楊米澗學校干部作風整頓工作總結(jié)
楊米澗學校干部作風整頓工作總結(jié)
在教育局領導下,結(jié)合學校工作的實際情況,我們認真開展教師師德建設工作,以“規(guī)范行為,塑造職業(yè)形象”為主題,大力開展師德建設活動,通過學習、自查、互查、整改等系列活動,全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發(fā)揚光大。教師的師德水準、思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)得到了很大提高。全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神,自覺實施素質(zhì)教育,努力把我校教師建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的隊伍,F(xiàn)將我校師德建設工作情況作如下匯報。
一、抓教師形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。(一)、加強學習,更新教育觀念。
1、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習,促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》,新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《延邊州中小學教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結(jié)合,集中學習與崗位自學結(jié)合;學習理論與工作實踐結(jié)合;其次從改變學習作風入手,克服教條主義,杜絕形式主義,結(jié)合學校工作重點,選準突破口,突出實效性,切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育教學實踐之中。
2、健全學習機制。我校將教師的職業(yè)道德學習納入工作考核之中,通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養(yǎng)善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型,以點帶面,營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度,通過日常工作、社會反映,教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性,增強了教師師德建設的緊迫感。
(二)、開展教育活動,全面提高師德素質(zhì)。
在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),陸續(xù)開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀楊米澗學校教師師德承諾,在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風尚的熱潮。
(三)、健全考評機制,增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。對教師職業(yè)道德進行考核和評估,是保證教師職業(yè)道德建設不走過場,由抽象到具體的重要工作環(huán)節(jié)。因此,我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到:對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄,做為教師職業(yè)道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據(jù),對于師德高尚、業(yè)務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時,實行一票否決,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監(jiān)督,
學校期末將對教師師德進行了評估,使師德建設工作收到了實效,得到了全體教師和學生的擁護。
(四)、開展多種形式的活動,保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入,我們因地制宜,開展各種形式的教育活動,這學期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動,教師每人撰寫一篇心得體會;愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即:熱愛事業(yè),忠于職守的敬業(yè)精神;強化形象,為人師表的奉獻精神;德才兼?zhèn),又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展,全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表。
(五)、樹立典型,促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展,我們樹立了學校的典型。
二、教師職業(yè)道德建設活動和業(yè)務進修、教師職務培訓相結(jié)合,不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規(guī)律。
(一)、把教師職業(yè)道德建設和全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設,教師在教育中起著主導作用,深化教師隊伍建設是實施素質(zhì)教育的保證。實踐使我們認識到:教學活動不只是知識的傳授過程,它更是以人影響人,以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說,教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質(zhì)教育,必須提高教師職業(yè)道德水平。
(二)、把加強教師職業(yè)道德建設和全面提高教學質(zhì)量結(jié)合起來。我們要求全校教師都要做到嚴謹治學樹立良好的學風和教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都必須做到一絲不茍。為此,教導處還專門對教師的教學工作制定了一系列的考評細則,并組織教師積極參加業(yè)務進修和職務培訓。教師們以他們淵博的學識水平,精湛的業(yè)務能力,高尚的道德思想,教育和感染著我們的學生。
(三)、加強對教師職業(yè)道德建設的組織和領導
學校按照教育局的要求和部署,制定了教師職業(yè)道德建設活動計劃,同時成立組織機構(gòu),制定了我校教師一日師德常規(guī),做到了定期研究、及時總結(jié)師德建設工作。
三、通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和工作作風整頓,學校教師以下幾方面有明顯改變
第一,思想作風明顯改變。認真學習了江總書記關于“三個代表”的重要思想以及中央的一系列有關反腐倡廉的一系列文件精神,認真學習了市縣糾風辦以及市縣教育主管部門有關作風建設文件精神。為使我的作風建設收到實效,接受群眾和學生的監(jiān)督,不走過場,制定了作風建設實施計劃。通過學校認真的宣傳動員,使我們端正了作風建設的態(tài)度,提高了思想認識,為教書育人的宗旨意識得到了增強,教師的職業(yè)道德,行業(yè)風氣有較明顯改變。并服務于大局,紀律
意識增強,責任意識增加,公仆意識明顯,憂患意識突出,與時俱進思想增強,求實創(chuàng)新精神大大體現(xiàn),艱苦奮斗作風明顯,同心協(xié)力效果好。
第二,工作作風明顯改變。
1、班級內(nèi)部管理工作進一步加強和科學化。使學生能自主管理班級,使學生在日常生活中得到鍛煉。
2、教師職業(yè)道德,如事業(yè)感,責任心,愛崗敬業(yè),奉獻精神等方面大為增強,從應試教育完全轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育上來,不在單一追求高分。3、對學校的民主決策,民主管理,校務公開的意見充分發(fā)表自己的意見和看法。
4、依法治教、依法治校的宣傳力度進一步加強。
第三,生活作風明顯改變,注重職業(yè)道德和社會公德。第四,干群關系明顯改變。服從組織的安排,替組織排憂解難,深得領導好評,干群關系融洽。
四、今后設想和打算
總之,我校全體教師,在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變,全心全意為學生服務,為教育事業(yè)敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業(yè)做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。
在未來的教學工作中,我們還將繼續(xù)認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷加強學習,強化師德建設工作,爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德
高尚、業(yè)務精良的隊伍,以適應新師德規(guī)范的的需要,不斷促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。
國運興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質(zhì),重在師德。在教師思想作風建設工作方面,我們將重點從細微處抓師德,以活動促師德,勤查勤檢,使我校教師的思想建設設制度化、經(jīng)常化。努力提高教師自身知識水平,營造良好的育人環(huán)境,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。
楊米澗學校201*.6.4
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干部作風整頓心得體會
楊米澗學校郝崇義
在教師干部作風整頓學習活動中,我認真學習了榆林市教育局《關于在市直教育系統(tǒng)中開展干部作風整頓活動的實施意見》和《中共靖邊縣委關于開展干部作風整頓活動的意見》的文件精神,堅持把學習教育貫徹始終。學習了《教育法》《教師法》和《中小學生教師職業(yè)道德規(guī)范》等重要內(nèi)容,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我校開展干部作風整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,我有如下一些認識。加強理論和業(yè)務學習,認真學習中國特色社會主義理論、中紀委七次全會、市第三次黨代會及中、省、市、縣、鄉(xiāng)教育工作會議精神,通過學習我充分知曉干部作風整頓活動的意義,增強參與活動的自覺性和積極性。
在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀,不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節(jié)課。關注每一個學生的健康成長,讓孩子全面發(fā)展。樹立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。
育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。“讓我們一起為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛!
對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行嚴格要求自己。對所任體育教育工作,要更大力度投入時間和精力,不斷鉆研特殊案例對策,同時,要善于分析、總結(jié),并同班主任結(jié)合起來,真正做到使學生身心健康地成長,使素質(zhì)教育落到實處。但也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:
一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力,不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。
二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中,對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,說普遍存在的問題多,具體到個人的少。
三、工作上的積極主動性,這一方面自認為做得不錯,但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示,我不用先急著干,以免做得不好,反招來非議。還有一方面,在教學上,逐漸缺乏創(chuàng)新精神,對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
總之,要始終與時俱進,開拓創(chuàng)新,并自重、自醒、自覺、自勵,
時時處處嚴格約束自己,努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作。克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人,為人民的教育事業(yè)奮斗終生。
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