初中學校工作總結

某某初級中學學校工作總結

本學年，我校在縣教育局和某某鎮(zhèn)學區(qū)的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全國農(nóng)村教育工作會議精神，堅持求真務實，突出重點，狠抓落實的原則，努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破，各項工作都有新發(fā)展，下面就一學年工作總結如下：一、領導班子上檔次，教師隊伍上水平。

1、進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領導崗位責任制和責任追究制度，繼續(xù)施行領導考核制度，建立評價機制，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領導能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體師生的好評。2、深入開展教師職業(yè)道德建設活動，全面提高教師綜合素質，嚴格遵守“平遙縣師德規(guī)范”和教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定，組織教師認真學習教師職業(yè)道德建設有關材料，通過學習，提高認識，進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感。實施教師承諾制度，開展教師評價活動，舉辦教師師德演講比賽和經(jīng)驗交流等活動，使全體教師的職業(yè)道德水準有了明顯提高，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的師德先進個人。

3、以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點，認真做好教師綜合素質培訓的工作。一是在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想；二是科學制定教師培訓計劃，加快青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，通過多種渠道，提高在職教師的學歷層次和教學水平。4、加強班主任隊伍建設與管理，通過多種形式認真做好班主任培訓和考核評價工作，努力提高班主任隊伍的整體水平，評出縣級優(yōu)秀班主任一名。二、課程管理求嚴格，過程管理求量化。

本學年是我校課堂教學改革與提高教學質量年。本年度，我校從學校實際出發(fā)，堅持常規(guī)管理工作的基本原則，堅持以學生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學規(guī)律，堅持教育創(chuàng)新，以教學常規(guī)管理為主線，以課堂教學為中心，深化管理體系，努力培養(yǎng)良好的教學習慣、學習習慣和創(chuàng)新精神，全面提升教育教學質量，較好地完成了學校各項常規(guī)管理工作任務。一、課程管理

1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃

我校嚴格按照教育部頒發(fā)的新課程標準、課時計劃和教學內(nèi)容，開齊課程，開足課時，并確保各學科有專職教師任課，無任意增減或刪改課程、課時現(xiàn)象；編制并逐步完善適應于新課程的、有利于學生全面而有個性發(fā)展的多層次、選擇空間大、體現(xiàn)學校特色的學校課程方案，確保國家必修課程100%開發(fā)；加強學校課程建設，研制既符合學生需求，并結合教師實際專業(yè)能力，相對穩(wěn)定、有學校特色的選修課程的開發(fā)。2、優(yōu)化教學管理制度。

根據(jù)學校實際，我們不斷修訂和完善教學管理制度，修訂了《學校常規(guī)管理工作試行辦法》、制定了《某某中學教師考評細則》，對教學常規(guī)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學校教學管理規(guī)范化、制度化。

3`、制定學校教學工作計劃我校每學期初定期召開校領導、年級組長、教研組長工作會議。反復討論擬訂《學校教學工作計劃》的指導思想、原則以及工作重難點和完成各項教學、教研任務的具體措施。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學校計劃，擬訂各類計劃。二過程管理1、、細化領導分工，把教學工作落到實處。

學校實行領導崗位責任制，采取校級領導分線管理，分年級包干，條塊結合的管理模式，保證了年級內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強化了責任；每位行政領導，負責一個學科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學教研活動。2、強化教學常規(guī)檢查與督促。

其主要從六個方面進行：一是各年級組每學期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例2次；為督促各年級組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質量，負責聯(lián)系年級組的行政領導定期與不定期對教師進行抽查；抽查結果顯示：各年級組均把檢查教師教案作業(yè)落到實處。二是教導處加大教學中的“備、教、輔、批、研”等五個環(huán)節(jié)工作的抽查力度，每學期抽查2次。抽查結果顯示：各組教師作業(yè)適量，補救措施具體；每次檢查、抽查結果都認真作好小結，進行評比，評出優(yōu)、良、中、差，并在教職工大會上公布。三是督促班主任每期終給學生寫鼓勵性評語，并根據(jù)評語的質量進行評比。四是校領導在各自兼課的同時，每期的均聽課在20節(jié)以上；五是每學期抓好教案、作業(yè)、課件、評語的展評，建立學生作業(yè)反思、錯題難題管理本，評出優(yōu)秀教案、管理本并進行獎懲；六是學期的綜合素質評定工作。

