201*年星海社區(qū)文明創(chuàng)建工作總結(jié)

星海社區(qū)創(chuàng)建201*年度文明社區(qū)總結(jié)

新開街道星海社區(qū)是201*年新成立的社區(qū)，社區(qū)位于新開街道街區(qū)，管轄范圍東至新開河路，南至瑞興路，西至新開南路，北至振興東路，管理的居民小區(qū)包括星�；▓@、德誠嘉園、瑞興路北側(cè)一帶居民樓，實(shí)驗(yàn)小學(xué)東校區(qū)及新開商城。目前，社區(qū)內(nèi)共有住宅樓121余幢，現(xiàn)有住戶4300余戶，人口1201*余人，其中常住人口10000余人，暫住人口201*余人，現(xiàn)在黨員122名。隨著入住居民的不斷增加，最終住戶達(dá)5000余戶，人口達(dá)140000余人，現(xiàn)在駐區(qū)單位11家，個(gè)體工商戶320家。自星海社區(qū)成立以來，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)和新開街道黨委、政府的指導(dǎo)下，在廣大社區(qū)共建單位的支持下，居委會(huì)獲得了“南通市民主法治社區(qū)”、“開發(fā)區(qū)社會(huì)治安安全社區(qū)”、“開發(fā)區(qū)人口和計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)“等多種榮譽(yù)。

星海社區(qū)在過去一年里，充分發(fā)揮基層自治組織的作用，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的凝聚力，較好的完成了各項(xiàng)工作，各方面都取得了長足的進(jìn)步。文明創(chuàng)建工作圍繞生活健康向上，社區(qū)更加和諧為中心�？傮w工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質(zhì)、精神文明、文藝體育、生活品質(zhì)起到了良好作用�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織

文明創(chuàng)建是一項(xiàng)深入群眾、引導(dǎo)居民生活的重要工作。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，對統(tǒng)籌全局，開展各項(xiàng)活動(dòng)，意義重大。我社區(qū)確定開展文明創(chuàng)建工作后，成立了以社區(qū)書記為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各居民小組長，共建單位聯(lián)系人共同參與籌劃文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。為落實(shí)計(jì)劃、完善服

務(wù)、文明建設(shè)提供了保障。增強(qiáng)了講文明、促和諧的主心骨。組織領(lǐng)導(dǎo)體系的完善，不但加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且加強(qiáng)了志愿者隊(duì)伍，健全了創(chuàng)建工作的機(jī)制。

二、活動(dòng)門類齊全，形式多樣

1、共建協(xié)商有成效，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。專門建立共建工作班子，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)攜手共建和諧社區(qū)，做到衛(wèi)生聯(lián)管，美化環(huán)境；治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安；計(jì)生聯(lián)抓，國策共擔(dān)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共同搞好社區(qū)服務(wù)。共建單位積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提供有力的協(xié)助。社區(qū)建設(shè)為各轄區(qū)單位創(chuàng)建了和諧的社會(huì)環(huán)境，社區(qū)與單位攜手共進(jìn)，共享和諧社區(qū)成果。

2、市民教育有計(jì)劃，居民得實(shí)惠。社區(qū)根據(jù)季節(jié)變化，制定健康教育講座計(jì)劃；根據(jù)假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動(dòng)；根據(jù)時(shí)政要求，開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。社區(qū)還利用、市民學(xué)校、社區(qū)圖書館等設(shè)施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座；季節(jié)性保健講座；對青少年暑期教育等活動(dòng)。提高了居民生活常識，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。

3、環(huán)境、道德建設(shè)增加新內(nèi)容。開展文明創(chuàng)建以來，社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視。全年完成環(huán)境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環(huán)境衛(wèi)生問題，解決了居民實(shí)際困難和燃眉之急。公共道德建設(shè)逐步加強(qiáng)，積極開展公民道德宣傳；組織“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；學(xué)習(xí)兩會(huì)精神；記錄好人好事等活動(dòng)，倡導(dǎo)敬老愛幼，明禮誠信，關(guān)心公共事務(wù)等良好風(fēng)尚。

