水務(wù)局201*年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)作文

201*年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，哈密水務(wù)精神文明建設(shè)認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會和區(qū)精神文明建設(shè)全體會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把握水利改革發(fā)展機遇，緊密圍繞“保開局、促轉(zhuǎn)型、惠民生”工作要求，突出“保障公共安全、改善水務(wù)民生、深化改革發(fā)展、提升行業(yè)形象”重點，深入開展水務(wù)精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義核心價值體系，為哈密水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力。

一、以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，加強基礎(chǔ)工程建設(shè)。

一是堅持正面灌輸開啟黨員干部心智。努力發(fā)揮思想政治工作正面教育引導(dǎo)的優(yōu)勢，

按照區(qū)委要求認(rèn)真堅持各級黨組織中心組學(xué)習(xí)制度，我局把塑造優(yōu)秀人格品德、樹立良好社會形象作為重要目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)（單位）活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和各項黨風(fēng)廉政規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實中央一號文件精神，在干部職工中積極發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。

二是堅持以人為本理順黨員干部情緒。堅持以尊重人、關(guān)心人、理解人為前提，對本

單位干部職工的思想狀況和生活冷暖放在領(lǐng)導(dǎo)干部的心坎上，認(rèn)真解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題，理順情緒，凝聚人心。對于每一條意見、建議，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及時作出針對性和準(zhǔn)確性的解答，并提出解決方案和時限，真正把排民憂、解民困、為民辦實事工程落到實處。

三是堅持典型引路激勵黨員干部斗志。圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾做表率”的主題，通過“身邊典型”的培育，全局上下已形成了“學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進”的良好氛圍。

二、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強民生服務(wù)工程建設(shè)。

認(rèn)真貫徹“以人為本、關(guān)注民生”的工作要求，按照市文明委更加注重群眾滿意、更加

注重社會責(zé)任、更加注重社會聯(lián)動的新版創(chuàng)建要求，主動回應(yīng)社會涉水需求，擦窗口、強服務(wù)、做實事同時并舉，進一步提高行業(yè)服務(wù)的社會知曉率和滿意率。一是加強存在問題整改，不斷提高行業(yè)服務(wù)的社會誠信度。按照爭創(chuàng)“一流政風(fēng)”、鞏

固“一流行風(fēng)”，深化“提素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流”的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)，我局從加強宣傳發(fā)動、強化責(zé)任落實、深化政務(wù)公開、改革行政審批、優(yōu)化服務(wù)窗口、完善機制建設(shè)等方面入手，進一步推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“三亮、三比、三評”活動，進一步規(guī)范了會議制度，強化了重點工作督查，進一步增強了行政管理能力；延伸了水務(wù)為民服務(wù)手臂，拓展了自來水“四零式”服務(wù)內(nèi)容，進一步增強了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)的意識，較好地提升了水務(wù)公共服務(wù)的社會形象。

二是加強建設(shè)管理，不斷創(chuàng)造行業(yè)文明的新亮點。這些水務(wù)工程的建設(shè),有效提升了

我區(qū)水環(huán)境、供排水等硬件設(shè)施，改善了民生需求，促進了水務(wù)和諧發(fā)展。

三是加強服務(wù)民生舉措，不斷提高行業(yè)服務(wù)的社會滿意率。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾工作，

并不斷推進由行業(yè)承諾向單位承諾的拓展；按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化要求，繼續(xù)抓好行政審批窗口、水務(wù)熱線等服務(wù)建設(shè)，更加重視執(zhí)法檢查、抄表員、小修員等“流動窗口”文明素質(zhì)的同步提高，重視發(fā)揮好水務(wù)網(wǎng)站等“網(wǎng)絡(luò)窗口”在加大信息公開、拓展網(wǎng)上辦事功能等作用，不斷擦亮水務(wù)窗口服務(wù)的群體形象；以延伸服務(wù)、志愿服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷外塑形象、造福于民，不斷提高行業(yè)服務(wù)的社會公信力和滿意率。