3、充分發(fā)揮教研組的作用，形成良好的教學研究氛圍。

學校逐步加強制度式的規(guī)范管理，推行學科教學公開周活動，開課統(tǒng)一時間、地點，改進備課組活動的管理和形式，推進集體備課，以老帶新，共同探討教材，各教研組每學期組織本組觀摩課2次，每學期召開專題討論2次，形成一個良好的教學研究氛圍，有利于教師整體素質的提高。4、強化集體備課，拓寬課堂教學新模式。

學校發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學建議案，研教材，備學生、論方法、注過程、備資源。實行“先學后教、當堂訓練”的教學模式，構建高效課堂。學期初根據(jù)本校實際，以備課組為單位，深入研究教材，并結合本校實際，研究出了適合我校實際的教學模式，然后通過個體授課、集體評議再上升到新的理論高度。另外集體備課定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。這樣，通過集體討論與個體操作相結合，使理論與實踐緊密結合，集中群體智慧，優(yōu)化了教學過程，切實地增強了教師理論水平，較好地提高了課堂的實際效益。5、開展區(qū)域教學觀摩與交流研討活動。根據(jù)上級文件精神，我校積極籌辦了河西七�！扒嗄杲處焻^(qū)域教學觀摩與交流研討”活動。本次活動我校有7位教師參加，其中有多媒體與學課整合課、分層遞進教學研究課、課堂教學模式嘗試課等。努力為青年教師個人實踐和反思、教師之間的合作和交流以及獲得多種專業(yè)支持搭建平臺，為教師創(chuàng)造性實施課程建設創(chuàng)造有利的環(huán)境，并且使課程的實施過程成為教師專業(yè)成長的過程。通過與兄弟學校教師的互相聽課、互相評課、研討交流和縣教研室教研員的精心指導，這些教師的課堂教學水平大大提高，都鍛煉成了我校的教學骨干，其中有四位教師今年被評為“縣教學能手”。

6、組織教師外出培訓學習。

定期選派骨干教師參加省級、市級、區(qū)級的培訓，這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結合教學實際開講座、上示范課，培訓其他教師，在學科教育教學中起帶頭、示范作用；積極組織教師參加市、縣組織的公開教學活動；08年3月組織初二全體教師前往靈石四中考察學習、探究實踐“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式。

7、因材施教，分層遞進教學。

學期初，每個年級分別訂好扶優(yōu)幫差活動計劃，有針對性地開班輔導。根據(jù)學生的不同特點、不同情況、不同素質，采取分層遞進，因材施教的教育方法，使每位學生都學有所長、學有所進、學有所成。

三、拓展網(wǎng)絡資源新空間，搭建現(xiàn)代教學新平臺。1、加大投入

201*年以來，我校在教育教學經(jīng)費緊張的情況下，開源節(jié)流多方籌措資金，下大力氣深入挖掘網(wǎng)絡資源空間，陸續(xù)安裝了7個夜晶多媒體教室，既方便了教師又擴大了課堂容量，從而也提高了課堂效率。今年9月分開學時，我校仍然有7個教學班需輪流使用一個多媒體教室，這樣就極大地束縛了教師在教學積極要求上進的積極性，也從一定程度上阻礙了教學效率與質量的提高。因此今年10月分學校又投資數(shù)萬元，新安裝了7個簡易多媒體，這樣我校就初步實現(xiàn)了班班網(wǎng)絡化、信息化的理想。2、合理布局

我校的教學區(qū)主要是建于80年代的土木結構房，分布太散且接受信號的質量差。為了便于管理學校的局域網(wǎng)，學校領導結合信息技術人員的建議，重新編排了局域網(wǎng)`，在學校中心位置設置了一間服務器室，今年又在這個區(qū)域設置了一個學校網(wǎng)絡總操控室，這樣就形成了我校星形狀網(wǎng)絡結構模式，既管理方便又便于操控。

3、人才輩出

經(jīng)過幾年的培養(yǎng)和青年教師的潛心努力，目前我校中青年教師基本上能實現(xiàn)遠程作業(yè)資源共享。在多媒體使用過程中，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才如：李振興、杜生杰、王建華、李佩霞、趙文彬等，他們不但能自己堅持使用這種先進的教學模式，同時也帶動了大批中青年教師甚至老年教師使用多媒體的積極性。