4、文體實(shí)現(xiàn)新舉措。開展文明創(chuàng)建工作以來，文體建設(shè)實(shí)現(xiàn)新舉措。加強(qiáng)陣地建設(shè)，有文化娛樂活動(dòng)中心，有社區(qū)圖書館，有晨晚鍛煉點(diǎn)，有健身設(shè)施，有體育活動(dòng)設(shè)施。一系列文體設(shè)施，為豐富文體活動(dòng)提供了陣地保障。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)組織了五支居民文體隊(duì)伍，分別是腰鼓隊(duì)、自行車隊(duì)、登山隊(duì)、柔力球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，并有專人負(fù)責(zé)組織活動(dòng)。文體建設(shè)完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。

三、總結(jié)

文明創(chuàng)建工作設(shè)計(jì)到文體、教育、衛(wèi)生、精神道德等各方面社會(huì)生活。與居民群眾的生活聯(lián)系緊密。社區(qū)通過文明創(chuàng)建的平臺(tái)，開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，即豐富了居民生活，還使更多居民切實(shí)提高生活品質(zhì)，得到更多實(shí)惠。社區(qū)通過文明創(chuàng)建完善了機(jī)制，加強(qiáng)了設(shè)施，為今后繼續(xù)開展各項(xiàng)工作提供了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們回顧一年的工作，確實(shí)取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作更上一層樓。

星海社區(qū)

201*年12月20日

擴(kuò)展閱讀：201*年文明創(chuàng)建工作匯報(bào)(文明辦檢查)

深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展

菏澤市公路勘測設(shè)計(jì)院精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

近年來，我院在市文明委、市公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手，以打造行業(yè)品牌為重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓單位效能建設(shè)和管理創(chuàng)新，文明創(chuàng)建工作取得了顯著成績。

一、堅(jiān)持兩手抓，把精神文明建設(shè)納入黨政目標(biāo)管理我們堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)成果一起要，從而加強(qiáng)了對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點(diǎn)抓，進(jìn)一步完善了由院黨支部領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人逐級分管的責(zé)任制，將精神文明建設(shè)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人，層層抓好落實(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行黨政工團(tuán)齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)配合的工作格局，有力地加強(qiáng)了對創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，保證了我院精神文明建設(shè)工作的不斷深入和發(fā)展。二、圓滿完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面提升設(shè)計(jì)院品牌和社會(huì)形象

近兩年來，我們緊緊圍繞市局公路建設(shè)這一中心工作，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)、以創(chuàng)新為手段、以管理為保障，精心組織、合理安排，攻堅(jiān)克難、科學(xué)調(diào)度，積極深化內(nèi)部管理改革，完善市場開拓機(jī)制，強(qiáng)化市場競爭意識和憂患意識，努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域和市場空間，提高全院年產(chǎn)值和人均收入，積極發(fā)展壯大設(shè)計(jì)院的綜合實(shí)力。201*年、201*年，

我院共完成市內(nèi)路網(wǎng)改建工程1140余公里，完成市政道路、縣鄉(xiāng)道路共計(jì)650余公里，完成77座各類危橋改造工程，累計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值2100余萬元。截至目前，201*年已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1100萬元，較201*年同期增長10%，在全市公路系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中名列前茅。同時(shí)，我院的品牌和社會(huì)形象也大幅上升，連年被市公路局評為全市公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、產(chǎn)業(yè)效益先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)基層工會(huì)和安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位等；201*年被市文明委評為市級文明單位，有1個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目被山東省建設(shè)廳評為山東省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)；201*年被山東省檔案局評為全省檔案管理先進(jìn)單位，并有兩個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目被評為全市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；201*年被省文明委評為“省級文明單位”，被共青團(tuán)省委授予“省級青年文明號”，并有五個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別被評為全市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一、二、三等獎(jiǎng)，一個(gè)項(xiàng)目被評為山東省優(yōu)秀測繪新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)。

三、以隊(duì)伍建設(shè)為突破口，提高綜合競爭軟實(shí)力

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)理論、交流思想，班子成員之間談心交心，認(rèn)真查擺了自身存在的問題和不足，制定整改措施，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持多層面的定期例會(huì)制度，并利用《設(shè)計(jì)簡訊》及時(shí)公布工作進(jìn)度，隨時(shí)溝通信息，密切關(guān)注工作動(dòng)態(tài)，合理組織工作運(yùn)行，及時(shí)解決工作當(dāng)中存在的困難問題，使各項(xiàng)工作在全過程監(jiān)督下完成，從而加強(qiáng)了院領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子的凝聚力、向心力、親和力、感召力和執(zhí)行力，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感。二是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建