三、以增強行業(yè)軟實力為目標(biāo)，加強思想文化工程建設(shè)。

文化是民族的精神和靈魂，也是行業(yè)和單位影響力、競爭力的核心所在。按照十七屆

六中全會的工作要求，我局繼續(xù)重視抓好行業(yè)、企業(yè)思想文化建設(shè)。

一是結(jié)合紀(jì)念建黨92周年，積極開展群眾性文化活動。圍繞紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立92周年，我局積極開展十項系列活動。先后召開了“永遠(yuǎn)跟黨走”新老黨員座談會、紀(jì)念建黨92周年“兩優(yōu)一先”表彰暨先進事跡報告會，組織黨團員觀看《開天辟地》等革命戰(zhàn)爭影片，重溫了黨的誓言，在青年黨團員中積極開展“在黨的哺育下茁壯成長”征文活動，各基層黨團、工會組織分期分批地組織黨團員和積極分子、工人骨干到紅色旅游經(jīng)典勝地參觀學(xué)習(xí)，以及組織干部職工到哈密規(guī)劃展示館參觀哈密黨史圖片展，局團委積極組織青年志愿者深入社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動。系列活動取得了積極的宣傳教育效果，極大地調(diào)動了全系統(tǒng)黨員干部和群眾建設(shè)中國特色社會主義的工作熱情，有力地推動了哈密水務(wù)各項工作的開展。

二是抓住各種有利契機積極開展豐富多彩的社會宣傳工作。精心組織好“3.22”世界水

日、“6.5”世界海洋日等涉水涉海紀(jì)念活動社會宣傳，配合貫徹落實中央一號文件、水土保持法和水利普查、水務(wù)建筑市場整頓，積極開展豐富多彩的社會宣傳活動。多角度、多手段、多時段宣傳并舉，形成不間斷的宣傳聲勢，不斷擴大行業(yè)、單位的社會知曉率和影響力，為事業(yè)發(fā)展、單位工作營造起更好的社會輿論環(huán)境。

三是解放思想創(chuàng)新進取，深入開展思想文化工作研究。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)和局思想政治

工作研究會等平臺，我局堅持通過理論學(xué)習(xí)為水務(wù)發(fā)展把方向、探新路、議大事，直接推動了水務(wù)中心工作的開展。緊緊把握中央一號文件、領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)等要求，指導(dǎo)各基層單位以“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作思路開展工作。市自來水公司為了做到“問計于民”，組織開展了“服務(wù)延伸，惠及民生”小修延伸服務(wù)，切實解決民生問題。市水文站深入社會開展“落實科學(xué)發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”主題宣講活動。市水利管理所開展“貫徹中央一號文件進社區(qū)”活動，每年以理論研討的形式，積極探討基層黨的建設(shè)、河道建設(shè)管理、水閘安全運行、落實防汛防臺、文明單位創(chuàng)建、水利經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展等方面工作。市海塘管理所積極與結(jié)對單位搭建“共建、共享、共進”平臺，積極征求意見建議，匯集集體智慧和力量，推動海塘管理科學(xué)發(fā)展。一年來，我局編輯出版了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動專刊》、《哈密水務(wù)工作紀(jì)實》等，收集了52篇理論研討文章，對水務(wù)黨建和思想政治工作研究成果進行總結(jié)，有效推動了哈密水務(wù)科學(xué)發(fā)展。

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XX縣XX局

201*年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

縣文明辦：

根據(jù)縣精神文明建設(shè)辦公室有關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實際，嚴(yán)格按照文明單位的申報標(biāo)準(zhǔn)，進行了自查自驗，現(xiàn)就各項任務(wù)的落實情況，總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)

為確保精神文明建設(shè)工作的順利開展，我單位成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到層層明確職責(zé)、事事抓好落實。半年來，我們始終堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，緊緊圍繞群眾工作全覆蓋活動和本局實際，充分發(fā)貨黨、團、工會組織的作用，積極醞釀討論制度了我局精神文明建設(shè)工作計劃，并將創(chuàng)建規(guī)劃內(nèi)容分解落實到人頭上，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，同時充分利用職工之家、學(xué)習(xí)園地等文化陣地，大力宣傳黨和政府的有關(guān)政策和法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)、宣傳，進一步明確了各自職責(zé)，規(guī)范了職工的行為準(zhǔn)則，完善了為農(nóng)服務(wù)體系。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

我局在精神文明建設(shè)工作中，始終把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，檢查理論引導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)討論和個人自學(xué)相結(jié)合的形式加強干部職工的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、規(guī)章制度、上級部門文件會議精神、思想政治及專業(yè)知識等方方面面的內(nèi)容，通過抄寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會鞏固學(xué)習(xí)成效，全面增強了職工的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)及崗位技能，提高了創(chuàng)新能力，為精神文明建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、管理為本，創(chuàng)新理念

