泗陽縣環(huán)衛(wèi)所文明單位創(chuàng)評工作總結(jié)

泗陽縣環(huán)衛(wèi)所文明單位創(chuàng)評工作總結(jié)

泗陽縣環(huán)衛(wèi)所在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在城鄉(xiāng)管理局正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，緊緊圍繞“四城同創(chuàng)”這一中心工作，以“寧愿一人臟，換來萬人潔”的犧牲精神，“不講價錢，不計報酬”的奉獻精神，“吃苦耐勞，真抓實干”的拼搏精神，“不甘落后，勇爭排頭”的爭先精神，群策群力。全體清掃保潔人員堅守崗位，不畏艱辛，對城區(qū)的60多條主次干道，約220萬平方米清掃保潔面積，堅持每天兩次大掃，全天候保潔，嚴格執(zhí)行“五無、六凈”標準，每天工作時間長達18小時，城區(qū)日產(chǎn)150噸生活做到日產(chǎn)日清，使城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作水平再上臺階。201*年-201*年、201*年-201*年連續(xù)被評為市級文明單位。一、強化創(chuàng)建意識，提高干部職工文明素質(zhì)

“言傳不如身教，領(lǐng)導不如行動”。所領(lǐng)導班子成員無論在工作上、制度上、廉潔上都堅持以身作則，率先垂范，要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部自身先做到，工作在前，苦干在前，從而贏得了群眾的肯定和擁護。領(lǐng)導班子把職工切身利益一直放在重要位置，急職工所急，想職工所想，為職工辦了一系列實事：從多方面積極爭取臨時工工資待遇的提高；加大安全投入，為環(huán)衛(wèi)工人配備一套新的環(huán)衛(wèi)標志服，考慮有些工人身材高大或偏胖，特別要訂做100多件大號標志服；購買了反光帶，粘貼在三輪車后，并為所有環(huán)衛(wèi)職工發(fā)放安全帽，以提高安全系數(shù)，減少安全事故；平時節(jié)假日、酷暑寒冬為職工發(fā)放勞保福利生活用品，還為困難職工開展送溫暖活動，所領(lǐng)導班子親赴困難職工家中進行慰問；在工作中所領(lǐng)導班子更是以身作則，平時集中大檢查、每一次大的觀摩行動所有領(lǐng)導班子成員都走在一線。市委擴大會議、縣委工作會議期間，副所長袁廣同志，雖然年過半百，但工作起來雷厲風行，就如同二十幾歲的小伙子，不知疲倦，始終工作在一線，不停頓在路上進行巡視，督查、督辦各項工作，幾天下來，腰都累的快直不起來；在摩托車越野賽、泗陽大劇院清掃清洗工作中，副書記王其兵一連幾天堅守崗位，每天工作長達12個小時以上，現(xiàn)場指揮，安排車輛和人員，和工人干在一起，吃在一起，按時保質(zhì)的完成了領(lǐng)導交辦的工作，得到上級領(lǐng)導的充分肯定；在東方現(xiàn)代城壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站建設、桃園、玫苑小區(qū)公廁及中轉(zhuǎn)站改造過程中，副所長徐清陽從工程招投標開始，圖紙設計出樣，施工裝修、文件簽署等各個環(huán)節(jié)都親力親為，招標辦，設計院、工地上到處都能看到他忙碌的身影，幾項工程圓滿完成后，白發(fā)也增添許多。

對待廣大職工，我們一是著力加強思想教育，掀起向身邊的省勞模陳秀珍和“十佳環(huán)衛(wèi)標兵”、“十佳城市美容師”學習的熱潮，學習他們踏實工作，任勞任怨的工作作風。二是針對一些思想和工作相對滯后的工人，召開座談會，教育他們認清形勢，端正工作作風，增強他們的工作責任感。三是通過舉行豐富多彩的各種文體活動，增強環(huán)衛(wèi)工作的集體榮譽感，從而不斷提高職工的思想素質(zhì)。我們組織了拔河、卡拉OK、象棋、撲克等文體比賽，大大地激發(fā)了干部職工的愛所熱情。為提高市民環(huán)衛(wèi)意識，我們舉行了一次由全體干部職工參加的聲勢浩大的“大家齊來關(guān)心環(huán)衛(wèi)”事業(yè)的宣傳游行。吁請社會各界遵守環(huán)衛(wèi)管理規(guī)定，配合環(huán)衛(wèi)工作，此舉社會反響很大，取得良好效果，對樹立環(huán)衛(wèi)所新形象，提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位起了很好的作用。

二、健全制度，完善機制，推進環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化面對新形勢下新的工作要求、新的工作標準，我所以“環(huán)衛(wèi)形象就是城管形象”高度責任感，以提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平、提高環(huán)衛(wèi)質(zhì)量作為工作的主線，積極探索建立健全環(huán)衛(wèi)長效管理機制。

1、完善環(huán)衛(wèi)管理工作的目標責任制。將各項任務進行層層分解，落實到隊、到路段、到個人，一級抓一級，層層有責任，人人有壓力。同時要求執(zhí)行任務不打折扣，一步到位，全所9個職能隊伍不僅能無條件服務所領(lǐng)導分配的各類大小任務，而且工作中積極主動，對出現(xiàn)的問題，能團結(jié)一致，集思廣義，做到了多想辦法、多措并舉。

