標管理辦公室201*年上半年精神文明建設工作總結

201*年上半年，在市住建局的正確領導和市文明辦的精心指導下，市招標辦以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，以建設社會主義核心價值體系為根本，積極參加文明城市創(chuàng)建和衛(wèi)生城市復檢，切實加強思想道德建設，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，努力爭創(chuàng)市級文明單位，現(xiàn)將上半年精神文明建設工作總結如下。

一、提高認識，加強領導，精神文明常抓不懈市招標辦領導班子高度重視文明單位建設工作，進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，始終把文明單位建設貫穿于招投標工作的各個方面各個環(huán)節(jié)。一是強化領導，主要領導親自抓，實行“一把手”負責制，將文明建設工作納入全辦工作規(guī)劃、年初研究制訂了市招標辦《201*年精神建設工作意見》、《關于創(chuàng)建市級文明單位的實施方案》、《201*年文明單位建設工作活動安排計劃表》，明確責任分工，確定工作臺賬，對全年活動作出安排，圍繞中心工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是強化制度建設，堅持精神文明建設例會制度，季度工作匯報制度，監(jiān)督檢查制度，及時總結經(jīng)驗，對下一步的工作進行安排部署，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高。

二、以人為本，強化教育，提高精神文明創(chuàng)建工作水平

1、以黨支部中心組為中心。進一步建立完善黨支部中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。上半年進行了7次中心組學習，認真學習了河南省委經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會重要講話精神、濮陽市政府工作報告等。

2、認真組織廣大干部職工廣泛學習。一是堅持干部職工周五集中學習制度、黨課學習制度，年初制定了《市招標辦201*年度黨員學習計劃》，利用圖書室（電教室），認真學習科學發(fā)展觀重要思想、十七屆五中、六中全會精神、領導重要講話精神，上半年共進行了2次黨課教育，通過集中學習與自學等方式，使干部職工進一步掌握中央、省、市指導精神，使黨員干部進一步增強了發(fā)展的信心，促進招投標事業(yè)協(xié)調發(fā)展。二是組織學習李文祥先進事跡，大家圍繞李文祥所表現(xiàn)出的崇高精神的內涵、實質和現(xiàn)實意義等進行了深刻討論，并撰寫了心得體會，通過學習增強大家堅守信念、淡泊名利、自覺擔當、默默奉獻，為了黨和人民的事業(yè)矢志不渝的精神。

三、積極參加文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市復檢，建設美好家園

1、認清形勢，統(tǒng)一思想。3月25日，組織學習了《王世明同志在聽取濮陽市創(chuàng)建文明城市工作匯報時的談話要

點》；5月25日，組織學習了《盛國民同志在迎接全國文明城市檢查動員大會上的講話》，另外還學習了《致全體市民的一封信》、《創(chuàng)建全國文明城市市民應知應會手冊》、《創(chuàng)建全國文明城市干部職工必會20題》等，通過學習討論，深刻理解中心城市綜合提升、衛(wèi)生城市復檢、文明城市創(chuàng)建三項工作相互依托、相互協(xié)調、相互促進的關系，進一步提高廣大干部職工對創(chuàng)建全國文明城市重要性的認識，對我辦開展創(chuàng)建全國文明城市工作進行再動員、再部署。

2、認真開展2111年度文明素質教育培訓工作。按照市文明辦有關要求，研究制定市招標辦《201*年度文明素質教育培訓工作實施方案》和《201*年市民文明素質教育培訓工作臺賬》，對照工作臺賬，認真開展活動，做好創(chuàng)建文明城市的基礎工作。

3、積極參加志愿者服務和義務勞動。按照要求，3月23日，我辦派出兩名工作人員參加了志愿者活動，維護交通秩序，為文明城創(chuàng)建貢獻力量。4月16日、4月23日、5月7日等，我辦組織全體干部職工先后6次去去裴王合村打掃路面、清理建筑垃圾，積極打造美好的城市生活環(huán)境。

4、積極開展“你我攜手、文明同行”活動。6月4日至6日，我辦按照責任片區(qū)，組織人員進行入戶調查，做好全國文明城市測評問卷調查工作，提高“爭當文明市民，建設文明城市”的知曉率、參與率和滿意率。共入戶200家，發(fā)放發(fā)放宣傳單500份、調查問卷200份、收集征求意見30條。