設(shè)。加大人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)，以“請進(jìn)來、走出去”的多種學(xué)習(xí)途徑和形式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工和學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高員工的知識面，加強(qiáng)科技進(jìn)步的更新?lián)Q代。今年，我院分別派出30余人次參加交通部、交通廳和國家公路學(xué)會(huì)的專題學(xué)習(xí)；為了保持技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)勢，我院又完善了《菏澤市公路勘測設(shè)計(jì)院科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法》等一系列鼓勵(lì)發(fā)明的配套辦法，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，我院有12項(xiàng)技術(shù)成果獲得了國家專利；19個(gè)項(xiàng)目獲得省、市級優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)；200多篇論文在國家、省部級報(bào)刊上公開發(fā)表；由員工發(fā)明的30多個(gè)小程序在全院得到推廣應(yīng)用；有8人考取了公路工程試驗(yàn)檢測證書、25人考取了注冊監(jiān)理工程師證書、3人考取了注冊咨詢師證書、1人考取了注冊安全工程師證書。我院每年用于培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等的資金已超過20多萬元。

四、充分發(fā)揮企業(yè)文化作用，增強(qiáng)思想道德教育活動(dòng)的生

動(dòng)性和感染力

兩年來，我院充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的載體作用和促進(jìn)作用，通過調(diào)研、滲透和融合，不斷拓展和創(chuàng)新思路，增強(qiáng)思想道德教育活動(dòng)的生動(dòng)性和感染力。一是深入開展凝心聚力構(gòu)建和諧設(shè)計(jì)院活動(dòng)。圍繞院中心工作，通過組織女工座談會(huì)、員工演講比賽、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列大眾文化活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，融洽人際關(guān)系，創(chuàng)建一個(gè)人與人之間、人與單位之間相互依存、共同發(fā)展的和諧環(huán)境。二是深入開展厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。教育員工牢固樹立憂患意識和節(jié)約理念，尤其是對用水、用電、用車、接待、辦公耗材、非生產(chǎn)性開支等實(shí)行集約

化管理；制定勤儉節(jié)約值班表，劃分科室職責(zé)范圍，責(zé)任科室對本樓層公共區(qū)域的水、電負(fù)責(zé)管理；對使用工作臺(tái)的人員每人配備一盞工作臺(tái)燈，在自然光照允許的條件下，嚴(yán)禁使用房間大燈；合理安排空調(diào)使用時(shí)間，嚴(yán)格控制空調(diào)使用溫度；院考核小組對節(jié)約措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期與不定期檢查，每月對水電費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)進(jìn)行核算并公示，及時(shí)對比分析數(shù)據(jù)變化，查找原因，切實(shí)把彈性成本降下來，各項(xiàng)費(fèi)用支出較以往均有大幅下降，從而達(dá)到了建設(shè)節(jié)約型設(shè)計(jì)院的目的。三是深入開展典型選樹和宣傳活動(dòng)。選樹6名政治成熟、立場堅(jiān)定、無私奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)勤奮、善于創(chuàng)新、具有廣泛群眾基礎(chǔ)的先進(jìn)典型，使全院員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，從而進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，摒棄一切有礙于設(shè)計(jì)院科學(xué)發(fā)展的言論和行為，達(dá)到正面宣傳、正面引導(dǎo)的目的。四是堅(jiān)持雷打不動(dòng)的周四政治學(xué)習(xí)制度。組織員工觀看“企業(yè)員工敬業(yè)精神培訓(xùn)”等一系列專題教育光盤，為中層以上領(lǐng)導(dǎo)和員工分別購買了《藏露》、《與員工溝通的108個(gè)辦法》和《做人做事有能力》等書籍，要求大家在工作中擠時(shí)間自學(xué)、討論、寫心得。五是結(jié)合中心工作，及時(shí)刊發(fā)《設(shè)計(jì)簡訊》。201*年，我院《設(shè)計(jì)簡訊》共編發(fā)16期，能夠時(shí)刻反映員工的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)。六是改善辦公環(huán)境，整治院容院貌。最近，我院加大了資金投入，進(jìn)行辦公環(huán)境的裝飾亮化工程和樓前綠化工程，并為員工統(tǒng)一配發(fā)工裝，樹立了良好的外部形象和精神風(fēng)貌。七是群團(tuán)工作扎實(shí)有效。舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展全員健身活動(dòng)，積極參加市局舉辦的文藝匯演、演講比賽和運(yùn)動(dòng)會(huì)等，并在201*年度“慈心一日