2、創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)檢查考核評比機制。為了從根本上扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生環(huán)境時好時壞的波浪式工作局面，制定出臺了衛(wèi)生檢查評比辦法，我們把強化檢查考核作為提高作業(yè)質(zhì)量的重要手段，堅持“一三五定期查、平時不定期查、每周一次通報、每月一測評”，督查中嚴格執(zhí)行“五個到位”，即檢查到位、發(fā)現(xiàn)到位、整改到位、落實到位、處理到位。檢查結(jié)果不僅作為評優(yōu)依據(jù)，而且和年終獎懲掛鉤，有效促進了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的整體提高。

3、不斷改進工作方法，加大工作力度。在清理城區(qū)主次干道積土工作中，我們安排掃路車對存在積土較多的路段進行清掃，配備2名駕駛員輪流作業(yè)，歇人不歇車，每天12小時不間斷的清掃積土，每天清掃面積。同時對積土嚴重的建筑工地、拆遷工地、綠化地段，組織清掃人員進行突擊清掃，并安排清掃隊員從每天兩次大掃變?yōu)椴婚g斷清掃。

在清理積土工作過程中，領(lǐng)導班子成員全程駐隊督查，每隊安排一名領(lǐng)導班子成員進行跟班檢查落實。對于限期整改的路段，不能按時完成的，對清掃隊長進行雙倍處罰。通過全所發(fā)動、多措并舉、齊抓共管，使城區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

三、深化改革，開拓創(chuàng)新，促進環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階。我們始終把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，造就了一支思想過硬、作風優(yōu)良、吃苦耐勞的新型環(huán)衛(wèi)隊伍。1、轉(zhuǎn)變管理理念，把對一線職工的“管理”改為“服務”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，我們都會想到一線職工，從精神和物質(zhì)兩方面入手，讓他們切實感受到黨和政府對環(huán)衛(wèi)工人的重視和關(guān)懷。如：克服困難，為職工辦理住房公積金；中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放和正式在編職工一樣的福利；在經(jīng)費極為緊張的情況下將臨時工工資從400元/月增加到430元/月等，并在酷暑天發(fā)放冷飲費。

2、采取了一系列有力的措施，狠抓工作質(zhì)量，成效顯著。一是增加雙休日，對雙休日實行全天保潔，專門在早、中飯間安排人員保潔，填補了環(huán)衛(wèi)所工作中的“空白”，并通過合理安排，延長了下午作息時間，實現(xiàn)了從早4:00-晚22:00“天天有人掃，時時有人�！钡墓ぷ鳈C制。二是在積土上狠抓落實。以往只是掃雜物，現(xiàn)在重點是掃積土，做到車過無灰塵的標準。

3、環(huán)衛(wèi)設施不斷完善，效率提升。

通過政府采購，添置了7臺道路清掃車等一批環(huán)衛(wèi)車輛，顯著提高了道路機械化清掃率，降低了工人勞動強度，減少了安全隱患，解決了環(huán)衛(wèi)“工荒”。多措并舉，建設了2座壓縮式生活垃圾中轉(zhuǎn)站，明顯改善城區(qū)的垃圾收集和清運工作，減少運輸頻率，提升城市品位。

在今后的創(chuàng)建工作中，我們將牢固樹立扎實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟、不叫屈的精神，對領(lǐng)導布置的工作絕對服從，認真落實，不講客觀，不說“不”字，在工作上舉一反三、雷厲風行，立竿見影。力爭開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作的新局面，再上新臺階，為創(chuàng)建和諧泗陽、衛(wèi)生泗陽而努力奮斗！

泗陽縣環(huán)衛(wèi)所二一年三月十五日

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區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，區(qū)環(huán)衛(wèi)局認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以打造宜居城區(qū)為工作重點，率先實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，強化文明創(chuàng)建意識，提高辦事效率和優(yōu)質(zhì)服務水平，努力塑造機關(guān)良

好形象，圓滿完成了年度各項任務，現(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況作如下總結(jié)：一、形成了良好機制，確保創(chuàng)建工作逐步深入

成立了由局長任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組堅持季調(diào)度會制度，就工作中的重大問題進行討論并作出相應決策，使創(chuàng)建工作沿著正確的方向有序推進。制訂了文明創(chuàng)建的總體規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導思想，為活動的開展提供了藍本，做到了有章可循。在工作落實、班子建設、隊伍建設、工會工作、黨員作用發(fā)揮等方面，都結(jié)合我局的實際情況提出了切實可行的階段性目標，隨著時間的推移，目標逐步深化，每個目標的達成都使我局的創(chuàng)建工作向前推進一步。在工作實施過程中注重收集基層場、站及時反饋的情況，并根據(jù)反饋情況作相應調(diào)整，以求工作收到更好的實效，保證了創(chuàng)建工作的各項要求和目標落到實處。

