201*春季學期總務處工作總結

201*春季學期總務處工作總結

本學期，在三個代表重要思想的指引下，通過全體后勤員工的努力，辦學規(guī)模進一步擴大，硬件條件進一步提升，校園環(huán)境進一步改善。全體員工切實圍繞學校各項創(chuàng)建工作，不斷加強服務教育教學和全校師生的意識，進一步增強自身管理水平，想方設法，開源節(jié)流，切實改善教職工福利待遇。

一、進一步增強總務處全體員工為師生服務，為教育教學第一線服務的意識，我們利用每周四晚例會的時間，組織全處人員學習理論，分析現(xiàn)狀，布置任務，使他們更清醒的認識到“校興我興，校榮我榮”的深層內(nèi)涵，并自覺投身于學校發(fā)展的服務行列中。事實證明，總務處全體員工均能以學校的生存和發(fā)展為重，不計個人得失，任勞任怨的工作，創(chuàng)建一流的教育教學環(huán)境，努力使全校師生滿意。

二、做好開學服務工作。針對新學年辦學規(guī)模的擴大，總務處全體人員寒假提前上班維修，對全校的教室及桌椅進行整修，辦公用品及時分發(fā)到教師手中，提前安排好了學生食宿。為開校工作順利進展傾注了大量的精力。

三、進一步完善食堂目標責任制。在總結前幾輪目標管理經(jīng)驗教訓的基礎上，實行在總務處領導下的目標責任制，加強對食堂管理者的監(jiān)督、管理和檢查，及時了解食堂的運行情況。加強對食堂的宏觀調(diào)控。并及時做好衛(wèi)生檢查，使廣大師生“放心用餐，滿意用餐”。

四、嚴格財務制度，依法規(guī)范管理

我們在學校資金十分緊張的情況下，努力開源節(jié)流，不斷改善廣大教職工

的福利待遇；同時，進一步加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律；加強收費管理，所收費用均進入學校行政大帳，由學校按規(guī)定統(tǒng)一支出，每月，我們還向校長室書面報告財務收支情況，執(zhí)行多退少不補的原則；為提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費，我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續(xù)，并做到了責任到人；繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)的管理工作，在教育局固定資產(chǎn)管理互查的基礎上，進一步建立健全了學校固定資產(chǎn)的各項管理制度，繼續(xù)實行了教室財產(chǎn)承包責任制，落實了公物賠償制度，學期末還對全校財產(chǎn)進行了全面清查。五、搞好硬件建設，改善辦學條件

新建學生宿舍和食堂；新建校園閉路電視、寬帶網(wǎng)均已開通。教學設備現(xiàn)代化工程進展順利。六、做好重大活動的后勤服務工作。在支持日常教育教學工作的同時，總務處還根據(jù)學校工作需要，配合工會、各處室、年級組等所組織活動的后勤服務工作。

融安縣第二中學總務處

二零零四年九月八

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201*春學期總務處工作總結

轉眼間學期又過去了，回想這學期的工作深知總務工作的重要性。和教學工作樣是學校工作的兩大支柱之，同時具有鮮明的服務保障性，經(jīng)濟性相統(tǒng)一的特征。因此我們充分認識到總務工作雖不直接參與教學，但所做的切細瑣，繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的。我們堅持以“后勤工作必須服務于教學工作”的則。學期來，我們總務處全體人員在校長室的直接領導下，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享樂在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結合作，發(fā)現(xiàn)問題時解決。增加了主觀能動性，做到“熱情服務，主動服務”下面將這一學期工作總結如下：

、開學前全體后勤人員團結協(xié)作做好教材，薄本的領取，發(fā)放，調(diào)劑工作。

二、開學初組織人員對物理、化學實驗室等進行了歸并、整理。對大會議室、小會議室、會計室、校長室等進行了搬遷裝修。

三、在校長室的努力下，為了豐富學生活動新建了七付乒乓球臺，為了解決餐廳緊張又修建近80平方的小餐廳。

四、校舍，水電，車輛擺放劃區(qū)規(guī)范管理，我們發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、學校公物管理規(guī)范，和班主任、學生簽訂了責任狀，平時有專人負責檢查，維修，發(fā)現(xiàn)問題及時到位，處理。

六、美化校園環(huán)境，花園除草，養(yǎng)護，整理及時。

七、規(guī)范食堂、校園商店的管理，提高服務質量，保證安全飲食。

八、財務方面，嚴格執(zhí)行國家財務管理度，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費。九、做好學校一切經(jīng)濟收支，往來賬目的結報，核算其他關統(tǒng)計，調(diào)資公積金申報，年審、變更等有關事項。

今后，我們還要高質量管理目標，促進工作再上新臺階，素質有待進一步提高，服務質量有待提高。

201*年6月

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