四、以“三文明”學做踐行活動為載體，扎實有效地開展學校的德育工作。1、通過每周一的升旗和電影系列化教育和重大節(jié)日的紀念活動，如清明節(jié)祭殷烈士墓，學雷鋒活動日，組織學生到敬老院慰問孤寡老人等社會實踐活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和高尚道德情操的培養(yǎng)。十月份開始，組織學生觀看革命歷史題材片，對學生進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境等良好思想品質，這一活動受到當?shù)乩习傩盏暮迷u。

2、為實施對學生進行中華傳統(tǒng)美德教育，九月份全校各班級成功地舉辦了以“弘揚振奮民族精神”為內(nèi)容的主題班會，學生通過自編、自演豐富多彩的節(jié)目，使學生的組織能力、語言表達能力得到了鍛煉，豐富了學生的學習生活，陶冶了學生思想情操，開發(fā)了學生的聰明才智，使學生從中得到了鍛煉，受到了教育。

3、五月份積極組織學生進行“幫助汶川地震災區(qū)，幫助災區(qū)學生重建校

園”的大型募捐活動；美化校園、凈化環(huán)境義務勞動；警校共建活動等，對學生進行團結友愛教育、理想前途教育、愛國主義教育。4、通過開展以“奮發(fā)有為建小康”、“校園里講誠信”、“崇尚科學、關愛生命”為主題的讀書教育活動有獎征文活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。六月份，組織了＂迎奧運”書法大賽,“抗震救災”詩歌朗誦賽，十一月份組織了“我中華”作文大賽等.五、切實加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作，努力提高學生的綜合素質。1、認真貫徹落實《學生體質健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質量。

2、以全市第二屆體育節(jié)為契機，扎實有效地開展學生素質教育“露一手”系列活動，繼續(xù)抓好校內(nèi)體育隊、乒乓球隊、足球隊、器樂小組、書法繪畫小組、科技制作小組等一些興趣小組活動的開展，培養(yǎng)學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長和競技水平。校內(nèi)舉辦了春季公路越野賽、乒乓球、足球、籃球賽、象棋比賽，秋季組織了中長跑、拔河、隊列隊形、籃球等比賽。

3、健全學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)督機制，做好師生飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，切實做好學生預防近視工作，全面提高學生健康水平。對衛(wèi)生工作的督查由政教處牽頭做到了日查日通報，月匯總月通報。

4、認真上好心理健康教育課，落實教師、教材。加強學校心理咨詢室建設，開展心理健康訓練活動，指導學生有效糾正心理健康問題，努力提高教育教學質量。六、認真做好學校安全和隱患工作。

1、在“百日安全整治活動月”活動中，按照省、市、縣教育局和有關消防安全部門的整體要求，制定了“學校百日安全整治活動方案”、“學校突發(fā)事件應急處理預案》。成立學校“百日安全整治活動領導小組”及“消防安全搶救指揮部”。落實學校各處室、各部門消防安全、校舍安全、飲食安全、交通安全、周邊環(huán)境安全和危險藥品安全等一系列安全管理責任制和責任追究制度，校長負總責，學校各部門都有專人負責，做到分工明確，責任到人，并做到每天經(jīng)常的檢查，發(fā)展問題及時處理，消防一切安全隱患，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

2、利用校園廣播、畫廊、板報、墻報、張貼宣傳標語、印發(fā)宣傳材料、致學生家長一封信等形式，對全體師生進行廣泛安全常識宣傳和教育。通過舉辦消防安全實地演練，增強師生對突發(fā)事件的應對能力和自我保護能力。

3、在“百日安全整治活動日”期末，學校投資三千元，購買消防器材，同時對學校的危房、危墻、照明線路、用電設備、周邊環(huán)境等一些安全隱患進行了徹底整治，消除一切安全隱患，杜絕一切不安全事故。4、建立學校安全工作長效的管理機制，學校安全工作應擺在學校各項工作首位，建立校長、主任、班主任、學生等層層安全責任管理機制和責任追究制度。學校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隱患，真正做到警種常鳴，常抓不懈。

5、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度，嚴格執(zhí)行收費卡制度。學校無卡外收費等亂收費現(xiàn)象。建立了學校財產(chǎn)、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。

總之，我校在一年的教育教學工作中，取得了一定成績。但還存在許多不足如一些教師自主學習積極性不高，科研意識不濃，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學校要抓好教師的學習，提高認識，利用多種途徑有效方式，如加強集中學

