藥具工作總結(jié)

赤湖鎮(zhèn)201*年避孕藥具工作總結(jié)

201*年度我鎮(zhèn)藥具工作全面貫徹“圍繞中心,保證重點(diǎn),深化改革,加強(qiáng)管理,服務(wù)群眾”的工作方針,進(jìn)一步深化藥具工作改革,強(qiáng)化目標(biāo)管理,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,積極開展:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),促進(jìn)“三為主”方針的落實(shí)和計(jì)劃生育工作的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，為計(jì)劃生育工作服了務(wù)。我鎮(zhèn)201*年度藥具應(yīng)用率達(dá)95%以上，隨訪率100%，有效率100%，合同簽訂率達(dá)100%，圓滿的完成了藥具工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，今年我鎮(zhèn)藥具重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規(guī)范化管理

1、年初我鎮(zhèn)計(jì)生辦對各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責(zé)任制，月月深入到社、戶進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)，并且把抽查結(jié)果一并納入年終工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、藥具有計(jì)劃的管理，堅(jiān)持從下而上按需申請，按期編制供求計(jì)劃，村每申報(bào)一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。

3、避孕藥具免費(fèi)發(fā)放管理。計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放嚴(yán)格按合同管理、庫存，嚴(yán)格按上級的目標(biāo)考核制落實(shí)到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn)40天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。

二、加大宣傳培訓(xùn)力度

我鎮(zhèn)藥具知識宣傳重點(diǎn)抓好“五期教育”與“三下鄉(xiāng)”、街頭宣傳相結(jié)合，充分利用墻報(bào)、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項(xiàng)，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項(xiàng)及不良反應(yīng)的處理。我鎮(zhèn)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計(jì)生擔(dān)任人，每季度培訓(xùn)一次，有專門的培訓(xùn)會，也有以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識，成為了懂業(yè)務(wù)、會宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。

三、加大藥具發(fā)放改革力度，構(gòu)建藥具管理新機(jī)制

1、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立部門直供體系，滿足各個(gè)部門的藥具需求，有效解決“燈下黑”問題。一是在各個(gè)部門設(shè)置兼職藥管員，負(fù)責(zé)對本單位職工用藥具人員統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送（領(lǐng)）一次。

2、充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強(qiáng)對流動(dòng)人口的藥具管理與服務(wù)。社區(qū)作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點(diǎn)，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對轄區(qū)內(nèi)的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅(jiān)持送領(lǐng)結(jié)合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導(dǎo)群眾自動(dòng)到社區(qū)領(lǐng)取，對有困難的群眾要送藥具上門，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對流動(dòng)人口用藥具人員要和當(dāng)?shù)鼐用裢�管理、同服�?wù)，滿足避孕藥具供應(yīng)。

3、利用社會力量，拓展發(fā)放供應(yīng)渠道，進(jìn)行人性化服務(wù)，實(shí)施“暖人心”工程。社區(qū)藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對象多，情況復(fù)雜，工作量大，單純依靠藥具部門發(fā)放藥具，不能滿足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫(yī)院婦產(chǎn)科、民政婚姻登記處設(shè)立藥具發(fā)放點(diǎn)，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫(yī)生提供免費(fèi)避孕藥具；對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費(fèi)送給藥具，實(shí)施“暖人心”工程，體現(xiàn)人性化服務(wù)。二是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立免費(fèi)供應(yīng)點(diǎn)。三是在藥店、設(shè)立2個(gè)免費(fèi)供應(yīng)臺，方便群眾自動(dòng)領(lǐng)取。各村要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建章建制，強(qiáng)化管理，防止浪費(fèi)。全面完成上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)。

赤湖鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所201*年月日

擴(kuò)展閱讀：201*年度避孕藥具半年工作總結(jié).

201*年度避孕藥具半年工作總結(jié)

根據(jù)貴州省人口和計(jì)劃生育藥品藥具管理站文件，健全領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做細(xì)藥具對象個(gè)人信息化管理，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)積極開展“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高了藥具應(yīng)用率和使用率，并推薦新發(fā)鄉(xiāng)三營村藥管員楊光為全鄉(xiāng)優(yōu)秀村級藥管員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)放藥具人數(shù)達(dá)85人，其中長期口服藥18人，外用藥40人，避孕套27人；過程性用藥38人�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強(qiáng)藥具、科技、統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)計(jì)生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由分管計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)薛賢華副鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，計(jì)生主任李文興和服務(wù)站站長王繼榮擔(dān)任副組長，鄉(xiāng)藥管員鄧少華及各村藥管員擔(dān)任組員，計(jì)生站配備了專職藥管員一名，各村均配備專職藥管員，全部實(shí)行了持證上崗，實(shí)現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實(shí)落實(shí)基層藥具工作責(zé)任，鄉(xiāng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組將藥具應(yīng)用率、使用率列入目標(biāo)工作通知書中對各村進(jìn)行考核，明確了鄉(xiāng)藥具工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)了藥具工作的規(guī)范管理，村級按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥，規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實(shí)物帳卡，每個(gè)季度將藥具使用人數(shù)情況進(jìn)行保管，對變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化。三、強(qiáng)化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實(shí)開展好藥具宣傳工作，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中結(jié)合“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開展藥具人員培訓(xùn)和藥具知識宣傳。一是開展集中活動(dòng)：2月28日開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動(dòng)，3月06日，計(jì)生站工作人員又到新發(fā)村開展避孕藥具宣傳活動(dòng)；二是做好藥具人員培訓(xùn)。3月8日，對各村藥具管理人員31名進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三是做好群眾宣傳。全鄉(xiāng)印發(fā)藥具宣傳單3000份發(fā)放到各村育齡婦女手中，提高了群眾避孕藥具知曉率。

四、送藥上門，開展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對農(nóng)村育齡群眾開展送藥上門服務(wù)，做到對藥具對象上門指導(dǎo)使用藥具，上門發(fā)放藥具，定期上門隨訪，同時(shí)做好各種資料登記，由于上門服務(wù)及時(shí)，今年上半年沒有發(fā)生一例藥具對象使用失敗現(xiàn)象，避孕了非意愿性懷孕。

新發(fā)鄉(xiāng)人口和計(jì)劃

生育婦幼保健服務(wù)站201*年6月28日

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