5、開展三無小區(qū)治理活動。根據(jù)“三無”小區(qū)專項治理領導小組工作方案要求，我辦及時督導負責的恒昌小區(qū)、崛起小區(qū)進行整改，并且主動對本單位家屬院進行整改，按照要求，三個小區(qū)都已從“三無”變?yōu)椤叭�有”，即有單位負責、有人管理、有監(jiān)控設備等治安防范措施，優(yōu)化小區(qū)環(huán)境提升小區(qū)環(huán)境管理水平，保證群眾安居樂業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。

6、開展文明工地治理活動。5月27日至6月16日，7月1日至7月3日，我辦組織業(yè)務骨干對所負責的14個工地進行檢查，按照文明工地建設的標準和要求，督促整改，改善工地臟、亂、差的落后面貌，加強文明工地管理，減少工程建設對市容市貌的影響，促進建筑工地與周邊環(huán)境的和諧統(tǒng)一，為打造生活品質之城做出了貢獻。

7、開展“講文明、樹新風”、“做文明有禮中國人、做文明有禮濮陽人”活動。通過參加簽名寄語活動，傳播文明禮儀，弘揚中華優(yōu)秀文化。開展文明交通出行活動，自覺抵制危險駕駛行為，擯棄交通陋習。組織學習文明禮儀知識，提高干部職工文明素養(yǎng)，提倡人人爭當文明人、爭做文明事的良好社會風尚，共建文明城市。

8、加強“文明窗口”建設，提高服務水平。通過反復宣傳、強化教育，進一步增強服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，著力提高文明執(zhí)法、文明服務水平。使辦全體人員都能堅持“周到服務”的服務理念，在工作中，主動問候群眾，熱情接待群眾，耐心回答群眾的業(yè)務咨詢，

堅持受理業(yè)務和接待咨詢服務一個樣；堅持依法行政，秉公辦事。通過用積極服務、主動服務、優(yōu)秀服務來促進管理工作，樹立了招標辦良好的形象。

9、開展“文明單位結對幫扶”活動。我辦參與和支持農村精神文明建設，結對幫扶南樂縣王洪店村，從培育新農民、促進新發(fā)展、營造新環(huán)境、建設新文化、樹立新風尚等五個方面入手，分步實施完成結對幫扶任務，為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展，促進農村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

10、開展法律“六進”活動。廣泛開展送政策、送信息、送服務上門活動，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，使企業(yè)及時了解招投標法律法規(guī)政策和我市建設動態(tài)，并及時聽取企業(yè)的意見、要求和建議，進一步有針對性地制定工作措施。

四、深入開展道德模范學習活動，推進思想道德建設1、為全面貫徹落實《公民道德建設綱要》，3月份，研究制定了招標辦《加強思想道德建設規(guī)劃》，把思想道德建設的任務落實到各項工作中去,提高干部職工自身素質和工作水平，從而推動招投標各項工作健康順利開展。

2、積極做好第三屆全國道德模范、河南省道德模范投票工作。按照濮文明辦201*46號文件要求，6月，市招標辦組織全體工作人員，采取紙質投票和網(wǎng)絡投票兩種方式積極參加評選活動，做到了人人都參與，共計投票35張，在全辦形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜纳鐣�風尚，營造了人人參與評選道德模范，人人學習道德模范的良好氛圍，使

道德模范的高尚精神境界和先進事跡成為廣大干部群眾的內在追求和自覺行動。

3、積極對“中國好人榜”濮陽候選人進行評議和投票。5月10日至201*年5月19日，我辦干部職工每人每天為我市范縣白衣閣鄉(xiāng)退伍軍人李文祥和中原油田孫可美各投一票投票，累計共176票。7月對濮陽縣退伍軍人、擁軍愛民楷模劉景瑞，扎根鄉(xiāng)村教育崗位20余年的范縣殘疾教師王格現(xiàn)和立足平凡崗位、全心全意為人民服務的市青春出租公司駕駛員郭志社投票。通過學習先進事跡，全國道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強烈共鳴。

4、積極對我市入選“全國社區(qū)志愿服務工作組織獎和奉獻之星”候選單位和候選人投票。按照市文明辦通知的有關要求，為河南省濮陽市中原油田第八社區(qū)、濮陽市華龍區(qū)建設路開西社區(qū)和宋麗萍投票，累計180票。