習、自學和外出學習的機會和時間，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。另外目前我校.校舍大多漏水成為危房，影響學校正常教學工作，帶來安全許多隱患;.操場低洼排水困難，影響學生上操鍛煉，對學生的健康成長不利.鑒于學校的經(jīng)費有限，解決校舍漏水、操場低洼排水困難等問題，還需上級教育主管部門予以鼎力相助�！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！保�課堂教學改革與提高教學質量為我校的發(fā)展提供了新的契機，我們搶緊抓機遇，凝心聚力，揚長避短，同心同德，力爭在短期內(nèi)有更大的發(fā)展，打造一流農(nóng)村中學。

擴展閱讀：201*年初中學校關工委工作總結

201*年本溪市第三中學關工委工作匯總

一年來，第三中學關工委在校黨支部的領導下，在上級關工委的指導下，全面推進我校關心下一代工作，本年度工作以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎，積極探索新形勢下的學校關工委工作，積極配合學校做好學生的思想教育工作。

一、時刻圍繞“五好關工委”的標準為工作重點。

建立健全工作制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結，將創(chuàng)“五好”關工委條件具體化、規(guī)范化；定期召開工作會議，總結交流工作情況，安排部署工作任務；定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關工委自身的政治和業(yè)務水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規(guī)范、完整、有序。

二、工作中求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，成效突出。

在思想品德教育、法制教育、心理健康教育、家長學校以及扶貧助學等方面的工作中，聯(lián)系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想道德建設

學生的思想道德建設一直是我校德育工作的重點。圍繞這一中心我們進行了如下活動：國旗下的演講活動、入團儀式、團課講座、“地球一小時”活動、清明節(jié)網(wǎng)上祭祀活動、“五好小公民”“復興中華，從我做起”讀書教育活動、“夢想校園青春嘉年華”校園文化節(jié)活動、“誦讀經(jīng)典翰墨傳香”經(jīng)典誦讀活動“我的夢中國夢”主題宣講等活動；繼續(xù)開展“黨的知識進校園”系列教育活動，組織了“黨的知識進校園手抄報展”，通過以上活動進一步加強了學生們的思想道德教育。

（二）工作中積極創(chuàng)新，實效性強。

成立“愛心爺爺愛心奶奶”團隊，譜寫愛的篇章。

201*年3月，我校組建了以學校八大員為主的“愛心爺爺愛心奶奶”團隊。擔任八大員的老同志都是熱心教育事業(yè)、關注學校發(fā)展的退休教師，他們關愛貧困學生、不遺余力地發(fā)揮著自己光和熱，愛心爺爺奶奶給孩子們準備了精心挑選的勵志書籍、為孩子們購買了筆本等學習用品。學生們從老師那、從好書中汲取養(yǎng)分，懂得了立志、做人，懂得了感恩父母、感恩幫助自己的人，學會了科學的學習方法，逐漸改變了過去不良的學習習慣�！皭坌臓敔斈棠獭睘槿�中的發(fā)展、學生的成長無私奉獻著，譜寫了一曲牽手助學、快樂自己的美麗篇章。（三）、幫困助學活動

在幫困助學方面，學校成立的“陽光基金會”繼續(xù)對貧困學生、病殘學生進行資助。近一年來共資助有困難的學生××人，資助金額達××元“陽光基金會”提供一個完善的慈善平臺，將讓愛心、助人行為在校園內(nèi)常態(tài)化，一直是學校德育教育、學生全面發(fā)展的一項重要內(nèi)容，深受學生和家長的好評。

（五）安全法制教育

學校關工委聘請河西派出所楊懷激同志擔任我校法制副校長，經(jīng)常性地對青少年進行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預防青少年違法犯罪工作；學校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，除此之外還不定期地進行防震疏散演練、安全使用滅火器等安全培訓講座活動，面向全體學生滲透法律意識、安全自救知識。

（六）家庭教育

學校關工委充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網(wǎng)絡作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，多次開展了關于家庭教育的調(diào)查問卷活動，明確了家庭教育與學校教育的結合點。201*年5月16日，我校組織家長學校的家長培訓會，通過家長培訓會，架設了學校和家長溝通的橋梁，促進了家�；�動，為三中學生健康成長注入了新的動力。同時，拉近了學校與家長間的距離，融洽了教師與家長們的關系，對學校工作和孩子們的發(fā)展起到了良好的促進作用。

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