團縣委201*年上半年工作總結

201*年全市共青團工作觀摩會議交流材料

共青團莒南縣委201*年

上半年工作總結

今年以來，全縣共青團工作始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，深入貫徹落實縣委和團市委有關會議精神，緊緊圍繞服務中心，挖掘優(yōu)勢，完善機制，重點突破的工作思路，切實履行組織、引導、服務和維護青少年合法權益的職能，團結帶領全縣廣大團員青年凝心聚力，銳意進取，真抓實干，促進了全縣共青團工作又好又快發(fā)展。

一、堅持黨建帶團建，切實加強基層組織建設和基層工作積極推進黨建帶團建工作。積極抓好全省、全市基層黨建帶團建工作會議精神的落實，聯(lián)合縣委組織部出臺了《中共莒南縣委關于進一步加強新形勢下黨建帶團建工作的意見》、《關于建立莒南縣黨建帶團建聯(lián)席會議制度的通知》和《關于建立黨委領導黨建帶團建工作聯(lián)系點的通知》等文件，全面部署安排新形勢下基層黨建帶團建工作。積極借助基層黨建資源和經驗成果，團建緊跟黨建步伐，不斷擴大團的基層組織覆蓋，提升基層團建水平。

積極探索以動態(tài)績效管理為核心的基層共青團工作推進機制。為切實增強基層團組織圍繞中心、服務大局的能力，提

高基層團干部的執(zhí)行能力，確保團的各項工作部署在基層得到高質量的貫徹落實，團縣委在集中全力進行調查研究和對當前基層共青團工作存在問題進行認真剖析的基礎上，通過發(fā)揮科學的考核評價機制的導向作用，初步摸索出了以動態(tài)績效管理為核心的基層共青團工作推進機制，有利地促進了基層共青團組織建設的健康和可持續(xù)發(fā)展。

以換屆為契機，抓好基層團的組織建設。以基層團建統(tǒng)籌工程為統(tǒng)攬，全面推開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團組織格局創(chuàng)新工作。抓住全市村兩委換屆的契機，配套進行了村級團組織換屆改選，實現(xiàn)了與村兩委換屆的有序銜接。以爭當新青年、建設新農村和抓好青年學習創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心為突破口，扎實開展了基層團建書記項目。

二、立足黨政工作大局，教育引導青少年積極投身科學發(fā)展加強青少年思想道德建設。以紀念建黨90周年、辛亥革命100周年為契機，加強了對全縣廣大青少年紅色思想引領工作。深入開展紅領巾心向黨、黨旗耀光輝、薪火代代傳主題黨團隊日活動，相繼開展了清明祭英烈、雛鷹爭章、手拉手等豐富多彩的少先隊活動。積極開展學黨史、知黨情、跟黨走主題教育活動，全市知黨情、頌黨恩、跟黨走主題教育活動啟動儀式在大店鎮(zhèn)舉行。由共青團山東省委、山東省少工委舉辦的迎七一，紅領巾走進革命老區(qū)暨愛心捐贈儀式于6月27日在大店鎮(zhèn)紅色小學公書小學舉行，共青團山東省委副書記張輝等領導蒞臨。

深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。組織全縣專職團干部到山東省政府和八路軍115師司令部舊址、沂蒙紅嫂事跡陳列室、毛澤東主席為高家柳溝批示展覽館、金溝官莊團支部展覽室進行參觀，并觀看了《齊魯紅都》碟片，讓團干部在學習中體味，在體味中感悟，在感悟中受教育，達到真事感染，真情感動，真人感召，真景感悟的效果，進一步促使廣大團干部進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀和全心全意為人民服務的宗旨觀，提高了廣大團干部組織、引導、服務青年和維護青少年合法權益工作的水平。

引導青年積極投身經濟建設。切合全縣十二五規(guī)劃的目標要求，找準共青團投身經濟建設主戰(zhàn)場的工作定位，大力開展我為‘十二五’作貢獻主題實踐活動，深入開展青年崗位能手、青年安全示范崗、青工技能振興計劃。以青聯(lián)、青企協(xié)等為依托，參與人才、資本、信息、技術等要素的合理流動，積極服務區(qū)域經濟發(fā)展。以低碳環(huán)保，綠色行動為主題，深化清潔家園我爭先活動，扎實開展保護母親河〃青春染綠沂蒙山行動，組織青少年積極投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

三、深化幫扶工作體系，竭誠服務青少年成長成才拓展青年創(chuàng)業(yè)幫扶渠道。積極組織實施誠信創(chuàng)業(yè)計劃，繼續(xù)爭取團省委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金會的資金扶持，為創(chuàng)業(yè)青年爭取更多實惠。整合社會人才資源，壯大創(chuàng)業(yè)導師隊伍，開展一助一陪伴式幫扶，為青年創(chuàng)業(yè)提供貼心服務。開展青年創(chuàng)業(yè)大賽，打造項目選撥-貸款扶持-基地孵化的一條龍服務平

臺。建設青年創(chuàng)業(yè)基地，開展以青春助力〃夢想啟航為主題的系列培訓，提高青年創(chuàng)業(yè)技能。

青創(chuàng)中心（多媒體、圖片加上）。工作總結有變化，多媒體需改動。

搭建青年就業(yè)幫扶平臺。積極爭取更多企業(yè)建設見習基地，不斷提高見習人員與崗位的對接率。推廣大學生創(chuàng)業(yè)訓練營模式，吸引更多知名企業(yè)為青年提供見習崗位。積極與相關部門聯(lián)合，開展農民工訂單式培訓，提高青年就業(yè)技能。定期舉辦青年人才招聘會，不斷滿足青年就業(yè)需求。