二、加強了班子建設，保證了對創(chuàng)建工作的強有力領(lǐng)導

我局始終把領(lǐng)導班子自身建設擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，重視理論學習，密切聯(lián)系群眾，認真學習十八大會議精神，扎實推進黨風廉政建設工作，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，成為帶領(lǐng)全局不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。堅持年初制定黨組中心理論學習計劃，認真學習黨章，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；注重深入基層，開展指導工作。注重把區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列重要決策和會議精神，同環(huán)衛(wèi)工作有機結(jié)合起來；同時繼續(xù)推進黨風廉政建設工作，強化廉政責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，將具體任務層層分解到班子成員、基層場、站，一級抓一級，層層抓落實。加強基層黨組織建設。扎實開展主題教育活動，由領(lǐng)導干部輪流講黨課，局領(lǐng)導到下屬場站領(lǐng)導，都安排講黨課內(nèi)容，將自我教育與正面教育相結(jié)合，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭的作用，由局長謝連舉率先開展《環(huán)衛(wèi)人要爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》黨課，積極落實到場、站、科室、車間，讓黨建工作扎根一線。三、創(chuàng)新了環(huán)衛(wèi)機制，促進各項工作再上新臺階。

1、打造城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化“運河模式”。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，把實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化納入年度重點工作，強化措施，狠抓落實，通過不斷探索實踐，打造了十到位“運河模式”。截至11月底，我區(qū)年內(nèi)小四環(huán)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋的目標已全部實現(xiàn)，共托管37個社區(qū)、小區(qū)管委會和城中村，2余戶城鄉(xiāng)居民享受到城市保潔待遇，托管區(qū)域生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清，環(huán)境衛(wèi)生面貌大幅改善，百姓生活環(huán)境進一步優(yōu)化，贏得了社會各屆和廣大群眾的廣泛贊譽，共收到居民代表感謝錦旗18面�！度珖�新聞聯(lián)播》、燕趙都市報、河北日報、滄州日報、晚報、滄州電視臺等媒體都進行了專題采訪報道，社會反響良好。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展，在改善城鄉(xiāng)環(huán)境的同時，提升了黨政形象，增強了居民文明意識，提高了環(huán)衛(wèi)社會地位，密切了部門協(xié)作關(guān)系，促進了基層發(fā)展建設，激發(fā)了行業(yè)服務良性競爭，在全區(qū)營造了人人動手、全民參與的濃厚氛圍。

2、強化城區(qū)日常保潔質(zhì)量。以環(huán)境衛(wèi)生數(shù)字化管理平臺為依托，采取多種措施加強日常工作監(jiān)管，實行清掃保潔檢查結(jié)果月通報制度，確保了轄區(qū)內(nèi)29條主次干道、25條小街巷共407萬平方米的清掃保潔工作，做到了主次干道“一掃兩�！�、重點路段實行不間斷保潔；確保了所轄141座公廁的及時清掏，做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物，公廁周邊無垃圾。確保了51座垃圾中轉(zhuǎn)站、11個垃圾箱的垃圾清運工作，做到日產(chǎn)日清和密閉化運輸。

3、科技創(chuàng)新提高機械作業(yè)水平。針對當前環(huán)衛(wèi)作業(yè)車效率低下的狀況，帶領(lǐng)技術(shù)革新小組再攻難點，成功研制出“全天候掃路車，多功能高壓清洗車，多能小型消殺車”3項科技創(chuàng)新成果，均被國家專利局授予專利，在多次迎查大型活動中大顯身手，使工作效率和工作質(zhì)量顯著提高，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定，將我市環(huán)衛(wèi)道路清洗作業(yè)推向一個新高度。

4、推進環(huán)衛(wèi)市場化進程。為進一步提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作效率和作業(yè)質(zhì)量，激發(fā)環(huán)衛(wèi)管理人員和環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性和主動性，結(jié)合實際，在積累道路清掃保潔對外承包成功經(jīng)驗的基礎上，大膽探索，今年又將15條路段納入保潔公司承包，先后對轄區(qū)11條路段實行內(nèi)部承包。內(nèi)外承包模式優(yōu)勢互補，相得益彰，充分調(diào)動了職工的勞動積極性，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量得到明顯提升。

5、謀劃全區(qū)服務一盤棋。開展便民服務是踐行環(huán)衛(wèi)服務承諾的根本。“110”式服務熱線和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化托管這兩個服務平臺始終保持與居民百姓無縫隙鏈接，以“來信必解，來電必接”為工作原則，做到事事有回音，件件有結(jié)果。今年以來，共接到群眾熱線百余個，均做到了及時快速處理，義務支援南新村、光榮路、菜市口、金鼎、迎賓等20余個社區(qū)完成大中型環(huán)境衛(wèi)生整治活動200余次，多次義務為市政府、市工會、市財政等機關(guān)單位和機床廠社區(qū)、北陳屯、啤酒廠宿舍等求援單位排憂解難，義務清淤1500余噸，疏通下水管道500米，清運糞便800余噸。

在今后的創(chuàng)建工作中，我們將牢固樹立扎實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的當代時傳祥精神，認

真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，勇創(chuàng)一流業(yè)績，力促環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階、新水平，為推動運河發(fā)展建設貢獻應有力量。

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