捐”活動(dòng)中捐款5110元。八是重點(diǎn)修訂完善了《考核辦法》。成立了專門考核小組，從工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、科室考核情況等七個(gè)方面進(jìn)行全方位考核，提高了工作質(zhì)量和工作效率，改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)了全員干事業(yè)、謀發(fā)展的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力。

一系列全方位的有益活動(dòng)和舉措，使員工具有了高度的責(zé)任感和認(rèn)同感，培育出了全體員工以大局為重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇挑重?fù)?dān)、各負(fù)其責(zé)的團(tuán)隊(duì)意識，為我院搞好文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

五、堅(jiān)持以人為本的管理理念，關(guān)心員工利益，最大限度地激發(fā)全體員工的工作熱情

院黨支部一貫堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，關(guān)心員工利益，注重人性化管理�！皢T工是企業(yè)最大的財(cái)富，”領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)的認(rèn)識并沒有僅僅停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到行動(dòng)中。一是堅(jiān)持“四個(gè)尊重”（尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造）的方針，重視對員工的培養(yǎng)，特別是對專業(yè)技術(shù)人員在業(yè)務(wù)上培養(yǎng)、政治上愛護(hù)、在生活上關(guān)心，使之發(fā)揮自己的聰明才智。二是搞好員工食堂，解決單位離城較遠(yuǎn)、員工回家吃飯不方便的問題。三是投入資金籌建宿舍、購買床鋪，為員工提供一個(gè)舒適的午休環(huán)境。為了拉進(jìn)與一線員工的距離，增加親和力，取消班子成員的午休室，變更為集體休息室。四是組織在崗員工和退休老干部一年兩次健康查體，并及時(shí)發(fā)放勞保和防暑用品。

五是繼續(xù)對員工的煤氣費(fèi)、取暖費(fèi)實(shí)行補(bǔ)貼，提高了員工的生活和福利水平。六是開展報(bào)紙進(jìn)家庭活動(dòng)，全院員工人手一份《菏澤日報(bào)》、《牡丹晚報(bào)》，將學(xué)習(xí)延伸到八小時(shí)以外，提升全體干部職工的人文素養(yǎng)。七是購置體育鍛煉器材，并規(guī)定每周五下午拿出兩個(gè)小時(shí)作為文體自由活動(dòng)時(shí)間，豐富員工業(yè)余文體生活�？傊�，在工作和生活上，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好員工的根本利益作為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，而不搞形式主義、做表面文章。

六、警鐘長鳴，常抓不懈，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)根基，設(shè)計(jì)院嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，院長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，明確黨政“一把手”和班子成員業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展“廉政教育警示月”活動(dòng)和“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)警示教育片，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)、法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和大局意識。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)檔案，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作崗位特別是監(jiān)理人員的監(jiān)督，定期走訪業(yè)主和施工單位，每年定期發(fā)放“監(jiān)理人員廉政建設(shè)調(diào)查表”，未發(fā)現(xiàn)一起“吃、拿、卡、要”的違紀(jì)現(xiàn)象。在儀器設(shè)備、材料、大宗辦公用品等各種購置和維修活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行購物事前申報(bào)制度，院成立物品采購小組，避免少數(shù)人說了算，杜絕采購的隨意性和盲目性。

執(zhí)行市局會(huì)務(wù)接待制度，嚴(yán)格控制招待費(fèi)。多年來，我院未發(fā)生一起違紀(jì)違法案件。

社會(huì)主義精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)。

今后，我們決心在市文明辦和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往地堅(jiān)持黨的基本路線，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加大精神文明建設(shè)的力度，繼續(xù)抓好文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，做到兩個(gè)文明互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，使設(shè)計(jì)院的精神文明建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

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