深化共青團關愛農民工子女志愿服務活動。充分發(fā)揮各級服務隊、服務基地的作用，圍繞學業(yè)輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐助等內容，形成長期有效的結對、接力幫扶機制，努力實現(xiàn)對在校農民工子女的全覆蓋。

四、不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境，切實維護青少年合法權益圍繞新生代農民工的社會融入主題，積極深化共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動。切實加強青少年維權工作載體建設，認真開展團委書記懇談日走進青年活動，搭建新生代農民工、留守兒童等各類青少年群體與團組織溝通交流和反映訴求的平臺，建立經常性交流機制，擴大工作的覆蓋面和影響力。全力做好未成年人保護和預防青少年違

法犯罪工作。以新實施的《山東省未成年人保護條例》為重點，廣泛開展參與式、實踐性的普法教育活動。

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團縣委青工部201*年上半年工作總結

今年上半年，青工部緊緊圍繞團市委工作重心，深入貫徹市委一創(chuàng)雙優(yōu)活動精神，著眼大局，充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網絡優(yōu)勢，按照建設小康社會、構建和諧南樂的發(fā)展要求，扎實開展各項工作，取得較好成績。

一、著眼于以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是強化創(chuàng)業(yè)培訓。深化開展創(chuàng)業(yè)培訓模式為核心的各種創(chuàng)業(yè)培訓工作。5月份，舉辦了201*年首期青年創(chuàng)業(yè)者培訓班，100余名青年報名參加培訓，本次培訓受到社會各界的廣泛重視，增加了青年的創(chuàng)業(yè)信心，樹立了團組織幫助青年創(chuàng)業(yè)新的形象。

二是扶持青年創(chuàng)業(yè)。廣泛收集創(chuàng)業(yè)項目，通過團縣委網站等方式向創(chuàng)業(yè)青年推廣；積極與勞動就業(yè)局、郵政銀行等相關部門聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和協(xié)調辦理小額擔保貸款等方面的服務。三是注重選樹青年創(chuàng)業(yè)典型。4月份，開展了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”評選活動，10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出，獲此殊榮。結合紀念五四運動大會的召開，隆重表彰了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”。同時，通過與新聞媒體協(xié)調，對部分獲獎青年創(chuàng)業(yè)典型進行了系列宣傳，進一步營造了創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。

四是廣泛開展實用技能培訓。以下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長勞動力為重點培訓對象，以增強就業(yè)能力、促進就業(yè)為目標，積極組織開展了各種就業(yè)技能培訓，尤其注重開展“訂單式”培訓。半年來，已經

安排城鎮(zhèn)青年就業(yè)320人，安排農村青年勞動力轉移就業(yè)281人。培訓農村青年350人，培訓城鎮(zhèn)青年400人.

六是完善就業(yè)工作機制。年初，對培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作進行檔案化管理作出了具體要求，并繼續(xù)推行工作目標責任制度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。為調動基層工作積極性，還加大了對基層的獎勵工作力度。

二、著眼于構建和諧盤錦深化青年文明號創(chuàng)建工作。一是強化了創(chuàng)建活動的規(guī)范化建設。年初下發(fā)文件，根據修訂的《南樂縣“青年文明號”百分考核細則》，對縣級以上青年文明號進行了復核認定。通過青年文明號集體自查、團市委抽查、各單位互查等方式，確保了復核質量。同時，結合對申報201*年度市級青年明文號集體的考核，對創(chuàng)建集體的檔案管理等問題進行了具體指導。二是豐富了創(chuàng)建活動內容。通過開展青年文明號節(jié)約示范行動、青年文明號信用建設示范行動等，不斷創(chuàng)新活動載體，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。此外，還發(fā)動各級青年文明號積極參與獻愛心、送溫暖、扶貧幫困等各項公益活動，為促進宜居城市建設和打造誠信盤錦作出應有的貢獻。

三是拓展了創(chuàng)建活動領域。在創(chuàng)建活動領域上加大了向非公經濟領域拓展延伸的工作力度，在保證創(chuàng)建活動質量的同時，給予非公經濟組織的創(chuàng)建活動以及時的指導和傾斜，從而增強了非公組織青年集體參與創(chuàng)建活動的積極性，也擴大了青年文明號活動的覆蓋面。三、著眼于服務資源型城市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，大力開展培養(yǎng)青年人

才工作。

一是深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。依托企業(yè)團組織廣泛組織開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮青年職工在建設節(jié)約型企業(yè)中的作用，積極引導青工開展節(jié)能降耗活動，參與企業(yè)節(jié)能宣傳、科技攻關、技術改造等工作。發(fā)揮青工的人才智力優(yōu)勢，為推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)市場競爭力作貢獻。二是服務企業(yè)安全生產。以開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”、參與安全生產月等活動為載體，強化青工安全生產意識，提高青工安全生產技能，加強企業(yè)安全生產管理，為促進企業(yè)安全生產、提高效益作貢獻。

三是通過推進青工技能振興計劃促進技能型青年人才的培養(yǎng)。半年來，基層團組織開展了各種學習培訓活動，尤其是以導師帶徒、崗位練兵等形式多樣的活動吸引和促進青年學習技能，實現(xiàn)崗位建功，崗位成才。在開展的南樂青年崗位能手評選活動中，有20名青年被授予南樂縣青年崗位能手稱號，此外，通過以競賽促進培訓學習的方式，有效推動了技能型青年人才的培養(yǎng)與選拔。

四是注重了高層次青年人才的培養(yǎng)。通過各種方式和手段為高層次青年人才成長進步搭建橋梁和舞臺。通過編印宣傳手冊、宣傳了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通過舉辦聯(lián)誼活動、推薦參加各種評選評比活動等方式，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造學習交流的機會，提供展示才華、擴大影響的舞臺。

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