5、切實加強思想道德建設，培育良好道德風尚。一是我辦以《公民道德建設實施綱要》和社會主義核心價值體系為主線，開展了“文明科室”、“文明家庭”評選活動，根據(jù)制訂的詳細的評比標準和要求，給予獲獎科室和家庭獎勵，對促進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設收到良好效果。二是加強未成年人思想道德建設，開展未成年人思想道德建設工作測評調查問卷活動，著力抓好干部職工子女的心理健康。

6、積極參加道德實踐活動。4月15日，組織干部職工開展“慈善一日捐”活動，共捐款450元，以自己的實際行動奉獻愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

五、積極開展健康向上的文體活動，營造文明和諧氛圍1、積極組織“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華傳統(tǒng)文化。市招標辦以建設社會主義核心價值體系為根本，引導全體干部職工牢記中華民族歷史，認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，在清明節(jié)來臨之際，積極參加植樹節(jié)活動，組織干部職工參觀了劉鄧大軍渡黃河紀念館，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，增強愛國主義情愫。在端午節(jié)舉辦了中華經(jīng)典誦讀活動，我辦職工富有感情的朗讀了《離騷》經(jīng)典詩歌，演唱了《歌唱祖國》等耳熟能詳?shù)母枨�，讓大家在歡度節(jié)日中增進民族感情。

2、積極組織活動，慶祝共產黨成立90周年。一是組織黨史知識競賽和紅歌大家唱活動，通過寓教于樂的方式，使干部職工了解共產黨的發(fā)展歷程，增進愛黨、愛國情懷。二是組織紅色旅游活動，7月份，組織干部職工去延安參觀學習，深刻領會以“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”為主要內容的延安精神，并力求把延安精神融會貫通到今后的日常工作和學習中。

3、積極參加“創(chuàng)新思想觀念大論壇”，緊貼“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動實際，緊緊圍繞創(chuàng)新思想觀念主題，深查深挖一切

影響發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊做法，研究探索創(chuàng)新思想觀念、改進工作作風、推動招投標監(jiān)管工作落實。

六、加強黨風廉政建設，全力構筑堅強防線

一是抓學習教育，提高拒腐防變能力。我辦利用中心組學習日和每周五下午學習日，先后組織黨員干部集中學習了胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會重要講話精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和濮陽市《嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定》、《嚴禁公款大吃大喝的規(guī)定》，堅持自律和他律相結合，大力倡導“八個方面”良好風氣，進一步提高了黨員干部的廉潔自律意識，增強了大家勤政廉政、樂于奉獻的主動性。二是認真落實一崗雙責及黨風廉政建設責任制。我辦向住建局簽訂了黨風廉政建設目標責任書，強化領導責任。引導全體干部職工正確對待和行使手中的權力，全辦人人都簽訂了《廉潔自律承諾書》，上半年沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的行為和違法違紀案件。三是繼續(xù)實行招投標全過程滿意度評價表制度，讓服務對象說話，有效地約束了各方行為，增強了招標投標工作的公正性。繼續(xù)實行《防范建設工程招投標商業(yè)賄賂告知書》和《投標企業(yè)承諾書》制度，進一步規(guī)范各相關主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標過程中的商業(yè)賄賂和不正當交易，維護建筑市場正常秩序。

七、以精神文明建設促進招投標監(jiān)管工作發(fā)展

招標辦全體干部職工按照“堅持原則，嚴格程序，過程透明，結果公開”的思路，以服務為理念，以公平為標桿，

不斷優(yōu)化招投標監(jiān)督管理，會同市紀檢委、市檢察院、市財政局、市發(fā)改委以及建設單位紀委共同參與招投標監(jiān)督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場環(huán)境。進一步構建了和諧招投標，沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛，使我市的招投標監(jiān)督管理處于全省先進水平。201*年上半年全市房屋建筑和市政基礎設施工程招標共計53項，116個單體工程，總投資20.51億元，通過工程項目招投標，節(jié)約資金約1.74億元。

堅持提速增效、服務發(fā)展的原則，服務好中心城市綜合提升工程，認真貫徹市政府、市長會議紀要精神，對濮陽市中原路改造工程和市人力資源和社會保障局人才開發(fā)綜合樓2個重點項目招投標工作，按照市領導的指示精神，依據(jù)有關規(guī)定，做到特事特辦，急事急辦，好事快辦，打破常規(guī)，簡化程序，領導帶頭加班加點，并責任到人，提前完成了項目招投標工作，為使項目盡快發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益、加快濮陽中心城市綜合提升做出了新的貢獻。

二○一一年七月二十七日

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