對于基層水利一線單位來說，精神文明的最終落點就是要體現(xiàn)“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效”的服務(wù)。近年來，我們按照縣委、政府的安排部署和單位工作實際，實施了精細(xì)化管理，結(jié)合實際細(xì)分工作崗位，制訂了切實可行的管理制度和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，量化考核指標(biāo)，全體職工競爭上崗，充分調(diào)動了職工工作的主觀能動性，增強了職工的責(zé)任意識，單位全體職工都能夠遵紀(jì)守法，模范遵守本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，在全局形成了人人思進、人人爭先的良好競爭局面。

四、落實社會治安綜合治理工作，保證精神文明建設(shè)健康發(fā)展

根據(jù)水務(wù)局工作要點和社會綜合治理考核辦法，我們就認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《工會法》、《經(jīng)濟合同法》、《勞動保護法》等有關(guān)法律法規(guī)及文件，在學(xué)習(xí)文件、提高法律意識的同時，建立健全了群團組織。一是民主選舉產(chǎn)生了社會治安、內(nèi)部治安、民調(diào)小組、工會、矛盾糾紛排查小組等群團組織，討論制定了年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)及考核細(xì)則，使其各組織分工明確、責(zé)任到人。二是必須要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，加強了節(jié)假日期間值班人員的落實。三是加強財務(wù)管理，嚴(yán)格實行業(yè)務(wù)接待費用審批手續(xù)和鄉(xiāng)職工代表大會報告制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督，增強了民主監(jiān)督意識。四是加強社會綜合治理的落實工作，積極教育職工嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和社會各種不良行為，加強組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，并在職工、站段簽訂了綜合治理和禁毒目標(biāo)責(zé)任書。落實了單位“三包”制度（單位包職工、職工包家屬、家屬包子女）。一年來，單位內(nèi)部治安良好，無刑事案件和治安案件發(fā)生，也無違犯計劃生育政策現(xiàn)象，單位內(nèi)部安定團結(jié)，秩序良好，確保了單位精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

五、精神文明建設(shè)成效顯著

我們圍繞本單位中心工作，制定了工作計劃，開展了一系列富有成效的活動。一是開展“結(jié)對認(rèn)親、為民富民”，廣大干部職工深入結(jié)對戶，為群眾排憂解難，為結(jié)對戶解決了一批群眾反應(yīng)強烈、影響發(fā)展增收的熱點、難點問題，贏得了群眾的一致好評。二是通過開展“共建共創(chuàng)”活動，加強了基層支部建設(shè)，各項規(guī)章制度得到了健全完善，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是通過開展黨員承諾、踐諾和黨員亮身份活動，接受廣大群眾的監(jiān)督，廣大黨員都能帶頭干、主動干，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。四是以提高工作效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，開展了“效能風(fēng)暴”行動，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，工作效能得到不斷提升。

六、下一步創(chuàng)建活動打算

在今后的工作中，我們要深入貫徹十八大精神，以更飽滿的政治熱情把精神文明工作真正抓好，做到思想不松動、措施不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不走樣，進一步研究細(xì)化具體的工作措施，切實把精神文明建設(shè)工作引向深入。

一是繼續(xù)下大力氣抓好干部職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)他們堅定的政治立場和扎實的業(yè)務(wù)能力，努力塑造出一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的水利職工隊伍。

二是加大管理力度，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。以精細(xì)化管理為抓手，進一步落實工作方案和措施的執(zhí)行，層層分解、細(xì)化責(zé)任、量化目標(biāo)、推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

三是廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真查找工作中存在的問題，把原因查清，對查找出的問題，及時提出整改措施和要求，進行限期整改，要切實通過精神文明建設(shè)，促進我局工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。

我局的各項工作一年一個新臺階，水利管理工作日趨規(guī)范，服務(wù)形象不斷提升，水利發(fā)展改革穩(wěn)步推進，工作成效顯著。

今后，我們將瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新思維，以更大的力度、更強的措施推進我局精神文明建設(shè)工作取得更大的成績，創(chuàng)造更多的輝煌。

XX縣XX局201*年7月22日

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